公司黨群部 201* 年工作要點(計劃)

**集團(tuán)公司黨群部201*年工作計劃

201*年是深入貫徹黨的十八大精神、開啟新征程的起步之年，更是公司轉(zhuǎn)型升級、提升效益的關(guān)鍵之年。黨群部將在集團(tuán)公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步強(qiáng)化組織建設(shè)，提升黨建工作實效，創(chuàng)新活動載體，找實找準(zhǔn)黨建工作與集團(tuán)發(fā)展的結(jié)合點，切實將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)“穩(wěn)中求進(jìn)”的強(qiáng)勁動力。根據(jù)《**201*年工作要點》，特制定本工作計劃。

一、工作要求

圍繞集團(tuán)公司中心工作，以增強(qiáng)集團(tuán)黨建核心競爭力為抓手，不斷強(qiáng)化思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨的自身建設(shè)，切實增強(qiáng)黨建工作活力，增強(qiáng)黨員干部職工的歸屬感和榮譽(yù)感，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，為推動集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級、穩(wěn)中求進(jìn)提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

二、工作思路

確�！耙粋�發(fā)揮”：即確保黨總支的政治核心作用得到充分發(fā)揮；加強(qiáng)“兩個增強(qiáng)”：即提高黨組織引領(lǐng)集團(tuán)公司發(fā)展的能力，提高全員服務(wù)和執(zhí)行集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級和振興發(fā)展的能力；深化“三項活動”，即深入開展“踐行十八大精神、促進(jìn)集團(tuán)振興發(fā)展”、“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、樹立企業(yè)新風(fēng)”和“兩個永遠(yuǎn)教育”系列活動。

三、工作內(nèi)容（一）領(lǐng)會十八大精神實質(zhì)，實現(xiàn)學(xué)用結(jié)合

深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神是當(dāng)前重要的政治任務(wù)，要深刻理解十八大提出的建設(shè)中國特色社會主義總依據(jù)、總布局、總?cè)蝿?wù)與實際工作之間的聯(lián)系，把握契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

1、在充分利用黨課等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)載體的集體學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，還要有效利用網(wǎng)絡(luò)資源，開辟公司網(wǎng)站專欄，推薦學(xué)習(xí)材料，介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗，推出先進(jìn)典型，發(fā)布學(xué)習(xí)成果，鼓勵和倡導(dǎo)個人自學(xué)。

2、要以黨的十八大有關(guān)文獻(xiàn)為教材，結(jié)合集團(tuán)公司實際，加大對金融經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、管理運用、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等知識的學(xué)習(xí)。

3、結(jié)合本職工作，把學(xué)習(xí)重心放在解決本公司、本部門實際問題和提高黨員干部服務(wù)企業(yè)能力建設(shè)上，積極查找制約企業(yè)發(fā)展問題，提出研討題目，實現(xiàn)學(xué)以致用。

（二）強(qiáng)化黨的組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)

1、召開201*年度黨總支第一次會議，審議《黨群部工作職責(zé)》（討論稿）、《黨建工作制度》，重新優(yōu)化黨總支組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整總支部委員分工。

2、建立和完善黨建工作各項臺帳，做好有關(guān)工作職責(zé)、制度和流程圖的上墻。落實好“三重一大”集體決策制度、民主生活會制度、“三會一課”制度和民主測評制度，并做到有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)。

3、堅持發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴(yán)格發(fā)展黨員的各工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序，堅決做到成熟一個、發(fā)展一個。注重在優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓(xùn)和課外實踐活動，幫助積極分子提高政治素養(yǎng)和黨的知識水平。

4、加強(qiáng)黨員教育和管理工作，教育引導(dǎo)黨員及員工要把思想追求同企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，把奮斗目標(biāo)融入到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)中，使黨員及員工個人進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

5、做好黨費收繳、統(tǒng)計報表、宣傳報道、理論調(diào)研和群團(tuán)活動等工作。

（三）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建廉潔團(tuán)隊

1、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合實際強(qiáng)化責(zé)任分解、考核、追究環(huán)節(jié)，實施多種形式的示范教育和警示教育，著力開展效能監(jiān)察和過程監(jiān)督，突出抓好工程建設(shè)、招標(biāo)、財務(wù)管理、違反勞動紀(jì)律等專項監(jiān)督檢查。

2、全面履行好“一崗雙責(zé)”，創(chuàng)新廉政建設(shè)新的載體，積極開展“黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育月”、“廉政文化月”等系列活動，切實做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，為促進(jìn)集團(tuán)公司車轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越發(fā)展保駕護(hù)航。

