商丘市供銷社系統(tǒng)工會(huì)工作意見 Microsoft Word 文檔
二O一二年全市供銷合作社系統(tǒng)工會(huì)工作意見
商供工“201*”1號(hào)
201*年是全市供銷合作社實(shí)施十二五發(fā)展規(guī)劃的第二年。全系統(tǒng)工會(huì)工作的總體要求是:深入學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院和省、市政府關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的文件精神,全面貫徹上級(jí)工會(huì)和市社黨委工作部署,緊緊圍繞推進(jìn)供銷合作事業(yè)跨越發(fā)展這一中心任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)兩個(gè)普遍(企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織,依法普遍開展工資集體協(xié)商),廣泛開展建功‘十二五’,創(chuàng)新促發(fā)展主題競(jìng)賽活動(dòng)、企業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等系列活動(dòng),努力提升工會(huì)工作的凝聚力、創(chuàng)新力、吸引力和推動(dòng)力,為實(shí)現(xiàn)全市供銷合作事業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。全系統(tǒng)工會(huì)重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作:
一、深入開展建功‘十二五’,創(chuàng)新做貢獻(xiàn)主題競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作的凝聚力
緊扣建立中原經(jīng)濟(jì)區(qū)戰(zhàn)略支撐、加快商丘經(jīng)濟(jì)發(fā)展和加快改革發(fā)展、建設(shè)和諧供銷主題,圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和三重一大,著眼于服務(wù)重要工作、重大項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè),深入開展以建功‘十二五’,創(chuàng)新做貢獻(xiàn)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽,激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)熱情、創(chuàng)優(yōu)豪情和創(chuàng)造激情。大力開展職工科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)和技能比武活動(dòng),推動(dòng)建立職工參與創(chuàng)新的利益調(diào)動(dòng)機(jī)制。根據(jù)供銷行業(yè)特點(diǎn),積極開展以勞動(dòng)關(guān)系和諧、環(huán)境關(guān)系和諧、社會(huì)關(guān)系和諧為主要內(nèi)容的和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),廣泛開展創(chuàng)建工人先鋒號(hào)、我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)和當(dāng)先鋒、促轉(zhuǎn)型,我為‘十二五’做貢獻(xiàn)等活動(dòng),樹立勞動(dòng)光榮觀念,強(qiáng)化勞模帶頭示范作用,努力組織引領(lǐng)職工為實(shí)現(xiàn)供銷合作事業(yè)跨越發(fā)展建功立業(yè)。
二、深入開展企業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作的創(chuàng)新力
深入貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市委黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)會(huì)議精神,按照市總工會(huì)《關(guān)于深入開展企業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》文件要求,從201*年起,利用兩年時(shí)間在全系統(tǒng)企業(yè)工會(huì)深入開展工會(huì)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以推動(dòng)全總兩個(gè)普遍要求落實(shí)為突破口,以深組建、廣協(xié)商、真評(píng)家活動(dòng)為載體,遵循促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益原則,加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè),規(guī)范企業(yè)工會(huì)工作,增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力。201*年,爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)工會(huì)工作優(yōu)秀企業(yè)1家,新建企業(yè)工會(huì)組織1家;到201*年底,市社所屬建會(huì)企業(yè)依法普遍開展工資集體協(xié)商,企業(yè)工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。
