采煤區(qū)隊技術員崗位責任制
采煤區(qū)隊技術員崗位責任制
采煤工程師是隊長在采掘技術管理方面的助手,在隊長的領導下,負責本采煤隊技術管理,對本隊的技術安全負全面責任
一、在總工程師、礦技術部門和區(qū)長的領導下進行工作,對本區(qū)的安全生產負技術責任。
二、執(zhí)行安全生產方針、政策和有關法令、法規(guī),熟悉采煤、通風方面有關安全技術管理規(guī)定。
二、負責編制本區(qū)施工工程的作業(yè)規(guī)程和安全技術措施,對本區(qū)的“一通三防”、頂扳管理負技術管理責任。
一、貫徹三大規(guī)程,編制工作面作業(yè)規(guī)程,搞好正規(guī)循環(huán)作業(yè),填繪工作面實際循環(huán)圖標。負責組織編制采、掘循環(huán)圖表貫徹正規(guī)循環(huán)作業(yè)制度,不斷推廣新工藝,加快采、掘進度,提高工程質量,改善勞動條件,提高勞動效率,降低成本。二、編制技術組織措施,以及根據工作面具體情況及時補充作業(yè)規(guī)程及操作規(guī)程、臨時措施等,及時編制采煤作業(yè)規(guī)程和措施,并提出必要的技術資料和圖紙。堅持深入井下現場,經常深入井下現場,研究采煤技術問題。及時處理本區(qū)安全生產技術問題,發(fā)現技術問題和不安全隱患及時向有關領導匯報,并制定切實可行的技術措施,督促落實。
4、掌握采、掘工作面進度,編制采、掘接替計劃,平衡接替,經常督促檢查平衡會議落實情況。根據采、掘工作面的具體情況,制定相應的技術安全措施。三、經常分析各項技術經濟指標的完成情況,及時總結經驗和提出改進措施。四、負責本區(qū)經濟技術指標分析、工程技術數據觀測統計工作,負責本區(qū)質量標準化內業(yè)資料的整理工作。
四、負責本隊的工人技術培訓和業(yè)務考核工作,組織全員學習先進生產技術,積極開展技術革新,推廣新技術、新工藝,不斷提高全員技術素質。負責推廣采煤新技術新經驗,改進技術管理工作,負責提出采煤方面的技術分析和技術總結,為技術檔案提供原始資料。對在現場工作中的新經驗,新技術,向礦隊提出建議及時推廣。定期總結工作,并針對關鍵生產技術提出分析報告,為領導
決策提供依據。
十二、經常深入現場,督促檢查技術措施的落實情況和工程質量情況,做好技術業(yè)務服務指導工作,積極參加公司和礦組織的安全質量大檢查。經常深入現場,檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的貫徹執(zhí)行情況;檢查工程質量,發(fā)現問題及時幫助解決。參加安全質量檢查,對檢查出來的采煤工程質量問題,及時處理并對問題及時匯報。井下工作中發(fā)現違章作業(yè),違章指揮有權制止。
五、及時參加技術例會,參加每旬的工程質量檢查。
六、參加隊務會議,研究存在的問題,及時向隊長匯報工作,主動提出改進措施和建議。
十一、搞好頂板管理工作,做好頂板來壓預報工作,及時總結分析,整理材料。六、必須堅持一工程一措施,工程施工及工作面回采,及時將作業(yè)規(guī)程或安全措施貫徹傳達到本區(qū)全體人員,并經考試合格后方可上崗作業(yè),試卷及成績保留備查。
九、組織制定采煤工作面災害預防和處理計劃,制定避災路線。參與礦井瓦斯鑒定和反風演習。
第一章
采煤主管技術員崗位職責
1、掌握本區(qū)域工作面巷道布置、通風運輸、地質構造、工作面支護、采高等情況。
2、每次搬家跳面前,新面作業(yè)規(guī)程必須提前5天報礦,礦接到作業(yè)規(guī)程后,由總工程師或采煤副總工程師主持,召集有關業(yè)務部門共同會審,集體審批簽名后生效。
3、編制作業(yè)規(guī)程(含回收措施)前,必須到現場調研,做到理論和實際相結合。
4、編制作業(yè)規(guī)程時,必須以地測科提供的地質報告、機運科提供的供電報告及通風區(qū)提供的風量參數為基礎進行編制。
5、作業(yè)規(guī)程編制完成后,必須連續(xù)貫徹三個圓班,同時與技術員一同現場跟蹤寫實。根據生產過程中出現的實際情況及時修改作業(yè)規(guī)程。
6、每周一下午2:00到采煤副總辦公室開會,匯報本區(qū)域采煤工作面通風系統、工作面各要素及技術交底、貫徹記錄、接續(xù)情況。工作面各要素包括采高傾角、頂底板狀態(tài)、工作面支護、運輸、正反偽情況、“三防”措施落實情況、初次放頂情況、采后備情況、壓道點、剩余可采儲量、接續(xù)工作面準備情況、過斷層、破碎帶、薄帶、腰巷情況、瓦斯、煤塵情況、浮煤情況。
7、及時做好隱蔽工程的圖紙及數據資料的記錄和保存工作。8、定期組織技術員學習業(yè)務知識,每月組織一次業(yè)務考試。9、井下發(fā)現地質構造、煤層變薄、傾角增大、瓦斯增大、改變支
護方式等情況,必須及時向采煤副總匯報,并報原審批單位重新審批。
10、報審作業(yè)規(guī)程時,必須堅持誰編制、誰報審的原則。
11、工作面回采結束后,作業(yè)規(guī)程、補充措施及回收措施必須存檔保管。
東風煤礦采煤技術例會制度
一、生產可實行科長負責和個人分工負責相結合的制度,管理執(zhí)行全礦的生產技術工作,應定期召開生產技術例會,研究解決生產建設中存在的技術問題。
二、生產技術例會每月一日召開,特殊情況可臨時召集。
三、生產技術例會由生產科長主持,有各專業(yè)負責人和隊技術員參加,與全礦性的重大技術問題,應邀總工、副總及分管礦長參加。
四、討論和決定問題應正確集中大多數人的合理意見,討論決定重大問題,應實行調查研究和充分醞釀中號準備工作。
五、每次例會要明確中心,集中解決生產中存在的技術問題,如遇到一時還難以確定的問題,可以暫緩決定等條件成熟后在解決,
六、要開短會,講短話,提出問題和
七、會議要有總結,對討論的問題做好明確的結論。理由都應明確簡明扼要,需解決的問題也應明確態(tài)度,一旦確定方案要堅決執(zhí)行
八、會議前要做好充分準備,有議有決,講求時效,其內容包括:1、聽取各采煤隊技術員匯報工作面存在的問題和措施落實情況1)、上巷是否需要巷修及一坡三檔情況,出口支護和超前支護2)、工作面遇斷層、破碎帶、變薄帶、鉆孔,老巷等情況3)、工作面是否缺柱,排柱距超寬,打在浮煤浮矸上。4)、懸頂情況,
5)、大傾角三防措施落實情況
6)、工作面頂板來壓情況,是否周期來壓布局
7)、采后備支護情況,石墻質量,采后錨索情況,浮煤情況2、檢查各單位貫徹記錄和技術交底記錄3、各單位措施落實情況4、下一周技術工作布置
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