民一庭制度調(diào)研提綱

民一庭關(guān)于執(zhí)行《認(rèn)證規(guī)定》調(diào)研報(bào)告提綱

一、我院執(zhí)行《認(rèn)證規(guī)定》的基本情況

1、民事一審公開(kāi)認(rèn)證的情況：至201*年5月31日，當(dāng)庭公開(kāi)認(rèn)證率達(dá)91.3%，庭后認(rèn)證占5.9%。2、民事二審公開(kāi)認(rèn)證情況：

（1）民二庭開(kāi)庭審理的案件占審結(jié)案件的34.8%，但是開(kāi)庭審理的案件并沒(méi)有全部當(dāng)庭公開(kāi)認(rèn)證，當(dāng)庭公開(kāi)認(rèn)證案件占開(kāi)庭案件的84%。

（2）民三庭公開(kāi)認(rèn)證的情況與民二庭基本相似3、行政案件、執(zhí)行案件和再審案件公開(kāi)認(rèn)證情況（1）行政案件沒(méi)有進(jìn)行公開(kāi)認(rèn)證。

（2）執(zhí)行案件實(shí)現(xiàn)公開(kāi)聽(tīng)證，但沒(méi)有進(jìn)行公開(kāi)認(rèn)證。（3）再審民行案件，當(dāng)庭公開(kāi)認(rèn)證占開(kāi)庭案件的9.1%，庭后認(rèn)證占開(kāi)庭案件的90.9%。

4、立案庭公開(kāi)認(rèn)證情況：立案審查是程序性審查，故未做公開(kāi)認(rèn)證。

二、轄區(qū)基層法院執(zhí)行《認(rèn)證規(guī)定》的情況：經(jīng)發(fā)函調(diào)查，有七個(gè)法院回函，均不同程度的進(jìn)行了公開(kāi)確證。三、執(zhí)行《認(rèn)證規(guī)定》的主要做法和取得的經(jīng)驗(yàn)

本院一審民事案件公開(kāi)認(rèn)證全面推行，但認(rèn)證的深度、廣度、說(shuō)理性有待加強(qiáng)。經(jīng)驗(yàn)和做法：1、統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識(shí)。

2、多種認(rèn)證方法，保證案件質(zhì)量。3、庭前庭中相結(jié)合。

4、保護(hù)當(dāng)事人對(duì)認(rèn)證的異議權(quán)。四、公開(kāi)認(rèn)證制度試行中存在的問(wèn)題（一）一審民行案件公開(kāi)認(rèn)證存在的問(wèn)題1、思想顧慮較多，存在畏難情緒。2、法官業(yè)務(wù)能力及庭審駕馭能力不足。

3、公開(kāi)認(rèn)證規(guī)則過(guò)于原則和簡(jiǎn)單，不利于實(shí)際操作。4、認(rèn)證程度不統(tǒng)一，主要停留在對(duì)證據(jù)能力的初步審查方面，對(duì)證據(jù)的綜合認(rèn)定較少。

5、裁判文書中沒(méi)有完全反映出認(rèn)證的理由和過(guò)程。（二）二審民行案件公開(kāi)確證存在的問(wèn)題1、公開(kāi)確證與書面審理存在矛盾。

2、二審舉證期限不明確，造成公開(kāi)確證難度加大，浪費(fèi)審判資源。

3、公開(kāi)確證與我院關(guān)于二審改判案件一律上審委會(huì)的規(guī)定存在一定沖突。

4、一些特殊的二審案件如公開(kāi)確證，容易激化矛盾。五、完善公開(kāi)認(rèn)證制度的建議和對(duì)策

（一）完善一審民行案件公開(kāi)確證的建議和對(duì)策1、轉(zhuǎn)變思想觀念，克服畏難情緒。2、完善和細(xì)化公開(kāi)認(rèn)證規(guī)則。3、做好庭前準(zhǔn)備和庭前的證據(jù)交換。4、加大對(duì)證據(jù)證明力的認(rèn)證力度。

5、加大裁判文書的認(rèn)證說(shuō)理。6、提高法官的庭審能力和認(rèn)證技能。（二）完善二審民行案件公開(kāi)確證的建議1、界定民事二審公開(kāi)確證的范圍。2、實(shí)行二審民行案件舉證期限告知制度。

3、加大二審民行案件裁判文書關(guān)于質(zhì)證和確證的說(shuō)理力度。4、對(duì)不能公開(kāi)確證的案件，向當(dāng)事人進(jìn)行法律釋明。