（四）抓好黨建活動載體，服務(wù)企業(yè)發(fā)展

1、在創(chuàng)先爭優(yōu)（“三送”）活動中黨總支形成很多各具特色的工作制度和特色，這些工作經(jīng)驗是集團(tuán)黨建工作的寶貴成果。要認(rèn)真做好堅持，加大執(zhí)行力度，不斷完善總結(jié)，確保這些黨建成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力。2、結(jié)合“三送”和七一、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展走訪慰問困難黨員群眾活動，及時對生活困難黨員群眾實施救助。

3、開展“先鋒創(chuàng)績”主題活動，通過“亮身份、亮承諾”，努力增強(qiáng)黨員責(zé)任意識和憂患意識，在員工中形成愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。在七一前夕召開“先鋒創(chuàng)績總結(jié)表彰大會”，選樹一批先進(jìn)典型，弘揚正氣，樹立榜樣。

（五）豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，推動文化塑企

1、開展興趣小組活動。針對公司團(tuán)員青年業(yè)余愛好，籌備組建愛好書畫、攝影、棋牌、垂釣等專業(yè)興趣小組，積極開展健康、向上的業(yè)余文體活動。

2、開展精神文明創(chuàng)建活動。積極參與市文明委組織開展的精神文明創(chuàng)建活動，不斷增強(qiáng)集團(tuán)黨組織的凝聚力和向心力，打造一支“創(chuàng)造價值爭創(chuàng)一流”，具有文化底蘊的優(yōu)秀團(tuán)隊，努力把公司建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、員工團(tuán)結(jié)、企業(yè)和諧、充滿活力的現(xiàn)代化企業(yè)。

201*年2月25日

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201*年黨建工作要點

201*年是承先啟后、繼往開來的關(guān)鍵之年，也是中央確定的“基層組織建設(shè)年”。XX物業(yè)公司黨支部的工作要根據(jù)上級黨組織的部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展為重點，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為抓手，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進(jìn)黨建工作，為全面提升管理水平、物業(yè)服務(wù)水平和穩(wěn)步提高公眾滿意度，提供堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證，以我支部和廣大黨員的良好精神風(fēng)貌和優(yōu)異的成績向黨獻(xiàn)禮。

一、廣泛推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

（一）要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的組織、指導(dǎo)和服務(wù)，把推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員活動作為重要任務(wù)，納入議事日程，及時研究解決推進(jìn)過程中的實際問題。不斷用先進(jìn)的理論武裝頭腦。進(jìn)一步豐富理論學(xué)習(xí)的方式方法，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、外出考察與專題調(diào)研相結(jié)合等多種形式，堅持理論聯(lián)系實際，在精、深上下功夫，在指導(dǎo)實踐上做文章，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的正確思路和方法。

（二）認(rèn)真組織黨委中心組學(xué)習(xí)，確保每年不少于12次的中心組集中學(xué)習(xí)，注意豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，規(guī)范學(xué)習(xí)管理，提高學(xué)習(xí)效果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要聯(lián)系實際，圍繞全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題開展調(diào)查研究和學(xué)習(xí)討論，自覺完成學(xué)習(xí)任務(wù)，做學(xué)習(xí)的表率。

（三）要確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，建立健全黨員學(xué)習(xí)制度，號召黨員向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)，組織好規(guī)定學(xué)時的黨員集中教育活動，向黨員提供學(xué)習(xí)“菜單”。

（四）開展面向全體員工的讀書活動，指導(dǎo)工會和團(tuán)組織舉辦各種滿足員工需求的學(xué)習(xí)活動，以提升員工精神文化和工作技能的水平。指導(dǎo)綜合部設(shè)計和實施各種員工培訓(xùn)課程，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考勤、檔案、督辦等制度建設(shè)，逐步建立起促進(jìn)學(xué)習(xí)、保障學(xué)習(xí)的考核激勵機(jī)制。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

（五）要堅持圍繞中心、服務(wù)大局創(chuàng)先爭優(yōu)。在本年度根據(jù)上級部署以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點，做好本年度的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案。以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭當(dāng)表率”為主題，在“七一”以前按照既定的要求順序開展各項主題活動以及黨員承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等規(guī)定動作。

（六）按照先進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)，開展以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”基層班子創(chuàng)建與評選活動。XX黨支部要督促基層班子做好“四好”班子建設(shè)規(guī)劃，按期進(jìn)行年中與年末兩次自查與考評，努力建設(shè)思想堅定、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子。（七）按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的具體要求，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。要培育和樹立典型，評比先鋒模范，并充分運用各種載體，廣泛宣傳先進(jìn)事跡，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全體黨員的價值取向。

