洪都街道志愿者培訓(xùn)工作小結(jié)
洪都街道志愿者培訓(xùn)工作小結(jié)
按照七城會(huì)安保工作要求,為實(shí)現(xiàn)招募治安巡邏志愿者的目標(biāo),根據(jù)《201*年洪都街辦綜治工作要點(diǎn)》,我們對(duì)轄區(qū)治安巡邏志愿者實(shí)行統(tǒng)一注冊(cè)登記,進(jìn)一步規(guī)范了隊(duì)伍管理。使我轄區(qū)志愿者總量達(dá)到288人。同時(shí),為全面提高我轄區(qū)基層群防群治隊(duì)伍整體素質(zhì),進(jìn)一步推動(dòng)街道平安創(chuàng)建工作和落實(shí)《七城會(huì)安保社會(huì)面控制工作運(yùn)行方案》,制定了培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)志愿者隊(duì)伍進(jìn)行了培訓(xùn),努力做到了“五個(gè)”落實(shí),現(xiàn)將培訓(xùn)進(jìn)展情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)
為進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu),迅速壯大愿者志隊(duì)伍,不斷提高人員素質(zhì)和整體工作水平,使各項(xiàng)建設(shè)健康發(fā)展,開(kāi)辟基層群防群治工作的新局面。街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視,按照做好七城會(huì)治安巡邏志愿者注冊(cè)登記、招募工作的通知要求和階段培訓(xùn)計(jì)劃安排,兩次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究制定街道工作方案和培訓(xùn)計(jì)劃,就招募、培訓(xùn)工作的具體事項(xiàng)都作了詳細(xì)的部署安排,并由主管綜治工作的副書(shū)記,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)志愿者招募、培訓(xùn)工作,確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。
二、精心組織,確保招募、培訓(xùn)任務(wù)和質(zhì)量落實(shí)9月份我們按照七城會(huì)安保工作要求,對(duì)街道治安巡邏志愿者實(shí)行了統(tǒng)一注冊(cè)登記,進(jìn)一步規(guī)范了隊(duì)伍管理。首先進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)。街道綜治辦在轄區(qū)內(nèi)兩個(gè)派出所的配合下,組織10個(gè)社區(qū)利用板報(bào)、櫥窗、標(biāo)語(yǔ)等宣傳手段,廣泛宣傳志愿服務(wù)理念,發(fā)布治安巡邏志愿者注冊(cè)登記通知,公開(kāi)招募條件,明確權(quán)利義務(wù),激發(fā)廣大市民踴躍加入治安巡邏志愿者行列。認(rèn)真組織個(gè)人信息填報(bào)。以社區(qū)為單位,組織治安巡邏志愿者填報(bào)《七城會(huì)治安巡邏志愿者注冊(cè)登記表》,月底制作完成了社區(qū)治安巡邏志愿者花名冊(cè),并報(bào)街道綜治辦。工作中,街道辦事處主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén),廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)群眾工作,精心組織審批,確保了招募、培訓(xùn)任務(wù)和質(zhì)量的落實(shí)。
三、集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,確保培訓(xùn)時(shí)間落實(shí)為確保培訓(xùn)時(shí)間落實(shí),我們采取了集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式,對(duì)轄區(qū)志愿者隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)。一是抓好分級(jí)集中培訓(xùn)。對(duì)社區(qū)干部、志愿者骨干,由街道負(fù)責(zé)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行集中培訓(xùn),普通志愿者由街道綜治辦和社區(qū)干部負(fù)責(zé)集中培訓(xùn);二是開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)。在抓好集中培訓(xùn)的同時(shí),我們結(jié)合志愿者自身工作實(shí)際,開(kāi)展了志愿者自學(xué)活動(dòng),街道給志愿者下發(fā)了《七城會(huì)巡邏志愿者手冊(cè)》、《治安巡防隊(duì)手冊(cè)》等材料,讓他們利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。具統(tǒng)計(jì),參加培訓(xùn)的志愿者都達(dá)到了10小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間。
