建筑系青協(xié)秘書處社會實踐部201*年上半年工作計劃

建筑系青協(xié)秘書處和社會實踐部201*年上半年工作計劃

新的一年，新的學期，全新的工作即將展開，為了能做好這學期的相關工作，本部特制定201*年的相關工作計劃。1.收集可提供活動資料

本學期自工作開始到結束所處時間段內只有兩個節(jié)日，即清明節(jié)和端午節(jié)。在這兩個節(jié)日到來之前，我們將提前率先制定出活動策劃方案，以及時配合各部門展開全面的工作，為活動做好完整的鋪墊，并在活動結束后及時總結，做好本職工作，為今后的進步與發(fā)展打下堅實的基礎。2.根據實際情況適當增加活動

由于本學期的活動較少，為我系能多多從學生隊伍中涌現(xiàn)出人才，則可適當增加一些工作與活動來發(fā)掘人才，鍛煉人才，培養(yǎng)人才。為建設，維持和良好的發(fā)展建筑系而貢獻出更強大的力量。

3.積極配合學校的各項活動與工作

由于本學期期末學校要整體搬遷，則工作量要有一番增多。作為學校的一份子，我們愿及時響應學校號召，帶著“我是裝飾一塊磚，哪里需要哪里搬”的狀態(tài)做好與搬遷有關的一切配合工作。

一切的成功源于行動，紙上看目標，行動看結果，簡潔的語言以表決心，請領導放心，我們一定不辜負領導的栽培與期望，一定會順利完成學校交給的一切任務。

201*年3月建筑系

青年志愿者協(xié)會秘書處社會實踐部

擴展閱讀：201*~201*年第一學期院青協(xié)工作計劃(修改后)

吉林大學珠海學院青年志愿者協(xié)會

青年志愿者協(xié)會201*～201*學年度

秋季學期

工作計劃

吉林大學珠海學院青年志愿者協(xié)會

二一年八月三十一日

吉林大學珠海學院青年志愿者協(xié)會

目錄

一、青年志愿者協(xié)會工作設想.........................3

二、秘書處建設方案................................6

三、公益部建設方案................................9

四、外事部建設方案...............................12

五、宣傳部建設方案...............................16

六、組織部工作計劃...............................24

七、監(jiān)察部建設方案...............................28

八、網絡部建設方案...............................30

九、信息部建設方案...............................33

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一、青年志愿者協(xié)會工作設想

新學期伊始，吉林大學珠海學院第三屆青年志愿者協(xié)會面對更多的機遇與挑戰(zhàn)，院青協(xié)將在團委的具體指導下開展整體工作，繼續(xù)以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，以“盡己所能、不計報酬，幫助他人、服務社會”為宗旨，用實際行動服務社會，倡導真善美，呼喚正義、愛心與奉獻，積極開展各類主題的志愿服務活動。對于本學期青協(xié)工作的開展大體有以下幾方面：

（一）重點加強組織內部建設，堅持實行規(guī)范化運作。為使志愿工作得到更好的發(fā)展，我們將組織繼續(xù)完善《吉林大學珠海學院青年志愿者協(xié)會章程》、《青年志愿者協(xié)會考核制度》和《青年志愿者協(xié)會優(yōu)秀分會評選辦法》等相關規(guī)章制度，以此規(guī)范并強化內部管理。

近年來我院青年志愿者服務隊伍快速得到壯大發(fā)展，因此改進協(xié)會在會員注冊、管理及服務時間確認等方面的工作就顯得尤為必要，接下來我們將著手組織制定《青年志愿者會員管理辦法》，探索在會員注冊、管理及服務時間確認等方面的新理念、新方法，并形成志愿者管理的規(guī)范化運作。

在相關規(guī)章制度的指導下，我們將充分發(fā)揮秘書處、監(jiān)察部等相關職能部門的考勤、監(jiān)督職能，加強對內部人員及活動的監(jiān)督考核，在內部弘揚志愿者精神，強調學生干部表率作用，考核結果將與各類評獎評優(yōu)項目掛鉤，以此堅決糾正各種不正之風，在組織內部形成良

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好工作氛圍。

（二）加強對各系分會的業(yè)務指導與考核。

為更好的促進志愿服務活動的廣泛開展，我院青年志愿者協(xié)會在全院十三系均成立了直屬分會。院青協(xié)仍將定期傳達各階段青年志愿服務活動動向，組織各系共同開展志愿服務活動，擴大青協(xié)影響力；同時及時了解各系青協(xié)分會活動開展情況及在發(fā)展過程中遇到的困難，協(xié)助其解決。及時收集各系的青協(xié)負責人提供的寶貴建議和建議，通過召開理事會等多種方式，加強與各系青年志愿者協(xié)會之間的交流，整合全院志愿活動資源，實現(xiàn)我院青年志愿者工作的全面發(fā)展。（三）提高志愿活動質量，堅持志愿活動“長期化、規(guī)范化、品牌化”理念。

大學生作為先進文化的主要代表，開展的大部分志愿者服務科技含量低，運用所學知識少，大學生自身的特點沒有得到應有的發(fā)揮，活動形式創(chuàng)新不夠，活動內容尚欠豐富多彩。新學期青協(xié)在積極開展志愿活動的同時將會更加注重活動的質量，堅持長期化、制度化、品牌化、規(guī)范化開展各類志愿活動，努力提升志愿活動的影響力。（四）加強對各職能部門副部長及干事的培養(yǎng)使用力度。各職能部門副部長及干事一直是組織內部的重要組成力量，他們是完成組織內部各項工作的中堅分子，有力的保證了協(xié)會活動的開展�？紤]到組織內部部分副部及大部分干事都是新學期納新活動時加入到組織的，另外為了使未來組織內部干部隊伍的銜接工作更加順暢，本學期我們將重點加強對他們的培養(yǎng)與使用，要求各部門定期召

