財(cái)務(wù)部_會(huì)計(jì)二課_開票員JD0531

工作說明書

工作基本信息崗所位屬名部稱門開票員1財(cái)務(wù)部制崗所作位屬日代單期碼位201*年6月9日會(huì)計(jì)二課擔(dān)任同一崗位人數(shù)直接上級(jí)主管直接下屬崗位會(huì)計(jì)二課主任工作描述內(nèi)外部內(nèi)部伙伴業(yè)務(wù)部協(xié)作關(guān)外部客戶稅務(wù)局系職責(zé)概述開具發(fā)票和收據(jù)并處理與之相關(guān)的事宜。負(fù)責(zé)程度職責(zé)范圍1、根據(jù)銷貨單開具發(fā)票和收據(jù)。全部協(xié)權(quán)分助準(zhǔn)確性、及時(shí)性及時(shí)有效處理及時(shí)有效處理及時(shí)備票及時(shí)有效處理及時(shí)有效達(dá)成應(yīng)達(dá)成的目標(biāo)2、處理發(fā)票修正記錄并在月底制作扣款記√錄，及時(shí)送相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理審批。3、每月發(fā)票處理，待發(fā)票與銷貨單完全對(duì)√應(yīng)后交業(yè)務(wù)。4、請(qǐng)購空白發(fā)票。√5、每天記錄開票明細(xì)，制作明細(xì)表備查�！�6、完成主管臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。7、按稅務(wù)規(guī)定協(xié)助稅務(wù)會(huì)計(jì)抄稅。

√√及時(shí)有效達(dá)成

工作基本規(guī)范崗位資格學(xué)歷與專業(yè)證書要求資歷與經(jīng)驗(yàn)中專以上學(xué)歷金稅開票資格證非常重要有耐心、沉穩(wěn)、謹(jǐn)慎仔細(xì)性格特征行動(dòng)力、吃苦耐勞重要能力/知識(shí)要求職能標(biāo)準(zhǔn)操作技能非常重要重要金稅開票機(jī)操作培訓(xùn)非常重要重要電腦的熟練操作，辦公軟件的操作室內(nèi)[√]室外[]噪音[]粉塵[]潮濕[]工作環(huán)境刺激氣味[]工作強(qiáng)度重體力[]中體力[]輕體力[]腦力[√]性別要求男[]女[]無限制[√]無[√]聽力[]（）視力[]（）體格要求辨色力[]（）身高[]（）年齡[]（）無其它崗位經(jīng)驗(yàn)[√]有其它崗位經(jīng)驗(yàn)[]最長在崗年限其它要求（）其它[]（）基礎(chǔ)培訓(xùn)金稅開票操作的培訓(xùn)銷貨單編制技巧發(fā)展培訓(xùn)應(yīng)收帳款管理簽核簽字：批準(zhǔn)日期：簽字：復(fù)核日期：簽字：審?fù)鹾７搴巳掌冢?01*/12/8簽字：制喬婷表日期：201*-12-07

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工作說明書

工作基本信息崗所位屬名部稱門會(huì)計(jì)二課副理2財(cái)務(wù)部制崗所作位屬日代單期碼位201*年6月9日會(huì)計(jì)二課擔(dān)任同一崗位人數(shù)直接上級(jí)主管直接下屬崗位財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)計(jì)主任、制單員、開票員、成本會(huì)計(jì)、制令工時(shí)管理員工作描述內(nèi)外部內(nèi)部伙伴公司所有部門協(xié)作關(guān)系外部客戶職責(zé)概述審核憑證，單位成本.生產(chǎn)成本分析報(bào)告.。擬定盤點(diǎn)計(jì)劃并配合執(zhí)行.，優(yōu)化成本制度，督導(dǎo)管理會(huì)計(jì)二課。負(fù)責(zé)程度職責(zé)范圍全部協(xié)權(quán)分助應(yīng)達(dá)成的目標(biāo)控制生產(chǎn)成本及時(shí)正確地反映公司成本有效控制生產(chǎn)成本合理性，周密性，有效性提升效能人員穩(wěn)定、素質(zhì)提升、執(zhí)行人員培訓(xùn)計(jì)劃、有效執(zhí)行工作中的教導(dǎo)確保有效控制預(yù)算，達(dá)到預(yù)算運(yùn)用的有效性1、審核、區(qū)分各類成本費(fèi)用支出，向相關(guān)部√門提供財(cái)務(wù)咨詢和支持。2、負(fù)責(zé)公司成本相關(guān)報(bào)表編制，并提報(bào)財(cái)務(wù)√部經(jīng)理審閱。3、分析生產(chǎn)成本，制訂成本控制預(yù)算及計(jì)劃�！�4、擬定年度存貨盤點(diǎn)計(jì)劃并配合執(zhí)行�！�5、優(yōu)化銷貨流程、成本結(jié)算流程及公司會(huì)計(jì)√相關(guān)制度。6、組織、安排下屬的各項(xiàng)工作，下屬人員的教育訓(xùn)練及管理，制訂、執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)√劃，指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核下屬。7、依照部門的年度計(jì)劃，制訂、控管與執(zhí)行√預(yù)算。

8、執(zhí)行上級(jí)主管臨時(shí)交待的工作。√及時(shí)有效處理9、協(xié)助財(cái)務(wù)人員處理跨部門會(huì)議與溝通。√及時(shí)有效達(dá)成10、優(yōu)化公司會(huì)計(jì)流程與會(huì)計(jì)制度。

√提高效率

工作基本規(guī)范崗位資格學(xué)歷與專業(yè)證書要求資歷與經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)本科以上會(huì)計(jì)師/CPA有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)非常重要敬業(yè)，正直性格特征重要能力/知識(shí)要求溝通協(xié)調(diào)能力非常重要熟悉生產(chǎn)流程、倉庫管理知識(shí)重要熟悉ERP系統(tǒng)特性、精通EXCEL室內(nèi)[√]室外[]噪音[]粉塵[]潮濕[]刺激氣味[]重體力[]中體力[]輕體力[√]腦力[√]男[]女[]無限制[]無[√]聽力[]（）視力[]（）辨色力[]（）身高[]（）年齡[√]（30歲以上）無其它崗位經(jīng)驗(yàn)[]有其它崗位經(jīng)驗(yàn)[√]最長在崗年限（3年）其它[]（）成本會(huì)計(jì)進(jìn)銷存管理技巧生產(chǎn)制度流程金稅系統(tǒng)流程領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御壓力管理非常重要職操作技能重要能工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)工作強(qiáng)度性別要求體格要求其它要求培訓(xùn)基礎(chǔ)培訓(xùn)發(fā)展培訓(xùn)簽核簽字：批準(zhǔn)日期：簽字：復(fù)核日期：簽字：審核日期：簽字：制表日期：

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