三、深入開展愛國(guó)愛黨愛社系列活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作的吸引力
精心組織好愛國(guó)愛黨愛社系列活動(dòng),以熱愛祖國(guó)、熱愛共產(chǎn)黨為主旋律,在全系統(tǒng)職工中廣泛開展唱紅歌、學(xué)黨史等形式多樣、主題鮮明的宣傳教育活動(dòng)。通過市社工會(huì)牽頭主辦,基層工會(huì)支持承辦的方式,舉辦一系列職工歡迎、企業(yè)支持、健康有益的群眾性文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活。積極開展職工讀書節(jié)、職工讀書日等活動(dòng),加快在會(huì)員較多、經(jīng)濟(jì)條件較好的企(事)業(yè)單位建立職工書屋,營(yíng)造良好的文化氛圍,提升職工文化素質(zhì)。
四、扎實(shí)做好各項(xiàng)維權(quán)基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作的推動(dòng)力
一是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)。深入開展廣普查、深組建、全覆蓋集中行動(dòng),充分發(fā)揮黨建帶工建,黨工共建優(yōu)勢(shì),將推動(dòng)工會(huì)組建任務(wù)列入加強(qiáng)基層黨建的考核目標(biāo),積極爭(zhēng)取黨政支持,依法深入企業(yè)指導(dǎo)幫助建會(huì),動(dòng)員鼓勵(lì)職工積極參會(huì),力爭(zhēng)在十二五期間完成在市社所屬投資企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織任務(wù)。201*年,重點(diǎn)是建立健全留守企業(yè)工會(huì)組織。
二是依法開展工資集體協(xié)商。企業(yè)工資集體協(xié)商制度,是依法維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要措施,也是今后規(guī)范企業(yè)工資形成機(jī)制的約束條件。各單位工會(huì)要以組織參與全市工資協(xié)商春季要約行動(dòng)為契機(jī),推動(dòng)所在企業(yè)依法建立和施行工資協(xié)商制度,健全企業(yè)工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支持保障機(jī)制,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬與企業(yè)效益的同步增長(zhǎng),使職工能夠共享企業(yè)發(fā)展成果。
三是強(qiáng)化民主管理制度建設(shè)。完善以職代會(huì)為基本形式,以集體協(xié)商、企務(wù)公開、職工董(監(jiān))事為重要形式的民主管理制度體系建設(shè),發(fā)揮企務(wù)公開民主管理制度維護(hù)職工權(quán)益的基礎(chǔ)保障作用。高度重視并做好企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、產(chǎn)權(quán)改革過程中的職工民主參與,健全相關(guān)重大決策方案的工會(huì)參與制訂、職代會(huì)審議完善、公開運(yùn)作實(shí)施等制度。
四是著力做好勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解工作。以爭(zhēng)創(chuàng)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)為切入點(diǎn),健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度體系,完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警組織網(wǎng)絡(luò),在正確處理職工利益訴求,依法保障維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí),教育引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)識(shí)大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對(duì)待深化改革中的利益調(diào)整,支持企業(yè)深化產(chǎn)權(quán)改革、創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制,堅(jiān)定地做改革的實(shí)踐者、發(fā)展的推動(dòng)者,將工會(huì)建設(shè)成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘。