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開部門工作會議、舉行必要的工作培訓及工作經驗交流，以此建立學習型組織，做到在工作中學習，在學習中工作；同時適當提升內部活動開展頻率，在活動過程中要求主要干部加強對副部及新干事的工作指導，起到傳幫帶作用，并盡可能讓他們參與到活動的決策過程中來，爭取在較短時間內讓他們的工作能力得到提高，干部素質得到提升，為今后開展更多高質量志愿服務打下堅實基礎。

（五）加強與上級青年志愿者協(xié)會及周邊高校青年志愿者協(xié)會之間的聯(lián)系與交流。

建立與珠海各高校青年志愿者協(xié)會之間的穩(wěn)定聯(lián)系，積極參加珠海市青年志愿者協(xié)會或上級團委組織的活動，擴大我院青協(xié)在珠海高校間的影響力；嘗試與珠海市甚至省內高校的優(yōu)秀青年志愿者協(xié)會聯(lián)系，交流并學習他們的先進經驗，使我院青年志愿者事業(yè)在短時間內能得到更快的發(fā)展與壯大。

新的起點，我們將更加重視工作之中的一些細節(jié)上的問題。前進之中，我們在不斷地進步，一步步地積累經驗，每位青協(xié)成員、每名志愿者都在這個過程中發(fā)揮著積極的作用，貢獻著自己的力量。青協(xié)并不滿足于現(xiàn)狀，一直在繼續(xù)奮斗、進步。我們的目標是讓更多的人認可我們院青協(xié)，弘揚志愿服務精神，讓志愿者的精神傳播到每一個角落。

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二、秘書處工作計劃

吉林大學珠海學院青年志愿者協(xié)會以“盡己所能、不計報酬、幫助他人、服務社會”為宗旨，為了校園的文化建設做了大量的工作，在同學中贏得了廣泛的認同和好評。

秘書處作為學院青年志愿者協(xié)會的重要職能部門之一，在院青年志愿者協(xié)會內部一直扮演著至關重要的角色。秘書處建設的好壞將直接決定著今后院青年志愿者協(xié)會的工作能否正常開展。

院青協(xié)秘書處的主要職能是：院青協(xié)內部的各種文檔寫作，院青協(xié)部門的內部溝通，部門與部門之間的溝通以及院青協(xié)和各系分會的溝通，對于院青協(xié)各種活動進行輔助、監(jiān)督、跟進、總結、匯報等。具體下來還有：院青協(xié)及各系分會的各種檔案管理，學院注冊青年志愿者的檔案管理，院青協(xié)辦公室的日常管理�？梢哉f秘書處的工作是繁雜而細致的，這對秘書處的建設提出了很大挑戰(zhàn)。

新的學期即將到來了，我們院青協(xié)秘書處將繼續(xù)秉承著院青協(xié)的宗旨，更好地做好自己的工作，爭取取得更輝煌的成績。為了下學期院青協(xié)能夠更好地開展工作，針對上學期存在的問題我們院青協(xié)秘書處特別制定了以下的工作計劃。

（一）常規(guī)工作

1、秘書處將繼續(xù)堅持做好自己的本份工作，做好對各部門的統(tǒng)籌，協(xié)調工作，并繼續(xù)地做好各部門的聯(lián)絡工作，及時地傳達院的指示。讓整個協(xié)會運作正常。

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2、繼續(xù)完善我院青年志愿者協(xié)會的各項規(guī)章制度，并認真落實，嚴格執(zhí)行考核制度。

3、及時、自覺做好各項活動后的總結工作，加強對辦公室的規(guī)范化管理。

4、明確部門成員的分工，設立專項小組，有文秘工作組、辦公室管理組、機動組、考核組等，由副部長負責，分工協(xié)作提高部門的工作效率。

（二）重點工作

1、做好開學初整個院青協(xié)的納新準備工作，并且開展部門內部的納新，把好質量關，為青協(xié)注入新鮮血液，在新的學年里有更輝煌的成就。

2、配合團委做好換屆工作，做好本協(xié)會的換屆策劃組織等工作，為我院青年志愿者協(xié)會選拔新的干部。

3、對新進入院青協(xié)的干事進行基本素質以及日常工作的培訓，教授通知，活動總結，策劃書，主持稿，會議記錄等文書寫作，加強對office辦公軟件的培訓。以便于其更好更快地適應我院青協(xié)的工作。

4、設立財務專職秘書，規(guī)范化管理協(xié)會內部的財務。我院青協(xié)的規(guī)模不斷壯大，多次向上級志愿者組織提交優(yōu)秀的策劃，并獲得獎勵資金，外事部的職能逐漸凸顯，并取得不錯成績，能為協(xié)會開展的活動提供有效資金。為規(guī)范并合理使用各項資金，

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有必要設立專職秘書管理協(xié)會內部的財務，也便于明確協(xié)會資金使用的方向。

5、每月定期召開各系秘書長會議，加強院系青協(xié)聯(lián)系，便于院系之間工作順利高效地開展。

6、嚴格執(zhí)行協(xié)會內部的平時考核，以及各系分會的綜合考核，為學期末的總結、評優(yōu)提供可靠的數據，嚴格規(guī)范協(xié)會成員的工作。

