眼科201*年工作計劃

xxx醫(yī)院眼科201*年度工作計劃

201*年度科室在醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)梯隊、科學(xué)研究、教學(xué)評估、新技術(shù)新項目、社會經(jīng)濟效益等各方面取得了一定成績，現(xiàn)制定201*年度工作計劃：一、加強科室管理

結(jié)合醫(yī)院開展的醫(yī)療質(zhì)量控制制度與專科特點，建立各項管理制度，如病歷質(zhì)量管理制度、病區(qū)管理制度、床位分配管理、門診管理制度、藥品比例管理制度、專業(yè)分組管理及績效管理制度等。二、加強梯隊建設(shè)

1．選派1名青年骨干到四川省人民醫(yī)院進修學(xué)習(xí)半年。

2．強化內(nèi)部練兵，堅持每月一次科內(nèi)學(xué)術(shù)報告會，促進科室整體業(yè)務(wù)水平的提高。

3．進一步強化科室原有的青年醫(yī)師培養(yǎng)工作，堅持科室輪轉(zhuǎn)、專業(yè)組輪轉(zhuǎn)、定專業(yè)組的培養(yǎng)制度，并多給青年醫(yī)師動手和實踐的機會，促進他們迅速成長。三、醫(yī)療方面

1．突出中醫(yī)特色，利用我科為醫(yī)院重點支撐建設(shè)的契機，加強糖尿病視網(wǎng)膜病變、眼底出血性疾�。ㄒ暰W(wǎng)膜靜脈阻塞、年齡相關(guān)性黃斑變性）等中醫(yī)優(yōu)勢病種進一步的研究。

2．針灸治療眼病是我科的特色治療，201*年度擬進一步加大針灸治療力度，擴大中醫(yī)治療范圍與優(yōu)勢。

3．白內(nèi)障手術(shù)技術(shù)需進一步提高，201*年度小切口ECCE技術(shù)漸至成熟，白內(nèi)障手術(shù)量較201*年度有明顯增加，擬在201*年度繼續(xù)派專人進一步學(xué)習(xí)進修白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)，回科后負責(zé)專門開展超聲乳化手術(shù)，縮小與先進西醫(yī)醫(yī)院的差距并逐漸穩(wěn)定應(yīng)有白內(nèi)障病源。

4．加強視光學(xué)中心的工作。擬在201*年度我院新院開展配鏡部。實現(xiàn)社會和經(jīng)濟效益的雙豐收。

5.強調(diào)降低藥品比例，通過高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)讓病員享受到“化最少的錢得到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”。

6．以“建立高西醫(yī)平臺，發(fā)展并突出中醫(yī)優(yōu)勢”為科室宗旨，達到在西醫(yī)方面與先進西醫(yī)醫(yī)院不遜色、不落后，更重要的是要充分發(fā)展并突出中醫(yī)優(yōu)勢。四、科研方面

我科作為xxx市重點建設(shè)中醫(yī)專科學(xué)科，有一定的科研底蘊和科研實力，有較多的科研成果，并在全市范圍內(nèi)具有一定的科研影響力。鼓勵以科室二級臨床分化專業(yè)組為基礎(chǔ)，結(jié)合院內(nèi)、院外其他學(xué)科人才，組成科研協(xié)作團隊申報研究課題。強調(diào)科研為臨床服務(wù)，注重其研究結(jié)果的實用價值。

1．在201*年度爭取在核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。

2．利用四川省中醫(yī)眼科學(xué)會、四川省中西醫(yī)結(jié)合眼科學(xué)會設(shè)在我科的條件，定期開展各類學(xué)術(shù)交流活動。鼓勵科內(nèi)同志積極參加各類各級學(xué)術(shù)交流、適當(dāng)條件下鼓勵參加國際性交流。五、教學(xué)方面

1．強化理論培養(yǎng)實際動手能力，特別是要重視學(xué)位論文質(zhì)量。

2．做好本科生尤其是五官專業(yè)學(xué)生的教學(xué)工作，注重培養(yǎng)其臨床實際工作能力，務(wù)使其畢業(yè)時基本具備臨床獨當(dāng)一面的能力。

3．科室要不斷尋找本學(xué)科的亮點，形成自己一定的教學(xué)特色。

Xxxx醫(yī)院眼科201*年x月x日

擴展閱讀：201*年工作總結(jié)及201*年工作思路[1]

201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

王墳鎮(zhèn)教管辦

一、201*年工作總結(jié)

201*年我鎮(zhèn)教育工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓思路，創(chuàng)新發(fā)展，取得了一定成績，總結(jié)如下：

