學雷鋒志愿服務隊工作計劃

F公司學雷鋒志愿服務隊工作計劃

根據C區(qū)精神文明建設委員會《關于在全區(qū)文明單位中成立“學雷鋒志愿服務隊”的通知》精神和非公經濟工委的工作部署，F公司快速成立了以黨委及公司行政共同牽頭的學雷鋒活動領導小組，精心策劃，悉心組織，將學雷鋒志愿活動與企業(yè)文化有機結合，做到志愿活動常態(tài)化、機制化，在廣大員工中普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的理念，具體內容如下：

一、指導思想

雷鋒是實踐社會主義、共產主義思想道德的楷模，是全國人民學習的光輝榜樣。雷鋒精神體現了中華民族的傳統(tǒng)美德，順應了社會進步的時代潮流，彰顯了我們黨的先進本色，內涵豐富、意蘊深刻，是一面永不褪色、永放光芒的旗幟。

我們要大力弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念，弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神，弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，弘揚雷鋒銳意進取、自強不息的創(chuàng)新精神，弘揚雷鋒艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神。

對于從事窗口行業(yè)的服務型企業(yè)，F公司深入開展學雷鋒志愿活動，大力弘揚雷鋒精神，對于激發(fā)員工思想道德建設熱情，倡導文明新風，提升服務水平，全心全意為顧客服務，建設精神文明單位，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，踐行“北京精神”，都具有十分重要的意義。

二、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以黨員、團員、工會會員為重點，帶動全公司員工，以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主要內容，圍繞中心，立足崗位，廣泛開展學雷鋒志愿服務活動，普及愛國、敬業(yè)、誠信、友善的基本道德規(guī)范，推動學雷鋒志愿服務活動常態(tài)化、機制化，形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面，形成我為人人、人人為我的良好氛圍。

三、工作步驟

（一）黨政協力，組建學雷鋒志愿活動領導小組。F公司充分認識開展學雷鋒志愿服務活動的重要意義，建立由公司行政和黨委共同牽頭，共青團、婦聯及工會共同參與的學雷鋒志愿活動領導小組，由黨委副書記A同志任組長、公司辦公室主任B同志任副組長，企業(yè)宣教部經理C、黨委委員D、工會委員E同志等任組員的5人領導小組，負責統(tǒng)籌協調，督促檢查，做到措施到位、責任到人、保障有力，確保學雷鋒志愿活動有力有效開展。

（二）廣泛宣傳，營造學雷鋒志愿活動氛圍。公司通過召開專場座談會、網絡周刊、網絡電視及員工彩信報等形式大力宣傳雷鋒精神，號召廣大員工由日常小事做起，“關愛他人、關愛社會、關愛自然”，倡議廣大員工積極參與到“學習雷鋒、奉獻愛心”志愿服務活動中來。這一做法，收到了良好的效果，一時間，主動報名參加服務隊的員工高達全公司人數的80%，學雷鋒，參與志愿服務氛圍高漲。

（三）按商場組隊，便于開展學雷鋒志愿活動。通過反復研討、論證，F公司決定將學雷鋒志愿服務隊建在商場上，由商場經理兼任隊長。這不僅有利于領導小組對志愿服務隊的監(jiān)督管理，更有利于志愿者參加志愿活動，極大的保障了志愿活動的常態(tài)化。

四、具體工作

（一）以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主題，領導小組按“自我”、“助人”、“工作”三部分提出例如“你能在公共場合不隨地亂丟、亂扔廢棄物嗎？”、“你能讓老、弱、病、殘、孕先行嗎？”、“你能幫“非本店購買”的顧客調試手機嗎？”等共計三十五個員工身邊力所能及的小問題，要求全體員工每日對照自查，從身邊小事做起，將學雷鋒活動與日常工作、生活緊密結合，大力弘揚雷鋒精神。

（二）以貧困助學為主題，幫助呼家樓地區(qū)困難家庭子女就學，捐助學習用品，定期與困難家庭子女座談，了解情況，解決實際困難。

（三）以愛心幫扶為主題，做好見子莊結對子及商場駐區(qū)困難家庭的慰問工作。

（四）以保障治安為主題，做好駐地的義務治安員工作，和諧與所在社區(qū)的鄰里關系。

（五）以節(jié)能減排為主題，做好對員工、對顧客、對駐地社區(qū)的宣傳動員工作。

（六）以優(yōu)質服務為主題，做好“本店”及“非本店”購買顧客的服務工作。

以上是F公司的學雷鋒志愿服務工作計劃，還很不成熟，希望領導批評指正。

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“學雷鋒志愿服務隊”活動計劃

為進一步弘揚雷鋒精神，加強精神文明建設，增強社會責任意識，根據中央、省、市、縣相關文件精神，勞動服務科高度重視，迅速組建“學雷鋒志愿服務隊”，并結合自身實際制定201*年活動計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實省、市、縣黨代會精神，緊密結合全縣重大戰(zhàn)略部署，圍繞勞動服務科重點工作，大力弘揚雷鋒精神，推動學雷鋒活動和志愿者行動的深入開展，健全居民學校制度，保障師資隊伍，豐富教育活動，不斷提高勞動就業(yè)、職業(yè)培訓、權益保障、法律援助質量，促進全科干部職工道德素質和文明意識全面提升。

二、活動主題

奉獻自己，服務他人，落實“三關愛”，弘揚雷鋒精神。1.關愛他人：以空巢老人、留守兒童、農民工及其子女、殘疾人為重點。

2.關愛社會：以文明禮儀知識普及、公共場所文明引導、文明交通、文明體育、網絡文明傳播、社區(qū)志愿服務為重點。3.關愛自然：以普及環(huán)保知識、保護山川河流、植樹造林為重點。

三、活動要求

1.統(tǒng)一思想，提高認識，以“學雷鋒志愿服務隊”活動為契機，使干部職工文明意識更上一個臺階。

2.制定“學雷鋒志愿服務隊”活動年度計劃，成立學雷鋒志愿服務分隊，充分發(fā)揮志愿者的核心作用，做好工作的具體實施。

3.精心策劃，周密布置。注重本次活動的實效性，力求活動內容豐富及活動形式多樣化。

四、活動內容

1.成立志愿服務分隊。9月6日，組建了由科長擔任隊長，書記、副科長擔任副隊長，十三名科員為隊員的“學雷鋒志愿服務隊”；由辦公室負責年度計劃制定、活動安排、信息報送、檔案建立等；建立“學雷鋒志愿服務隊”QQ群，隨時交流相關資料、故事，幫扶實踐及心得等。組建志愿服務分隊旨在能更好地發(fā)揮所長，為民排憂解難，確�！皩W雷鋒志愿服務隊”任務圓滿完成。

2、搞好宣傳動員。廣泛利用座談會、黨支部會、支部活動等多種形式，圍繞“三關愛”，宣傳學習雷鋒精神。每月開展一次學雷鋒專題交流會或志愿幫扶活動，收集相關影片、資料、故事等組織大家觀看學習，每位干部職工分享一個學雷鋒典型代表的故事，提高文明意識，增強保護環(huán)境、關愛自然的能力，在全辦掀起學習雷鋒精神的熱潮。

3、深入基層開展志愿服務工作。尊敬老人、關愛弱勢群體是中華民族的傳統(tǒng)美德，志愿服務分隊每半年到基層開展一次愛心服務活動，慰問老人、關心弱勢群體，了解他們的生活狀況，為他們送去溫暖、帶去歡樂。

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二一二年九月六日

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