7、為提高我院志愿者參與志愿服務的積極性，面向全院志愿者設立“服務之星”榮譽，完善并執(zhí)行“服務之星”的評選方案。

8、做好本學期重大會議的安排，使其順利開展。重點做好納新后的首次全體大會，以及學期末的總結表彰大會。

9、申請公共郵箱，上傳院青協(xié)公共資料，方便成員下載相關資料。

10、做好201*年廣東省志愿者組織的評優(yōu)工作。

秘書處必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為院青協(xié)進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。以上是我秘書處本學期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做得最好，同時請院領導及各位老師給予監(jiān)督和支持，使我們的工作更加完美。

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三、公益部工作計劃

(一)志愿者管理1、培訓與提升；

愛是一種能力，在為他人提供溫暖幫助之前，要加強自我能力，做一個高質量的專業(yè)志愿者，為此定期開展志愿者培訓，且把培訓內容分為：通用培訓、專項培訓和崗位培訓。

通用培訓內容為：志愿者知識，國際公益活動日的來源，優(yōu)秀公益組織的介紹等

專項培訓內容為：針對下學期將實行的專項服務對開展相應的培訓，如敬老隊學習相應的老人護理知識

崗位培訓：各部分針對各部職能開展相應的培訓，交流，特別是技術類部門。

2、關懷與凝聚

廣州啟智服務總隊秉持的是“助人自助”的現(xiàn)代志愿服務理念，作為還處于學習階段的大學生，我們該堅持的是“共同成長”的理念。在為他人提供愛心與幫助的同時，讓自己得到相應的成長。而正因為大學生處于一個學習、成長的階段，需要得到認同與支持，我們該繼續(xù)實行人文關懷，會員的生日賀卡這種溫馨的小關懷，可以推及到各系分會。此外，每屆屆滿，在資金允許的情況下，弄一個小小的留戀手冊。

3、激勵制度多樣化

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1）以登記所得的服務實數為主，他人評價為輔，開展志愿服務之星的評比。

2)開展相應的優(yōu)秀志愿者的交流溝活動、志愿志愿者的休閑活動等

(二)活動設想：1、準確定位

公益部作為一個公益組織的重要職能部門，我們給自己的定位是：專題策劃部&項目拓展部的結合體

2、加強聯(lián)系

校內：與各系加強聯(lián)系，整合公益活動的信息，達到資源的共享，避免不必要的資源重復，以求開拓志愿網絡

校外：和鄰近社區(qū)、珠海市青協(xié)，各兄弟院校保持聯(lián)系，加強交流，

選取合適的公益組織，攜手共同開展活動3、緊系時事，擴大志愿服務覆蓋面

繼而遵循“長規(guī)+短期”“校內+社區(qū)”的活動模式，銳利創(chuàng)新，實事求是地開展活動。

長規(guī)活動：

1）關愛農民工子女系列活動2）公益自行車滿校園活動

3）公益活動策劃大賽：擇期繼續(xù)舉辦第二屆公益活動策劃大賽，面向全校同學征集志愿服務的創(chuàng)意與點子，挖掘更多校內外志愿服務

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項目，此外，加入適應的延伸活動，建設更加開放的平臺，給同學們提供更加便捷的參與渠道，如：“院系志愿服務項目推介會”、“院系志愿服務DV展映”

短期活動

1）“志愿服務主題電影展播”

2）綠色出行系列環(huán)�；顒樱▍⒖贾楹Ｊ兄驹刚邊f(xié)會）3）綠寢計劃，一起做低碳達人

4）“紅絲帶”預防艾滋病宣傳進社區(qū)活動

5）與三灶鎮(zhèn)團委合作，在社區(qū)進行相應的知識宣傳活動6）迎航展系列活動未來設想

1）“蒲公英”接力棒

常委間的“愛的接力”，資助貧困山區(qū)的兒童上學。2）關愛麻風病人系列活動

攜手民間公益組織“家”工作營，在校內開展相應麻風病知識宣傳，并利用假期前往中山市大茅村麻風病人康復村開展相應的志愿活動。

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四、外事部工作計劃

（一）工作背景

隨著201*年四月份學院五大學生組織成功的換屆，院青協(xié)第四屆常委也組建完畢，各部門也將在新學期招收新干事。外事部作為院青協(xié)這個大家庭的其中一員，主要負責負責院青協(xié)與其他志愿者組織之間的交流合作，為志愿者聯(lián)系志愿服務的崗位，提供接觸社會的各種機會；另外還負責活動的前期聯(lián)系和對外拉贊助等方面職責，解決院青協(xié)活動經費問題，從這個層面來說，外事部工作做得好與壞，對院青協(xié)舉辦各種活動有很大的影響。同時，外事部和院青協(xié)其它部門一樣，也是隸屬于院青協(xié)相互協(xié)調的部門，這就決定了外事部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，因此，外事部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個院青協(xié)的工作正常運轉起來。在新學期開始之前，先擬定以下我們外事部的工作計劃：

（二）工作計劃

1、外事部一個重要的職能是對外拉贊助，通過總結上學期的經驗和教訓來看，在新學年，我們的重點要放在如何正確選擇我們活動的贊助商家。這就要求我們部門成員平時要多觀察多思考，發(fā)掘潛在的贊助商，收集商家信息，了解商家的合作意向，同時，編寫調查問卷開展在同學們之中進行市場調查，了解同學們的需求和商家利益之間的聯(lián)系，并以兩者結合同贊助商家進行溝通。

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2、外事部的工作應該都要定期性、長期性和持續(xù)性。在一些我們院青協(xié)的長期活動上（例如院青協(xié)與各分會的素質擴展活動），最好與贊助商家聯(lián)系好形成雙方一個長期性和定期性的合作。一方面我們院青協(xié)每年在固定時間段都會舉行這種類似的活動，另一方面，贊助商也將在每年的這個時候贊助我們，我們也可以借此機會多方位的宣傳贊助商家。

