集中整治“庸懶散奢”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)個(gè)人自查剖析

集中整治“庸懶散奢”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)個(gè)人自查剖析

存在問(wèn)題：

一、理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠充分。未能夠積極主動(dòng)的對(duì)黨的理論知識(shí)開(kāi)展持續(xù)而深入的學(xué)習(xí)，不能及時(shí)把握黨的最新政策方針，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐不能很好的相結(jié)合；

二、工作開(kāi)展不夠積極主動(dòng)。開(kāi)展工作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作能夠較好地完成，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有布置的工作，不能積極主動(dòng)的去謀劃預(yù)想，缺乏工作主動(dòng)性。原因剖析：

一、對(duì)理論知識(shí)的重視程度不夠，造成學(xué)習(xí)上的“庸懶”，認(rèn)為憑現(xiàn)有知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驊?yīng)付工作的開(kāi)展，沒(méi)能認(rèn)識(shí)到理論知識(shí)對(duì)工作的提升，以及在新時(shí)期理論知識(shí)的重要性；

二、工作缺乏主動(dòng)性是因?yàn)閯?chuàng)新思維不夠，是思想上的“散慢”。主要還是對(duì)工作有畏難情緒，認(rèn)為完成本職工作就足夠了，還不能積極主動(dòng)的去創(chuàng)新；

三、自身水平有待進(jìn)一步提高以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。打鐵還需自身硬，時(shí)代在進(jìn)步，事物在發(fā)展，我們?nèi)绻�不能跟隨發(fā)展的步伐提高自身實(shí)力，就會(huì)產(chǎn)生諸多問(wèn)題，造成思想上的“庸懶散奢”，影響工作的開(kāi)展。整改措施：

一、學(xué)習(xí)要常抓不懈，不管什么時(shí)候，都不能放松理論知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新思維的學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)才能夠有效的提升自身水平，

才能夠更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作，才能夠從思想上杜絕“庸懶散奢”的出現(xiàn)；二、要積極主動(dòng)的開(kāi)展工作。不應(yīng)有畏難情緒，要積極進(jìn)取，努力拼搏，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的責(zé)任心。

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天井湖公園開(kāi)展集中整治“庸懶散奢”問(wèn)題

專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作匯報(bào)

委集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

根據(jù)建黨（201*）6號(hào)文件要求，我園對(duì)集中整治“庸懶散奢”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)高度重視，立即行動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)，狠抓落實(shí)，專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)在公園干部職工的積極參與下，各階段工作順利推進(jìn)，成效明顯，現(xiàn)將開(kāi)展情況報(bào)告如下：

一、第一階段工作開(kāi)展情況

（一）、成立組織機(jī)構(gòu)，制定印發(fā)了《天井湖公園開(kāi)展集中整治“庸懶散奢”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，廣泛發(fā)動(dòng)，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的重要性和必要性。

（二）、開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)。黨支部采取集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方式，共組織召開(kāi)了學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)4次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告》、《黨章》、

《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《銅陵市黨政機(jī)關(guān)“庸懶散奢”行為問(wèn)責(zé)暫行辦法》等教材資料，同時(shí)我們還組織觀看了《深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大反腐倡廉精神實(shí)質(zhì)》、《滑向深淵》電教片2部。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，促使廣大干部職工增強(qiáng)了接受教育、整治作風(fēng)的緊迫性和自覺(jué)性，全園職工人人思進(jìn)、切實(shí)履責(zé)，工作作風(fēng)和效能明顯提升。

二、第二階段工作開(kāi)展情況

在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，支部采取多種途徑廣泛征求社會(huì)各界對(duì)我園的意見(jiàn)和建議，我們通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查表、設(shè)立意見(jiàn)箱、意見(jiàn)反饋電話向游客、所屬社區(qū)、游樂(lè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)業(yè)主、科室班組等征求意見(jiàn)和建議，以切實(shí)找準(zhǔn)我園在“庸懶散奢”方面存在的問(wèn)題，并剖析成因，抓好整改。我園共發(fā)放征求意見(jiàn)表、滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查表124份，收回116份，經(jīng)過(guò)梳理，共征求到各類(lèi)意見(jiàn)12條，社會(huì)各界對(duì)我園作風(fēng)效能滿(mǎn)意度為87%。

