巾幗文明示范崗

巾幗示范崗總結(jié)

蘇州市****自從201*年創(chuàng)建巾幗示范崗以來(lái)，科室全體職工在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在工青婦的有力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，貫徹“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“民生為本、服務(wù)為先”的工作理念，改革創(chuàng)新，熱情服務(wù)，仔細(xì)審核，嚴(yán)格把關(guān)。幾年來(lái)獲得了市級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀工會(huì)積極分子，局嘉獎(jiǎng)，局十佳服務(wù)明星，中心先進(jìn)科室，先進(jìn)個(gè)人等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面開展新工作

根據(jù)上級(jí)對(duì)“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建要求，結(jié)合中心年初制定的《創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)實(shí)施辦法》，首先成立了“巾幗文明示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心一把手領(lǐng)導(dǎo)***掛帥,負(fù)責(zé)本中心爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，確立了“就業(yè)牽動(dòng)你我他，巾幗丹心鑄輝煌”的創(chuàng)建口號(hào)，樹立了“為人民服務(wù)，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的服務(wù)宗旨，其次建立了支部、工會(huì)、婦委會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，每季召開一次專題會(huì)議，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行小結(jié)分析，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

二、深入學(xué)習(xí)，提高綜合新理念

科室職工積極參加每月中心組織的職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，除此之外科室確立了定期召開科務(wù)會(huì)的慣例。以確保政策業(yè)務(wù)掌握不落伍，職業(yè)道德培養(yǎng)不放松。在相互的鼓勵(lì)、影響下，科室形成了“我要學(xué)”的學(xué)習(xí)氛圍，大家積極參加各種培訓(xùn)教育，不斷充電，現(xiàn)在6位女性已全部達(dá)到本科學(xué)歷�？剖覂�(nèi)還擁有中心唯一的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。201*年我中心還組織開展了全員業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，全科人員積極準(zhǔn)備，認(rèn)真復(fù)習(xí)，較好地完成了筆試、槍答、和情景表演，提高了全科的綜合素質(zhì)和能力。

三、認(rèn)真調(diào)查，不斷研究新政策

在我市失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作進(jìn)一步加大工作力度的基礎(chǔ)上，近年來(lái)失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)、基金征繳額始終保持高位增長(zhǎng),參保人數(shù)達(dá)到了232萬(wàn)多人，征繳基金超過(guò)了13億，名列全省前矛，這使我們的失業(yè)保險(xiǎn)基金具備了較強(qiáng)的保障能力。經(jīng)過(guò)仔細(xì)調(diào)查，深入分析，出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，目前都已實(shí)施到位。

1、根據(jù)中央、省關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的要求，本著積極扶持就業(yè)困難人員的宗旨，我們經(jīng)過(guò)仔細(xì)調(diào)查，深入分析，最終確定了適當(dāng)延長(zhǎng)大齡失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)金的期限的新政策。自07年10月1號(hào)到09年11月底已經(jīng)有1010人享受了新政策。每人每月發(fā)放金額為550元。

2、今年以來(lái)，我市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，做強(qiáng)基金保障能力。為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保障失業(yè)人員基本生活、促進(jìn)就業(yè)的積極作用，經(jīng)過(guò)我科的預(yù)測(cè)、分析及研究，最終確定自201*年7月1日起，我市將適當(dāng)提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，最低標(biāo)準(zhǔn)由400元/月提高到450元/月，最高標(biāo)準(zhǔn)由620元/月提高到850元/月；自201*年1月起最低標(biāo)準(zhǔn)由450元/月提高到500元/月，同時(shí)發(fā)放的門診醫(yī)療補(bǔ)助金也同步進(jìn)行調(diào)整。

