秒表(一周)單片機(jī)實(shí)訓(xùn)大綱 - 煙臺南山學(xué)院

單片機(jī)實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱

實(shí)訓(xùn)名稱：單片機(jī)實(shí)訓(xùn)

實(shí)訓(xùn)周數(shù)：一周實(shí)訓(xùn)學(xué)分：1適用專業(yè)：工科類修單片機(jī)接口與技術(shù)課程的專科學(xué)生一、單片機(jī)實(shí)訓(xùn)的性質(zhì)和任務(wù)

單片機(jī)是微型計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的一個重要分支，近年來在工業(yè)智能儀器儀表、光機(jī)電設(shè)備、自動檢測、信息處理、自動控制等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用和迅速發(fā)展。《單片機(jī)實(shí)訓(xùn)》是自動化專業(yè)的一門重要課程，是基于理論學(xué)習(xí)之上、旨在鍛煉學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力，培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計興趣，逐步深入，最后達(dá)到學(xué)生能獨(dú)立設(shè)計開發(fā)單片機(jī)相關(guān)產(chǎn)品的教學(xué)目的。

通過本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)生應(yīng)熟練掌握MCS-51系列單片機(jī)系統(tǒng)設(shè)計的基本技能，掌握匯編語言的編寫方法和常用技巧，掌握單片機(jī)系統(tǒng)開發(fā)常用外圍芯片的使用方法。

二、單片機(jī)實(shí)訓(xùn)的主要內(nèi)容和基本要求1.主要教學(xué)目標(biāo)：（一）、掌握單片機(jī)最小系統(tǒng)設(shè)計步驟。（二）、鞏固、加深已學(xué)的理論知識。（三）、掌握單片機(jī)系統(tǒng)的一般調(diào)試過程。（四）、培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的理論知識和基本技能的能力，尤其是培養(yǎng)學(xué)生把理論和實(shí)際結(jié)合起來分析和解決問題的能力。適應(yīng)實(shí)際生產(chǎn)的需要。培養(yǎng)出一批既有理論又有動手能力的人才。2.主要內(nèi)容：

（一）MCS-51單片機(jī)的基本認(rèn)識

⒈熟練掌握的各管角的分布及功能。⒉熟悉單片機(jī)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和基本原理。⒊掌握匯編語言的基本編程方法。⒋學(xué)會查閱相關(guān)集成芯片使用手冊。（二）程序及硬件電路的設(shè)計

1.掌握單片機(jī)匯編語言設(shè)計程序的方法

2.掌握使用Protel99設(shè)計硬件電路圖的方法3.掌握單片機(jī)系統(tǒng)調(diào)試步驟和一般方法（三）設(shè)計題目：秒表控制電路設(shè)計1．用MCS51單片機(jī)完成設(shè)計。

2．設(shè)計一秒表控制電路，要求用LED顯示0到99。3.單片機(jī)實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法手段的基本要求：

將該實(shí)訓(xùn)分成教學(xué)模塊，由老師逐塊講解示范，再由學(xué)生動手實(shí)際操作，老師布置實(shí)訓(xùn)任務(wù)，學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)完成，教師隨時指導(dǎo)檢查，最終使學(xué)生熟練掌握該實(shí)訓(xùn)的全部內(nèi)容，并寫出實(shí)訓(xùn)總結(jié)報告。4.單片機(jī)實(shí)訓(xùn)教學(xué)考核方法的基本要求：

出勤：10分；課堂考核：50分（10分/次*5次）任務(wù)完成情況：30分；實(shí)訓(xùn)總結(jié)報告：10分其中課堂考核：

在規(guī)定時間內(nèi)完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)，并且設(shè)計準(zhǔn)確合理的，成績優(yōu)秀（10分）；在規(guī)定時間內(nèi)完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)，但有錯誤能及時發(fā)現(xiàn)并改正者，成績良好（8分）；在規(guī)定時間內(nèi)完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)，但錯誤未能改正者，成績及格（6分）；未能在規(guī)定時間內(nèi)完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)者，成績不及格（4分）。