四、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,確保培訓(xùn)效果落實(shí)
為提高培訓(xùn)質(zhì)量,我們始終堅(jiān)持將防控實(shí)踐與培訓(xùn)教育工作緊密結(jié)合,在各種活動(dòng)中鍛煉志愿者隊(duì)伍,在干中學(xué),在學(xué)中練,在實(shí)踐磨合提高。
洪都街道綜治辦201*年9月38日
擴(kuò)展閱讀:洪都監(jiān)獄新警初任培訓(xùn)總結(jié)
洪都監(jiān)獄新警初任培訓(xùn)總結(jié)
江西省洪都監(jiān)獄
今年的新警初任培訓(xùn)是非常有特色的,特色之處在于:第一次時(shí)間跨度最長(zhǎng),第一次嘗試2+3的模式,第一次實(shí)行“1+1”帶教形式,第一次考核把關(guān)最多,第一次組織省情場(chǎng)情相結(jié)合教育,五個(gè)第一次是一份創(chuàng)新和嘗試。此次培訓(xùn)也是監(jiān)獄黨委傾注心血,投入成本最多的一次,在培訓(xùn)中監(jiān)獄黨委緊密結(jié)合《201*年全省監(jiān)獄系統(tǒng)新錄用公務(wù)員(人民警察)初任培訓(xùn)方案》,立足本監(jiān)獄的實(shí)際情況,以培養(yǎng)新警具備監(jiān)獄基層一線崗位的工作能力為目標(biāo)。在推進(jìn)中深化,圓滿完成了新警初任培訓(xùn)的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo),初任培訓(xùn)使新警隊(duì)伍呈現(xiàn)出“深入基層能帶線,走向崗位不畏懼,理論實(shí)踐緊聯(lián)系”的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神面貌,為監(jiān)獄民警隊(duì)伍注入了新活力,輸入了新血液。
一、主要做法
我監(jiān)在開(kāi)展新警初任培訓(xùn)中著力動(dòng)員思想達(dá)成一致,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),推進(jìn)中配套結(jié)合,形成配套服務(wù)與主線工作齊抓共管,做到培訓(xùn)科目合理安排,培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合實(shí)踐,培訓(xùn)施教與受教互幫互學(xué),培訓(xùn)后勤合理提供,五次動(dòng)員,多番用心的付出及大家的共同努力下,省局檢驗(yàn)中取得了可喜的成績(jī)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織動(dòng)員。
監(jiān)獄黨委立足思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致的原則,在實(shí)訓(xùn)整過(guò)過(guò)程中多次召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),高度重視新警實(shí)訓(xùn)工作。第一階段的陸院初任培訓(xùn)開(kāi)啟之際,及時(shí)集合37名新民警召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。集訓(xùn)中,前往陸院為實(shí)訓(xùn)新警加油打氣,帶去精神甘露及豐厚的物質(zhì)品。第二階段的崗位見(jiàn)習(xí),監(jiān)獄黨委成員齊到場(chǎng),檢閱新警陸院成效,開(kāi)啟實(shí)訓(xùn)大門(mén)。見(jiàn)習(xí)尾聲圍繞省局考核,為驗(yàn)收敲響警鐘,號(hào)召動(dòng)員集中復(fù)習(xí),確保驗(yàn)收保衛(wèi)戰(zhàn)取得勝利。第三階段的匯報(bào)表演,春雨送行,動(dòng)員新警為實(shí)訓(xùn)全面收尾畫(huà)句號(hào)。監(jiān)獄黨委五次動(dòng)員,多方參與,動(dòng)員新警、動(dòng)員帶教警官、動(dòng)員基層單位,為實(shí)訓(xùn)工作獲取更多的支持,在循循漸進(jìn)中為新警們添漲精神支柱,注入了蓬勃?dú)鈩?shì)。
(二)以老帶新,互相促進(jìn)。