3、08年，政府公布的居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（CPI）不斷創(chuàng)出新高，為緩解因物價(jià)上漲等因素給失業(yè)人員所帶來(lái)的生活困難，我們嚴(yán)格執(zhí)行政府規(guī)定，啟動(dòng)了臨時(shí)物價(jià)補(bǔ)貼機(jī)制。一月到九月為廣大失業(yè)人員發(fā)放35元物價(jià)補(bǔ)貼總額約為1180多萬(wàn)元。有33萬(wàn)人次享受到了此項(xiàng)優(yōu)惠政策。并且此項(xiàng)政策已預(yù)選為201*年度勞動(dòng)保障局18項(xiàng)亮點(diǎn)工作之一。

4、在春節(jié)來(lái)臨之前及時(shí)將434.91萬(wàn)元生活補(bǔ)貼發(fā)放給1.4萬(wàn)失業(yè)人員。對(duì)1565戶困難失業(yè)人員家庭發(fā)放補(bǔ)助金220多萬(wàn)元，讓他們溫暖度過(guò)元旦、春節(jié)。通過(guò)一系列的惠民政策切實(shí)改善弱勢(shì)群體的生活，體現(xiàn)了失業(yè)保險(xiǎn)制度的優(yōu)越性，擴(kuò)大了失業(yè)保險(xiǎn)制度的影響力。

四、提升服務(wù)，樹立窗口新形象

積極響應(yīng)中國(guó)婦女九大提出的“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”的號(hào)召，201*年6月，中心根據(jù)工作的需要設(shè)立了就業(yè)服務(wù)大廳,十四個(gè)對(duì)外服務(wù)窗口中失�？普剂巳齻�(gè),且這三個(gè)服務(wù)窗口均由女同志擔(dān)任。在這個(gè)時(shí)刻面向弱勢(shì)群體的工作中，誠(chéng)信“100”、專業(yè)“100”、效率“100”、滿意“100”的四個(gè)“100”和熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心、愛心的五“心”服務(wù)更是我們工作時(shí)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，對(duì)手續(xù)完備的，我們總是急辦事人員所急，想辦事人員所想，盡力高效、熱情地辦理；對(duì)于一些手續(xù)不完備的，則是認(rèn)真說(shuō)明、耐心解釋，促使其完備材料后，再予以辦理，盡可能的做到讓群眾辦事“少跑一趟路、少進(jìn)一扇門、少找一個(gè)人”，對(duì)于不符合有關(guān)規(guī)定的，則堅(jiān)持原則，一視同仁。正是由于我們平時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和細(xì)心耐心的解釋，減少了窗口上不必要的矛盾。也得到了群眾的好評(píng)。有的寫了熱情洋溢的感謝信、還有的甚至送來(lái)了錦旗，對(duì)我們的工作表示感謝。

五、積極主動(dòng),爭(zhēng)做社會(huì)新女性由于我科室女同志多，年齡又比較輕，因此我們非常注重精神文明教育，大家經(jīng)常在一起學(xué)習(xí)、探討如何處理好科室之間、單位之間、家庭之間的和諧關(guān)系，全科上下相互團(tuán)結(jié)，相互鼓勵(lì)、相互影響。不管是局、中心組織的各項(xiàng)活動(dòng)，各人都能克服工作忙、家務(wù)事多等困難，積極參加，刻苦排練,經(jīng)過(guò)努力都獲得了不錯(cuò)的成績(jī)。在09年的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)上，我科女性精心策劃,一起上陣，利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真排練，最終獲得了二等獎(jiǎng)。在今年“百首革命歌曲大家唱”活動(dòng)中，一曲“七子之歌”也獲得了二等獎(jiǎng)，特別是在今年局慶祝建國(guó)60周年的活動(dòng)中我科3位女性參加了演出，最終獲得了“觀眾最喜愛的節(jié)目”二等獎(jiǎng)及優(yōu)秀創(chuàng)作獎(jiǎng)。體現(xiàn)出了我們新女性的精神面貌。