（一）、征求到的意見(jiàn)

“庸”的問(wèn)題：部分職工事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，精神不振，安于現(xiàn)狀，做一天和尚撞一天鐘；部分干部職工不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作效率不高；存在因循守舊、按部就班，不敢想、不敢試、不敢闖，缺乏攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新精神等問(wèn)題。

“懶”的問(wèn)題：對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)落實(shí)不到位，

工作業(yè)績(jī)差，辦事拖拉；存在不作為、慢作為等問(wèn)題；部分領(lǐng)導(dǎo)同志工作原則性不強(qiáng)，對(duì)分管的工作不敢抓不敢管，該教育的不教育，該批評(píng)的不批評(píng)，當(dāng)老好人；存在出勤不出力、保潔不及時(shí)，腿不勤、眼不快的現(xiàn)象。

“散”的問(wèn)題：團(tuán)結(jié)協(xié)作精神差，部門(mén)之間缺乏配合，遇事推諉扯皮；有脫崗、串崗、遲到早退、無(wú)故曠工等現(xiàn)象；機(jī)關(guān)職工有利用上班時(shí)間上網(wǎng)購(gòu)物、玩游戲、看電影等現(xiàn)象，心思和精力沒(méi)有放在工作上。

“奢”的問(wèn)題：存在不同程度的公車(chē)私用、公車(chē)私駕現(xiàn)象；使用公用水、電、通信及辦公資源耗材不注重節(jié)約。

（二)、剖析原因

針對(duì)征求到的意見(jiàn)，我們進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找存在問(wèn)題的主要原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識(shí)不夠，平時(shí)只滿(mǎn)足于單位組織的學(xué)習(xí)會(huì)，缺乏對(duì)政治理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是思想重視不夠，總是安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)和動(dòng)力，人們無(wú)論做任何事情，都是先有思想、后有行動(dòng)，有正確的思想才有正確的行動(dòng)。三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)。四是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較表面。

（三）、整改措施

針對(duì)存在的問(wèn)題，我園召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，認(rèn)真擬定了如下整改措施。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，既要學(xué)習(xí)理論知識(shí)，又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及政策、經(jīng)濟(jì)形等。

2、完善制度建設(shè)。抓好建章立制，優(yōu)化規(guī)范工作流程，修訂《公車(chē)管理辦法》、《物資采購(gòu)辦法》、《公務(wù)招待管理規(guī)定》等制度，用嚴(yán)格的制度規(guī)范日常管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)天井湖公園崗位績(jī)效考核，并建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，有力地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提升服務(wù)管理效能。

3、不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)和方法。進(jìn)一步落實(shí)“一線工作法”，變工作布置為現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，班子成員以身作則、率先垂范，每周深入班組跟班作業(yè)2次以上，充分聽(tīng)取職工群眾心聲，及時(shí)掌握工作實(shí)際，在現(xiàn)場(chǎng)查找問(wèn)題，剖析問(wèn)題，解決問(wèn)題。

4、堅(jiān)持民主集中制原則，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序。嚴(yán)格按照工作職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事,凡遇重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究、集體決策,由分管領(lǐng)導(dǎo)拿出初步意見(jiàn)，再提交黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行討論決定。班子成員要勇于發(fā)表自己的意見(jiàn)，堅(jiān)持走群眾路線，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)改進(jìn)工作

作風(fēng)。

5、加強(qiáng)廉潔從政教育。不間斷地開(kāi)展警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺(jué)、嚴(yán)格遵守廉潔自律八項(xiàng)規(guī)定、“五條禁令”等。黨員干部自覺(jué)接受監(jiān)督，自覺(jué)履行權(quán)利和義務(wù)，確保權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化、日常監(jiān)督常態(tài)化。

以上是我園開(kāi)展治理“庸懶散奢”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)以來(lái)的工作情況，下一步我園將在形成整改措施的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好整改措施的落實(shí)，并做好總結(jié)評(píng)價(jià)階段的有關(guān)準(zhǔn)備工作。

201*年5月7日

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