慶云縣安全生產(chǎn)法律法規(guī)五進(jìn)活動(dòng)方案Word 文檔
慶云縣人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識
“五進(jìn)”宣傳活動(dòng)方案
為深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的部署和要求,提高全社會(huì)各界和廣大人民群眾的安全意識和安全技能,深入推進(jìn)“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”活動(dòng)的開展,根據(jù)縣政府安委會(huì)《慶云縣201*年安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案》的安排,縣政府安委會(huì)辦公室確定,在今年6月份的全國第十個(gè)“安全生產(chǎn)月”期間,組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村(社區(qū))、
進(jìn)家庭“五進(jìn)”宣傳教育活動(dòng)。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)(一)指導(dǎo)思想。以黨的十七屆五中全會(huì)和全國、全省、全市安全生產(chǎn)工作電視會(huì)議精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持安全發(fā)展理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,圍繞“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”的部署要求,提高全民的安全意識,豐富廣大群眾的安全知識和技能,形成全社會(huì)“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好氛圍。
(二)目標(biāo)任務(wù)。通過安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識“五進(jìn)”宣傳活動(dòng)的開展,使廣大人民群眾的安全意識不斷增強(qiáng),安全素質(zhì)明顯提高,有力地推動(dòng)安全社區(qū)、安全企業(yè)建設(shè),預(yù)防和減少因安全知識不足導(dǎo)致的各類安全生產(chǎn)事故,確保全縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立縣政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識“五進(jìn)”宣傳活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣政府王玉明副縣長任組長,縣安監(jiān)局周希良局長任副組長,安監(jiān)局、公安局(交警大隊(duì)、消防大隊(duì))、司法局、交通局、經(jīng)信局、商務(wù)局、住建局、教育局、團(tuán)縣委、農(nóng)機(jī)局、縣婦聯(lián)等單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣安監(jiān)局,辦公室主任由安監(jiān)局副局長靳金剛同志兼任,負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。
三、活動(dòng)時(shí)間安排
活動(dòng)時(shí)間安排為6月1日至30日,貫穿于“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)全過程。
四、活動(dòng)內(nèi)容
根據(jù)“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”的部署要求,緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”活動(dòng)主題,組織各級扎實(shí)開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村(社區(qū))、進(jìn)家庭“五進(jìn)”宣傳教育活動(dòng)。
(一)開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識”進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng),不斷提高其依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。
把安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識作為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有檢查;充分利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)園地、網(wǎng)絡(luò)等陣地,建立機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)資料信息平臺(tái),為公務(wù)員學(xué)法提供條件;把安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為普法教育和考核的內(nèi)容。提高機(jī)關(guān)和公務(wù)員依法管理安全生產(chǎn)和服務(wù)社會(huì)的水平。
(二)開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),強(qiáng)力推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)水平。