爭取社會資金，使辦學(xué)條件有改善。積極爭取中國僑聯(lián)的投資支持，中國社會科學(xué)院研究員趙法生先生聯(lián)系臺商捐助資金20萬元;金德祿先生爭取濰坊財政局農(nóng)村弱校建設(shè)資金10萬元;金融希望小學(xué)利用建校10周年之機，發(fā)動在外人員助學(xué)捐款15萬元，微機12臺,硬化籃球場、活動場地1300平方米，配備了體育設(shè)施，嶄新的文體廣場成為山區(qū)農(nóng)村的一道亮麗風(fēng)景;新建馬莊小學(xué)、宋莊小學(xué)教室17間，改建楊木校舍70間，購置課桌凳600套;后黃馬村籌措資金8萬余元，新建高標準的幼兒園;教管辦為學(xué)校購置辦公用機20臺，學(xué)生用機70臺，多媒體3個，信息技術(shù)配備有了較大提高。

強化安全意識，使師生安全有保障。積極開展平安校園創(chuàng)建活動，落實安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，教管辦與全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園簽訂了安全責(zé)任書，召開了接送學(xué)生車輛司機座談會并簽訂自律協(xié)議；邀請檢察院和派出所為初中和小學(xué)上了法制教育宣傳課，建立了“警校共育辦公室”，與檢察院聯(lián)合編寫了普法讀物《為了明天青少年違法犯罪警示錄》；拆除了18間超期服役房，改建了教師車棚；積極配合鎮(zhèn)森林防火要求，購買了40套滅火服裝

和滅火器材，成立了4支滅火預(yù)備隊；認真做好甲型H1N1流感和手足口病的預(yù)防工作，兩次下發(fā)致學(xué)生和家長的公開信，嚴格晨、晚檢制度，零報告制度，先后發(fā)放了84消毒液50箱，做到了嚴防死守；對所有小學(xué)、初中伙房和小賣部進行了清理整頓，確保校園食品安全；與青州眼科醫(yī)院舉行“關(guān)愛學(xué)生視覺”光明行動，免費為1373名師生進行了眼科檢查，作了三次視力保健知識講座，得到了學(xué)生和家長的一致好評。

加強師德建設(shè)，使教師素質(zhì)有提升。高素質(zhì)的教師隊伍是教育質(zhì)量提高的保證。201*年，全鎮(zhèn)教師中評選出了尹德玲等12名師德高尚、業(yè)績突出的優(yōu)秀教師為“王墳名師”。本年度組織了多媒體課件制作和課改能手的評選活動，提高了教師的現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平和課堂教學(xué)改革能力；自兗州一中、杜郎口中學(xué)考察后，教管辦組織校長、骨干教師認真學(xué)習(xí)了他們的先進經(jīng)驗，印發(fā)了杜郎口高效課堂學(xué)習(xí)材料、兗州一中的“循環(huán)大課堂”優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案集錦，開闊了教師們的視野，增強了改革的信心；近幾年我鎮(zhèn)新分配大學(xué)生30余名，他們都來自全國各地，為了安排好他們的生活，教管辦購置了暖瓶、臉盆、涼席、餐具、煤氣罐、電熱毯、電暖氣、自行車等生活用品和交通工具，為路遠的教師每年解決300元左右的路費，讓他們生活舒心，工作安心；今年新分教師曾濤遭遇車禍，家庭困難，發(fā)動師生捐款15000余元，解決了燃眉之急。

規(guī)范辦學(xué)行為，使活動育人有成效。嚴格按照國家課程方案

要求，開全、開足、開齊課程；繼續(xù)開展感恩教育，逄山初中的孝文化進校園獲省實驗課題獎，批準為山東省親情教育實踐基地；在全鎮(zhèn)中小學(xué)開展了“小孝星”“十星學(xué)生”評選活動，促進了學(xué)生的全面發(fā)展；充分發(fā)揮“五老志愿者”的作用，聘請中國鷹王云門子先生為王墳鎮(zhèn)中小學(xué)藝術(shù)教育顧問，兩次為我鎮(zhèn)師生做勵志教育報告，聘請中國楹聯(lián)協(xié)會會員張俊亮、王墳小學(xué)退休教師王洪吉，全國優(yōu)秀教師尹德玲等為關(guān)心下一代工作志愿輔導(dǎo)員，并作精彩報告，對學(xué)生進行了深刻的思想道德教育；教管辦的《學(xué)法指南》、《大山驕子》、逄山初中的《孝文化進校園》獲濰坊、青州優(yōu)秀校本獎，孝文化實踐與研究獲青州市教育創(chuàng)新燎原獎，27名教師獲市教學(xué)能手稱號、骨干教師、名師稱號，二百余人次獲論文、案例、金點子獎，學(xué)生百余人獲征文、書畫等獎項。

二、一年來工作體會

學(xué)校安全工作，責(zé)任重于泰山。王墳兩處初中住校生超千人，安全工作任務(wù)艱巨，教管辦將定期召開會議，研究對策，采取措施，加大檢查力度，確保師生安全。王墳接送學(xué)生和幼兒車輛多，超載現(xiàn)象時有發(fā)生，安全隱患多。校安工程投資巨大，對于財政收入薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)形勢嚴峻，應(yīng)加大傾斜力度，確保校安工程如期完成。

