校外輔導(dǎo)員工作制度

校外輔導(dǎo)員工作制度

第一條思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，熱愛少年兒童，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高輔導(dǎo)少先隊(duì)員健康成長和指導(dǎo)開展隊(duì)活動的學(xué)識和能力。第二條了解少先隊(duì)工作的目標(biāo)和要求，掌握少先隊(duì)工作基本規(guī)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握少先隊(duì)重要文件制度精神和重點(diǎn)品牌活動內(nèi)涵要求。第三條熟悉中小學(xué)素質(zhì)教育、未成年人思想政治教育的基本政策和要求，對涉及中小學(xué)生的重要法律規(guī)章比較了解。

第四條逐步了解掌握少年兒童身心成長的規(guī)律，充分尊重少年兒童主體性地位。

第五條熟悉所服務(wù)學(xué)校及其少先隊(duì)組織的基本情況，了解學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度，熟悉學(xué)校少先隊(duì)工作特色。

第六條與學(xué)校少先隊(duì)大、中隊(duì)輔導(dǎo)員密切配合，通過言傳身教開展思想政治教育，協(xié)助帶領(lǐng)少先隊(duì)員開展社會實(shí)踐，接觸大自然，開展豐富多彩的隊(duì)活動。

第七條結(jié)合自身工作特點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的職業(yè)優(yōu)勢、社會資源和個人專長，為所服務(wù)學(xué)校少先隊(duì)工作創(chuàng)造更有利條件和提供有力的支持。

第八條對所服務(wù)學(xué)校少先隊(duì)員進(jìn)行個別教育和幫助，提供法律援助和心理輔導(dǎo)等方面的幫助。所有面向少先隊(duì)員開展的活動都應(yīng)取得學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員的支持。

第九條平均每月至少組織和參加一次所服務(wù)學(xué)校少先隊(duì)活動。具體要做到“五個一”：每學(xué)期組織一次社會實(shí)踐活動、開展一次小干部的培訓(xùn)、參加一次主題中隊(duì)會，同時幫助籌建和指導(dǎo)一個紅領(lǐng)巾小社團(tuán)、幫扶一名后進(jìn)少先隊(duì)員。

第十條注重校外輔導(dǎo)員工作的總結(jié)思考，每年向機(jī)關(guān)黨委提交一份工作總結(jié)。

第十一條每年年終進(jìn)行一次校外輔導(dǎo)員考核，所在學(xué)校進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為年度考核、提撥晉升的重要依據(jù)。

為了使校外輔導(dǎo)員能更加明確職責(zé)，更好地關(guān)心、關(guān)愛每一位留守兒童，特制訂校外輔導(dǎo)員工作制度：

1、學(xué)校以專門制定校外輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)本校留守兒童的校外輔導(dǎo)工作。2、校外輔導(dǎo)員必須熱情、熱心、持之以恒地對“留守兒童”進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和生活指導(dǎo)。

3、校外輔導(dǎo)員每周與“留守兒童”談心一次，以了解學(xué)習(xí)和生活情況。

4、每個雙休日，校外輔導(dǎo)員要組織本村莊“留守兒童”集會一次，集中對“留守兒童”進(jìn)行輔導(dǎo)，并做好思想教育工作，為“留守兒童”排憂解難。

5、校外輔導(dǎo)員要經(jīng)常和托管人保持聯(lián)系，把“留守兒童”的情況及時通告給托管人。

6、每月校外輔導(dǎo)員要進(jìn)行溝通、交流，共同做好“留守兒童”的教育工作。

7、學(xué)校要定期和不定期組織校外輔導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高他們的素質(zhì)。8、對工作表現(xiàn)好、成績突出的校外輔導(dǎo)員給予表彰，并上報上級有關(guān)部門給予表彰。

擴(kuò)展閱讀：校外輔導(dǎo)員制度及工作記錄

東茅街小學(xué)校外輔導(dǎo)員制度

為了全面實(shí)施素質(zhì)教育，加強(qiáng)青少年思想道德教育，我校特在社會上誠聘了一批校外輔導(dǎo)員來校指導(dǎo)各中隊(duì)工作，為使其更好工作特制定本制度。

1、學(xué)校于每年9月份向社會誠聘一批熱心教育，關(guān)心青少年成長的人士為我校校外輔導(dǎo)員。

2、校外輔導(dǎo)員定期就有關(guān)安全、衛(wèi)生、思想道德、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等召開專題講座。3、校外輔導(dǎo)員要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，做好監(jiān)督青少年文明上網(wǎng)，拒絕邪教的工作。4、重大活動校外輔導(dǎo)員要及時參加學(xué)�；顒樱�同校內(nèi)輔導(dǎo)員共同制定活動方案，確�；顒诱�常開展。

5、校外輔導(dǎo)員定期同學(xué)校加強(qiáng)溝通，互通信息，努力形成共識，全面提高學(xué)生素質(zhì)。聘任制度

1、學(xué)校根據(jù)少先隊(duì)建設(shè)和教育的需要，校外輔導(dǎo)員應(yīng)該選擇各行各業(yè)的模范代表人物，并熱心致力于少先隊(duì)事業(yè)。一般選聘以下各類校外輔導(dǎo)員：

（1）各行各業(yè)的優(yōu)秀團(tuán)員和青年；（2）離退休干部，關(guān)心下一代協(xié)會成員；

（3）具有一技之長（如文藝體育、科技才能）社會志愿人士和社區(qū)熱心人士；（4）家長積極分子；（5）部隊(duì)解放軍、警察等；

2、若不能繼續(xù)擔(dān)任校外輔導(dǎo)員，應(yīng)該由校黨支部或德育處收回校外輔導(dǎo)員聘書，實(shí)行解聘；

校外輔導(dǎo)員工作記錄

學(xué)年第學(xué)期

中隊(duì)輔導(dǎo)員校外輔導(dǎo)員活動時間活動地點(diǎn)活動主題活動內(nèi)容輔導(dǎo)員建議

中隊(duì)輔導(dǎo)員校外輔導(dǎo)員活動時間活動地點(diǎn)活動主題活動內(nèi)容建議

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