各次考核成績最終匯總量化，同出勤、任務(wù)完成情況、實(shí)訓(xùn)總結(jié)成績一同計入總成績。三、時間分配表

序號一二三單片機(jī)概述最小系統(tǒng)設(shè)計方法、步驟軟件練習(xí)：練習(xí)程講解示范，練習(xí)，序的編寫，熟練單片機(jī)語言四硬件設(shè)計：介紹相關(guān)芯片介紹，原理圖設(shè)計方法等五六軟件設(shè)計，調(diào)試調(diào)試練習(xí)，考核練習(xí)，考核電工電子中心2人8電工電子中心3人8講解示范，練習(xí)，考核電工電子中心2人8考核電工電子中心2人8實(shí)訓(xùn)內(nèi)容教學(xué)形式地點(diǎn)分組課情況時講解，練習(xí)，考核電工電子中心2人4講解，練習(xí)電工電子中心2人4四、推薦實(shí)訓(xùn)(實(shí)習(xí)或畢業(yè)設(shè)計)教材及教學(xué)參考書：

1.《單片機(jī)接口及技術(shù)及應(yīng)用》趙佩華主編機(jī)械工業(yè)出版社

2.《單片機(jī)課程設(shè)計實(shí)例指導(dǎo)》李光飛主編北京航空航天大學(xué)出版社⒊《MCS-51系列單片微型計算機(jī)及其應(yīng)用》孫育才主編東南大學(xué)出版社

擴(kuò)展閱讀：煙臺南山學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定

畢業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定（試行）

高等教育肩負(fù)著培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)優(yōu)秀人才的神圣使命。實(shí)習(xí)是學(xué)校教學(xué)計劃的一個重要組成部分，是貫徹國家的教育方針，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才，使學(xué)生受到專業(yè)技能初步訓(xùn)練的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。為使實(shí)習(xí)能按教學(xué)計劃的要求順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期培養(yǎng)目標(biāo)，特制定本管理規(guī)定。

實(shí)習(xí)目的

第一條通過實(shí)習(xí)使學(xué)生了解社會，了解專業(yè)背景和實(shí)際；培養(yǎng)勞動觀點(diǎn)，提高思想覺悟；鞏固理論知識并使之與實(shí)踐相結(jié)合，獲得實(shí)際知識和技能，培養(yǎng)實(shí)際工作能力和適應(yīng)社會能力。

實(shí)習(xí)類型

第二條各類實(shí)習(xí)應(yīng)有明確的教學(xué)要求，要注意前后課程銜接以及同其它教學(xué)環(huán)節(jié)的配合。

一、實(shí)習(xí)管理組織

（一）成立學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由分管副院長、實(shí)踐教學(xué)管理處、招生就業(yè)處、教務(wù)處及各二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)組成。

1、分管副院長負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作的統(tǒng)籌、管理和協(xié)調(diào)，對每年實(shí)習(xí)安排工作提出總體思路，并指導(dǎo)實(shí)習(xí)基地開發(fā)。

2、招生就業(yè)處負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)基地開發(fā)和實(shí)習(xí)安排的策劃工作。每年十一月份舉辦校園雙選會，協(xié)助各二級學(xué)院安排學(xué)生面試，落實(shí)實(shí)習(xí)單位。同時，負(fù)責(zé)提供專業(yè)設(shè)置、調(diào)整及課程設(shè)置與改革等方面的信息與建議。

3、實(shí)踐教學(xué)管理處負(fù)責(zé)按培養(yǎng)方案對各專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)計劃的審批、實(shí)習(xí)進(jìn)度的檢查和實(shí)習(xí)結(jié)果的審查。

4、各二級學(xué)院負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)基地開發(fā)、學(xué)生實(shí)習(xí)動員、實(shí)習(xí)輔導(dǎo)教師的管理、實(shí)習(xí)面試的管理、實(shí)習(xí)日常管理和實(shí)習(xí)成績評定。二級學(xué)院每年應(yīng)根據(jù)畢業(yè)生人數(shù)開發(fā)校外大型實(shí)習(xí)基地。長期穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地，以合同或協(xié)議形式固定下來。開發(fā)實(shí)習(xí)基地的數(shù)量要求如下：畢業(yè)生人數(shù)300人以下（含300人）301人-500人501人-800人801人以上需開發(fā)的實(shí)習(xí)基地數(shù)量2家以上4家以上6家以上8家以上5、實(shí)習(xí)輔導(dǎo)教師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)的各項具體管理工作（見輔導(dǎo)教師職責(zé)）。