宣傳教育企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,組織開展安全生產(chǎn)全員教育培訓(xùn)活動(dòng),利用廠簡報(bào)、黑板報(bào)、懸掛安全警示條幅、粘貼標(biāo)語及事故案例等多種形式大力宣傳,增強(qiáng)干部職工安全意識,為安全生產(chǎn)營造良好氛圍。
(三)開展“安全知識進(jìn)學(xué)!被顒(dòng),增強(qiáng)青少年學(xué)生安全意識,掌握自救互救知識和防范技能。
各級各類學(xué)校要堅(jiān)持道德教育與安全教育并重的方針,發(fā)揮課堂主渠道作用,做到安全知識教育的計(jì)劃、教材、課時(shí)、師資、考試“五落實(shí)”。要加強(qiáng)家庭、學(xué)校、社會(huì)“三位一體”的青少年安全教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立青少年法制教育的長效機(jī)制。
(四)開展“安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識進(jìn)鄉(xiāng)村(社區(qū))、進(jìn)家庭”活動(dòng),促進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)。
各級各有關(guān)部門要深入村莊、社區(qū)、家庭,利用宣傳冊,宣傳畫,條幅、黑板報(bào)和宣傳單等形式進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識宣傳教育,重點(diǎn)宣傳防火、防觸電、防爆炸、防坍塌、防交通事故,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大群眾安全防范意識,提高安全防護(hù)技能。
五、活動(dòng)分工
(一)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。組織單位:縣司法局、安監(jiān)局
(二)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。其中,工業(yè)企業(yè):縣安監(jiān)局,經(jīng)信局商貿(mào)企業(yè):縣安監(jiān)局,縣商務(wù)局建筑企業(yè):縣住建局運(yùn)輸企業(yè):縣交通運(yùn)輸局其他企業(yè):其主管部門(三)安全知識“進(jìn)學(xué)校”活動(dòng)。組織單位:縣教育局,團(tuán)縣委
(四)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識“進(jìn)鄉(xiāng)村(社區(qū))、進(jìn)家庭”活動(dòng)。組織單位:縣公安局(交警大隊(duì)、消防大隊(duì))、縣農(nóng)機(jī)局、縣婦聯(lián)
六、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。各有關(guān)部門要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),要進(jìn)一步明確分管領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)職能科室,確定一名聯(lián)絡(luò)員,落實(shí)責(zé)任。
2、創(chuàng)新形式,精心組織?h各部門都要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和部門職能制定“五進(jìn)”活動(dòng)的具體實(shí)施方案,認(rèn)真組織實(shí)施。堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近基層、貼近群眾的原則,創(chuàng)新工作思路,編制有針對性的宣傳冊或其他形式的宣傳資料,在形式和內(nèi)容上突出特色,增強(qiáng)活動(dòng)趣味性、吸引力和感染力。
3、加強(qiáng)督辦,務(wù)求實(shí)效。各部門要及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況,抓好分類指導(dǎo),對活動(dòng)進(jìn)展遲緩、氛圍不濃的要進(jìn)行督促,對特色突出、實(shí)效明顯單位的經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)總結(jié)、推廣,以進(jìn)一步深化安全發(fā)展理念,提升全民安全生產(chǎn)意識,確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識“五進(jìn)”宣傳教育活動(dòng)取得實(shí)效。
擴(kuò)展閱讀:大調(diào)解五進(jìn)方案文檔
中共永興鎮(zhèn)委員會(huì)
關(guān)于開展矛盾糾紛“大調(diào)解”向基層延伸
“五進(jìn)”活動(dòng)的實(shí)施方案
各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬相關(guān)部門:
為深化完善矛盾糾紛“大調(diào)解”工作體系,推進(jìn)“大調(diào)解”工作向前延伸,切實(shí)把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。根據(jù)開江矛調(diào)字第[201*]5號關(guān)于印發(fā)《開江縣矛盾糾紛“大調(diào)解”向基層延伸“五進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神,自201*年5月起,在全鎮(zhèn)開展矛盾糾紛“大調(diào)解”向基層延伸“進(jìn)城鎮(zhèn)小區(qū)、進(jìn)農(nóng)村院落、進(jìn)車站(碼頭)、進(jìn)規(guī)模性市場(商場)、進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(景區(qū))”(以下簡稱“五進(jìn)”)的活動(dòng),現(xiàn)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)胡錦濤總書記近期在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班上的重要講話精神,切實(shí)落實(shí)省、市、縣深化“大調(diào)解”工作體系部署要求,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,完善“大調(diào)解”工
