XX鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作計劃

XX鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作計劃

為推動我鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作深入開展，根據(jù)《公共機構節(jié)能條例》，結合我鎮(zhèn)實際，制定本工作計劃。

一、指導思想和工作原則

（一）指導思想。全鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨中央、國務院關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約辦公用品為重點，加強領導，健全組織，科學管理，深化宣傳，落實責任，注重實效，努力提高公共機構節(jié)能管理水平，逐步改善公共機構節(jié)現(xiàn)狀并形成自覺節(jié)能機制，充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范作用，推動實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

（二）工作原則。堅持工作效率與工作需要并重的原則；堅持節(jié)能造價和節(jié)能效益評審相結合的原則；堅持技術節(jié)能和管理節(jié)能相結合的原則；堅持突出重點，分類指導的原則；堅持約束與激勵相結合的原則；堅持領導干部帶頭，全體干部、職工參與的原則。

二、主要目標

（一）工作目標。通過努力，建立健全分級管理、職責明晰、運轉協(xié)調的全鎮(zhèn)公共機構節(jié)能組織體系，初步建立公共機構節(jié)能長效機制；開展公共機構能源消耗統(tǒng)計，試行能源消耗監(jiān)測，依法對高能耗部門和單位進行用能指導和監(jiān)督；加強日常節(jié)能管理，抓住關鍵用能領域，推行低成本甚至無成本管理機制；大力開展公共機構節(jié)能宣傳、培訓，培養(yǎng)工作人員良好的節(jié)能意識和節(jié)能習慣；加強日常節(jié)能管理，抓住關鍵用能領域，推行低成本甚至無成本管理措施，提高能源利用效率；大力推廣應用新能源和節(jié)能新技術、新產(chǎn)品，組織開展節(jié)能技術改造，提高設施、設備能效。

（二）節(jié)能指標。201*年，我鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作的主要指標是：以201*年為基數(shù)，實現(xiàn)每年節(jié)水、節(jié)電10%，全面推行電子政務，逐步降低會議用紙、印刷、接待等消耗。

三、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)

（一）節(jié)約辦公用品。堅持大宗辦公用品集中采購制度，嚴格審核控制辦公設備配備限額和標準，優(yōu)先采購高效節(jié)能、環(huán)保標志產(chǎn)品。加強辦公設備、設施的日常維護，推行計算機、打印機、復印機、傳真機等辦公設備統(tǒng)一維修和以舊換新，盡量延長辦公用品使用壽命；打印機、傳真機、復印機的硒鼓如質量允許，一律加粉再用，避免因新棄舊現(xiàn)象。推行電子政務，擴大無紙化辦公范圍，利用電子文本撰寫、修改文稿，推行雙面用紙，減少紙張消耗和重印次數(shù)；推行曲別針、大頭針、信封、復印紙的重復使用，提倡使用鋼筆書寫，控制一次性簽字筆的使用量。

（二）節(jié)約會議成本。加強會議審批和申報管理，壓減會議數(shù)量，縮短會議時間，控制會議規(guī)模和參會人員數(shù)量，減少會務工作人員，提倡合并召開會議，避免重形式、比規(guī)模、講排場和鋪張浪費。創(chuàng)新會議形式，推行網(wǎng)絡視頻會議。

（三）節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，及時更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，在樓梯、走廊、衛(wèi)生間等場所盡量安裝延時開關或感應開關等自動控制裝置。四、保障措施

（一）建立全鎮(zhèn)統(tǒng)一的公共機構節(jié)能工作體系。形成以鎮(zhèn)公共機構節(jié)能領導小組牽頭負責，各站所共同參與的公共機構節(jié)能工作網(wǎng)絡體系。

（二）建立公共機構節(jié)能績效評估體系。要合理制定公共機構節(jié)能目標指標體系，并進行日常監(jiān)測；制定節(jié)能方案，并按年度分解落實責任。要加強績效評估結果的運用，建立健全和完善激勵和約束措施，獎優(yōu)罰劣，建立節(jié)能工作目標管理責任制。

（三）建立公共機構節(jié)能制度體系。要根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》出臺我鎮(zhèn)公共機構節(jié)能管理、設計、統(tǒng)計、獎懲、培訓、公示等方面的規(guī)章制度。要按年度制度節(jié)能工作計劃，并組織實施。

（四）加強公共機構節(jié)能的監(jiān)督檢查。要采取集中檢查、隨機抽查、日常監(jiān)督等方式，加強對公共機構節(jié)能情況的監(jiān)督檢查，促進節(jié)能工作深入開展。

（五）廣泛開展節(jié)能宣傳教育和培訓。要加大節(jié)能宣傳力度，有針對性地開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動，利用各種媒體宣傳公共機構節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范。

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XX鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作計劃

