組織部綜治工作匯報

縣委組織部

關(guān)于201*年社會治安綜合治理工作情況的

匯報

市社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)組：

201*年，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和縣綜合治理工作委員會的具體指導(dǎo)下，根據(jù)社會治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任制要求，我部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞服務(wù)縣委、政府工作大局這一中心，創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，進(jìn)一步明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，積極促進(jìn)全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為加快建設(shè)富強(qiáng)XX、魅力XX、和諧XX提供了堅強(qiáng)的組織保證和人才支持。

一、強(qiáng)學(xué)習(xí)，重標(biāo)準(zhǔn)，著眼提高工作效能，積極發(fā)揮服務(wù)作用

（一）強(qiáng)學(xué)習(xí)。在堅持個人自學(xué)的同時，鼓勵同志們加強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨的十七大召開后，把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十七大精神作為一項(xiàng)首要政治任務(wù)，建立了部務(wù)會成員學(xué)習(xí)制度，實(shí)行每周二全員集體學(xué)習(xí)。以縣委黨校為依托，結(jié)合黨員冬訓(xùn)，對全縣縣直機(jī)關(guān)股級以上干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨員分期進(jìn)行專門培訓(xùn)，共培訓(xùn)3000余人次。

（二）重標(biāo)準(zhǔn)。一是嚴(yán)格依法組織換屆選舉。按照省委、市委換屆工作要求，充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把程序，如期完成了縣鄉(xiāng)人大、政府、政協(xié)和團(tuán)縣委、殘聯(lián)的換屆工作。共選舉新一屆縣級人大代表137名，縣級政協(xié)委員92名，團(tuán)縣委代表22名，出席團(tuán)市委會議代表14名，殘聯(lián)代表38名，出席市殘聯(lián)會議代表2名。新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，有針對性地開展了“四樹立、兩增強(qiáng)”活動和任職教育崗前培訓(xùn)。先后組織3期縣委中心組學(xué)習(xí)，分部門、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了8期理論知識講座。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督。按照《干部選拔任用工作條例》和省委“三個規(guī)定”要求，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開選拔和民主推薦方式，先后選拔配備了兩批科級干部，共133人。繼續(xù)推行民主推薦、任前公示制、任職試用制和考察預(yù)告制，重點(diǎn)強(qiáng)化了對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理。干部任用公示，廣泛征求縣綜治委、計生局意見，實(shí)行一標(biāo)否決制，對33名單位一把手進(jìn)行了離任審計，將全縣股級干部和優(yōu)秀大學(xué)生村干部納入日常管理。三是認(rèn)真落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人制度扎實(shí)開展“兩定一查三評”工作。為進(jìn)一步提升黨建工作水平，促進(jìn)了全縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定。按照市委組織部要求，制定并下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行基層黨建工作第一責(zé)任人制度的通知》，建立了基層黨建工作記實(shí)檔案、基層黨組織向縣委書面報告黨建工作制度、基層黨建第一責(zé)任人履職督查、考核評價等制度。12月上旬，專門抽調(diào)考核組對七名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和280名黨支部書記的履職情況進(jìn)行了全面考核�！皟啥ㄒ徊槿�評”工作，重點(diǎn)抓好了征求意見關(guān)、公開公示關(guān)、督查激勵關(guān)、民主評議關(guān)。全縣269個基層黨支部4243名黨員參與承諾，承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)率達(dá)到了90%以上。

（三）重管理。一是認(rèn)真落實(shí)中央和省市委關(guān)于建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的一系列文件精神。狠抓了中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個文件和省委《關(guān)于在基層黨組織和黨員中進(jìn)一步推行承諾制的意見》等四個文件的學(xué)習(xí)和貫徹，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓政務(wù)公開、民主決策、廉潔勤政等制度落實(shí)，不斷鞏固和擴(kuò)大了我縣的先進(jìn)性教育活動成果。二是加強(qiáng)黨員和人才隊伍管理。全年共發(fā)展新黨員280名，審查批準(zhǔn)267名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，組織14名同志參加全市培訓(xùn)。春節(jié)、七一等重大節(jié)假日，發(fā)放6萬余元資金慰問下崗失業(yè)、生活困難老黨員。組建了6個非公有制企業(yè)獨(dú)立黨支部，對17個黨支部班子進(jìn)行了改選、調(diào)整，為全縣150名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》。公開選拔了36名優(yōu)秀大學(xué)生擔(dān)任村干部，報送2名同志參加省、市委聯(lián)系的高級專家評審。三是加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè)。全縣共43個村級組織活動場所建設(shè)工程開工，40個已經(jīng)完工使用，3個正在進(jìn)行內(nèi)部裝修。工程所需材料和設(shè)備，統(tǒng)一由縣政府采購中心招標(biāo)、采購，按要求配備的電視機(jī)、DVD、旗桿、黑板、辦公桌椅等設(shè)施已全部到位。

