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社團(tuán)演講

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-28 22:35:40 | 移動(dòng)端:社團(tuán)演講

社團(tuán)演講

西學(xué)社演講稿1.阿基里斯追不追得上龜

運(yùn)動(dòng)與靜止,存在與虛無(wú),創(chuàng)生與消亡,物質(zhì)與心靈。從雅典到希臘,從啟蒙運(yùn)動(dòng)到文藝復(fù)興,廢墟中升起高樓,土地上劃過(guò)長(zhǎng)風(fēng),而這些問(wèn)題始終被無(wú)數(shù)過(guò)往之人所思索,所困惑。下面讓我們來(lái)看一個(gè)描述:

阿基里斯是希臘神話中善跑的英雄。若他的速度為烏龜?shù)氖,在烏龜之?00米起跑,則他永遠(yuǎn)追不上烏龜。因?yàn)楫?dāng)阿基里斯追了100米時(shí),烏龜又往前爬了10米,這一段時(shí)間過(guò)去后,設(shè)阿基里斯所在點(diǎn)為新起點(diǎn)。當(dāng)阿基里斯又開(kāi)始追這10米時(shí),烏龜又往前爬了1米。這樣下去,阿基里斯能把與烏龜?shù)木嚯x縮減到無(wú)窮小,但永遠(yuǎn)追不上烏龜。所以,阿基里斯追不上龜。這是希臘數(shù)學(xué)家芝諾關(guān)于運(yùn)動(dòng)的一個(gè)探討,因?yàn)榘⒒锼棺凡簧淆敚运J(rèn)為運(yùn)動(dòng)是幻覺(jué)。這樣的想法在我們今天看來(lái)或許可笑,但芝諾悖論引起的第二次數(shù)學(xué)危機(jī)是在2500年后,微積分被嚴(yán)格定義后才得以解決。

阿基里斯追不追得上龜?這個(gè)看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題引起了一連串的思考與追問(wèn),在反復(fù)的邏輯辯證與公式推導(dǎo)中,追本溯源,最終促成了十八世紀(jì)學(xué)術(shù)上的繁榮成就。

懷疑與思考是人類(lèi)身前始終滾動(dòng)的巨石,人類(lèi)在不同思維模式的碰撞交匯中,在團(tuán)隊(duì)集結(jié)的合作中,在不斷地懷疑與思考中得以進(jìn)步和完善。我懷疑,我思考,所以我存在。

阿基里斯已經(jīng)追上那只烏龜,而神話中的西西弗斯還在推動(dòng)著巨石。自由而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈鲗W(xué)學(xué)術(shù)精神,引領(lǐng)著我們從蒙昧走向自明。

2.近期活動(dòng)

西南大學(xué)教授講座MESE軟件培訓(xùn)商賽組隊(duì)參與

擴(kuò)展閱讀:星級(jí)社團(tuán)代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同學(xué)們:

大家晚上好!我是紅十字會(huì)的負(fù)責(zé)人張自海,今天很榮幸能站在這里作為社團(tuán)代表發(fā)言,首先請(qǐng)?jiān)试S我代表社團(tuán)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師以及一直以來(lái)對(duì)我院社團(tuán)提供關(guān)心和支持的團(tuán)委老師、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)致以最誠(chéng)摯的謝意!同時(shí)感謝在座的各位社團(tuán)朋友們,是你們打造了我們學(xué)院學(xué)生校園文化的第二課堂,活躍了我院的社團(tuán)文化,豐富了學(xué)生的課余生活,提高了學(xué)生課外知識(shí)。

回首往昔,在校團(tuán)委各部門(mén)的關(guān)心與支持下,我會(huì)利用學(xué)院豐富的資源,積極開(kāi)展了各項(xiàng)有特色、有魅力、有內(nèi)涵的活動(dòng),在學(xué)院的活動(dòng)中取得了優(yōu)異的成績(jī)。例如中國(guó)造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)、無(wú)償獻(xiàn)血、為盈江地震募捐,以及榮獲“省級(jí)紅十字模范高校”等,為大理學(xué)院豐富的課外文化抹上隆重的一筆,讓整個(gè)大理學(xué)院在和諧中生輝。

⒈開(kāi)源結(jié)流,做好招新工作,保證社團(tuán)干部的質(zhì)量。把好招新工作的關(guān),規(guī)范招新工作,以“公平、公正、公開(kāi)”的原則,精心選拔一批素質(zhì)過(guò)關(guān)、作風(fēng)過(guò)硬的優(yōu)秀人才,為將來(lái)社團(tuán)的傳承和發(fā)展提供良好的條件。

⒉建立自己社團(tuán)的規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。完善評(píng)選優(yōu)秀社員制度,嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)秀社員考核制度,并把社團(tuán)干部的考核制度作為自己的行為規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求、巢粩嗵岣呱鐖F(tuán)干部的工作水平。隨著各社團(tuán)發(fā)展的規(guī)模不斷擴(kuò)大,要求更加嚴(yán)格,社團(tuán)工作的難度也隨之不斷加大,社團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)越來(lái)越重要。為此,我們根據(jù)需要定期召開(kāi)會(huì)議,并適當(dāng)?shù)亟M織各種活動(dòng),使一批能力強(qiáng)的社團(tuán)干部脫穎而出。增強(qiáng)社團(tuán)干部對(duì)社團(tuán)的歸屬感和榮譽(yù)感,進(jìn)一步增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力,推動(dòng)社團(tuán)工作更加健康地發(fā)展。

⒋打造社團(tuán)品牌活動(dòng)。開(kāi)展符合當(dāng)代大學(xué)生口味、意義深刻、內(nèi)容新穎的活動(dòng)。努力創(chuàng)新校園的傳統(tǒng)活動(dòng),將優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、學(xué)院特色結(jié)合起來(lái)激發(fā)同學(xué)們的參與熱情,鍛煉自己的各方面能力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

而單純的作為一個(gè)社團(tuán)負(fù)責(zé)人,應(yīng)注重協(xié)調(diào)好社團(tuán)內(nèi)各部門(mén)的協(xié)調(diào)性。我們學(xué)校每個(gè)社團(tuán)都從幾十人到幾百人不等,如果事必躬親或各部門(mén)沒(méi)配合,那樣事倍功半沒(méi)有人文效率。同時(shí),社長(zhǎng)應(yīng)充分發(fā)揮人格魅力,留住社員吸引新成員,把社團(tuán)做強(qiáng)做大。讓社團(tuán)內(nèi)部也充盈著一份愛(ài)家的情愫。把社團(tuán)緊緊的粘在一起,同進(jìn)退,共風(fēng)雨,一起努力往前看。

同學(xué)們,我們?nèi)〉玫某煽?jī)只代表過(guò)去,前方的路還要靠我們?nèi)?chuàng)造,美好的前程需要我們用辛勤的汗水來(lái)灌溉。在今后的工作里,我們要圍繞學(xué)院的工作重心,密切配合校團(tuán)委及有關(guān)部門(mén),把握好奮斗方向,以苦干加實(shí)干,不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取為工作理念,在這個(gè)充滿基于和挑戰(zhàn)的征程中,把社團(tuán)工作推向一個(gè)新的高潮!最后我想對(duì)為社團(tuán)活動(dòng)和工作不斷努力的老師們、同學(xué)們。說(shuō)一聲:你們辛苦了,也祝愿我們大家的社團(tuán)明天會(huì)更加輝煌!謝謝!

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