司爐班長崗位責任制

司爐班長崗位責任制

一、認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，對鍋爐生產(chǎn)、安全環(huán)保工

作負責監(jiān)督和檢查，保證鍋爐安全經(jīng)濟運行，對段長負責。是本班組安全、質量、環(huán)保和節(jié)能降耗管理的第一負責人。

二、熟知鍋爐安全技術知識，做好燃油和供汽調整工作，充

分發(fā)揮設備潛力，節(jié)約能源。

三、對司爐工、軟水工進行經(jīng)常的技術指導，使各崗人員不

斷提高操作和技能水平。

四、掌握設備的運行情況，防止管路和設備跑、冒、滴、漏，

制定設備維修實施方案，并及時上報。五、組織司爐人員做好設備的日常維護工作，

六、積極組織班組人員參加HSE活動，嚴格按照HSE現(xiàn)場巡

回檢查進行檢查并及時填寫各項紀錄。

七、嚴格組織落實好對列式交接班制度，嚴格執(zhí)行”五交五不

交”制度。水處理人員崗位責任制

一、水處理人員應有高度的工作責任感，具有操作和化驗能力，認真執(zhí)行《水質標準》，達到防腐防垢，經(jīng)濟運行。二、水處理人員在崗時必須積極工作，堅守崗位，遵守勞動紀律，不做與崗位無關的事。

三、水處理人員應經(jīng)專業(yè)考試合格，并熟悉本崗位工藝流程，設備性能和技術規(guī)范。水處理設備異常現(xiàn)象，應及時排除，并報告有關領導。

四、負責水處理系統(tǒng)運行調整，保證向鍋爐供應合格給水，降低單耗提高出水率。

五、按時取樣化驗，提供分析數(shù)據(jù)，指導排污，使鍋爐不結垢，減少腐蝕。

六、做好設備維護保養(yǎng)，經(jīng)常做好儀器的校對，清掃、刷洗，保證其靈敏、準確好用。

七、分析化驗用的藥劑應妥善保管，不失盜、不變質、不混藥、易燃易爆有毒有害藥劑按規(guī)定保管使用。八、參與鍋爐停爐保養(yǎng)及除防腐工作。

九、認真填寫運行記錄，搞好交接班，搞好現(xiàn)場衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。

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司爐工崗位責任制

一、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，服從分配，做一個有理想、講文明，守紀律的新型工

人。

二、堅守崗位，集中思想，嚴格操作；當班時不看書、不看報、不打瞌睡、不準隨

意離開工作崗位。

三、接班前按規(guī)定巡視、檢查好各種設備，包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機

給水系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻水、進煤出渣等裝置的運行情況，交接班時要核對日報記錄、清點工具。

四、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務。鉆研技術，不斷提高操作水平，確保鍋爐長周

期安全經(jīng)濟運行。

五、對爐本及輔助設備定期進行檢查，做到文明生產(chǎn)。

六、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異�，F(xiàn)象危及安全時，就采取緊急停爐措施并及時報告負責人。七、對任務有害鍋爐安全運行的行為，應立即制止。

鍋爐房巡回檢查制度

一、為了保證鍋爐及其附屬設備正常運行以帶班長為主按下列順序每兩個小時至少

進行一次巡回檢查。

二、檢查上煤機、除渣機、二次風機、鼓風機、引風機是否正常、電動機和軸承溫

升是否超限（滑動軸承溫升≯35℃最高≯60℃、滾動軸承溫升≯40℃、最高≯70℃）。

三、檢查燃燒設備和燃燒工藝是否正常。

四、檢查鍋爐受壓元件可見部位和爐拱、爐墻是否有異常現(xiàn)象。

五、檢查水箱水位，給水泵軸承和電動機的溫度，各閥門開關位置和給水壓力是否正常。

六、檢查除塵器是否漏風，水膜除塵器水量大小。七、檢查爐渣清除情況。

八、檢查安全附件和各熱工儀表是否正常，各指示、信號有無異常變化。九、檢查爐排變速箱，前后軸、風機、水泵等潤滑部位的油位是否正常。十、巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，并將檢查結果記入鍋爐及附屬設備的運行記

錄內(nèi)。

鍋爐設備維修保養(yǎng)制度

一、鍋爐設備的維修保養(yǎng)是在不停爐的情況下，進行經(jīng)常性的維護維理。二、結合巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題在不停爐能維修時維修。維修保養(yǎng)的主要內(nèi)容。三、一只水位表玻璃管（板）損壞、漏水、漏氣、用另外一只水位表觀察水位，及

時檢修損壞的水位表。

四、壓力表損壞，表盤不清及時更換。

五、跑、冒、滴、漏的閥門能維修的及時檢修或更換。

六、轉動機構潤滑油路保持暢通，油杯保持一定油位。檢查維修上煤機，除渣機、

爐排、風要、給水管道閥門，給水泵等。七、檢查維修二次儀表和保護裝置。八、清除設備及附屬設備上的灰塵。九、對安全附件試驗校驗達到要求。

十、安全閥手動放汽或放水試驗每周至少一次，自動放汽或放水試驗每三個月至少

一次。

十一、壓力表正常運行時每班沖洗一次，每半年至少校驗一次，并在刻度盤上標出指示工作壓力紅線，校驗后鉛封。

十二、高低水位報警器，低水位聯(lián)鎖裝置、超壓、超溫報警器、超壓聯(lián)鍋裝置、每

月至少作一次報警聯(lián)鍋試驗。

司爐工交接班制度

一、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐房做好接班準備工作，并要詳細了

解鍋爐運行情況。

二、交班者要提前做好準備工作，進行認真全面的檢查保持鍋爐運行正常。三、交班時，如果接班人員沒有按時到達現(xiàn)場，交接班人不得離開工作崗位。四、交班者，須做到“五交”和“五不交”；五交是：