在大家的不懈努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，積累了不少經(jīng)驗(yàn)，也得到了中心領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)。這既是對(duì)我們工作的肯定,同時(shí)也是一種鞭策。我們將以此次創(chuàng)建“巾幗文明崗”為契機(jī)，改善窗口服務(wù)形象，提升窗口服務(wù)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，依法推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作，為勞動(dòng)保障事業(yè)的科學(xué)和可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

二00九年十一月

擴(kuò)展閱讀：巾幗文明示范崗臺(tái)帳

巾幗文明示范崗臺(tái)帳

（崗

年度）

位名稱

“巾幗文明示范崗”臺(tái)帳內(nèi)容

1、溫州市“巾幗文明示范崗”管理辦法……………………………12、“巾幗文明示范崗”考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)………………………………63、巾幗建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單…………………………………74、崗位人員名單及基本情況…………………………………………85、“巾幗文明示范崗”的宗旨、目標(biāo)、口號(hào)、服務(wù)公約……………96、巾幗文明示范崗守則………………………………………………107、巾幗文明示范崗細(xì)則………………………………………………118、巾幗文明示范崗各項(xiàng)制度…………………………………………129、巾幗志愿者隊(duì)伍花名冊(cè)……………………………………………1310、年度工作計(jì)劃……………………………………………………1411、活動(dòng)記錄…………………………………………………………1512、年度各類先進(jìn)集體（個(gè)人）一覽表……………………………2713、年度工作總結(jié)……………………………………………………2814、與巾幗建功活動(dòng)相關(guān)的文件和資料……………………………29

注：此臺(tái)帳僅供參考，各單位可因地制宜對(duì)臺(tái)帳內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

溫州市“巾幗文明示范崗”管理辦法

（201*年4月10日印發(fā)）

第一章總則

第一條為進(jìn)一步深化巾幗建功活動(dòng)，規(guī)范“巾幗文明示范崗”管理，促進(jìn)我市“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)深入持久、健康有序發(fā)展，充分發(fā)揮廣大婦女在構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用，結(jié)合本市實(shí)際，特制定本辦法。

第二條“巾幗文明示范崗”是巾幗建功活動(dòng)的一個(gè)重要載體，是精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它以提高城鄉(xiāng)婦女素質(zhì)和塑造女性形象為目標(biāo)，以規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和社會(huì)化管理為手段，以倡導(dǎo)職業(yè)文明、提高崗位技能和弘揚(yáng)企業(yè)文化為核心，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

第三條“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”的總戰(zhàn)略，推動(dòng)?jì)D女發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，引導(dǎo)廣大婦女恪盡職守、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、文明從業(yè)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為建設(shè)惠及全市人民的小康社會(huì)多做貢獻(xiàn)。

第四條“巾幗文明示范崗”是以婦女為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中，充分體現(xiàn)職業(yè)文明、創(chuàng)造突出工作業(yè)績(jī)的先進(jìn)集體。

第五條巾幗建功標(biāo)兵是具有優(yōu)良的思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)技能熟練，有奉獻(xiàn)精神，在巾幗建功活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)女性。

第六條溫州市符合創(chuàng)崗條件的各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、專業(yè)市場(chǎng)、社區(qū)、農(nóng)村等以婦女為主體的集體（班、組、隊(duì)、站、所）

和崗位（崗、柜、店、臺(tái)）均可參加“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建活動(dòng)。

第二章創(chuàng)建基本要求

第七條崗位中女性人數(shù)占50%以上，而且崗位主要負(fù)責(zé)人中有一位女性。除專業(yè)市場(chǎng)等特殊領(lǐng)域外，一般要求5人以上（含5人）的集體。

第八條領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。創(chuàng)建工作納入單位整體工作計(jì)劃中，為創(chuàng)建活動(dòng)提供必需的人力、物力和財(cái)力保障，并有創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人負(fù)責(zé)。

第九條崗位成員遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，辦事公道，技能熟練，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)揚(yáng)“四自”精神，努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)進(jìn)取，有獲得崗位能手、服務(wù)明星和巾幗建功標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)的先進(jìn)個(gè)人。