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企業(yè)管理咨詢調(diào)研提綱

一、調(diào)研目的

1、對(duì)被調(diào)研企業(yè)的意義。要了解被調(diào)研企業(yè)的哪些情況，解決什么問(wèn)題。2、對(duì)調(diào)研小組成員的意義。將課本所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐，學(xué)以致用。

二、調(diào)研對(duì)象

被調(diào)研企業(yè)的名稱，部門、主要負(fù)責(zé)人、員工、企業(yè)的客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、相關(guān)政府部門等等

三、調(diào)研方式

1、普遍調(diào)查

即對(duì)調(diào)查對(duì)象總體內(nèi)所有單位無(wú)一例外進(jìn)行調(diào)查。這是了解某一個(gè)問(wèn)題全面情況的最可靠的方式，可以獲得系統(tǒng)、完整、多項(xiàng)目的數(shù)據(jù)和資料，獲得的信息最準(zhǔn)確最權(quán)威。但工作量大，難度高，一般多用于重大項(xiàng)目，如工業(yè)普查、國(guó)有資產(chǎn)普查等。

2、非普遍調(diào)查

即對(duì)調(diào)查對(duì)象總體中一部分單位所進(jìn)行的調(diào)查。根據(jù)選擇“一部分單位”的標(biāo)準(zhǔn)、方法、和數(shù)量，非普遍調(diào)查又可分為下列四種：

①典型調(diào)查

是在一定的調(diào)查總體范圍里，選擇有代表性的典型樣本為對(duì)象進(jìn)行調(diào)查。這是一種解剖麻雀的方式。

②重點(diǎn)調(diào)查

是在一定的調(diào)查總體范圍里，選取重點(diǎn)樣本為對(duì)象進(jìn)行調(diào)查。重點(diǎn)樣本是指統(tǒng)計(jì)總體中各單位所共同具有的特征，因此重點(diǎn)調(diào)查的樣本雖然為數(shù)不多，在數(shù)量上卻占整個(gè)調(diào)查總體的絕大多數(shù)比重。

③個(gè)別調(diào)查

是對(duì)某個(gè)特殊單位進(jìn)行的全面、深入調(diào)查。由于調(diào)查對(duì)象單一，調(diào)查必須講究深度和廣度。個(gè)別調(diào)查應(yīng)注意挖掘現(xiàn)象背后的本質(zhì)原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提供給人們理性的思考。

④抽樣調(diào)查

是在一定的總體調(diào)查范圍里，抽出部分樣本作為調(diào)查對(duì)象進(jìn)行調(diào)查。抽樣調(diào)查，可以進(jìn)行大規(guī)模調(diào)查，它是非普遍調(diào)查方式中用來(lái)推算全面情況的最完善、最科學(xué)的方式。

當(dāng)然，怎樣選擇調(diào)查對(duì)象，以何種方式進(jìn)行調(diào)查要根據(jù)調(diào)查的內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、條件等來(lái)決定，不能一律采取某種方式來(lái)進(jìn)行。

四、調(diào)研方法

1、觀察訪問(wèn)

觀察與訪問(wèn)，是一種親自獲得第一手資料的調(diào)查方式。調(diào)查者親自深入調(diào)查對(duì)象中，主動(dòng)與調(diào)查對(duì)象接觸，親身體察實(shí)際情況。這種方式適合單一、小規(guī)模的調(diào)查。在調(diào)查前，應(yīng)擬好詳細(xì)的調(diào)查提綱，有的放矢地深入一線，得到自己想搜集的情況資料。2、問(wèn)卷調(diào)查

是一種書面調(diào)查的方式，以問(wèn)卷形式提出若干固定問(wèn)題來(lái)詢問(wèn)調(diào)查對(duì)象。問(wèn)卷的設(shè)計(jì)一般多采用客觀題的形式，便于調(diào)查對(duì)象回答和選擇，也有利于統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

3、實(shí)驗(yàn)調(diào)查

是在事先確定調(diào)查的問(wèn)題中，選擇影響這些問(wèn)題的諸多因素中的一個(gè)或幾個(gè)因素，將其置于一定的條件下，進(jìn)行小規(guī)模實(shí)驗(yàn)的方法。我國(guó)常見(jiàn)的展銷、試銷、試用、品嘗、演示等都屬于這種調(diào)查法。

五、調(diào)查提問(wèn)設(shè)計(jì)

了解企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀、員工感受、企業(yè)自身對(duì)問(wèn)題的看法等；溝通和咨詢內(nèi)容相關(guān)的其他問(wèn)題；針對(duì)某一專門問(wèn)題，需要資料的種類和內(nèi)容有：1、企業(yè)背景資料：企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)資料；2、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略及長(zhǎng)短期規(guī)劃；