3、由于在上學期我們院青協(xié)和三灶鎮(zhèn)團委一起成功舉辦了“關愛農民工子女”的系列活動，這個系列活動其中有一個項目是我們負責組織三灶中心小學的小學生到三灶鎮(zhèn)軍分區(qū)軍營去參觀，體驗軍人生活。外事部作為院青協(xié)對外的口舌，自然也要負責這次活動的前期聯(lián)系工作，因此可以在納新之后到軍營那邊聯(lián)系并寫出活動的詳細策劃方案，爭取把活動辦好。

4、我們院青協(xié)成立于201*年，從成立到現(xiàn)在已有三個年頭。我們可以在國慶放假回來之后，舉辦一個“慶祝院青協(xié)成立三周年”的晚會。外事部對于本屆晚會負責尋找贊助商家的任務。同時，這個晚會也是我們學校全體志愿者的晚會，因此我們還負責可以聯(lián)系13個分會，讓他們各自在這次晚會上表演自己的節(jié)目，以此拉近院青協(xié)和各分會的距離。

5、在上學期期末的時候，公益部策劃了公益單車活動，外事部這邊負責聯(lián)系此次活動贊助商的聯(lián)系工作。由于本次活動涉及的經費較大，因此我們會考慮選擇多個商家聯(lián)合贊助我們這次活動。

6、加強與宣傳部和網絡部的合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用。結

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合我院青協(xié)自身特點，為有意合作的商家出謀劃策，利用網絡資源，通過院青協(xié)的公益性自身網頁，將我們創(chuàng)意工作方案及贊助策劃書發(fā)布到我們網站上，一方面增強我們院青協(xié)自身的宣傳力度，達到吸引贊助商的作用，另一方面，通過讓商家瀏覽我們的網頁，加強他們對我們所做公益活動的理解和認識，這樣更有利于促進雙方的合作

7、在十月中旬左右，計劃在全校范圍內開展大型的義務獻血活動。由外事部負責聯(lián)系珠海市紅十字會，爭取能讓他們把獻血車開進校園，一方面宣傳義務獻血的知識，另一方面鼓勵在校大學生勇于獻血，將自己的一份愛心源源不斷的輸送給那些需要幫助的人群。

(三)部門建設

1、在納新方面，堅決把好質量關，保證新招收的新干事有責任、有能力、有熱情做好每一份工作。

2、在下學期納新以后，我們外事部分為三個小組，分別為策劃組、外聯(lián)組A和外聯(lián)組B，每一個副部各帶一組。在需要聯(lián)系贊助商家時，策劃組負責為另外兩個組寫不同的贊助策劃方案，聯(lián)系組A和聯(lián)系組B根據策劃組提供的策劃方案外出聯(lián)系商家。

3、每2周實行一次小組輪換，既外聯(lián)組的人輪換成寫策劃，原來策劃組的人輪換成外出聯(lián)系。通過不斷地輪換，以此來綜合考察和鍛煉干事。

4、在兩個小組外出聯(lián)系的時候，哪個小組最先和商家談攏就

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優(yōu)先采用那個小組的策劃方案。

5、加強部門之間的合作。譬如之前我們有舉辦過外事部精英交流會，當中我們認識和了解了各個系分會外事部的部長和一些優(yōu)秀的策劃方案，我們可以每人負責長期聯(lián)系一兩個外事部，時刻關注他們部門的動態(tài)，爭取合作和互相學習的機會。另外，我們可以加強和院青協(xié)其他部門的交流合作，除了平日的活動的合作或者一些聯(lián)誼之外，我們還可以舉行一系列有意義的競技比賽，也可以舉辦一個聯(lián)誼會議，兩三個部門一起開會，一起分享經驗心得，培養(yǎng)團結合作精神。

6、在納新之后，由副部對新干事進行學寫策劃書方面的培訓，讓新干事能盡快的了解如何策劃活動和寫贊助策劃書，培養(yǎng)他們發(fā)掘潛在商機的能力.

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五、宣傳部工作計劃

(一)自我認識

宣傳部作為院青協(xié)的喉舌部門，同時也是院青協(xié)的一個門面，它就像是對外展示學院風采的一個窗口和平臺。它關系到整個青協(xié)對外的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

首先它應該有明確的任務。比如對重大節(jié)目的宣傳，這是宣傳部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，宣傳部充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用。這樣的節(jié)目有很多，都需要宣傳部部內成員的協(xié)同策劃。對于這種類型的宣傳，性質比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥于一格，可以有不同的設計方案，但宣傳部所要達到的效果應該是一致的，而不應該是太活潑而忽略了其本質。

其次，宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，應該融入到這個大的集體中來。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循院青協(xié)的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是作為一個鼓號手、一個開路先鋒的作用。

而今，我們面對著新形式的挑戰(zhàn)。宣傳部，由于其工作的性質，本身就決定了這是一項重要但完成起來（特別是出色地完成）確實不是件輕而易舉的事；而今院青協(xié)一切事務的開展都面臨新的挑戰(zhàn)。當然，這不只是宣傳部、也是整個青協(xié)所面臨的事情。

（二）內部建設

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院青協(xié)宣傳部總結出一些關于在規(guī)章制度及計劃方面的建議,現(xiàn)簡明概括如下:1、規(guī)章制度

遵守院青協(xié)總章,在接受量化考核的制度中努力為院青協(xié)工作。所有成員要按時參加宣傳部例會,不得無故請假或遲到,有特殊原因要提前通知部長,副部長。

宣傳部實行分組輪流工作制度,每個小組接到任務之后要按時高效高質完成任務,由組長負責,部長檢查.工作中,各成員不得推脫任務,若沒有按要求完成指定任務,由組長負責所有后果。