五是加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)工作。深入開展勞動(dòng)保護(hù)合格示范工會(huì)、安全生產(chǎn)合格示范班組創(chuàng)建、安康杯競(jìng)賽活動(dòng),健全安全生產(chǎn)監(jiān)控體系,創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn),保障職工勞動(dòng)安全。深化和拓展女職工關(guān)愛行動(dòng),落實(shí)女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃,健全完善女職工特殊權(quán)益保護(hù)機(jī)制,將女職工特殊保護(hù)列入?yún)f(xié)商內(nèi)容,提升女職工工作水平。
六是加大對(duì)困難職工的幫扶力度。把協(xié)助黨政解決職工群眾特別是困難職工生產(chǎn)生活中實(shí)際困難,作為義不容辭的責(zé)任,完善困難職工幫扶救助工作網(wǎng)絡(luò),把常態(tài)幫扶與集中幫扶、職工受助與自主選擇就助有機(jī)結(jié)合起來,增強(qiáng)幫扶工作的實(shí)效性和針對(duì)性。積極爭(zhēng)取政策資金支持,加大對(duì)生活特別困難、急需救助的困難群體幫扶力度,扎實(shí)做好雙節(jié)送溫暖、金秋助學(xué)等工作,主動(dòng)為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事,確保讓全系統(tǒng)每一名困難職工都能感受到組織的溫暖,接受不同形式的經(jīng)濟(jì)和生活救助。
七是加強(qiáng)工會(huì)信息宣傳工作。深入貫徹上級(jí)工會(huì)關(guān)于信息宣傳工作的部署,緊緊圍繞服務(wù)全市工會(huì)工作大局、推進(jìn)供銷合作事業(yè)跨越發(fā)展,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作網(wǎng)絡(luò),暢通報(bào)送渠道,提升信息宣傳工作水平,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映職工群眾和基層工會(huì)的真實(shí)情況、工作動(dòng)態(tài)和意見要求,努力開創(chuàng)工會(huì)信息宣傳工作的新局面。
八是進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)審計(jì)工作,提升工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度化、規(guī)范化水平。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)檢查,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用重點(diǎn)突出、科學(xué)合理。在新的一年里,全系統(tǒng)工會(huì)組織要認(rèn)清形勢(shì),搶抓機(jī)遇,奮發(fā)有為,努力把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家,奮力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面!二一一年十二月八日
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商丘市勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)事跡材料
市供銷社系統(tǒng)工會(huì)主席李方元
李方元,漢族,中共黨員。201*年任商丘市供銷社系統(tǒng)工會(huì)主席,并于201*年4月兼任合作指導(dǎo)科科長(zhǎng)。八年來,時(shí)刻以黨性為后盾,以政治責(zé)任感為動(dòng)力,從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè),恪盡職守、辛勤工作,能夠緊密聯(lián)系群眾,能充分發(fā)揚(yáng)民主,誠(chéng)懇聽取會(huì)員意見;能堅(jiān)持原則,及時(shí)反映職工的意見和要求,敢于和善于為職工說話、辦事,維護(hù)職工的合法權(quán)益,熱心為職工服務(wù);能勇于創(chuàng)新,秉公辦事,不謀私利,較為出色地完成黨賦予自己的光榮任務(wù),為系統(tǒng)工會(huì)工作和供銷合作事業(yè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)、取得了優(yōu)異成績(jī),連續(xù)多年受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的一致好評(píng)。201*以來連續(xù)五年被市總工會(huì)評(píng)為市直基層工會(huì)優(yōu)秀工會(huì)工作者,曾連續(xù)多次被評(píng)為市供銷社先進(jìn)工作者、市直工委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,201*-201*年榮獲省供銷社系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人,所兼職從事的統(tǒng)計(jì)崗位榮獲省供銷社統(tǒng)計(jì)工作特等獎(jiǎng),201*年被評(píng)為市供銷社機(jī)關(guān)優(yōu)秀公務(wù)員。