（二）在由學(xué)校建立的實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)的學(xué)生，學(xué)校委派實(shí)習(xí)輔導(dǎo)教師，協(xié)同實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理。

（三）實(shí)習(xí)期間，學(xué)生必須自覺遵守實(shí)習(xí)單位的各項規(guī)章制度和涉外紀(jì)律，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排，認(rèn)真做好各自業(yè)務(wù)崗位的工作，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)計劃。（四）實(shí)習(xí)輔導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育，對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和就業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)（詳見實(shí)習(xí)輔導(dǎo)教師職責(zé)）。

二、實(shí)習(xí)時間安排根據(jù)學(xué)校各專業(yè)教學(xué)計劃安排，實(shí)習(xí)可分為二個階段，即專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)。本著用人單位與學(xué)生“雙向選擇”的原則，第一階段考核合格同學(xué)，可繼續(xù)與專業(yè)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)，直至與用人單位簽訂正式錄用合同為止�？己瞬缓细窕虮救瞬辉妇蜆I(yè)的同學(xué)，可另找實(shí)習(xí)單位完成畢業(yè)實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)基地的安排

學(xué)生實(shí)習(xí)由招生就業(yè)處會同各二級學(xué)院共同安排，結(jié)合學(xué)生的志愿和實(shí)習(xí)基地具體情況指導(dǎo)性安排學(xué)生面試和實(shí)習(xí)。在校的各類學(xué)生在實(shí)習(xí)安排時享有同等機(jī)會，本著“公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，安排到實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)。

部分學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，必須填寫“畢業(yè)實(shí)習(xí)申請表”。學(xué)生在申請時，應(yīng)提交實(shí)習(xí)單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和實(shí)習(xí)單位同意接收實(shí)習(xí)學(xué)生的證明。經(jīng)二級學(xué)院批準(zhǔn)，由學(xué)校統(tǒng)一安排并簽訂“煙臺南山學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書”，以確保實(shí)習(xí)時間和有效的管理。學(xué)生不可以同時應(yīng)聘多家實(shí)習(xí)單位。學(xué)生實(shí)習(xí)期間無正當(dāng)理由一律不得終止實(shí)習(xí)。

四、實(shí)習(xí)獎懲辦法

（一）學(xué)生實(shí)習(xí)期間，為使實(shí)習(xí)正常進(jìn)行，必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的工作制度和規(guī)定。

（二）學(xué)生實(shí)習(xí)期間可以按規(guī)定辦理請假手續(xù)，請假類別主要包括事假、病假、公假、喪假等。

（三）學(xué)生實(shí)習(xí)期間，先按照實(shí)習(xí)單位的請假制度和規(guī)定辦理，如實(shí)習(xí)單位無明確規(guī)定則按本辦法執(zhí)行。

（四）各類請假均需提前填寫申請單，并附有關(guān)證明，經(jīng)實(shí)習(xí)單位人力資源部準(zhǔn)假后方生效；如遇突發(fā)事件而不能提前請假者，必須于當(dāng)天以電話向部門主管請假，事后盡速補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則以曠工論處。

（五）各類請假須按規(guī)定辦理，并按實(shí)習(xí)規(guī)定時間補(bǔ)足實(shí)習(xí)時間，違者按學(xué)校規(guī)定酌情予以處理。

（六）未按請假規(guī)定辦理手續(xù)，擅自休假離職者以曠課論處。實(shí)習(xí)期間連續(xù)曠課三天及三天以上者，實(shí)習(xí)成績以零分論處。在學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)期間，任何請假時間超過實(shí)習(xí)總時間三分之一者，實(shí)習(xí)成績一律零分。

（七）實(shí)習(xí)期間，由于實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)性質(zhì)的特點(diǎn)，經(jīng)事先安排而有輪班、早班、夜班、加班等情況，學(xué)生應(yīng)服從安排。如實(shí)習(xí)單位在安排上確有違反勞動法的有關(guān)規(guī)定，學(xué)生可通過學(xué)校與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決。（八）實(shí)習(xí)獎勵