工作中,做每一次宣傳都要精心設計,要計劃的工作,不得敷衍塞責。2、工作計劃

宣傳部的工作任務在院青協(xié)各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內完成院青協(xié)及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作.完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。具體工作計劃如下：

（1）對內宣傳：積積關注院青協(xié)活動近況，及時了解最新動態(tài)、重要通知、經典活動等，做到把握動態(tài)、及時通知、有效宣傳。

①部門會議：每周開一次小例會，方便工作任務的布置和部員之間交流。對部門存在的問題進行討論并商討解決辦法。

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②部門干事培訓：每兩周開展一次PS教程的交流與講座。先讓部長和副部先對干事們進行講解和培訓。然后讓干事互相討論問題，彼此交流，互相促進。

③既分工又合作：大家做好分工，及時參加青協(xié)的活動，起碼與自己負責做好交流及完成且完善任務。做好部門與青協(xié)的溝通工作。調動部門學習積極性，在最短的時間內完成技術培訓，以飽滿的熱情服務青協(xié)，建設部門。

④工作總結：部門干部和干事每月須寫一份工作總結，對自己該月的工作成果進行整合，總結經驗，確立工作目標。這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。每月的最后一次部門會議前一天，發(fā)電子稿件至部長郵箱

（2）服務廣大同學：利用網絡媒體，及時提供各系青協(xié)活動信息，使同學更全面地參加學院學校的各項學生活動。同時，通過留言、網絡面對面、郵件、即時通訊等方式為同學們構建的交流互動平臺，方便了解同學想法，采納合理建議。要有所反饋，有所行動。

（3）對外宣傳：負責將各項工作、青協(xié)的重要活動、青協(xié)的實踐報告等重要信息及時上傳。同時，協(xié)助各部門及有關人員完成青協(xié)的外界媒體宣傳工作。與其他高校做好互動工作，相互促進，共同成長。

（三）活動計劃及工作展望

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1、負責本學期的院青協(xié)各部舉辦活動以及所有的其它學生工作的具體時間、地點、內容的通知。

2、重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據需要做好文化節(jié)的對外宣傳。

3、對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來做好重大事件的宣傳工作，和各部密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。

4、提高自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利。

5、配合所有其他兄弟部門的不可預見的活動的宣傳，確保我院每項學生活動的順利開展。由于我院本學期的工作多難免會有我們宣傳的沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便我部有更充分的時間去設計，創(chuàng)作。

下面是我們對接下來一年工作的展望和設想：9月工作計劃

9月的工作重心將放在新干事的招募上，這項工作主要在新生軍訓期間開展。我部的主要任務是聯(lián)系各個部門，做好各部門納新的宣傳工作，同時也要準備我們宣傳部自己的納新的一些工作準備。

鑒于我部的工作量比較大，因此需要招募更多的，更有能力的干事。招募的對象為201*級的新生，招干對象應該以道德品質優(yōu)、自律能力強、責任心重為前提，在能力上有所側重，即體現(xiàn)在繪畫、書

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法、電腦制圖及書畫文字構思、設計等方面。在對新招干事的留用問題上，堅持擇優(yōu)原則。

納新工作前后，我部也將投入到迎新晚會的宣傳工作中，積極配合各部搞好這項工作。我部的工作主要有：宣傳海報的制作、舞臺背景設計、材料的購選、以及具體的舞臺布置等。

10月工作計劃

10月工作重心將放在領導干事搞好宣傳工作。以“展板”、“橫幅”的方式，以提醒、警示、獎勵、懲罰為形式，生動而有力地將信息傳給同學們。完成宣傳部的各種任務，促進學校和院系的交流。

學校在每學期都會有定期的任務，包括各種活動、紀念日等，這是我們宣傳任務的重點之一，也是展示我們吉林大學珠海學院青年志愿者協(xié)會風采的途徑之一，我們要投入大量精力，按時按質按量的完成。此外，我們還要及時傳達學院的各種指示、報道各種動態(tài)。

同時引導新干事完成好工作環(huán)境的布置工作，以創(chuàng)造一個整潔、舒適及富有藝術氣息的工作環(huán)境，并以此考驗新干事的工作責任心。對于我們自己來說，要搞好我學院的對外宣傳和交流，提高學院、青協(xié)的影響力。我們將以各種形式，通過網絡、報紙、廣播、展板、海報等各種宣傳方式來積極宣傳學院以及我們協(xié)會的各項活動。具體方式有：與學校廣播站、校報積極聯(lián)系，及時報道學院動態(tài)；組織跨學院間的交流活動，促進同學們的聯(lián)系，并間接的提高學院影響。

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11月工作計劃

11月我們部門應積極參與支教活動，與藝術系或旅游管理系合作盡我們部門的一份力量。經雙方協(xié)議，讓本部門每次派一至兩名成員作為協(xié)助方對舉辦方從旁協(xié)助并提出相關的活動建議。舉辦方可以根據實際情況進行相應的處理。具體時間和地點以舉辦方為主。

12月工作計劃

12月清理東門外沙灘人為的垃圾。東門外的沙灘是校內公認的垃圾黑點盲點，可以說是沒有人或政府部門管理的地方。但是，既然我們生活在它旁邊，我們就應該管理，整治一下它的衛(wèi)生問題。學校一些部門也有曾試過組織到沙灘撿垃圾，但也只有一兩次并沒有長期堅持。所以我們青協(xié)應該要堅持保障沙灘衛(wèi)生，讓我們校門外這一著名的沙灘變得干凈，美麗。