優(yōu)師優(yōu)生流失較多，城鄉(xiāng)差距加大。由于城鄉(xiāng)辦學(xué)條件和師資差距，近幾年我鎮(zhèn)進城學(xué)生和老師明顯增多，尤其教師隊伍很不穩(wěn)定，近幾年共有50多名年輕教師進城，教師隊伍建設(shè)任務(wù)艱

巨，今后應(yīng)加大培訓(xùn)力度，縮小差距。

三、201*年工作思路

201*年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以優(yōu)化教育資源為重點，以提高教育質(zhì)量為核心，力爭三年時間，使全鎮(zhèn)辦學(xué)條件有明顯改善，教育質(zhì)量顯著提高，教育的社會形象明顯好轉(zhuǎn)，群眾對教育滿意率大幅提高。具體在四個方面開展工作。

加大資源整合，全力推進學(xué)校標準化建設(shè)。目前全鎮(zhèn)共有初中2處，小學(xué)10處，幼兒園34處，學(xué)校布局分散，擬利用三年的時間，對學(xué)校布局進行調(diào)整，調(diào)整后為初中1處，小學(xué)6處，幼兒園10處。

201*年，將王墳初中合并到逄山初中，兩校生源將穩(wěn)定在1500人左右，30個教學(xué)班，擬建教學(xué)樓3795平米，投資488萬元，可將王墳初中置換教育資源；王墳小學(xué)占地18畝，可將附近的馬莊小學(xué)、宋莊小學(xué)、廟頭小學(xué)合并，人數(shù)1000人左右，24個教學(xué)班，需建教學(xué)樓2417平米，投資290萬元，撤并后的小學(xué)改為幼兒園，可將馬莊小學(xué)置換教育資源；永興小學(xué)建教學(xué)樓1376平米，投資170萬元，將白羊口小學(xué)合并，學(xué)生400人左右，10個教學(xué)班，可將白羊口小學(xué)置換教育資源。

堅持育人第一，全面推進素質(zhì)教育。牢固樹立“育人第一”的辦學(xué)理念，增強德育工作的針對性，小學(xué)階段重點是良好習(xí)慣和文明行為的養(yǎng)成教育，初中階段要結(jié)合身心發(fā)育特點重點做好心理疏導(dǎo)，積極開展傳統(tǒng)文化教育，以孝文化為重點繼續(xù)評選“小

孝星”“十星學(xué)生”，扎實開展科學(xué)發(fā)展觀“三進”工作，深入實施學(xué)生成長“五個一”工程，認真開展中學(xué)生人生規(guī)劃教育。

積極開展生活教育，小學(xué)階段著重加強學(xué)生自立自理能力的培養(yǎng)，初中階段著重加強學(xué)生勞動習(xí)慣和技能的培養(yǎng)，3月上旬?dāng)M舉行全鎮(zhèn)中小學(xué)生活教育成果展示活動。積極推進陽光體育運動，確保學(xué)生每天體育鍛煉時間不少于1小時，擬于4月份召開全鎮(zhèn)中小學(xué)運動會，五月份舉辦全鎮(zhèn)中小學(xué)藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)，評選師德工作、生活教育工作、藝術(shù)教育、體育教育工作先進單位和先進個人，全面推進素質(zhì)教育。

加強隊伍建設(shè)，全面提高師資水平。近幾年，新分教師30多名，王墳名師、課改能手與他們結(jié)對子，促進青年教師快速成長，評選教壇新秀；大力開展師德師風(fēng)教育活動，開展師德標兵評選表彰活動,擬在教師節(jié)評選30名師德標兵；引領(lǐng)校長讀書學(xué)習(xí)，提高境界，促進校長隊伍的專業(yè)化；認真落實《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》，明確職責(zé)，提高待遇，真正使班主任成為班級管理和學(xué)校實施素質(zhì)教育的核心力量，教師節(jié)擬表彰30名優(yōu)秀班主任。

強化改革創(chuàng)新，全面增強發(fā)展活力。嚴格規(guī)范辦學(xué)行為，繼續(xù)推行日�？荚嚐o分數(shù)評價；深化課堂教學(xué)改革，全面提高課堂效益；建立全方位的服務(wù)對象和社會評議學(xué)校、教師制度；完善校長職級制、干部競爭上崗制、教職工全員聘任制等用人制度，進一步啟動學(xué)校內(nèi)部活力；建立完善家庭困難學(xué)生救助服務(wù)體系，積極開展形式多樣的幫困助學(xué)活動，認真落實義務(wù)教育學(xué)�！皟�

免一補”；完全小學(xué)以上學(xué)校逐步成立家長服務(wù)中心，每學(xué)期“家長課程”要達到4課時；深入推進政務(wù)、校務(wù)公開，積極推進依法行政、依法治校，嚴格實行收費審批制度，努力實現(xiàn)收費“零違規(guī)”；認真解決人民群眾關(guān)心的教育熱點難點問題，切實維護教育穩(wěn)定。

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年1月14日

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