第十條工作場(chǎng)所標(biāo)識(shí)明顯。有便民的服務(wù)設(shè)施、完善的服務(wù)功能。工作環(huán)境保持整潔、美觀，辦公用品擺放有序。

第十一條崗位文化建設(shè)突出。有明顯的創(chuàng)崗標(biāo)志、統(tǒng)一的服務(wù)理念、公開的服務(wù)承諾，并經(jīng)常組織崗位成員開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德為主題的教育活動(dòng)。

第十二條創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著。有良好的社會(huì)信譽(yù)和高效的團(tuán)隊(duì)精神，在本系統(tǒng)或行業(yè)中有較強(qiáng)的影響力，輻射帶動(dòng)作用好。

第十三條工作創(chuàng)新，業(yè)績(jī)突出。各項(xiàng)任務(wù)保質(zhì)保量完成，工作有創(chuàng)新，服務(wù)有亮點(diǎn)，社會(huì)評(píng)價(jià)好。

第十四條管理制度科學(xué)規(guī)范。有切實(shí)可行的創(chuàng)建目標(biāo)和計(jì)劃，有根據(jù)本系統(tǒng)和行業(yè)工作特點(diǎn)的考核內(nèi)容和管理方法。

第十五條品牌建設(shè)意識(shí)較強(qiáng)。能借助網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)展示“巾幗文明示范崗”風(fēng)采和建立電子臺(tái)賬，提升創(chuàng)建水準(zhǔn)。

第十六條學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度完善。各創(chuàng)建集體要有學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，各縣（市、區(qū)）巾幗建功活動(dòng)協(xié)調(diào)小組要將培訓(xùn)交流納入考核內(nèi)容。

第十七條社會(huì)責(zé)任意識(shí)強(qiáng)�！敖韼轿拿魇痉秿彙币�在構(gòu)建和諧社

會(huì)中發(fā)揮應(yīng)有作用。市級(jí)以上先進(jìn)集體要建立“崗區(qū)”聯(lián)創(chuàng)機(jī)制或“崗村”結(jié)對(duì)聯(lián)系制度�！敖韼轿拿魇痉秿彙背蓡T中的女性都為巾幗志愿者，并積極參加各類志愿活動(dòng)。

第三章申報(bào)認(rèn)定表彰激勵(lì)

第十八條“巾幗文明示范崗”實(shí)行申報(bào)制。原則上，申報(bào)市級(jí)“巾幗文明示范崗”應(yīng)先獲得縣（市、區(qū)）級(jí)或行業(yè)“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)一年以上。遇特殊情況可臨時(shí)申報(bào)，臨時(shí)命名。

申報(bào)程序：創(chuàng)建單位必須在第一季度向當(dāng)?shù)亟韼浇ü�活�?dòng)協(xié)調(diào)小組提出申報(bào)，并填寫申報(bào)表格，巾幗建功活動(dòng)協(xié)調(diào)小組辦公室對(duì)申報(bào)創(chuàng)建集體進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。

第十九條市級(jí)“巾幗文明示范崗”每年申報(bào)、考核、命名、授牌一次。由市、縣（市、區(qū)）巾幗建功活動(dòng)協(xié)調(diào)小組及有關(guān)部門在每年的第四季度組織有關(guān)人員進(jìn)行考核評(píng)議，對(duì)符合條件的創(chuàng)建集體，上報(bào)市人民政府，由市人民政府命名授牌。

第二十條“巾幗文明示范崗”實(shí)行屬地分級(jí)命名授牌。全國(guó)“巾幗文明崗”由全國(guó)婦女巾幗建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組命名授牌，省“巾幗文明崗”由省巾幗建功和雙學(xué)雙比活動(dòng)協(xié)調(diào)小組命名授牌，市“巾幗文明示范崗”由市人民政府命名授牌，依次類推。