3、組織管理資料：成立以來(lái)所發(fā)生的組織轉(zhuǎn)變歷程；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)及成員構(gòu)成。1）組織機(jī)構(gòu)圖；2）職務(wù)說(shuō)明書；3）工作流程圖

4、企業(yè)文化建設(shè)方面資料，如公司價(jià)值觀、公司標(biāo)識(shí)、公司經(jīng)營(yíng)理念等；5、企業(yè)規(guī)模：股東、員工、附屬單位相關(guān)資料；6、企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)；

7、企業(yè)產(chǎn)品性質(zhì)、結(jié)構(gòu)和工藝特點(diǎn)；

8、企業(yè)的生產(chǎn)方式、生產(chǎn)過(guò)程時(shí)間組織形式；9、企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)單元的設(shè)置原則及層次；

10、企業(yè)的生產(chǎn)能力、產(chǎn)品的生產(chǎn)周期；企業(yè)的生產(chǎn)能力主要受哪些因素影響？11、企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的主要內(nèi)容（是否與企業(yè)的生產(chǎn)方式相匹配）；企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的主要指標(biāo)有哪些？

12、企業(yè)有哪些激勵(lì)機(jī)制？

13、企業(yè)是否有提高設(shè)備使用效益的措施，實(shí)施情況如何？14、正在使用的財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件，先行的財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件能否滿足發(fā)展的需要及理由；15、財(cái)務(wù)崗位設(shè)置；

16、提供固定資產(chǎn)明細(xì)表（包括折舊和使用年限和折舊方法）；17、負(fù)責(zé)審計(jì)的事務(wù)所的名稱；18、提供201*年度報(bào)表和序時(shí)賬；

19、3-5年內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作方面的發(fā)展規(guī)劃；20、主要的關(guān)聯(lián)方有哪些，關(guān)聯(lián)方之間的業(yè)務(wù)往來(lái)；21、公司1-3年的愿景規(guī)劃22、公司員工懲罰制度23、公司規(guī)章制度

24、公司管理人員行為準(zhǔn)則25、公司部門績(jī)效考核指標(biāo)26、公司崗位責(zé)任書27、公司人員結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)28、公司職位體系29、假期管理制度

30、員工培訓(xùn)、晉升辭退管理制度31、勞動(dòng)合同管理制度32、考勤管理制度33、薪酬福利管理制度

34、產(chǎn)品現(xiàn)在在市場(chǎng)的營(yíng)銷情況如何，客戶對(duì)它的反映和評(píng)價(jià)怎樣？35、公司的產(chǎn)品市場(chǎng)定位是如何的，是一個(gè)什么樣的目標(biāo)市場(chǎng)？36、公司有關(guān)產(chǎn)品的定價(jià)，銷售，和客戶的關(guān)系是如何處理的？37、與該產(chǎn)品有關(guān)的品牌策略？

38、公司市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、分銷渠道策略、促銷策略各是什么樣的？

六、調(diào)查問(wèn)卷

問(wèn)卷的設(shè)計(jì)還要注意科學(xué)性，與調(diào)查目的緊密結(jié)合，問(wèn)題設(shè)計(jì)應(yīng)簡(jiǎn)明清楚，不致引起歧義或令被調(diào)查者無(wú)從作答。除客觀題外，也可配合少量主觀題，讓調(diào)查對(duì)象暢談自己的看法。由于問(wèn)卷調(diào)查可避免調(diào)查者與被調(diào)查者之間的直接接觸，可減少被調(diào)查者的疑慮，表達(dá)出自己的真實(shí)想法和實(shí)際情況。特別是現(xiàn)在有了電子計(jì)算機(jī)等先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)手段，提高了問(wèn)卷調(diào)查的效率，有利于節(jié)省時(shí)間，節(jié)約開(kāi)支。而且問(wèn)卷調(diào)查可通過(guò)郵件、網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行，不受時(shí)間地點(diǎn)的限制，是大型調(diào)查的常用有效方式。

七、調(diào)研小組成員及分工

調(diào)研小組成員，及調(diào)研前的分工，和在實(shí)際的調(diào)研過(guò)程中各成員完成的任務(wù)。

八、附錄

未盡事宜可將其列在附錄中加以說(shuō)明。報(bào)告中有關(guān)的數(shù)據(jù)圖表、符號(hào)說(shuō)明、計(jì)算程序、名詞解釋、問(wèn)卷結(jié)果、數(shù)據(jù)分析等均可列在附錄中。

友情提示：本文中關(guān)于《民一庭制度調(diào)研提綱》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，民一庭制度調(diào)研提綱：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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