二、強(qiáng)實(shí)踐，重素質(zhì)，著眼建立工作機(jī)制，加強(qiáng)部門管理

工作中，我們堅持“預(yù)防為主，綜合治理”的總方針，形成了群防群治的工作格局。首先從抓制度建設(shè)做起。參照市委組織部內(nèi)部管理制度，修訂完善了上班簽到、車輛管理、財務(wù)公開等20余項(xiàng)規(guī)章制度，做到了事事有章可循。其次，注重責(zé)任落實(shí)到位。層層分解目標(biāo)責(zé)任制，建立了部長負(fù)總責(zé)，副部長具體抓，科室落實(shí)、人人參與的工作責(zé)任體系。第三，堅持實(shí)行定期檢查。先后召開兩次專題會議，一次民主生活會，檢查工作，制定措施。并責(zé)成兩名副部長帶隊，對部分科室的工作情況明察暗訪，督促工作進(jìn)度。通過強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和健全的工作機(jī)制，使我部所承擔(dān)的社會治安綜合治理工作任務(wù)做到了與組織工作同部署、同檢查、同考核，始終貫穿于各項(xiàng)工作中，互相促進(jìn)，共同提高。一年來，機(jī)關(guān)工作人員沒有任何違法、違紀(jì)行為，整體工作邁上了一個新水平。

三、強(qiáng)內(nèi)省，重形象，著眼樹立自律意識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

一是筑牢拒腐防變思想防線。要求組織部門全體干部自覺遵守廉潔自律規(guī)定和組工干部“十不準(zhǔn)”，嚴(yán)格規(guī)范自己的工作行為、生活行為和社交行為，牢固樹立服務(wù)意識。二是嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅決反對官僚主義的“衙門”作風(fēng)，心系群眾、情系基層，滿腔熱情地搞好服務(wù)。三是努力加強(qiáng)部門自身建設(shè)，嚴(yán)格加強(qiáng)廉政自律，“自重、自省、自警、自勵”，自覺地見微知著，防微杜漸，不為名利所惑，不為浮華所動，常敲“警示鐘”，堂堂正正做人。

以上匯報，不妥之處，請指正。

二七年十二月二十日

擴(kuò)展閱讀：201*年度XX委組織部綜治維穩(wěn)工作匯報材料

201*年度綜治維穩(wěn)工作匯報材料

**組織部

201*年，是我縣全面制定、實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是縣、鎮(zhèn)、村三級換屆的關(guān)鍵之年。一年來，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，突出抓好換屆選舉工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)加強(qiáng)黨的基層組織、黨員干部隊伍和組織部門自身建設(shè)，緊密配合縣綜治委的工作部署，積極協(xié)助推進(jìn)“平安工程”建設(shè)，努力維護(hù)政治和社會穩(wěn)定，為強(qiáng)化我縣綜治維穩(wěn)工作各項(xiàng)措施提供了有力的組織保證和人才支撐。主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識

作為縣綜治維穩(wěn)成員單位，我部高度重視綜治維穩(wěn)工作，擺上本部的重要議事日程。一是堅決貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于推進(jìn)“化解社會矛盾糾紛、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作部署和要求，明確職責(zé)分工，落實(shí)具體責(zé)任人，把開展“創(chuàng)平安、迎亞運(yùn)”、“平安僑博”和社會治安綜合治理等有關(guān)工作與組織工作緊密結(jié)合起來，同時，在部內(nèi)組織開展多次集體學(xué)習(xí)，向全體干部職工傳達(dá)好縣委、縣政府關(guān)于開展平安建設(shè)和社會治安綜合治理工作的文件精神，宣傳綜治維穩(wěn)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，堅定宗旨意識和理想信念，增強(qiáng)全體干部職工做好新時期綜治維穩(wěn)

工作的責(zé)任感和緊迫感，提高協(xié)調(diào)、處置復(fù)雜矛盾問題的能力和水平。

二、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，狠抓工作落實(shí)