第二十一條由市有關(guān)部門推薦申報(bào)的“巾幗文明示范崗”，被推薦的集體若在縣（市、區(qū)）的，須到縣（市、區(qū)）巾幗建功活動(dòng)協(xié)調(diào)小組辦公室加蓋公章并備案。

第二十二條各級(jí)巾幗建功活動(dòng)協(xié)調(diào)小組和行業(yè)主管部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保申報(bào)認(rèn)定、命名表彰的“巾幗文明示范崗”具有先進(jìn)性和代表性，能帶動(dòng)更多的集體參與創(chuàng)建。

第二十三條“巾幗文明示范崗”考核要認(rèn)真全面。一要聽取申報(bào)單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組工作匯報(bào)；二要實(shí)地查看崗位文化建設(shè)、臺(tái)賬管理、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)情況和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；三要了解社會(huì)公眾對(duì)創(chuàng)建成效的評(píng)價(jià)；

四要對(duì)申報(bào)集體進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

第二十四條“巾幗文明示范崗”認(rèn)定實(shí)行公示制。對(duì)符合條件的市級(jí)“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建集體，由市巾幗建功活動(dòng)協(xié)調(diào)小組在網(wǎng)絡(luò)媒體上集中公示，公示時(shí)間為7天。

第二十五條“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建要有激勵(lì)機(jī)制。創(chuàng)建單位對(duì)獲得“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)的集體和崗位成員應(yīng)有一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)，并借助新聞媒體大力宣傳。

第二十六條“巾幗文明示范崗”負(fù)責(zé)人和巾幗建功標(biāo)兵要列入本單位干部培養(yǎng)的重點(diǎn)對(duì)象。要積極創(chuàng)造條件為她們提供學(xué)習(xí)深造、鍛煉提高的機(jī)會(huì)，在同等條件下應(yīng)優(yōu)先晉職晉級(jí)，使“巾幗文明示范崗”真正成為培養(yǎng)選拔女性人才的基地。

第四章監(jiān)督管理

第二十七條“巾幗文明示范崗”實(shí)行掛牌制度。凡獲“巾幗文明崗”或“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)的集體應(yīng)將獎(jiǎng)牌懸掛在崗位現(xiàn)場(chǎng)的醒目位置或榮譽(yù)陳列室。

第二十八條“巾幗文明示范崗”要向社會(huì)公開服務(wù)承諾，公布監(jiān)督電話，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，確保投訴渠道暢通。

第二十九條“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作應(yīng)持續(xù)有效開展，授牌后要繼續(xù)開展自我測(cè)查、定期檢查、同級(jí)互查工作，加大對(duì)“巾幗文明示范崗”日常監(jiān)督和動(dòng)態(tài)管理的力度。

第三十條“巾幗文明示范崗”實(shí)行分級(jí)管理和協(xié)助管理相結(jié)合的原則。市“巾幗文明示范崗”由市巾幗建功活動(dòng)協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)管理，各縣（市、區(qū)）巾幗建功活動(dòng)協(xié)調(diào)小組及市相關(guān)部門協(xié)助管理。行業(yè)或系統(tǒng)認(rèn)定命名的由其主管部門進(jìn)行管理，當(dāng)?shù)亟韼浇ü�活�?dòng)協(xié)調(diào)小組協(xié)助并備案。

第三十一條“巾幗文明示范崗”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度。獲取“巾幗文明崗”和“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)的集體，須每年向當(dāng)?shù)亟韼浇?/p>

功活動(dòng)協(xié)調(diào)小組提交一份年終總結(jié)匯報(bào)材料，市巾幗建功活動(dòng)協(xié)調(diào)小組每?jī)赡杲M織一次檢查，對(duì)符合條件的集體下發(fā)繼續(xù)保留其榮譽(yù)稱號(hào)的文件。

第三十二條各縣（市、區(qū)）要協(xié)助做好督查管理工作。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo)的，出示黃牌警告，下發(fā)限期整改通知，到期仍不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)取消其榮譽(yù)稱號(hào)。