一、敬業(yè)奉獻(xiàn),勇挑重?fù)?dān),忠于職守,努力做好新時(shí)期新形勢(shì)下供銷社系統(tǒng)工會(huì)工作
自擔(dān)任工會(huì)主席以來,始終堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,積極開展工會(huì)工作,熱心為系統(tǒng)職工群眾服務(wù),充分發(fā)揚(yáng)民主,維護(hù)員工權(quán)益,取得了較好的成績(jī),市供銷社系統(tǒng)工會(huì)先后多次被上級(jí)工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)基層工會(huì)”稱號(hào)。
(一)熱愛本職,愛崗敬業(yè),樹立工會(huì)工作者良好形象。在工作中,我時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,牢記自己是一名工會(huì)工作者,事事、處處、時(shí)時(shí)都以黨員的條件和工會(huì)干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,對(duì)事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度政治責(zé)任感。一方面注意加強(qiáng)自身工會(huì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提升工會(huì)工作的實(shí)際操作能力。另一方面注重政策和法規(guī)知識(shí)的更新。能積極帶頭參加工會(huì)理論知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),表現(xiàn)出了突出的業(yè)務(wù)水平和工作能力,為市社直
屬企業(yè)工會(huì)工作者樹立了榜樣。
特別是近年來,在機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)和“三治三提”教育整治活動(dòng)中,作風(fēng)民主,工作上敢于大膽管理,嚴(yán)格按制度辦事,堅(jiān)持以制度來管人管事,處理問題堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人,敢于批評(píng)與自我批評(píng),不怕得罪人。為切實(shí)解決工會(huì)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效能、精神狀態(tài)、作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的庸懶散問題,并在系統(tǒng)工會(huì)內(nèi)部形成長(zhǎng)效機(jī)制,使落實(shí)制度成為自覺行動(dòng)。
(二)求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,積極推進(jìn)企業(yè)民主管理實(shí)行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。作為系統(tǒng)工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo),我以身作則,開拓創(chuàng)新,積極推進(jìn)直屬企業(yè)民主管理進(jìn)程,充分發(fā)揮工會(huì)組織的引導(dǎo)推動(dòng)作用。一方面緊緊圍繞市社機(jī)關(guān)和直屬企業(yè)中心工作,堅(jiān)定不移地貫徹黨的全心人意依靠工人階級(jí)為根本的指導(dǎo)方針,依法規(guī)范工會(huì)組織建設(shè),切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),努力的把工會(huì)工作的重點(diǎn)落實(shí)到對(duì)下崗職工和特困職工的關(guān)心和關(guān)愛上,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力;另一方面積極引導(dǎo)職工參與改革和民主管理,最大限度地調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性,為促進(jìn)供銷社直屬企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
1、認(rèn)真組織,發(fā)揮職代會(huì)的作用。我始終積極推進(jìn)職工參政議政,參與民主管理工作。特別是在參與公司工會(huì)換屆選舉工作中,特別是在企業(yè)改制改革中,堅(jiān)持民主集中制,走群眾路線,一切權(quán)利交給職工。