（八）黨支部要指導(dǎo)工會和團(tuán)組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)等群眾組織在弘揚率先理念，爭創(chuàng)一流業(yè)績的作用，積極組織“為民服務(wù)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動和各種勞動競賽活動，動員全體員工發(fā)揚追求卓越的精神，在全中心形成比、學(xué)、趕、幫、超的局面，以此推動物業(yè)服務(wù)和管理能力的提高。

三、積極推進(jìn)文明和文化建設(shè)

（九）根據(jù)我單位精神文明建設(shè)的要求及計劃，做到“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，職能部門組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，廣大員工積極參與”，層層落實創(chuàng)建職責(zé)，將精神文明單位的要求及內(nèi)容細(xì)化分解到各個責(zé)任部門，努力提高精神文明建設(shè)的水平。

（十）文明創(chuàng)建活動要堅持圍繞中心、著眼全局，同提升公眾滿意度的工作目標(biāo)相協(xié)調(diào)，做到注重細(xì)節(jié)、注重積累。要做好各項目創(chuàng)建規(guī)劃，把精神文明創(chuàng)建過程變成職工自我教育、自我提高的過程，通過“形似”向“神似”的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)員工個人的全面成長和公司事業(yè)的全面發(fā)展。

（十一）加大企業(yè)文化建設(shè)力度。堅持“以人為本、以客為先、關(guān)注細(xì)節(jié)、重在執(zhí)行”的管理理念；踐行“規(guī)范管理、專業(yè)管理、持續(xù)改進(jìn)、開拓創(chuàng)新”的質(zhì)量方針；秉承“服務(wù)贏得客戶、客戶實現(xiàn)價值、價值成就品牌”的服務(wù)宗旨；突出“誠心、務(wù)實、和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)文化。抓好企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃與實施，注重“班組文化”建設(shè)，組織文明教育講座、文明崗位培訓(xùn)，積極培育企業(yè)文明風(fēng)尚。

（十二）認(rèn)真培育服務(wù)品牌，推進(jìn)服務(wù)水平提升。通過勞動競賽，研究和實施服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的運行機(jī)制，在既有品牌的基礎(chǔ)上推進(jìn)新的服務(wù)品牌建設(shè)，發(fā)掘和培育更多更好的服務(wù)品牌。開展文明班組和文明員工評比，指導(dǎo)基層爭創(chuàng)相應(yīng)等級稱號，實現(xiàn)各個在管項目的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)。

（十三）鼓勵和指導(dǎo)基層主動擔(dān)當(dāng)企業(yè)社會責(zé)任。要做好志愿者發(fā)動、志愿者隊伍建設(shè)、志愿服務(wù)基地建設(shè)和志愿服務(wù)活動組織等工作，組織豐富多彩的共建活動，加強(qiáng)與幫扶單位的結(jié)合，安排員工參與捐款捐物，組織干部和黨員與群眾結(jié)對幫扶等社會公益活動，通過教育培訓(xùn)和示范引領(lǐng)，使志愿者精神在黨員和員工中得以弘揚。

四、大力提升黨內(nèi)民主水平

（十四）根據(jù)尊重黨員的主體地位，保障黨員的民主權(quán)利的目標(biāo)，按照上級部署，不斷深化基層黨支部黨務(wù)公開工作，優(yōu)化公開目錄，規(guī)范公開程序，豐富公開載體，拓展公開內(nèi)容，切實提高黨務(wù)公開工作水平。在完善和落實各項黨內(nèi)民主制度的同時，重點做好公開情況的收集反饋、歸檔整理工作，逐步健全黨務(wù)公開工作的保障制度。

（十五）要進(jìn)一步完善黨委和黨支部的運行機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的重大決策主體和監(jiān)督主體的作用。凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”問題，都應(yīng)在充分論證的基礎(chǔ)上，通過召開委員會來討論決定，并在決定重要問題和任用重要干部時實行票決制。

（十六）要提高選人用人的公信度，堅持黨管干部原則，堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持民主推薦、民主測評、任前公示、公開選拔、競爭上崗、委員會投票表決、領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避等制度，提高黨員、群眾對干部選拔任用工作的滿意度和對選拔出來的領(lǐng)導(dǎo)干部的滿意度，逐步形成干部選拔任用的科學(xué)機(jī)制。

（十七）要完善黨內(nèi)民主監(jiān)督制度。XX物業(yè)黨支部要逐步完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，重點加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物管理的使用以及關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，健全質(zhì)詢、問責(zé)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度，落實黨內(nèi)監(jiān)督的條例。