1、實(shí)習(xí)優(yōu)秀獎：在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間，被評為優(yōu)秀員工獎或者有特殊貢獻(xiàn)的學(xué)生，經(jīng)學(xué)校核實(shí)后評出實(shí)習(xí)單項獎，作為實(shí)習(xí)成績評定和優(yōu)秀畢業(yè)生評選的依據(jù)。

2、實(shí)習(xí)全勤獎：學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，不遲到、不早退、不請假、無任何無故缺勤的，經(jīng)學(xué)校核實(shí)后評定為實(shí)習(xí)全勤獎。（九）實(shí)習(xí)處罰

1、勒令退學(xué)。在實(shí)習(xí)期間，學(xué)生如有以下任何情況者，以勒令退學(xué)處理。（1）有盜竊或欺詐行為者；（2）財務(wù)上有舞弊行為者；（3）介入色情服務(wù)或中介者；（4）利用職務(wù)謀取不正當(dāng)利益者；（5）有觸犯刑法而拘留以上刑法者；

（6）有擅自將單位或他人錢物帶出單位者。

2、對發(fā)生以下幾種情況者，實(shí)習(xí)成績以零分論處（1）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)習(xí)者；

（2）拒絕接受指派工作或蠱惑他人不服從者；

（3）有欺詐辱罵威脅主管或散布謠言損害他人名譽(yù)者；

（4）以其他原因或找單位為由長期請假，并造成嚴(yán)重影響者；（5）有嚴(yán)重違紀(jì)，并造成有損學(xué)校聲譽(yù)和影響實(shí)習(xí)順利進(jìn)行者；（6）未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，擅自終止實(shí)習(xí)者；

（7）實(shí)習(xí)期間，在單位有打架肇事者或其職工發(fā)生矛盾，未按正常途徑和手續(xù)協(xié)調(diào)處理而造成嚴(yán)重影響者；

（8）在實(shí)習(xí)單位有聚賭或酗酒行為不聽勸告者；（9）有不道德行為或被單位退回者；（10）未完成規(guī)定的實(shí)習(xí)時間者；（11）無實(shí)習(xí)鑒定者。五、實(shí)習(xí)中期檢查

學(xué)校實(shí)習(xí)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)習(xí)計劃安排，在實(shí)習(xí)期間安排兩次中期檢查，具體時間和地點(diǎn)屆時以書面形式通知實(shí)習(xí)學(xué)生。實(shí)習(xí)中期檢查根據(jù)實(shí)習(xí)基地和實(shí)習(xí)輔導(dǎo)教師的信息反饋著重解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。同時，招生就業(yè)處、考務(wù)中心通報有關(guān)就業(yè)和考試信息。

六、學(xué)生學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)津貼、補(bǔ)貼及醫(yī)療保險根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間仍為在校生，應(yīng)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定按時交納學(xué)費(fèi)。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的津貼，按各實(shí)習(xí)單位的規(guī)定直接發(fā)放給實(shí)習(xí)學(xué)生。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的門診（指定醫(yī)院）、急診和住院治療費(fèi)用按實(shí)習(xí)單位及學(xué)生團(tuán)體保險有關(guān)規(guī)定辦理。

七、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)

學(xué)校將實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)分撥到各二級學(xué)院，實(shí)行“�？顚Ｓ谩�。實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的使用由各二級學(xué)院院長把關(guān)，保證實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)用于實(shí)習(xí)，并按財務(wù)制度嚴(yán)格審查后報銷。教務(wù)處和招生就業(yè)處行使監(jiān)督權(quán)并負(fù)責(zé)跟蹤本年度全校實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的分配和使用情況。

分拔到各二級學(xué)院的年度實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)，按有關(guān)規(guī)定使用，不得超支。對違反規(guī)定所使用的經(jīng)費(fèi)，除不予報銷外，將扣減該學(xué)院實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)，對違規(guī)的指導(dǎo)教師將酌情扣減其教學(xué)工作量津貼。（一）實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)數(shù)額

1、撥款金額=實(shí)有畢業(yè)生人數(shù)×20×系數(shù)2、系數(shù)的確定畢業(yè)生人數(shù)300人以下（含300人）系數(shù)第301人-500人第501人-800人第801人以上0.90.80.7（二）實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)開支辦法1、實(shí)習(xí)差旅費(fèi)