時(shí)常到直屬企業(yè)和生產(chǎn)一線,了解職工的工作情況,聽取員工的意見,傳達(dá)“人人參與管理,共建和諧供銷”的民主管理理念,提升職工的主人翁意識(shí),調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。在市棉麻公司第六次職工代表大會(huì)上,我更是不遺余力地向職工講解相關(guān)工會(huì)法律法規(guī)知識(shí)和企業(yè)的改革改制必要性,積極宣傳相關(guān)企業(yè)改制政策和外地改革經(jīng)驗(yàn),并認(rèn)真聽取職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的建議。會(huì)后我及時(shí)總結(jié),將各類反饋意見整理歸納,提交公司班子研究,使職工意見融入公司決策中,真正將職工代表大會(huì)的作用發(fā)揮到實(shí)處。
201*年,市社以推行社務(wù)公開為切入點(diǎn),按照“規(guī)范、公開、公正、透明、滿意”的思路,選擇與群眾利益密切相關(guān)的社
務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了公開;參與組織召開了市棉麻總公司第七次職工代表大會(huì),并經(jīng)全體職工代表一致表決通過了民權(quán)站開發(fā)項(xiàng)目;達(dá)成了市棉麻總公司民權(quán)轉(zhuǎn)運(yùn)站土地出讓協(xié)議,為民權(quán)轉(zhuǎn)運(yùn)站的順利改制奠定了基礎(chǔ);
2、堅(jiān)持不懈,逐步深化廠務(wù)公開。我多次組織直屬企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人召開小組會(huì),著力推進(jìn)廠務(wù)公開工作。各公司工會(huì)以宣傳欄和黑板報(bào)為窗口,將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動(dòng)態(tài)等,張貼上墻,并一一傳達(dá)給每位職工,保障職工的知情權(quán),促進(jìn)職工民主監(jiān)督工作。
(三)關(guān)愛職工,熱心服務(wù),全心全意為職工排憂解難。身為系統(tǒng)工會(huì)主席,我在工作中積極開展“送溫暖獻(xiàn)愛心、金秋助學(xué)、職工大病救助”幫扶活動(dòng),同時(shí),協(xié)助行政落實(shí)好安全生產(chǎn)措施,切實(shí)維護(hù)好職工的各項(xiàng)權(quán)益,盡全力為職工排憂解難。經(jīng)常與直屬公司工會(huì)主席一道通過深入職工家庭調(diào)查走訪,積極開展與職工談心活動(dòng),充分掌握了各個(gè)公司困難職工的不同情況,建立了單位困難職工檔案,共為直屬企業(yè)587戶困難職工建立了困難救助電子檔案,納入全國(guó)總工會(huì)幫扶中心管理系統(tǒng),實(shí)行電子動(dòng)態(tài)管理,積極想方設(shè)法幫助職工解決實(shí)際困難。由于供銷社企業(yè)歷史包袱沉重、資不抵債,多數(shù)企業(yè)處于停業(yè)或破產(chǎn)倒閉狀態(tài),90%的職工下崗,困難職工達(dá)1200多人,特困職工近600人。為解決職工實(shí)際困難,積極組織職工參加市總工會(huì)和市人事勞動(dòng)保障部門開展的下崗再就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),特別是對(duì)“4050”人員,優(yōu)先予以照顧。八年來,我在困難幫扶方面做了大量富有成效的工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工會(huì)班子成員,攻堅(jiān)克難,盡職盡責(zé),為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事;為了干好本職工作,經(jīng)常放棄了節(jié)假日休息,平時(shí)加班加點(diǎn)成為家常便飯。特別是近五年間共走訪慰問下崗職工和大病職工1560多人次,每年平均慰問走訪達(dá)300余人次,戶均送去慰問物品價(jià)值在300元左右。先后為62名下崗職工困難子女申請(qǐng)“金秋愛心”助學(xué)金累計(jì)達(dá)7.4萬元,幫助他們圓了大學(xué)夢(mèng),有效解決了困難職工的燃眉之急。
(四)組織開展文體活動(dòng),不斷豐富職工業(yè)余文化生活。1、積極組織職工開展文體活動(dòng)。為了豐富職工的業(yè)余文化生活,動(dòng)員文娛活動(dòng)積極分子,想盡辦法增加對(duì)職工文體活動(dòng)的
投入。申請(qǐng)購(gòu)買了電視機(jī)、錄像機(jī)和攝像機(jī),購(gòu)了乒乓球桌,購(gòu)買了乒乓球和球拍、撲克牌、象棋等各類娛樂用品,經(jīng)常定期或不開展文體比賽和娛樂活動(dòng)。先后組織職工參加了商丘市第四、第五屆市直機(jī)關(guān)職工運(yùn)動(dòng)會(huì),積極報(bào)名參與了百米接力、自行車慢行、太極拳、拔河、象棋等比賽項(xiàng)目,并榮獲太極拳比賽個(gè)人二等獎(jiǎng)2名和太極拳比賽團(tuán)體三等獎(jiǎng)、拔河比賽季軍等大獎(jiǎng),職工文體活動(dòng)參與面達(dá)90%。201*年組織系統(tǒng)職工參加全省供銷社系統(tǒng)書畫展,并有10篇作品入選《惠風(fēng)和暢》一書,受到省社書畫協(xié)會(huì)的表彰。