作體系,圍繞“統(tǒng)籌、銜接、攻堅(jiān)、創(chuàng)新”的總體思路,堅(jiān)持重心下移、工作前移,堅(jiān)持貼近群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾,完善黨政主導(dǎo)、多方協(xié)同、力量整合、群眾參與的“五進(jìn)”工作格局,健全矛盾糾紛源頭防范化解長效工作機(jī)制,夯實(shí)基層工作基礎(chǔ),確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二、總體目標(biāo)
按照“屬地管理,分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,由鎮(zhèn)黨委、政府主導(dǎo),整合鎮(zhèn)、村(社區(qū))人民調(diào)解、公安派出所行政調(diào)解、法庭司法調(diào)解和轄區(qū)行政部門、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等相關(guān)責(zé)任單位(部門)力量,在車站(碼頭)、規(guī)模性市場(商場)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(景區(qū))等人口密集、矛盾易發(fā)的地方和城鎮(zhèn)小區(qū)、農(nóng)村院落等群眾聚居的區(qū)域,建立常態(tài)運(yùn)行的矛盾糾紛調(diào)解工作“窗口”前置運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“哪里有群眾,哪里就有調(diào)解組織;哪里有矛盾,哪里就有調(diào)解工作”。201*年全鎮(zhèn)“五進(jìn)”調(diào)解網(wǎng)絡(luò)覆蓋面達(dá)到80%以上,主要車站(碼頭)、規(guī)模性市場(商場)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(景區(qū))和重點(diǎn)城鎮(zhèn)小區(qū)、農(nóng)村院落“五進(jìn)”實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
三、具體目標(biāo)
(一)單獨(dú)設(shè)立調(diào)解室或建立專業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)模較大的城鎮(zhèn)物管小區(qū)(常住人口不少于200戶)、社會(huì)主義新農(nóng)村或農(nóng)村集中居住區(qū)根據(jù)需要單獨(dú)設(shè)立調(diào)解
室或建立人民調(diào)解委員會(huì)。
(二)增掛“矛盾糾紛調(diào)解室”
1、規(guī)模較小的車站(碼頭)、市場(商場)、經(jīng)濟(jì)園區(qū)(景區(qū))可依托轄區(qū)群眾接待室、警務(wù)室、保安(門衛(wèi))室、服務(wù)中心(室)、12315聯(lián)絡(luò)站、消費(fèi)(旅游)糾紛投訴站(室)等方便群眾就近反映訴求的相關(guān)“窗口”增掛“矛盾糾紛調(diào)解室”。
2、規(guī)模較小的城鎮(zhèn)物管小區(qū)、農(nóng)村集中居住區(qū)依托轄區(qū)警務(wù)室、物管室、保安(門衛(wèi))室等方便群眾反映訴求的相關(guān)“窗口”增掛“矛盾糾紛調(diào)解室”。
(三)設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì)工作前置“窗口”未建立物管的城鎮(zhèn)小區(qū)和農(nóng)村院落,結(jié)合選任樓棟長、中心(聯(lián)戶)戶長、村民小組長等方式就近或在重要交通路口的居民(村民)代表家中設(shè)立矛盾糾紛調(diào)處聯(lián)系點(diǎn),作為村(社區(qū))人民調(diào)解委員會(huì)工作前置“窗口”。
(四)落實(shí)人民調(diào)解員和工作經(jīng)費(fèi)
根據(jù)人民調(diào)解工作需要,單獨(dú)設(shè)立的調(diào)解室應(yīng)當(dāng)落實(shí)2-3名專(兼)職人民調(diào)解員;已建立的專業(yè)人民調(diào)解委員會(huì),應(yīng)當(dāng)設(shè)主任一名,委員3-5人;增掛“矛盾糾紛調(diào)解室”的調(diào)解窗口應(yīng)當(dāng)落實(shí)1名專(兼)職人民調(diào)解員。落實(shí)和解決調(diào)解室工作經(jīng)費(fèi)、調(diào)解員工作補(bǔ)貼、個(gè)案補(bǔ)貼等費(fèi)用。
(五)加大人民調(diào)解組織建設(shè)
在鞏固傳統(tǒng)人民調(diào)解組織的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立、規(guī)范、完善區(qū)域性、行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織。大力推進(jìn)醫(yī)患糾紛、交通事故、園區(qū)、勞動(dòng)糾紛等新型人民調(diào)解組織建設(shè)。
(六)統(tǒng)一規(guī)范調(diào)解室建設(shè)
單獨(dú)設(shè)置的調(diào)解室“窗口”按照“溫馨調(diào)解室”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范設(shè)置,實(shí)現(xiàn)調(diào)解室稱謂、標(biāo)識、標(biāo)牌、調(diào)解公示欄內(nèi)容、工作臺(tái)賬五統(tǒng)一。增掛牌子的“調(diào)解室”,要公示調(diào)解工作職責(zé)、范圍、流程、責(zé)任人、調(diào)解員及其聯(lián)系方式等相關(guān)內(nèi)容,并提供必要的工作條件。