新警實(shí)訓(xùn)中采取了“1+1”傳幫帶教的形式。監(jiān)獄通過(guò)嚴(yán)格審批,給37名新民警每人配了一名基層經(jīng)驗(yàn)豐富的民警,以老帶新,其中有25名帶教警官現(xiàn)擔(dān)任分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),其他12名帶教警官也都是具有5年以上工作經(jīng)歷的民警。每一位帶教警官都宣誓承諾,簽下責(zé)任狀,以責(zé)任意識(shí)明確幫教活動(dòng)前行的方向。工作中,帶教警官為新警樹(shù)表率作用,提供思想指引,強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力,樹(shù)立正確職業(yè)觀,新老民警彼此間思想上得到交流,相互間增進(jìn)了認(rèn)識(shí)。新的思想,老的經(jīng)驗(yàn),交替?zhèn)鞒泄餐龠M(jìn)進(jìn)步。
(三)集中實(shí)訓(xùn),創(chuàng)新載體。
為了使新民警能夠更加深入的了解我監(jiān)獄的實(shí)際情況,在第二階段的崗位見(jiàn)習(xí)期間,監(jiān)獄黨委組織了37名新警進(jìn)行為期十一天的脫產(chǎn)實(shí)訓(xùn)。在此次的單位實(shí)訓(xùn)中做到:
1.集中授課,創(chuàng)新模式,深入基層,實(shí)踐講評(píng)。監(jiān)獄黨委花大力氣,投入大成本,集中37名新警+8名帶教警官一同進(jìn)行封閉式的11天實(shí)訓(xùn),課程達(dá)到41門(mén)。在實(shí)訓(xùn)中,統(tǒng)一學(xué)習(xí),統(tǒng)一用餐,確保精神糧食與物質(zhì)食物齊保障。學(xué)習(xí)中以班為單位,成立班委制,聘請(qǐng)責(zé)任心強(qiáng)的章新祖同志擔(dān)任班主任,形成分組考核集中學(xué)習(xí)的形式,建立QQ群提供課余交流學(xué)習(xí)平臺(tái)。白天理論實(shí)踐下基層,晚上縫紉機(jī)下做馬甲。這些課程內(nèi)容涵蓋了:刑罰執(zhí)行、講評(píng)教育、罪犯收監(jiān)入監(jiān)等監(jiān)管改造業(yè)務(wù)課;深入監(jiān)區(qū),清監(jiān)查抄違禁品實(shí)踐課等。隊(duì)前講評(píng)小組代表,登臺(tái)展示實(shí)戰(zhàn)功夫,亮出新警學(xué)與用結(jié)合的風(fēng)采。在實(shí)訓(xùn)中,帶教警官負(fù)責(zé)協(xié)助新警課后解惑,課堂之上業(yè)務(wù)科室老師現(xiàn)場(chǎng)答疑難。充實(shí)的學(xué)習(xí),為新警注入了知識(shí)的活源泉,輸入了武裝大腦的養(yǎng)料。
2.精心挑選老師傳道,授業(yè),解惑,確保實(shí)訓(xùn)品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)。十一天的脫產(chǎn)實(shí)訓(xùn)中,安排授課老師達(dá)33名,這些老師都是經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)挑選而來(lái)的各科室業(yè)務(wù)能手。同時(shí),組織業(yè)務(wù)科室老師對(duì)新民警實(shí)訓(xùn)科目進(jìn)行考核制定新警學(xué)員考核方案,授課老師也要由新警打分測(cè)評(píng),相互監(jiān)督形成考核機(jī)
制,為封閉式實(shí)訓(xùn)保障品質(zhì)和質(zhì)量。
3.新老民警座談會(huì),為新警實(shí)踐業(yè)務(wù)答惑,為生活環(huán)境適應(yīng)解憂。實(shí)訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮前,組織了老民警與新民警匯聚一堂交流學(xué)習(xí)。如有與新民警年齡相仿的中隊(duì)長(zhǎng)盛東風(fēng),,經(jīng)驗(yàn)傳遞直接有效。有我們經(jīng)驗(yàn)豐富的獄政科楊科長(zhǎng),用親身經(jīng)歷告訴新警監(jiān)管改造中以人為本的理念,但不能泛濫同情,授予新警樹(shù)立自我保護(hù)的意識(shí)。座談會(huì)讓新警們學(xué)到實(shí)在業(yè)務(wù)真功夫、獲得實(shí)用直接老經(jīng)驗(yàn),為新警更好的走向工作崗位加固基石。
4.暢談新警論壇,品味神奇贛鄱
單位實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,沒(méi)有匆匆掃尾,而是與團(tuán)委共同合作組織了以“準(zhǔn)備好了嗎?”為主題的新警論壇。讓新警們結(jié)合實(shí)訓(xùn)場(chǎng)情所學(xué)、所知暢談己見(jiàn)。如新警徐勇平用一個(gè)車(chē)子四個(gè)輪子獨(dú)到見(jiàn)解形象講述了他來(lái)到成新的準(zhǔn)備與收獲,也有新警周峰用一份畏懼、一份成長(zhǎng)暢談了自己的準(zhǔn)備。同時(shí),我們這一批的新民警中有部分人員是外省的,如來(lái)有自云南的徐鈺成等。為了讓新警們更加了解江西,豐富新警實(shí)訓(xùn)生活。監(jiān)獄黨委專(zhuān)門(mén)組織了37名新民警前往南昌觀看神奇贛鄱的省情文藝宣傳片。省情場(chǎng)情相結(jié)合,新警們進(jìn)一步的了解了江西,新警們對(duì)江西監(jiān)獄事業(yè)的也多一份熱愛(ài)。