指導(dǎo)教師差旅費(fèi)按財務(wù)報銷及退費(fèi)管理實(shí)施辦法報銷。教師出差開發(fā)實(shí)習(xí)就業(yè)基地，應(yīng)提前到學(xué)校實(shí)踐教學(xué)管理處申請備案。沒有提前申請備案的，不予報銷。

2、不得開支的規(guī)定

實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)不得用于餐費(fèi)開支，不得購買文教用品、書籍等。如因特殊情況發(fā)生的其它費(fèi)用，且是實(shí)習(xí)所需，視情況經(jīng)批準(zhǔn)后列支，否則不予報銷。

實(shí)習(xí)計劃的制定

第三條實(shí)習(xí)大綱

實(shí)習(xí)大綱是進(jìn)行實(shí)習(xí)的指導(dǎo)性文件，必須按教學(xué)計劃及專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)制訂。實(shí)習(xí)大綱是制訂實(shí)習(xí)計劃，組織實(shí)習(xí)和對學(xué)生考核的依據(jù)。內(nèi)容包括：

1、實(shí)習(xí)目的、任務(wù)與要求；2、實(shí)習(xí)內(nèi)容；

3、實(shí)習(xí)的方式和方法；

4、實(shí)習(xí)地點(diǎn)及實(shí)習(xí)時間的安排；5、對學(xué)生的要求；

6、實(shí)習(xí)考核及評定成績的標(biāo)準(zhǔn)。

實(shí)習(xí)大綱由各二級學(xué)院制訂，經(jīng)實(shí)踐教學(xué)管理處審核后執(zhí)行。第四條實(shí)習(xí)計劃

為使實(shí)習(xí)有計劃地執(zhí)行，各二級學(xué)院在實(shí)習(xí)前根據(jù)實(shí)習(xí)大綱的要求，結(jié)合接受實(shí)習(xí)單位的具體情況，制訂實(shí)習(xí)計劃，以明確各階段的實(shí)習(xí)內(nèi)容、時間和方式。實(shí)習(xí)內(nèi)容要盡可能結(jié)合本專業(yè)的課程設(shè)置內(nèi)容，以提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。實(shí)習(xí)計劃內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)地點(diǎn)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)的程序安排、總結(jié)與考核等。

第五條實(shí)習(xí)場所的選擇

1、根據(jù)不同專業(yè)的實(shí)習(xí)目的和實(shí)習(xí)要求，為學(xué)生提供崗位。本著“適合的工作，適宜環(huán)境，適當(dāng)?shù)男匠辍钡脑瓌t，在專業(yè)對口、保證質(zhì)量前提下，選擇合適的單位作為實(shí)習(xí)點(diǎn)。

2、實(shí)習(xí)點(diǎn)應(yīng)相對穩(wěn)定。各二級學(xué)院應(yīng)力爭運(yùn)用本院的力量建立教學(xué)、科研、生產(chǎn)三者相結(jié)合的基地，長期互利合作，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量，提高實(shí)習(xí)效果。

3、凡有條件在校內(nèi)實(shí)習(xí)的專業(yè)，可安排在校內(nèi)實(shí)習(xí)，但必須安排一定的時間到校外實(shí)習(xí)參觀，以便學(xué)生更好地接觸實(shí)際，了解社會。

實(shí)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)

第六條實(shí)習(xí)計劃必須于實(shí)習(xí)開始前一周發(fā)給參加實(shí)習(xí)的師生，并隨實(shí)習(xí)大綱一同報實(shí)踐教學(xué)管理處審核，作為檢查實(shí)習(xí)工作的依據(jù)。

第七條學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組對實(shí)習(xí)進(jìn)行檢查，并解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題，總結(jié)和組織交流實(shí)習(xí)經(jīng)驗。

第八條各二級學(xué)院在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的實(shí)習(xí)管理工作，主要任務(wù)：1、組織制訂實(shí)習(xí)計劃，安排落實(shí)實(shí)習(xí)場所；

2、做好動員工作，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及領(lǐng)隊教師；3、組編學(xué)生實(shí)習(xí)小組；