四、工作措施
(一)明確責(zé)任。“五進(jìn)”活動(dòng)由縣、鎮(zhèn)兩級“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,“大調(diào)解協(xié)調(diào)中心”及綜治牽頭協(xié)調(diào),司法所負(fù)責(zé)并會(huì)同派出所、勞動(dòng)保障、國土、交通運(yùn)輸、旅游、商務(wù)、工商、消委會(huì)、工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門和相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)共同參與,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,指導(dǎo)車站、碼頭、規(guī)模性市場、商場、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、旅游區(qū)管委會(huì)(或法人單位)等責(zé)任主體組建本單位(區(qū)域)的矛盾糾紛調(diào)解室或根據(jù)需要成立專業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)及設(shè)置調(diào)解室。進(jìn)城鎮(zhèn)小區(qū)、農(nóng)村院落的調(diào)解組織建設(shè)由鎮(zhèn)上負(fù)責(zé)牽頭規(guī)劃實(shí)施,各有關(guān)部門指導(dǎo)配合;配合縣交通局、縣工商局、縣園區(qū)管委會(huì)和縣住建局開展好進(jìn)車站(碼頭)、規(guī)模性市場(商場)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(景區(qū))的調(diào)解組織建設(shè)。
矛盾糾紛調(diào)解室作為鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)或片區(qū)(轄區(qū))消費(fèi)糾紛、勞動(dòng)爭議糾紛專業(yè)調(diào)解委員會(huì)的前置窗口。城鎮(zhèn)小區(qū)、農(nóng)村院落調(diào)解室作為村(社區(qū))人民調(diào)解委員會(huì)的前置工作窗口,由所在村(社區(qū))黨支部(居委會(huì)、村委會(huì))具體負(fù)責(zé),按照統(tǒng)一規(guī)劃和要求實(shí)施。
(二)規(guī)范設(shè)置。各村、社區(qū)要緊密結(jié)合基層實(shí)際,因地制宜,按照具體目標(biāo)的要求,在最方便群眾反映訴求、就近化解矛盾糾紛的地方、區(qū)域設(shè)立調(diào)解室工作“窗口”。司法行政部門要對本行政區(qū)劃內(nèi)“五進(jìn)”活動(dòng)中新建的專業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行登記備案并納入統(tǒng)計(jì),同時(shí)將情況及時(shí)通報(bào)人民法院。
(三)健全機(jī)制。充分發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)的“大調(diào)解”體系作用,規(guī)范“五進(jìn)”調(diào)解室窗口運(yùn)行機(jī)制。
1、理順管理體制!拔暹M(jìn)”活動(dòng)在車站(碼頭)、市場(商場)、開發(fā)區(qū)(景區(qū))設(shè)立的調(diào)委會(huì)、調(diào)解室等隸屬于鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)或各村(社區(qū))調(diào)委會(huì)管理為主,從行業(yè)上由各行業(yè)主管部門指導(dǎo)為輔。
2.調(diào)解力量整合。動(dòng)員和組織廣大黨員、群眾和社會(huì)力量,培育建立一支以離退休老干部、老黨員、律師、法律工作者、行業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)工作者、熱心公益事業(yè)的志愿者和群眾積極分子等為骨干的群眾調(diào)解員隊(duì)伍,以警務(wù)室(片區(qū))民警、司法所、信訪辦、國土所、工商所(消委會(huì))、社會(huì)就
業(yè)和保障服務(wù)站等專職干部(人員)為主體的調(diào)解工作“分片包干”幫扶力量,參與、指導(dǎo)“五進(jìn)”涉及的調(diào)解室工作。逐步完善“群眾的事情群眾辦理,群眾的問題群眾解決”的基層調(diào)解工作自治機(jī)制。
3.運(yùn)行機(jī)制聯(lián)動(dòng)。建立“五進(jìn)”涉及的調(diào)解室矛盾糾紛信息收集和快速反饋、主動(dòng)預(yù)防和及時(shí)調(diào)處、化解糾紛和服務(wù)群眾等相統(tǒng)一,與村(社區(qū))“網(wǎng)格化”管理和“流動(dòng)調(diào)解”、“巡回調(diào)解”相結(jié)合的工作運(yùn)行機(jī)制;建立矛盾糾紛信息排查、調(diào)處臺(tái)帳和調(diào)解工作記錄、檔案完整、規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)。把“五進(jìn)”涉及的調(diào)解室“窗口”建設(shè)作為重點(diǎn),加強(qiáng)工作指導(dǎo),強(qiáng)化對群眾調(diào)解員的分類培訓(xùn)和素質(zhì)教育,不斷提高一線調(diào)解員的工作能力和水平。