第三十三條“巾幗文明示范崗”出現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)查證核實(shí)，通過(guò)有關(guān)程序，由授牌單位取消其榮譽(yù)稱號(hào)。

1、崗位成員有違法違紀(jì)現(xiàn)象的；

2、在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故的；3、在文明單位評(píng)比、行風(fēng)檢查中不合格的；

4、被媒體暴光或群眾舉報(bào)，情況屬實(shí)，造成不良社會(huì)影響的；5、申報(bào)中弄虛作假，騙取榮譽(yù)的；

6、因單位撤并，已不具備創(chuàng)建條件的，視為自動(dòng)取消其榮譽(yù)稱號(hào)。

第五章附則

第三十四條溫州市繼續(xù)延用“巾幗文明示范崗”稱號(hào)。第三十五條市“巾幗文明示范崗”牌匾由市巾幗建功活動(dòng)協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一制作，規(guī)格為：長(zhǎng)55cm、寬40cm、凸型。各縣（區(qū)、市）“巾幗文明示范崗”牌匾規(guī)格不得超過(guò)市級(jí)規(guī)格。

第三十六條各縣（市、區(qū)）、各行業(yè)和部門可根據(jù)實(shí)際，參照本辦法制定相應(yīng)的管理考核辦法。

第三十七條本辦法的修改、變更和解釋，由市巾幗建功活動(dòng)協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)。

第三十八條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行，201*年12月下發(fā)的《溫州市“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)管理辦法》（溫巾協(xié)[201*]8號(hào)）文件同時(shí)廢止。

“巾幗文明示范崗”考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目評(píng)分內(nèi)容1、崗位女性占50%以上，主要負(fù)責(zé)人中至少有一名女性�；�本條件2、創(chuàng)建工作得到單位、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，創(chuàng)建計(jì)劃納入單位、行業(yè)精神文明建設(shè)總體規(guī)劃之中，并為創(chuàng)崗工作提供必需人力、物力和財(cái)力保障。2、崗位成員100%為“巾幗志愿者”，并經(jīng)常開展巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)。3、崗位成員工作出色，業(yè)績(jī)顯著。有一人以上獲崗位能手、服務(wù)明星或巾幗建功標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)。3、創(chuàng)建內(nèi)容豐富，形式多樣，活動(dòng)向社區(qū)及農(nóng)村延伸。有創(chuàng)崗成員亮相臺(tái)。7、建立“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定創(chuàng)建集體，并有相應(yīng)的創(chuàng)崗計(jì)劃、工作總結(jié)。8、能按規(guī)定時(shí)間申報(bào)創(chuàng)崗，填寫《爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗申報(bào)表》，并在巾幗建功活動(dòng)協(xié)調(diào)小組辦公室備案。7、全體崗員積極參與，并熟悉創(chuàng)崗目標(biāo)等內(nèi)容。定分標(biāo)準(zhǔn)343334544444543334366666得分（20分）6、創(chuàng)崗氛圍濃厚，工作場(chǎng)所標(biāo)識(shí)明顯，有創(chuàng)崗守則、創(chuàng)崗細(xì)則及創(chuàng)建標(biāo)志，創(chuàng)建10、能把崗位文化建設(shè)與本部門文化建設(shè)相融合，并積極參與城鄉(xiāng)互動(dòng)活動(dòng)，活廣泛開展崗村、崗區(qū)、崗崗聯(lián)動(dòng)等活動(dòng)。動(dòng)11、行業(yè)主管部門對(duì)參賽崗的崗員進(jìn)行職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高崗員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。（30分）12、創(chuàng)崗成員之間經(jīng)常開展交流學(xué)習(xí)和技術(shù)比武活動(dòng)，在本系統(tǒng)和行業(yè)中有較強(qiáng)的影響力和輻射帶動(dòng)力。13、創(chuàng)崗檔案健全、資料齊全，并有完整的電子臺(tái)帳。14、崗位成員具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、較高的職業(yè)道德水平，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)互助，有奉獻(xiàn)精神。窗口服務(wù)18、創(chuàng)建過(guò)程中，定期開展自我測(cè)定、檢查、互查等工作。（20分）19、定期對(duì)崗員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文化學(xué)習(xí)，崗員在種類技術(shù)考核中合格率100%，良好率60%以上。20、工作有創(chuàng)新、業(yè)績(jī)顯著，無(wú)差錯(cuò)率、無(wú)投訴率在10%以下。工作成效21、創(chuàng)崗單位，社會(huì)效益、人才效益顯著。22、在行業(yè)文明單位評(píng)比、行風(fēng)檢查中沒(méi)有不良記錄。23、創(chuàng)崗后員工面貌、工作業(yè)績(jī)有明顯提高。24、對(duì)有效投訴能及時(shí)整改，群眾滿意率達(dá)98%以上。15、服務(wù)場(chǎng)所環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)設(shè)施擺設(shè)整潔、美觀。16、崗員掛牌上崗，自覺接受群眾監(jiān)督；儀表端莊、舉止大方、態(tài)度溫和；不化濃妝、不著奇裝。17、向社會(huì)公開承諾，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，便民服務(wù)項(xiàng)目有新意、切合實(shí)際。（30分）25、在本系統(tǒng)、本行業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)中每取得一項(xiàng)優(yōu)秀加一分。