2、關(guān)注職工健康,積極組織開展職工健康體檢活動(dòng)。201*年以來,每年5月份都要組織機(jī)關(guān)50多名離退休老干部和46名在職職工參加了健康體檢活動(dòng);201*年組織95名困難女職工參加市總組織的“關(guān)愛女工”健康體檢活動(dòng)。
3、大愛無聲,對(duì)災(zāi)區(qū)人民積極組織捐助。201*年組織和倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部和直屬企業(yè)職工向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款30315元,捐贈(zèng)棉衣178件,有力地增強(qiáng)了社黨委的凝聚力和向心力。
(五)化解矛盾,保持穩(wěn)定,認(rèn)真對(duì)待群眾來信來訪。根據(jù)市社工作需要,先后參與接待了市儲(chǔ)運(yùn)公司、土產(chǎn)公司和日用雜品公司、市棉麻公司職工對(duì)資產(chǎn)開發(fā)存在的分歧意見的上訪工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出了合理化建議。如201*年10月在工作組長(zhǎng)黃憲忠同志率領(lǐng)下,參加了市棉麻公司8人穩(wěn)定小組,并針對(duì)棉麻公司反映的土地合作開發(fā)這一焦點(diǎn)問題,認(rèn)真參與了調(diào)查研究,走訪了職工群眾及有關(guān)執(zhí)法部門,遏制了棉麻公司職工要求大規(guī)模上訪的勢(shì)態(tài),保證了大局的穩(wěn)定。
二、身兼數(shù)職,勤奮工作,為提升供銷社形象身體力行自201*年4月開始,受組織安排,讓我在擔(dān)任工會(huì)主席的同時(shí),兼任合作指導(dǎo)科科長(zhǎng)一職。一個(gè)人同時(shí)兼任性質(zhì)不同的兩種工作,且不配備任何人,我一個(gè)人單槍匹馬干工作,可以說是困難重重。這種責(zé)任和工作擔(dān)子,太重了,我總感覺自己承受不起。經(jīng)過反復(fù)的思考,最終還是硬著頭皮,接管了合作指導(dǎo)科的所有工作。
合作指導(dǎo)科是個(gè)綜合性科室,主要負(fù)責(zé)全市供銷社系統(tǒng)的合作指導(dǎo)、企業(yè)改制、統(tǒng)計(jì)工作、專業(yè)合作社示范項(xiàng)目申報(bào)、系統(tǒng)
工作目標(biāo)考評(píng)管理、業(yè)績(jī)考核、物資交流會(huì)議、商品展示展銷活動(dòng)、新網(wǎng)工程建設(shè)、社團(tuán)管理、政風(fēng)熱線、糾風(fēng)在線管理等工作,特別是統(tǒng)計(jì)工作,在全省自201*年以來,一直處于低谷狀態(tài),要扭轉(zhuǎn)工作的被動(dòng)局面,談何容易,接管合作指導(dǎo)科室工作后,我向市社主任保證,一定要讓全市系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)步入全省系統(tǒng)前三名。統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作說著容易,做著難,全市系統(tǒng)僅有3臺(tái)電腦,實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),缺少硬件,這不是自己給自己出難題嗎?我當(dāng)時(shí)陷入了極度困惑狀態(tài)。
(一)克服困難,迎難而上,搞好統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)。
針對(duì)各縣(市、區(qū))供銷社統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)網(wǎng)直報(bào)處于一片空白的現(xiàn)狀,我重點(diǎn)從以下四個(gè)方面抓起:一是嚴(yán)于律己,樹立信心,實(shí)事求是,爭(zhēng)取在平凡的統(tǒng)計(jì)崗位上作出不平凡的成績(jī)。二是堅(jiān)守崗位,每天堅(jiān)持早上班,晚下班,出滿勤,干滿點(diǎn),加班加點(diǎn)。工會(huì)和統(tǒng)計(jì)兩手抓,不分份外份外。三是取得領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,專門下發(fā)文件,要求各縣市區(qū)供銷社配電腦,組織統(tǒng)計(jì)人員到省社接受統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)30人次,為統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作奠定了重要基礎(chǔ)。四是加強(qiáng)硬件建設(shè),先從市社開始,新配了雙核高速計(jì)算機(jī),安裝了光纖寬帶,給統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)網(wǎng)直報(bào)提供技術(shù)支持。不到半年時(shí)間,全市系統(tǒng)9家單位有8家配了電腦。