4.保障措施配套。把“五進(jìn)”涉及的矛盾糾紛調(diào)解室工作經(jīng)費(fèi)、調(diào)解員工作補(bǔ)貼、個(gè)案獎(jiǎng)勵(lì)等保障納入“大調(diào)解”保障體系,建立“五進(jìn)”調(diào)解室工作成效考評機(jī)制、群眾調(diào)解員選拔激勵(lì)機(jī)制和轄區(qū)群眾“滿意度”測評機(jī)制。
(四)加強(qiáng)宣傳。要把“大調(diào)解”工作“五進(jìn)”活動(dòng)同貫徹學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》宣傳教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來,同大力宣傳“大調(diào)解”相關(guān)知識緊密結(jié)合起來。積極推進(jìn)調(diào)解文化“進(jìn)村入戶”,把“調(diào)解文化大院”建設(shè)同“五進(jìn)”活動(dòng)進(jìn)城鎮(zhèn)小區(qū)、進(jìn)農(nóng)村院落同部署、同安排,廣泛開展“以案說法”等多種方式的法制宣傳教育。充分運(yùn)用多種媒體、多
種手段,采取群眾喜聞樂見的方式,營造強(qiáng)大的宣傳聲勢,全面提升“大調(diào)解”工作的社會(huì)影響力。
五、工作步驟
“五進(jìn)”活動(dòng)于201*年5月啟動(dòng),至12月底結(jié)束,分為五個(gè)階段:
(一)調(diào)查摸底階段(5月4日至5月20日)。一是切實(shí)摸清轄區(qū)內(nèi)車站、市場(商場)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū)、旅游景區(qū))和城鎮(zhèn)小區(qū)、農(nóng)村院落常住、流動(dòng)人員狀況,近些年發(fā)生在這些區(qū)域的矛盾糾紛情況,掌握矛盾易發(fā)、多發(fā)的主要車站(碼頭)、規(guī)模性市場(商場)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(園區(qū)、景區(qū))和城鎮(zhèn)物管小區(qū)、農(nóng)村集中居住區(qū)等重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)區(qū)域。二是摸清相關(guān)責(zé)任單位及管理現(xiàn)狀,轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有調(diào)解組織及調(diào)解室,以及群眾接待室、警務(wù)室(站)、保安室(門衛(wèi)室)、12315聯(lián)絡(luò)站、消費(fèi)(旅游)糾紛投訴站(室)等相關(guān)“窗口”設(shè)置及實(shí)際運(yùn)行現(xiàn)狀。三是摸清調(diào)解室“窗口”需要整合的調(diào)解力量及工作保障基礎(chǔ)。
(二)動(dòng)員部署階段(5月21日至6月10日)。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,制定“五進(jìn)”活動(dòng)具體實(shí)施方案,安排部署“五進(jìn)”活動(dòng),做好宣傳工作,營造開展“五進(jìn)”活動(dòng)的濃厚氛圍。
(三)重點(diǎn)推進(jìn)階段(6月11日至8月10日)。緊密結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),分步實(shí)施。一是要重點(diǎn)完善流動(dòng)人口多、
社情復(fù)雜、管理難度大的主要車站、商場、農(nóng)貿(mào)(批發(fā))市場和新建、在建經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))的單獨(dú)“調(diào)解室”設(shè)立及調(diào)解室配套建設(shè);二是在人員居住多、社情復(fù)雜的物管小區(qū)建立“調(diào)解室”并完善配套建設(shè);三是村(社區(qū))要把偏遠(yuǎn)地區(qū)、交界地區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部和“空巢村”、“城中村”,以及因開發(fā)建設(shè)征地拆遷量大的村(社區(qū))等作為重點(diǎn),結(jié)合選任中心(聯(lián)戶)戶長、村民小組長、村民議事會(huì)代表等建立完善矛盾糾紛調(diào)解聯(lián)系點(diǎn),7月底前,上述重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位要首先實(shí)現(xiàn)“五進(jìn)”全覆蓋。
(四)全面延伸階段(8月11日至12月1日)。在完善重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位“五進(jìn)”全覆蓋的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照具體工作目標(biāo)要求,查漏補(bǔ)缺,整體推進(jìn)“五進(jìn)”工作,于12月底前,實(shí)現(xiàn)“五進(jìn)”全覆蓋。
(五)總結(jié)提高階段(12月1日至12月31日)。各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬相關(guān)部門針對活動(dòng)開展情況進(jìn)行自查,根據(jù)自查情況進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,全面完成各項(xiàng)任務(wù),接受縣矛盾糾紛“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的督查和考評。
六、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“五進(jìn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心發(fā)揮好具體牽頭協(xié)調(diào)作用,鎮(zhèn)、村(社區(qū))人民調(diào)解委員會(huì)、車站(碼頭)、市場(商場)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(景區(qū))主管部門發(fā)揮好責(zé)任主體作用,各有關(guān)