巾幗建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

崗位人員名單及基本情況

“巾幗文明示范崗”的宗旨、目標(biāo)、

口號(hào)、服務(wù)公約

巾幗文明示范崗守則

巾幗文明示范崗細(xì)則

巾幗文明示范崗制度

主要內(nèi)容包括學(xué)習(xí)制度、競(jìng)賽制度、活動(dòng)制度，考核制度，獎(jiǎng)懲制度等。

巾幗志愿者隊(duì)伍花名冊(cè)

姓名出生年月文化程度政治面貌單位及職務(wù)特長(zhǎng)

-13-

年度工作計(jì)劃

活動(dòng)記錄

主題時(shí)間主持人應(yīng)到人數(shù)地點(diǎn)參加對(duì)象實(shí)到人數(shù)主要內(nèi)容（可附活動(dòng)照片）注：記錄內(nèi)容包括日常學(xué)習(xí)和研討的記錄、崗位練兵和技術(shù)比武記錄，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策記

錄、好人好事記錄，考核與獎(jiǎng)懲記錄等。

活動(dòng)記錄

主題時(shí)間主持人應(yīng)到人數(shù)地點(diǎn)參加對(duì)象實(shí)到人數(shù)主要內(nèi)容（可附活動(dòng)照片）注：記錄內(nèi)容包括日常學(xué)習(xí)和研討的記錄、崗位練兵和技術(shù)比武記錄，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策記

錄、好人好事記錄，考核與獎(jiǎng)懲記錄等。

活動(dòng)記錄

主題時(shí)間主持人應(yīng)到人數(shù)地點(diǎn)參加對(duì)象實(shí)到人數(shù)主要內(nèi)容（可附活動(dòng)照片）注：記錄內(nèi)容包括日常學(xué)習(xí)和研討的記錄、崗位練兵和技術(shù)比武記錄，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策記

錄、好人好事記錄，考核與獎(jiǎng)懲記錄等。

活動(dòng)記錄

主題時(shí)間主持人應(yīng)到人數(shù)地點(diǎn)參加對(duì)象實(shí)到人數(shù)主要內(nèi)容（可附活動(dòng)照片）注：記錄內(nèi)容包括日常學(xué)習(xí)和研討的記錄、崗位練兵和技術(shù)比武記錄，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策記