為了把統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作做實(shí)做細(xì),我就從寧陵縣抽調(diào)年富力強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)科長(zhǎng)商德嶺科長(zhǎng)協(xié)助參與聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)工作,集中半月時(shí)間,自東向西,每個(gè)縣市區(qū)社進(jìn)行統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)面對(duì)面培訓(xùn),直至統(tǒng)計(jì)人員會(huì)操作為止。當(dāng)時(shí),由于臨近年尾,單位車輛緊張,我開著私家車和商德嶺科長(zhǎng)一起,一個(gè)縣一個(gè)縣地跑。記得去永城的路上,當(dāng)時(shí)剛下過雪,路上結(jié)了冰,前方出了交通事故,我們冒著生命危險(xiǎn),在高速上逆行,轉(zhuǎn)入普通公路,向永城市進(jìn)發(fā),到了永城,已經(jīng)是下午1點(diǎn)了,簡(jiǎn)單吃點(diǎn)東西,就轉(zhuǎn)入培訓(xùn)。總之,在對(duì)各縣市區(qū)社統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)直報(bào)培訓(xùn)時(shí),由我們上網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)操作,認(rèn)真講解,并力求抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓統(tǒng)計(jì)人員學(xué)以致用。
為了把全市系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作開展好,我平時(shí)利用自己的家用電腦,在自己臥室當(dāng)成了辦公場(chǎng)所。為了統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作,我連續(xù)16個(gè)晚上,每天都要工作到凌晨4-5點(diǎn)鐘,16天里,
我從沒有睡過一個(gè)囫圇覺,長(zhǎng)時(shí)間坐在電腦前,上下眼皮直打架不說,也落下了第4、5節(jié)頸椎彎曲變形的病灶,基本上有時(shí)候全天只能睡上不到兩個(gè)小時(shí)的覺。就是這樣,我們終于把系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作搞成功了,心中如負(fù)釋重,聯(lián)網(wǎng)成功的那一天,我臉上掛滿了淚水,想不到做統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)是多么不容易。商丘率先在全省系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作,于201*年榮獲全省系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作特等獎(jiǎng)。
(二)開展統(tǒng)計(jì)分析,搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
基本上做到月有簡(jiǎn)要分析,季度、半年和年終有綜合分析,在一定范圍內(nèi)指導(dǎo)供銷社各項(xiàng)工作的開展!罢鎸(shí)準(zhǔn)確,不出假數(shù)”,不僅是我始終牢記和實(shí)踐著的基本統(tǒng)計(jì)職業(yè)操守,也是我多年來從事統(tǒng)計(jì)工作的“生命格言”,在今后的統(tǒng)計(jì)工作崗位上,我一定牢固樹立統(tǒng)計(jì)工作的“責(zé)任意識(shí),全面意識(shí),服務(wù)意識(shí)”,為推動(dòng)商丘市供銷社系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階做出不懈的努力。
(三)積極申報(bào)項(xiàng)目,為農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展注入活力。201*年為全市系統(tǒng)爭(zhēng)取2個(gè)合作開發(fā)示范項(xiàng)目,共爭(zhēng)取財(cái)政扶持資金133萬元,并全部到位,徹底填補(bǔ)了商丘市供銷社連續(xù)三年無專業(yè)社示范項(xiàng)目的空白。
(四)積極組織參加開封豫商大會(huì)活動(dòng),推介商丘產(chǎn)品。201*年,我組織全市系統(tǒng)參加了在開封市舉辦的第五屆豫商大會(huì)省供銷社系統(tǒng)產(chǎn)品展示會(huì),榮獲河南特色產(chǎn)品展銷優(yōu)勝組織獎(jiǎng)。
(五)參與政風(fēng)熱線工作,為宣傳供銷社出力。自商丘政風(fēng)熱線開播以來,我經(jīng)常參與供銷社政風(fēng)和糾風(fēng)在線工作,先后多次坐客商丘廣播電臺(tái),與供銷社職工開展溝通和解答聽眾反映的各種問題;并在商丘市供銷社糾風(fēng)在線發(fā)表熱點(diǎn)文章80篇,有9篇被市糾風(fēng)在線采用,有10余篇文章分別被全國(guó)總社網(wǎng)站、中原合作網(wǎng)、河南經(jīng)濟(jì)報(bào)和商丘日?qǐng)?bào)采用,為宣傳供銷社形象做出了不懈努力。
二○一二年四月二十八日
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