4、檢查實(shí)習(xí)進(jìn)度和實(shí)習(xí)效果；

5、處理實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的異常情況；6、總結(jié)和組織交流實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗。

第九條各專業(yè)應(yīng)選派政治思想好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較高、有一定組織協(xié)調(diào)能力的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)實(shí)習(xí)要求和學(xué)生人數(shù)確定，一般300名學(xué)生至少配備1名教師。

實(shí)習(xí)領(lǐng)隊教師一般由指導(dǎo)過同類實(shí)習(xí)的教師擔(dān)任，實(shí)習(xí)領(lǐng)隊教師代表學(xué)校對實(shí)習(xí)的全過程負(fù)責(zé)。

第十條為便于學(xué)生就業(yè)，�？茖W(xué)生于第五學(xué)期（本科學(xué)生于第七學(xué)期）找到實(shí)習(xí)崗位，若學(xué)生無欠繳學(xué)雜費(fèi)用且相關(guān)的課程可以在實(shí)習(xí)崗位上完成（如課程設(shè)計、實(shí)訓(xùn)等課程），則可于該學(xué)期初向所在二級學(xué)院提出申請（附件一、二）。經(jīng)所在二級學(xué)院審批同意提前畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生需按照學(xué)院正常畢業(yè)實(shí)習(xí)要求辦理相關(guān)手續(xù)。相關(guān)課程或?qū)嵱?xùn)需按學(xué)校規(guī)定時間回�？荚嚮蛲瓿上嚓P(guān)作業(yè)的，學(xué)生必須按規(guī)定要求完成。不能按時參加考試或完成作業(yè)的，按不及格論處。

指導(dǎo)教師的職責(zé)

第十一條實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)工作，認(rèn)真落實(shí)實(shí)習(xí)前的各項準(zhǔn)備工作，根據(jù)實(shí)習(xí)大綱及實(shí)際情況制訂實(shí)習(xí)計劃。

第十二條與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系實(shí)習(xí)師生的生活和工作安排。第十三條對學(xué)生進(jìn)行思想政治工作，關(guān)心他們的身體健康與生活情況。對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律、安全、愛護(hù)公共財產(chǎn)等教育，制訂切實(shí)可行的措施，保證實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行。

第十四條實(shí)習(xí)過程中要加強(qiáng)指導(dǎo)，深入實(shí)習(xí)現(xiàn)場，具體組織學(xué)生實(shí)習(xí)、參觀、收集資料，組織現(xiàn)場教學(xué)，請實(shí)習(xí)單位有關(guān)技術(shù)人員或教師作報告、開講座，解答學(xué)生提出的問題，組織階段小結(jié)，交流實(shí)習(xí)經(jīng)驗。

第十五條了解和處理實(shí)習(xí)中的各種問題，加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系，尊重實(shí)習(xí)單位的意見，努力搞好廠�；蛐ｋH關(guān)系，定期向?qū)W院及實(shí)習(xí)單位匯報。

第十六條本著勤儉辦學(xué)的方針，掌握實(shí)習(xí)財務(wù)開支，辦理財務(wù)結(jié)算。第十七條實(shí)習(xí)結(jié)束后，會同實(shí)習(xí)單位的技術(shù)指導(dǎo)人員，作好學(xué)生的成績評定工作，寫好實(shí)習(xí)工作總結(jié)，并向所在學(xué)院提交書面報告。

第十八條組織學(xué)生做好實(shí)習(xí)總結(jié)、報告，綜合評定成績并書寫書面評語于實(shí)習(xí)結(jié)束后一周內(nèi)報各二級學(xué)院和實(shí)踐教學(xué)管理處。

學(xué)生實(shí)習(xí)守則

第十九條凡教學(xué)計劃中規(guī)定的實(shí)習(xí)都是必修課程，學(xué)生必須參加。對于確有特殊原因不能參加實(shí)習(xí)者，必須利用其它時間補(bǔ)修。實(shí)習(xí)成績不及格必須重修。實(shí)習(xí)成績及格方準(zhǔn)予畢業(yè)。

第二十條學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不但要認(rèn)真完成預(yù)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，而且要注意維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)，多做好人好事，為校爭光，為社會主義精神文明建設(shè)多作貢獻(xiàn)。