堅持圍繞中心工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，優(yōu)化內(nèi)部分工。在建好黨組織和帶好黨員隊伍，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的同時，堅持把黨建工作、組織工作與維護(hù)社會穩(wěn)定和開展綜合治理工作結(jié)合起來，著力解決好急、難問題。（一）以鎮(zhèn)、縣集中換屆為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是強(qiáng)化紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，堅持“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”，大力宣傳“5個嚴(yán)禁，17個不準(zhǔn)，5個一律”等換屆紀(jì)律，并組織人員進(jìn)行隨機(jī)抽查。同時，成立換屆紀(jì)律督查組，出臺《關(guān)于做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)干部監(jiān)督若干工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅鎮(zhèn)級換屆選舉紀(jì)律的通知》，對在換屆選舉過程中出現(xiàn)異常情況的，及時采取“一談二調(diào)三查處”措施，確保我縣換屆工作風(fēng)清氣正，得到了省委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律督查組的充分肯定。二是嚴(yán)格規(guī)定，做好鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子的考察配備工作。按照縣委的工作安排，根據(jù)《***黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，組織對全縣各鎮(zhèn)（街道）、縣直單位共46個班子及193名班子成員進(jìn)行屆末考察，掌握各領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在本屆以來工作等方面的情況，推薦各類正、副職后備干部68名；組織開展對擬新進(jìn)班子人選以及縣直機(jī)關(guān)部分?jǐn)M提拔人選進(jìn)行民主推薦、組織考察、征求意見等工作。同時堅持“兩加強(qiáng)一落實(shí)”（加

強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)督查、落實(shí)責(zé)任），有力推進(jìn)選舉工作，X月份完成鎮(zhèn)委換屆選舉，X月份完成鎮(zhèn)級人大、政府班子換屆，在整個鎮(zhèn)級換屆選舉中，縣委提名的候選人全部滿票或高票當(dāng)選，新一屆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，班子的整體效能和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。二是精心組織，順利完成縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作。認(rèn)真籌備縣第七次黨代會換屆選舉工作，堅持嚴(yán)格代表標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格推選程序、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、擴(kuò)大黨內(nèi)民主，擇優(yōu)推選縣第七次黨代會代表X名，確保整個換屆工作環(huán)節(jié)不亂、程序不簡、要求不降，高質(zhì)量完成換屆選舉工作，新一屆縣委委員平均年齡47.2歲，本科以上學(xué)歷占71.1%。同時，按時按質(zhì)按程序完成了推選40名出席市第六次黨代會代表工作，與人大、政協(xié)等部門密切配合，圓滿完成了人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆選舉工作。（二）注重強(qiáng)化與其它部門的聯(lián)動。如，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示，與團(tuán)縣委聯(lián)合組織開展“黨旗、團(tuán)旗挺進(jìn)網(wǎng)絡(luò)”行動，在網(wǎng)上大力宣傳黨的路線、方針、政策和我縣“四個文明”建設(shè)成果，弘揚(yáng)社會“真、善、美”，著力推動主流意識，進(jìn)一步加強(qiáng)了紅色宣傳陣地建設(shè)。又如，聯(lián)合縣委黨校、縣綜治辦舉辦全縣基層綜治、信訪、維穩(wěn)干部培訓(xùn)班，對全縣各鎮(zhèn)（街道）和村（社縣）近200名從事基層綜治、信訪、維穩(wěn)的干部進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步提高他們的思想認(rèn)識，增強(qiáng)其依法履行職責(zé)和處置矛盾糾紛的能力。

三、加強(qiáng)服務(wù)，推進(jìn)和諧建設(shè)

堅持執(zhí)行黨的根本宗旨，發(fā)揮組織部門“三個之家”的職能作

用，深入開展服務(wù)活動，解決干部群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。一年來，本部組織干部職工深入掛駐點(diǎn)**街道**村開展扶貧開發(fā)“雙到”工作，幫助村民解決困難，該村有一半貧困戶在年底實(shí)現(xiàn)脫貧。部領(lǐng)導(dǎo)同志堅持勤下基層，積極到一線開展走訪調(diào)查，及時掌握基層情況，化解基層矛盾，加大群眾來信來訪和舉報的受理、查辦力度，全年共接辦群眾來信來訪20宗，已轉(zhuǎn)辦11宗。再如，利用春節(jié)、“七一”、中秋、國慶等節(jié)假日，組織開展走訪慰問老黨員、困難黨員等活動，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了和諧社會建設(shè)。

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