首先，組織志愿者每兩星期到沙灘進行整治工作（最好是按值班模式，就像辦公室值班一樣）

其次，做好整治工作的工具準備

1月工作計劃

本月主要是考試，具體活動視其他部門的要求而定。

3月工作計劃

新學期開始，舉辦雷峰活動日的系列活動，學習雷鋒的精神。

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4月工作計劃

收集院內同學生多余生活用品，進行分類。送到有需要的地方，幫助三灶鎮(zhèn)小學學生或農民工子女。

1、由院青協(xié)分派任務到個系青協(xié)，收集物資，詳細解說活動形式，出示青協(xié)志愿者證件。

2、收集好的物資由志愿者分類歸納。

3、整理好的物資由志愿者在課余空閑時間送到有需要的地方。4、在每兩棟宿舍設一收集多余有用物資的地方，每一個月收起，整理歸納，在按2，3點進行。

活動需要青協(xié)各部門，各分系的配合，并要加大宣傳力度，達到預期效果。

5月工作計劃1、校運動會宣傳工作

積極配合學院做好校運會的宣傳工作和后勤保障工作，以及校運會進行當中和結束后的圖片與文字宣傳工作。

2、母親節(jié)大型活動

在全校征集各類優(yōu)秀自制賀卡，為母親送祝福，倡導為母親做些我們力所能及的小事，感激母親，報答母親。同時，宣傳部將同步推出系列海報，慶祝母親節(jié)。這不僅可以提高同學們的創(chuàng)新意識，還可以調起同學們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。

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6月工作計劃

父親節(jié)系列活動，可以仿照母親節(jié)的做法。同時，我認為還有以下幾點需要補充說明：

1、在無重大活動時，我們也應該時刻將我院的精神風貌展現(xiàn)在校園中，定期出宣傳海報或櫥窗內的彩噴，并以積極、健康、向上、文明高素質的內容為主。

2、把加強學生的思想政治、思想道德教育也作為我們工作內容的一部分，了解、掌握學生的思想動態(tài)，以多種宣傳形式，不同的宣傳渠道達到宣傳目的，并不斷收集同學的建議，及時反饋到院系。

3、與學院各部門協(xié)調好工作。努力把學院開展的各種活動的宣傳工作落實好，對于固定的節(jié)日版面，我們也會提早構思和準備，使版面的質量達到一個新的高度。

4、關于宣傳部工作會議的一些制度建議。a與會人員：宣傳部全體成員。

b會議內容：對如何加強宣傳力度，做好宣傳工作進行交流；同時進行定期的工作總結并公布短期內的工作計劃。

c會議召開時間：每周一次或是兩周一次。（視具體情況而定）

以上是我們宣傳部一年以來總結各種活動以及各自的想法所做的一些計劃，有些內容還有待改善，并且在學院的活動計劃中還有待增減。

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六、組織部工作計劃

新的學期已經到來，我們的工作也必須進入正常的軌道。我們組織部各個成員在學院團委老師和院青協(xié)常委的帶領下積極完成了各項任務，在接下來的工作中我們將保持原有的工作熱情和態(tài)度，認真完成好各項工作。在對上一學年我們部門的工作進行了總結之后，接下來組織的部門工作有以下幾點：

（一）強化部門基本職能

1、根據實際情況，了解周邊學校或只志愿工作比較完善的學校的培訓工作情況，開展志愿者工作交流。

2、定期對志愿者進行志愿者理念的培訓，使大家從根本上轉變對志愿者原有的錯誤理解。

3、針對各部門需要，組織對所需部門干事等的培訓。4、針對各分會舉辦的具體活動，進行有針對性的培訓。如：支教活動，對志愿者進行相關的培訓。

以上四點的職能在往下一學期應不斷強化，基本職能還要搞好的，為其他工作打下堅實基礎。那么將會如何實施呢？

首先，讓各部員對我們青協(xié)的理念和部門的職能有清楚的認識。只有明白是怎么回事，是怎樣的要求，才會自覺做得好。讓部員潛意識有這樣的想法。然后，擁有積極的態(tài)度，包括與人相處的態(tài)度、工作的態(tài)度。作為部長，希望為他們營造這樣的氛圍，帶領他們成長。

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（二）組織好常規(guī)活動

作為一個行動性強的部門，對于我們青協(xié)的日常活動應給予更多的實際支持，例如，活動的前期策劃、活動舉辦的行動配合、活動順利進行的維護、活動的后續(xù)工作等等。

這就需要在日常過程中厚積薄發(fā)，慢慢積累相關的經驗，完成該完成的任務。同時，作為部長，更有義務和責任去培養(yǎng)我的部員擁有這種素質，使他們順利成為我們青協(xié)的未來。

（三）部門建設1、利用好例會

每兩周一次的部門例會無論是部門還是部員都是一個很好的契機，對部門來說，是一個進行統(tǒng)一布置工作很好的機會，最重要是對部門建設有著非常好的作用。對于部員來說，部長能與自己的部下很好地溝通、更多地了解他們，干事們能學到更多，能與工作伙伴增進交流。

所以，秋季學期的例會，我部將會利用一個小時的例會時間，把時間分成兩部分：一部分是進行例行的工作總結布置，通知必要事項；另一部分是進行每次例會的主題。旨在促進大家的互動交流，這個項目在上學期實驗進行得很好，這學期打算真正做下去。秋季學期第一次例會暫定主題為“你準備好了沒？”讓大家快速地進入學習和工作的狀態(tài)。