第二十一條學(xué)生在接到實(shí)習(xí)計劃后，應(yīng)積極做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。

第二十二條嚴(yán)格遵守法律、國家政策及學(xué)校與實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)社會穩(wěn)定和實(shí)習(xí)教學(xué)秩序。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生違反校紀(jì)校規(guī)的，按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理；違反法律法規(guī)的，按有關(guān)法律法規(guī)處理。

實(shí)習(xí)期間，因違反安全規(guī)則和實(shí)習(xí)紀(jì)律，造成自身傷害者，由本人負(fù)責(zé)；造成國家或他人財產(chǎn)損失或他人傷害者，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)或法律責(zé)任。

第二十三條實(shí)習(xí)期間，學(xué)生要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工或曠課。在實(shí)習(xí)單位集體住宿的，不得擅自在外留宿。無正當(dāng)理由不得請假。

第二十四條實(shí)習(xí)過程中，必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、操作規(guī)程，愛護(hù)勞動工具、儀器設(shè)備，不得進(jìn)行違章生產(chǎn)或操作，以免發(fā)生傷害事故或造成經(jīng)濟(jì)損失。

第二十五條虛心向?qū)嵙?xí)單位的工程技術(shù)人員、工人師傅和指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，聽從指導(dǎo)，服從安排，積極參加實(shí)踐鍛煉，不斷提高思想覺悟與工作能力。

第二十六條學(xué)生要認(rèn)真做好實(shí)習(xí)筆記，收集、整理觀察結(jié)果，按時完成實(shí)習(xí)報告或?qū)嵙?xí)總結(jié)，認(rèn)真參加考核。

完成實(shí)習(xí)之后，每名學(xué)生必須提交“畢業(yè)生實(shí)習(xí)鑒定表”（附件三）和下列成果之一：畢業(yè)生實(shí)習(xí)報告、社會調(diào)查報告、畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文、管理改革方案、技術(shù)革新項目等。

實(shí)習(xí)成績的考核評定

第二十七條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個等級。第二十八條學(xué)生必須提交實(shí)習(xí)報告、總結(jié)后方可參加考核。第二十九條考核主要以學(xué)生實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)報告、總結(jié)為主，結(jié)合實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)及實(shí)習(xí)單位的評價意見，必要時可進(jìn)行筆試、口試或兩者結(jié)合。具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、優(yōu)秀

(1)實(shí)習(xí)主動積極，勞動紀(jì)律好，完成實(shí)習(xí)大綱的要求；

(2)實(shí)習(xí)報告、總結(jié)內(nèi)容豐富，對實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)的總結(jié)，并運(yùn)用所學(xué)理論知識對某些問題加以深入分析或?qū)δ承﹩栴}有獨(dú)到見解或提出合理化建議；

(3)考核時能完滿地回答問題。2、良好

(1)實(shí)習(xí)認(rèn)真，勞動紀(jì)律好，完成實(shí)習(xí)大綱的要求；

(2)實(shí)習(xí)報告、總結(jié)完成較好，能對實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，并對某些問題提出一定的見解；

(3)考核時能較好地回答問題。3、中等

(1)實(shí)習(xí)尚認(rèn)真，表現(xiàn)較好，能達(dá)到實(shí)習(xí)大綱規(guī)定的主要要求；(2)能較全面地完成實(shí)習(xí)報告、總結(jié)；(3)考核時能回答主要問題。4、及格(1)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)一般，能達(dá)到實(shí)習(xí)大綱的基本要求；(2)能完成實(shí)習(xí)報告、總結(jié)、但內(nèi)容不夠全面；(3)考核時能回答問題，但有某些錯誤。5、不及格

有以下情況之一者，均為不及格。

(1)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)差，未達(dá)到實(shí)習(xí)大綱的基本要求，實(shí)習(xí)報告或總結(jié)不認(rèn)真且有明顯錯誤，考核時不能正確回答主要問題；

(2)因病、因事缺席累計時間達(dá)實(shí)習(xí)規(guī)定時間的三分之一以上者；(3)曠工兩天以上者(含兩天)；

(4)在實(shí)習(xí)期間不遵守紀(jì)律，有違反校規(guī)、廠規(guī)的事故，造成不良影響者。第三十條實(shí)習(xí)成績登入成績記分冊。實(shí)習(xí)成績不及格必須重修，及格后才能準(zhǔn)予畢業(yè)，否則按結(jié)業(yè)處理。