部門各司其職,密切配合,共同抓好落實(shí)。認(rèn)真研究制定“五進(jìn)”具體實(shí)施方案,明確重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)地方,擬定調(diào)解室“窗口”前置的方式,調(diào)解組織及力量、牽頭及責(zé)任單位、責(zé)任人、完成時(shí)限以及協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)運(yùn)行機(jī)制等相關(guān)事項(xiàng),確保目標(biāo)任務(wù)完成。建立“五進(jìn)”活動(dòng)聯(lián)席會(huì)議制度,及時(shí)解決活動(dòng)開展過程中的具體問題。
(二)堅(jiān)持服務(wù)為先。“五進(jìn)”涉及的矛盾糾紛調(diào)解室直接與群眾面對面打交道,既是矛盾糾紛調(diào)解的前置窗口,也是社會(huì)服務(wù)和管理的工作平臺(tái),要把調(diào)解室建設(shè)納入社會(huì)建設(shè)大局中去謀劃、納入創(chuàng)新社會(huì)管理工作去實(shí)施。要把“五進(jìn)”作為一項(xiàng)重要民生工程來抓,始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,堅(jiān)持服務(wù)為先,把調(diào)解融入到服務(wù)之中。堅(jiān)持把群眾滿意不滿意作為調(diào)解工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)為群眾排憂解難。
(三)突出工作重點(diǎn)。認(rèn)真排查分析轄區(qū)各類矛盾糾紛及其發(fā)生原因,找準(zhǔn)本轄區(qū)的主要矛盾和突出問題,突出工作重點(diǎn),率先在矛盾易發(fā)、多發(fā)的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)地方建立完善“五進(jìn)”調(diào)解室窗口,健全工作運(yùn)行機(jī)制。積極引導(dǎo)群眾依法理性表達(dá)訴求,構(gòu)建起群眾“有訴求找調(diào)解室,有爭執(zhí)找調(diào)解員”的就近解決糾紛渠道,努力實(shí)現(xiàn)第一時(shí)間、第一地點(diǎn)化解矛盾糾紛。
(四)強(qiáng)化工作保障。各村、社區(qū)要認(rèn)真研究落實(shí)“五
進(jìn)”活動(dòng)涉及的矛盾糾紛調(diào)解室建設(shè)經(jīng)費(fèi)、首席調(diào)解員補(bǔ)貼、個(gè)案獎(jiǎng)勵(lì)(補(bǔ)貼)等,要將大調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,形成常態(tài)保障制度重點(diǎn)予以保障,確保調(diào)解室工作窗口的規(guī)范、常態(tài)運(yùn)轉(zhuǎn)。
(五)嚴(yán)格目標(biāo)考評!拔暹M(jìn)”活動(dòng)已列入鎮(zhèn)對各村、社區(qū)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容之一。各村、社區(qū)要結(jié)合實(shí)際,把“五進(jìn)”工作目標(biāo)落實(shí),按照實(shí)施方案和進(jìn)度要求進(jìn)一步細(xì)化,加強(qiáng)督促檢查、分類指導(dǎo),及時(shí)報(bào)送工作進(jìn)展情況和相關(guān)工作信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培育、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn),完善“大調(diào)解”工作體系,全面推進(jìn)“大調(diào)解”工作創(chuàng)新發(fā)展。
附:“五進(jìn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組成員名單;
中共永興鎮(zhèn)委員會(huì)201*年6月21日
附:
永興鎮(zhèn)鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”向基層延伸“五進(jìn)”活動(dòng)
領(lǐng)導(dǎo)組成員名單
組長:趙運(yùn)登(鎮(zhèn)黨委書記)副組長:葉林全(黨委副書記、鎮(zhèn)長)
唐海波(鎮(zhèn)人大主席)
付昌榮(大調(diào)解中心副主任)成員:余權(quán)(鎮(zhèn)綜治辦主任)
何興瓊(鎮(zhèn)綜治辦人員)姜昌華(鎮(zhèn)綜治辦人員
張玉鰲(永興法律服務(wù)所所長)龍有楷(永興派出所所長)顧永軍(永興工商所所長)唐世坤(社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心主任)陳瓊(農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任)
“五進(jìn)”活動(dòng)辦公室設(shè)在鎮(zhèn)矛盾糾紛大調(diào)解協(xié)調(diào)中心,由付昌榮同志擔(dān)任辦公室主任,周曉暉同志為辦公室成員,具體負(fù)責(zé)日常工作。
友情提示:本文中關(guān)于《慶云縣安全生產(chǎn)法律法規(guī)五進(jìn)活動(dòng)方案Word 文檔》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,慶云縣安全生產(chǎn)法律法規(guī)五進(jìn)活動(dòng)方案Word 文檔:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。