2、注重部門內部平時考核

上學期我們青協(xié)會進行最終的考核，這學期希望能推行每月一次

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的考核，通過固定的周期很好地了解部員，也有利于增加他們工作的積極性。不斷的累加，可以為儲備人才提供參考依據。同時，考核應該涉及的內容應全面些，這樣結果相對公平些。如果每月一次的考核暫時每月推行到每部門，我部每月會進行簡單的考核，爭取不占用太多的時間。

（四）部門工作

1、積極參與到常規(guī)活動中

常規(guī)活動的順利開展是其他能否很好開展的前提，我部會相當地重視和積極參與到其中。在不耽誤學習的情況下，自身作則帶領大家積極參與，雖然是常規(guī)活動，但其重要性是不容忽略的。

2、策劃更有可操作性、意義更長遠的活動

組織部，擁有18人的組織部，要做的工作類型多樣，不僅需要體力更需要腦力。在腦力這一方面更是需要實操性的鍛煉，腦中的想法只有變成鉛字才是真實的想法。策劃公益活動我會引導我的部員往可操作性、品牌性方向去，這樣才是成功的策劃。

3、舉辦或協(xié)作公益性活動4、部門納新

進行職能培訓。包括基本素質、青協(xié)性質、部門職能、工作流程等。注重溝通、了解與相處。部長、副部長與干事的溝通，干事與干事的溝通，通過參與活動或其他形式互相了解，互相認識，對開展工作極有好處。創(chuàng)造一個和諧的相處氛圍。

5、下學期努力的方向

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1）希望活動策劃書能上升到較高的水平。組織部與公益部承擔了大部分的策劃工作，在上一學期里干事們對于策劃書的寫作已經有了多次的實練經驗，但是在質量方面我希望下一學期能到較高的水平，能獨自策劃一個大型的活動。

2）工作上對于方法仍需摸索。作為部長，帶領部下工作，給予指導，這是應該的，但我想朝著在給予大方向的基礎上，讓我的孩子們在工作上摸索出自己的一條道路，擁有自己的工作思路。在這方面，他們往下應要有所提高。

（五）為青協(xié)發(fā)展提出好的建議

1、活動過程要更加規(guī)范化，很多時候活動得以順利進行有賴于規(guī)范化的操作并配于適當的創(chuàng)新。我個人認為，每次完完全全的創(chuàng)新是不現(xiàn)實的。往下，常委應有效地討論出一套可行的工作流程，并用于實際中加以驗證。

2、創(chuàng)造更鮮明的團體文化。在青協(xié)已經度過2年了，令我感受最深的是那一份屬于青協(xié)的感情，以后走到哪里都不會忘了這份情誼。在這樣和諧的氛圍，團結的大家庭里我們的團隊文化已經逐步成形了，只需要把它變得更鮮明更突出！

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七、監(jiān)察部工作計劃

新學期即將要開始了，為了更好地開展監(jiān)察部的工作，提高本部門的工作效率，現(xiàn)監(jiān)察部擬定新學期工作計劃：

(一)繼續(xù)做好定期工作

這是監(jiān)察部長期性工作也是最基本的工作，是做好其他任務的前提。

1、每月25號的蓋章工作，對13個系所舉行公益活動的蓋章確認，監(jiān)察各分會。（從這個學期每月有選擇性地跟活動）

2、11月的會員注冊工作，這是下學期工作的重點。為了更順利完成這次注冊工作，我們會提前模擬一次，找出其中不足的地方，做到無一漏洞。

3、每月與各分會監(jiān)察部開個工作交流會議�？偨Y本月工作出現(xiàn)的問題，值得注意的地方，相互討論解決方法，相互交流，促進大家進步。

（二）制作電子雜志

由于我們監(jiān)察部的工作屬于比較繁瑣又有些鮮為人知，同時又是連接院與分會之間的橋梁，二重性的身份讓我們部門的工作有些時候很不讓人理解，在與分會的溝通交流時也存在隔閡，很多情況下分會只是執(zhí)行我們下達的工作，但對于最終成果為何就石沉大海了，在加上我們每周都要監(jiān)察分會的活動，每次活動過后都有總結和探討，但這些成果也很難讓各分會知曉，難以起到提高活動質量的目的，所以

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建議每個月月底制作一份小電子雜志，內容主要為本月監(jiān)察部的工作日程，活動的照片和監(jiān)察活動的總結書，活動的意見和建議，制作完成后交由網絡部發(fā)到網站、論壇和Q群上，供院和各分會互相學習，交流提高之用，提高監(jiān)察部工作透明度，讓監(jiān)察部名副其實，監(jiān)察結果為大眾知曉。

（三）培訓工作

1、數據庫是我們這學期工作的重頭戲，我們將借助它告別繁瑣的表格工作。在第七周的一個下午將會借用一間多媒體小教室，對干事們進行數據庫培訓，為11月份的志愿者注冊做準備，并要求每一位干事在11月之前上交一份數據庫作為考核依據。

2、策劃書培訓。策劃書是培養(yǎng)干事統(tǒng)籌全局，邏輯思維的最好方法。在第七周的例會上將培訓干事們在策劃方面的能力，為此，在例會上會提供一些優(yōu)秀的策劃書讓干事們借鑒并要求干事們在一周內上交第一份策劃書作為考核依據。（四）團隊建設

一個好的團隊是一個團隊成功的核心條件。監(jiān)察部的工作比較繁雜，難免有些人半途放棄.所以在下學期納新結束后,我們部會進行一次新老干事的交流會，利用空余的時間多開展些拓展訓練，讓大家從彼此熟悉到真正團結在一起，為監(jiān)察部這個大家庭服務。