實(shí)習(xí)總結(jié)

第三十一條實(shí)習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師應(yīng)及時提交實(shí)習(xí)總結(jié)報告，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，分析學(xué)生的考核成績，提出改進(jìn)實(shí)習(xí)工作的建議，不斷改進(jìn)實(shí)習(xí)內(nèi)容和方法，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。實(shí)習(xí)總結(jié)經(jīng)二級學(xué)院匯總審閱后交實(shí)踐教學(xué)管理處。

第三十二條招生就業(yè)處和實(shí)踐教學(xué)管理處對各二級學(xué)院的畢業(yè)實(shí)習(xí)管理工作，從動員、布置、過程管理指導(dǎo)、申請表、協(xié)議書、鑒定表、實(shí)習(xí)成果及成績考核，實(shí)行過程檢查，并納入單位考核范圍。

第三十三條招生就業(yè)處、實(shí)踐教學(xué)管理處及各二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入實(shí)習(xí)基地或?qū)嵙?xí)點(diǎn)檢查了解實(shí)習(xí)情況，搞好實(shí)習(xí)基地或?qū)嵙?xí)點(diǎn)的建設(shè)。

附件一：畢業(yè)實(shí)習(xí)申請表

附件二：煙臺南山學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書附件三：畢業(yè)生實(shí)習(xí)鑒定表附件一：

畢業(yè)實(shí)習(xí)申請表

姓名學(xué)生情況專業(yè)聯(lián)系電話學(xué)生意見畢業(yè)實(shí)習(xí)項目單位名稱所屬行業(yè)實(shí)習(xí)單位情況地址聯(lián)系人傳真實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)時間實(shí)習(xí)內(nèi)容所在學(xué)院意見蓋章年月日實(shí)習(xí)單位意見單位蓋章年月日實(shí)踐教學(xué)管理處意見蓋章年月日年月日至年月日電話E-Mail單位性質(zhì)經(jīng)營范圍郵編性別班級附件二：

煙臺南山學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方（用人單位）________________乙方（學(xué)生本人）__________________

單位名稱用人單位（甲方）聯(lián)系人通訊地址姓名政治面貌學(xué)生本人（乙方）專業(yè)家庭住址宅電單位電話性別學(xué)習(xí)形式手機(jī)聯(lián)系電話年齡健康狀況班級民族郵政編碼為了適應(yīng)用人單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，加強(qiáng)對大學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng)，經(jīng)過甲乙雙方相互考察了解，共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方接受乙方到甲方進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)，并指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，做好實(shí)習(xí)鑒定。

二、畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的勞動報酬，實(shí)習(xí)期個月，自年月日至年月日。

三、乙方依法享受勞動保護(hù)，甲方應(yīng)為乙方的人身安全提供保障，不準(zhǔn)隨意損害或變相損害乙方在勞動保護(hù)方面的權(quán)益。

四、乙方在實(shí)習(xí)工作期間必須遵守國家法律、法規(guī)、用人單位及學(xué)校的一切規(guī)章制度，履行畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議的各項任務(wù)。

五、甲方保證乙方按時回校畢業(yè)照像，辦理畢業(yè)手續(xù)等。六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。如果發(fā)生糾紛，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)關(guān)裁決或依法提起訴訟。畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束時，本協(xié)議自動終止。

七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，留學(xué)院存檔一份。

甲方（用人單位）：乙方（學(xué)生本人）：

(簽章)（簽章）

年月日附件三：

畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表

學(xué)院：專業(yè)：姓名實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)部門學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)小結(jié)實(shí)習(xí)生簽名：年月日班級實(shí)習(xí)時間學(xué)號實(shí)習(xí)單位鑒定實(shí)習(xí)單位：（蓋章）成績年月日管理指導(dǎo)教師鑒定管理指導(dǎo)教師簽名：成績所在學(xué)院意見實(shí)習(xí)成績備注（公章）年月日年月日說明：本表一式三份，一份各學(xué)院留存，一份交實(shí)踐教學(xué)處存檔，一份隨學(xué)生檔案。

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