1、鍋爐燃燒、壓力、水位、溫故知新或熱水鍋爐進出口溫度正常；2、鍋爐安全附件、報警和保護裝置，靈敏可靠；3、鍋爐本體和附屬設備無異常；

4、鍋爐運行記錄資料、備件、工具、用具齊全；5、鍋爐房清潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)。五不交是：

1、不交給喝酒和有病菌的司爐人員；2、鍋爐本體和附屬設備出現(xiàn)異�，F(xiàn)象時不交；3、在處理事故時不進行交班；4、接班人員不到時，不交給無證司爐；5、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交。

五、交接班時，由雙方工同按巡回檢查路線逐點逐項檢查，將要交接的內(nèi)容和存在的問題認真記錄在案。

六、交接班要交上經(jīng)有關鍋爐運行方面的指令。

七、接班者在交接記錄中簽字后發(fā)現(xiàn)了設備缺陷，應有接班者負責。

水處理人員交接班制度

一、交班人在交班前水處理設備和化驗儀器、藥品進行全面檢查，具備下列條件方

能接班：

二、水處理設備正常水指標合格；

三、鍋爐堿度、玻璃器皿和分析用藥品齊全完好；四、工作場所清潔衛(wèi)生，物品擺放速度；

五、水處理設備運行和化驗記錄填寫正確、準確、完整，嚴禁弄虛作假。六、交班人員應向接班人員介紹設備運行情況，以及水質化驗和鍋爐排污等方面出

現(xiàn)的問題。

七、沒有辦理交班手續(xù)，交班人員不準離開工作崗位。

八、接班人員應按規(guī)定時間到達工作崗位，查閱交接記錄，聽取交班情況介紹。九、接班人員工同檢查軟水處理設備，化驗儀器、藥品核化驗，合格后方能簽字交

接班。

十、接班人員未按時接班，交班人員應向有關領導報告，但不能離開工作崗位。十一、交班時，如遇事故或重大操作項目，應待事故和理完畢后或操作告一段落后

方可交接班，接班人員應及積極同處理事故的完成操作項目。

鍋爐水質管理制度

一、鍋爐用水必須處理，沒有可靠水處理措施。水質不合格，鍋爐不準投入運行。二、嚴格執(zhí)行規(guī)定標準，加強水質監(jiān)督。

三、鍋爐水處理一般采用鍋外化學水處理，對于立式、臥式、內(nèi)燃和小型熱水鍋爐

可采用鍋內(nèi)加藥水處理。

四、采用鍋內(nèi)加藥水處理的鍋爐，每班必須對給水硬度、鍋水堿度、PH值三項指

標至少化驗一次（給水化驗水箱內(nèi)的加藥水）。

五、采用鍋外化學水處理的鍋爐，對給水應每2小時測定一次硬度，PH值及溶解

氧；鍋水應每24小時測定一次堿度，氯根、PH值及磷酸根。

六、專職或兼職水質化驗員，要經(jīng)質量技術監(jiān)督部門考核合格后，才能進行水處理

工作。

七、對離子交換器的操作，要針對設備特點制訂操作規(guī)程，并認真執(zhí)行。八、水處理人員要熟悉并掌握設備、儀器、藥劑的性能、性質和使用方法。九、分析化驗用的藥劑應妥善保管，易燃易爆有毒有害藥劑要嚴格按規(guī)定保管使用。十、鍋爐停用檢修時，首先要有水處理人員檢查結垢腐蝕情況對垢的成分和厚度，

腐蝕的面積和深度以及部位做好詳細記錄。十一、化驗室和水處理間應保持清潔衛(wèi)生，有防火措施。十二、水處理設備的運行和水質化驗記錄填寫完整正確。

鍋爐房清潔衛(wèi)生制度

一、鍋爐房不準存放與鍋爐操作無關物品，鍋爐用煤、備品備件、操作工具應放指

定的地方，擺放整齊。

二、鍋爐房地平、墻壁、門窗要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。

三、手燒爐投過煤要隨手打掃白茫茫地上的煤，保持地面清潔。四、煤場、渣場要分開設置，煤堆、渣定期灑水，堆放整齊。五、每放下班前，對工作場地、設備、儀表、閥門等打掃干凈。六、每周對鍋爐房及所管區(qū)域進行一次大掃隊，保持環(huán)境清潔優(yōu)美。

七、主管領導要經(jīng)常組織有關人員，對鍋爐房的清潔衛(wèi)生進行檢查評比，獎勤罰懶，

做到清潔衛(wèi)生、文明生產(chǎn)。

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