為推動我鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作深入開展，根據(jù)《公共機構節(jié)能條例》有關精神，結合我鄉(xiāng)實際，制定本工作計劃。

一、指導思想和工作原則

（一）指導思想。全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨中央、國務院關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約辦公用品為重點，加強領導，健全組織，科學管理，深化宣傳，落實責任，注重實效，努力提高公共機構節(jié)能管理水平，逐步改善公共機構節(jié)能現(xiàn)狀并形成自覺節(jié)能機制，充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范作用，推動實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

（二）工作原則。堅持工作效率與工作需要并重的原則；堅持節(jié)能造價和節(jié)能效益評審相結合的原則；堅持技術節(jié)能和管理節(jié)能相結合的原則；堅持突出重點，分類指導的原則；堅持約束與激勵相結合的原則；堅持領導干部帶頭，全體干部、職工參與的原則。

二、主要目標

（一）工作目標。通過努力，建立健全分級管理、職責明晰、運轉協(xié)調的全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能組織體系，初步建立公共機構節(jié)能長效機制；開展公共機構能源消耗統(tǒng)計，試行能源消耗監(jiān)測，依法對高能耗部門和單位進行用能指導和監(jiān)督；加強日常節(jié)能管理，抓住關鍵用能領域，推行低成本甚至無成本管理機制；大力開展公共機構節(jié)能宣傳、培訓，培養(yǎng)工作人員良好

的節(jié)能意識和節(jié)能習慣；加強日常節(jié)能管理，抓住關鍵用能領域，推行低成本甚至無成本管理措施，提高能源利用效率；大力推廣應用新能源和節(jié)能新技術、新產(chǎn)品，組織開展節(jié)能技術改造，提高設施、設備能效。

（二）節(jié)能指標。201*年，我鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作的主要指標是：以201*年為基數(shù)，實現(xiàn)每年節(jié)水、節(jié)電10%，節(jié)油5%，全面推行電子政務，逐步降低會議用紙、印刷、接待、用車等消耗。

三、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)

（一）節(jié)約辦公用品。堅持大宗辦公用品集中采購制度，嚴格審核控制辦公設備配備限額和標準，優(yōu)先采購高效節(jié)能、環(huán)保標志產(chǎn)品。加強辦公設備、設施的日常維護，推行計算機、打印機、復印機、傳真機等辦公設備統(tǒng)一維修和以舊換新，盡量延長辦公用品使用壽命；打印機、傳真機、復印機的硒鼓如質量允許，一律加粉再用，避免因新棄舊現(xiàn)象。推行電子政務，擴大無紙化辦公范圍，利用電子文本撰寫、修改文稿，推行雙面用紙，減少紙張消耗和重印次數(shù)；推行曲別針、大頭針、信封、復印紙的重復使用，提倡使用鋼筆書寫，控制一次性簽字筆的使用量。

（二）節(jié)約會議成本。加強會議審批和申報管理，壓減會議數(shù)量，縮短會議時間，控制會議規(guī)模和參會人員數(shù)量，減少會務工作人員，提倡合并召開會議，避免重形式、比規(guī)模、講排場和鋪張浪費。創(chuàng)新會議形式，推行網(wǎng)絡視頻會議。

（三）節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，及時更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，在樓梯、走廊、衛(wèi)生間等場所盡量安裝延時開關或感應開關等自動

控制裝置。

（四）節(jié)約用油。加強公務車輛管理，統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車；非緊急情況下城區(qū)范圍內外出盡量步行，不使用車輛。加強日常管理，嚴禁公車私用。

四、保障措施

（一）建立全鄉(xiāng)統(tǒng)一的公共機構節(jié)能工作體系。形成以鄉(xiāng)公共機構節(jié)能領導小組牽頭負責，各站所共同參與的公共機構節(jié)能工作網(wǎng)絡體系。

（二）建立公共機構節(jié)能績效評估體系。要合理制定公共機構節(jié)能目標指標體系，并進行日常監(jiān)測；制定節(jié)能方案，并按年度分解落實責任。要加強績效評估結果的運用，建立健全和完善激勵和約束措施，獎優(yōu)罰劣，建立節(jié)能工作目標管理責任制。

（三）建立公共機構節(jié)能制度體系。要根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》出臺我鄉(xiāng)公共機構節(jié)能管理、設計、統(tǒng)計、獎懲、培訓、公示等方面的規(guī)章制度。要按年度制定節(jié)能工作計劃，并組織實施。

（四）加強公共機構節(jié)能的監(jiān)督檢查。要采取集中檢查、隨機抽查、日常監(jiān)督等方式，加強對公共機構節(jié)能情況的監(jiān)督檢查，促進節(jié)能工作深入開展。

（五）廣泛開展節(jié)能宣傳教育和培訓。要加大節(jié)能宣傳力

度，有針對性地開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動，利用各種媒體宣傳公共機構節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范。

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