錄、好人好事記錄，考核與獎(jiǎng)懲記錄等。

活動(dòng)記錄

主題時(shí)間主持人應(yīng)到人數(shù)地點(diǎn)參加對(duì)象實(shí)到人數(shù)主要內(nèi)容（可附活動(dòng)照片）注：記錄內(nèi)容包括日常學(xué)習(xí)和研討的記錄、崗位練兵和技術(shù)比武記錄，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策記

錄、好人好事記錄，考核與獎(jiǎng)懲記錄等。

活動(dòng)記錄

主題時(shí)間主持人應(yīng)到人數(shù)地點(diǎn)參加對(duì)象實(shí)到人數(shù)主要內(nèi)容（可附活動(dòng)照片）注：記錄內(nèi)容包括日常學(xué)習(xí)和研討的記錄、崗位練兵和技術(shù)比武記錄，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策記

錄、好人好事記錄，考核與獎(jiǎng)懲記錄等。

活動(dòng)記錄

主題時(shí)間主持人應(yīng)到人數(shù)地點(diǎn)參加對(duì)象實(shí)到人數(shù)主要內(nèi)容（可附活動(dòng)照片）注：記錄內(nèi)容包括日常學(xué)習(xí)和研討的記錄、崗位練兵和技術(shù)比武記錄，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策記

錄、好人好事記錄，考核與獎(jiǎng)懲記錄等。

活動(dòng)記錄

主題時(shí)間主持人應(yīng)到人數(shù)地點(diǎn)參加對(duì)象實(shí)到人數(shù)主要內(nèi)容（可附活動(dòng)照片）注：記錄內(nèi)容包括日常學(xué)習(xí)和研討的記錄、崗位練兵和技術(shù)比武記錄，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策記

錄、好人好事記錄，考核與獎(jiǎng)懲記錄等。

活動(dòng)記錄

主題時(shí)間主持人應(yīng)到人數(shù)地點(diǎn)參加對(duì)象實(shí)到人數(shù)主要內(nèi)容（可附活動(dòng)照片）注：記錄內(nèi)容包括日常學(xué)習(xí)和研討的記錄、崗位練兵和技術(shù)比武記錄，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策記

錄、好人好事記錄，考核與獎(jiǎng)懲記錄等。

活動(dòng)記錄

主題時(shí)間主持人應(yīng)到人數(shù)地點(diǎn)參加對(duì)象實(shí)到人數(shù)主要內(nèi)容（可附活動(dòng)照片）注：記錄內(nèi)容包括日常學(xué)習(xí)和研討的記錄、崗位練兵和技術(shù)比武記錄，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策記

錄、好人好事記錄，考核與獎(jiǎng)懲記錄等。

活動(dòng)記錄

主題時(shí)間主持人應(yīng)到人數(shù)地點(diǎn)參加對(duì)象實(shí)到人數(shù)主要內(nèi)容（可附活動(dòng)照片）注：記錄內(nèi)容包括日常學(xué)習(xí)和研討的記錄、崗位練兵和技術(shù)比武記錄，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策記

錄、好人好事記錄，考核與獎(jiǎng)懲記錄等。

活動(dòng)記錄

主題時(shí)間主持人應(yīng)到人數(shù)地點(diǎn)參加對(duì)象實(shí)到人數(shù)主要內(nèi)容（可附活動(dòng)照片）注：記錄內(nèi)容包括日常學(xué)習(xí)和研討的記錄、崗位練兵和技術(shù)比武記錄，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策記

錄、好人好事記錄，考核與獎(jiǎng)懲記錄等。

年度各類先進(jìn)集體（個(gè)人）一覽表

單位（個(gè)人）授獎(jiǎng)單位授獎(jiǎng)時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)名稱

年度工作總結(jié)

友情提示：本文中關(guān)于《巾幗文明示范崗》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，巾幗文明示范崗：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《巾幗文明示范崗》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/636829.html

• 上一篇：公園巷社區(qū)愛幼志愿服務(wù)活動(dòng)小結(jié)
• 下一篇：開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)