(四)明確獎(jiǎng)罰,以考促學(xué)。
獎(jiǎng)罰分明以考核促成效,實(shí)訓(xùn)中鼓勵(lì)先進(jìn),鞭笞后進(jìn)。
實(shí)訓(xùn)全面實(shí)行考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,評(píng)選3個(gè)先進(jìn)單位、10名優(yōu)秀帶教警官、10名優(yōu)秀學(xué)員、5名優(yōu)秀培訓(xùn)教師。實(shí)行帶教警官及專(zhuān)職書(shū)記月鑒定考核,組織集中復(fù)習(xí),進(jìn)行上級(jí)考試,筆試摸底。對(duì)落實(shí)實(shí)訓(xùn)工作不力的單位、部門(mén)、個(gè)人,實(shí)行問(wèn)責(zé)制,下發(fā)整改工作,兌現(xiàn)績(jī)效考核。實(shí)訓(xùn)月考核不合格的新民警,下調(diào)加班工資、績(jī)效工資0.2個(gè)系數(shù)。對(duì)實(shí)訓(xùn)綜合成績(jī)不合格的新民警,予以全監(jiān)通報(bào)批評(píng)。新警們以考核方案為推動(dòng)力,以有做責(zé)任的成新人為信念,用100分的信心投入學(xué)習(xí),為單位爭(zhēng)優(yōu),為榮譽(yù)而戰(zhàn)。
二、取得的成效
成績(jī)是對(duì)過(guò)程的檢驗(yàn),實(shí)訓(xùn)的最終是要用成績(jī)來(lái)說(shuō)話的。我監(jiān)新民警在整過(guò)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中取得了七份成績(jī),分別是:1.取得省級(jí)培訓(xùn)先進(jìn)集體的稱(chēng)號(hào);2.五名帶教警官獲得省局優(yōu)秀帶教警官稱(chēng)號(hào);3.九名新警學(xué)員獲得省局優(yōu)秀學(xué)員的稱(chēng)號(hào);4.第一階段陸院培訓(xùn)中主持人大賽獲得的一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng);5.第二階段省局驗(yàn)收考核成績(jī)優(yōu)異,上機(jī)考試全部滿分;6.第三階段陸院培訓(xùn)技能大比武中,獲得隊(duì)前講評(píng)第一名,武擒敵拳第一名,公文制作第一名和第二名;7.最值得高興的是37名新民警全部順利而優(yōu)異的通過(guò)初任培訓(xùn)。這全部的成績(jī)是汗水的付出,是努力的結(jié)果,更是在陸院標(biāo)起了一桿有責(zé)任成新人亮閃閃的旗幟,讓成新精神弘揚(yáng)與陸院上空及監(jiān)獄系統(tǒng)之內(nèi)。
三、不足之處
(一)實(shí)訓(xùn)摸索,落實(shí)工作還有待提高
在崗位見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)的過(guò)程中存在,部分單位沒(méi)有使帶教警官與新民警排班跟班形成一條線,讓部分民警過(guò)早的去單獨(dú)帶線,使得有些新民警在面對(duì)個(gè)別性質(zhì)惡劣的罪犯時(shí),無(wú)從適從。
(二)帶教形式,創(chuàng)新中不斷完善
“1+1”帶教活動(dòng)是在實(shí)訓(xùn)期間開(kāi)啟的,但是它必將是個(gè)延續(xù)的過(guò)程,不會(huì)因?yàn)閷?shí)訓(xùn)的結(jié)束而停止,這個(gè)延續(xù)是新民警試用期或者更長(zhǎng)的時(shí)間。新的形式需要不斷的與時(shí)俱進(jìn),才能結(jié)合發(fā)展的腳步,帶教活動(dòng)是永無(wú)句號(hào)的,我們?cè)谌蘸笠脖貙⒁獙W(xué)會(huì)總結(jié),不斷跟蹤新警發(fā)展情況,積累經(jīng)驗(yàn),將形式運(yùn)用到日后監(jiān)獄民警隊(duì)伍的擴(kuò)建中。
實(shí)訓(xùn)無(wú)終點(diǎn)。在監(jiān)獄黨委的高度重視下,新警實(shí)訓(xùn)工作得以有序開(kāi)展,我監(jiān)新民警也順利而圓滿的完成了實(shí)訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)要求,以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)了單位。在下一步的工作中,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),勇于創(chuàng)新,將實(shí)訓(xùn)工作形成常態(tài)化,定量化。使新警素質(zhì)不斷強(qiáng)化和提升,促使監(jiān)獄事業(yè)的民警隊(duì)伍蓬勃發(fā)展。
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