五、繼續(xù)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)

（十八）要重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)干部既要嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，又要切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作，紀(jì)檢監(jiān)察人員要抓好組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)督促檢查，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。（十九）繼續(xù)推進(jìn)廉政文化建設(shè)，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭和開展多種形式的活動，大力營造崇尚廉潔誠信的企業(yè)風(fēng)尚，為全面改善黨風(fēng)行風(fēng)提供思想保障和文化支撐。要開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，開展廉政文化建設(shè)研討活動，培育廉政文化品牌，努力創(chuàng)建廉政文化建設(shè)示范單位。

六、進(jìn)一步規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作

（二十）要落實中央“基層組織建設(shè)年”的部署，加強(qiáng)基層黨支部的組織建設(shè)，按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的要求，針對不同組織的薄弱環(huán)節(jié)，實行分類指導(dǎo)，爭取在一些關(guān)鍵問題、難點問題上取得新突破。要認(rèn)真做好階段性的工作計劃與工作總結(jié)，加強(qiáng)黨內(nèi)制度的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)督促檢查，按期完成黨支部的換屆改選工作，配齊配好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，確保黨組織的正常運轉(zhuǎn)，要總結(jié)和交流基層黨支部工作經(jīng)驗，逐步形成齊全的組織運行規(guī)范。

（二十一）積極改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，注意吸引員工和團(tuán)員青年中的骨干志愿加入黨的組織，在做好規(guī)劃的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，按時履行黨員的發(fā)展和轉(zhuǎn)正手續(xù)。要進(jìn)一步完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，進(jìn)一步完善黨員聯(lián)系群眾的制度。要組織好“三會一課”，努力創(chuàng)新活動形式，增強(qiáng)組織生活吸引力。

（二十二）按照事業(yè)發(fā)展目標(biāo)制定干部培養(yǎng)規(guī)劃，注意年齡上的梯次配備，注意中層干部培養(yǎng)，加快年輕干部的選拔、使用，加大競爭性選拔干部的力度，安排各種培養(yǎng)干部的職務(wù)鍛煉，組織干部交流，逐步完善選人用人機(jī)制。加強(qiáng)干部人事檔案管理。

（二十三）關(guān)注黨務(wù)干部自身建設(shè)，加強(qiáng)黨委及其成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，不斷提高工作水平，加強(qiáng)基層黨支部書記隊伍建設(shè)，提升其創(chuàng)新工作和服務(wù)支部建設(shè)的能力和水平。關(guān)心黨務(wù)干部，加強(qiáng)人文關(guān)懷，注意交流和使用，增強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍活力。

七、認(rèn)真做好黨建帶工建與帶團(tuán)建的工作

（二十四）從關(guān)注員工思想、員工技能、員工權(quán)益、員工安全、員工健康、員工生活等六個方面入手，實施關(guān)愛員工的多種舉措。實施公開民主管理，定期對事（廠）務(wù)公開的情況進(jìn)行檢查，完善職工代表大會制度，繼續(xù)開展各種慰問送溫暖活動，做好員工定期體檢、員業(yè)休假、生日慰問、職業(yè)技能評定等工作，參與系統(tǒng)文藝匯演，豐富員工文化體育生活，營造安全穩(wěn)定和諧健康的工作環(huán)境。

（二十五）督促各級管理人員認(rèn)真履行安全保衛(wèi)與維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任，逐級簽訂安全責(zé)任書，高度重視信訪處理和突出群體性矛盾與事件的處理，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系和營造良好的企業(yè)環(huán)境。

（二十六）關(guān)心基層工會的組織建設(shè)，督促工會按照維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的基本要求，努力擴(kuò)大工會工作的覆蓋面，做好勞動模范、服務(wù)明星的培育、推薦、宣傳工作，推進(jìn)勞模先進(jìn)帶徒弟活動，通過多種形式大力弘揚先進(jìn)。（二十七）加強(qiáng)對團(tuán)委工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，加強(qiáng)團(tuán)干部的教育管理，重視發(fā)揮團(tuán)組織的作用，指導(dǎo)團(tuán)組織培育“創(chuàng)新、銳氣、時尚、多元”的青年文化，組織“我的青春我的團(tuán)”青年文化集中展示活動，參與各種志愿服務(wù)活動，培育和選樹青年典型，完善推優(yōu)工作制度，并且實施團(tuán)干部發(fā)展導(dǎo)航計劃，為團(tuán)干部的成長搭建平臺。

XX物業(yè)黨支部

二一二年二月十日

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