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八、網絡部工作計劃

隨著計算機網絡的發(fā)展和寬帶接入的普及，計算機網絡早已滲透我們的日常工作和生活之中，它的主要功能是數據通信和資源共享。新的學期即將開始,為了做好網絡部的各項工作,并且配合好其他部門的工作,網絡部擬定新學期的工作計劃：

（一）網站的更新與維護

這是網絡部最為基本的工作。網站一直是學生交流和學生獲取信息的平臺,他的正常運行對學生正常了解協(xié)會的信息有重大意義。珠海市志愿者聯(lián)合會上的網站已經成功開通，并通過初步學習，掌握后臺管理辦法。

1、整理收集以往新聞及活動風采。增加些關于有助于新生了解院青協(xié)和各系的內容，使新生能從網站上獲得對他們有幫助的內容。繼續(xù)做好網站的更新上傳工作，經常在后臺對新聞和評論進行審核工作。

2、充分利用聯(lián)合會網站上的動態(tài)報名系統(tǒng)，真正把資料利用起來。

3、擬在聯(lián)合會網站錄入所有會員資料，以便統(tǒng)計和管理。4、繼續(xù)自主開發(fā)制作網站。

（二）納新與培訓

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1、新學期即將到來，協(xié)會也即將吸收一批新血液，為協(xié)會更好地發(fā)展服務。網絡部擬招收一批新干事，擺脫以往“干事不會干事”的局面。

（1）信息采集與編輯人才（2）美術美工人才（如PS,）（3）網頁制作人才（如DW）2、新干事的培訓

目的：使新干事能較快的進入工作狀態(tài)，充分了解網絡信息部的職能、日常工作及本學期的工作重點，并有意識地培養(yǎng)下一屆主要干部為骨干力量。

形式：

（1）內部統(tǒng)一進行新干事的培訓活動；

（2）了解部內各項紀律和學生會的各項規(guī)章制度；

（3）簡介青協(xié)、部門的職能、以往的重大活動、本學期的工作重點等；

4、對以往的活動進行交流和總結，使新干事能間接的吸收工作經驗，取長補短，完善工作；

5、每周召開一次部門例會，加強部門內部的聯(lián)系和促進交流心得，以便及時解決問題；

6、在不影響本部門工作的前提下，讓新干事去協(xié)助協(xié)會各部門的活動，使其充分理解協(xié)會分工不分家，資源共享的道理；

7、老干事帶一至兩名新干事參加到活動中去，指導他們使其直

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接的接觸并獲取經驗，以便下學期能有擔負起獨立負責活動的能力；

8、不定期進行思想的交流，幫助新干事克服工作與學習的矛盾以及生活中遇到的困難；

9、總結各項活動的成敗，并針對各自的活動情況寫活動小結。

（三）做好網站的宣傳工作，努力提高人氣和新聞點擊率。在以往的工作中，協(xié)會網站一直約束著協(xié)會對外宣傳，其宣傳力度做的還不夠，新聞的更新速度只能根據活動的是否開展而定，因而導致出現(xiàn)更新緩慢的情況。因此在開學初我們招募新干事后，對新干事進行培訓，使他們盡快了解網站的功能，并要求他們能逐漸做到及時更新網站內容。

1、協(xié)會舉辦活動前期的宣傳工作極其重要。網絡部將進行資料采集（照片，還有文字資料等）及時上傳到協(xié)會網站上進行活動的前期宣傳工作。在活動的開展中跟進，上傳一些精彩的活動花絮，及時上傳當天的最新活動資料，來保證其時效性�；顒咏Y束后對照片進行整理，并進行編寫和評論工作。每天對網站進行維護，刪除不健康的評論等。

2、協(xié)會所組織的各項活動，我們將第一時間在網站上給予通知。活動結束，則會將有關活動的具體內容在網上進行更新，爭取做到圖文并茂，形式豐富多樣。

3、加大網站宣傳力度，讓更多的同學了解網站地址，登陸方式，從而增大網站瀏覽量，以此來擴大學生會的影響力，做好藥學院各方

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面的宣傳工作。除了搞好大宣傳，我們部也將積極參與其他部門的活動，提出一些設想和其他部門共同合作在新的學期將工作做的更出色。

（四）部門內部建設

1、加強與各職能部門的溝通與聯(lián)系。網絡部將加強與其他部門的交流和合作，各舉辦的活動及圖片資料，網絡部都要在第一時間得到，這需要各部門配合將資料給我們，我們將配合上傳到網站上。網站的推廣也要靠宣傳部制作海報進行宣傳。

2、工作考核：網絡部的任何工作都采取透明化措施，網絡部干事的工作努力程度則是根據添加的新聞數目，新聞的更新速度，工作中的創(chuàng)意，工作的積極性等等進行考核。網絡部接受大家的監(jiān)督，我們力求做的更好。

九、信息部工作計劃

新學期新氣象，工作成效也要邁上一個新的臺階，在本學期，為了更好地做好信息部的工作，特制定如下計劃：（一）近期工作

迎新計劃：積極配合上級領導安排的迎新工作，并做好相關迎新工作人員安排。具體工作時可隨身備帶簡易自制地圖（圖中包括有大學生活動中心服務樓竹園食堂梅園桂園榕園教學樓

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實驗樓圖書館等標示性建筑）以便于快捷準確地為新生指示導向。而作為信息部的我們也會實時記錄志愿者們的工作，適時的采訪一些志愿者和入學的新同學，最后以展示照片發(fā)表新聞稿等形式向大家展示迎新生活動的進展狀況。

2、納新計劃：10月初會進行一年一度的納新，在納新時嚴把質量關，確保進入協(xié)會的每個成員都能有積極、熱情的態(tài)度完成自己分內的工作。本部門將打破傳統(tǒng)，納新內容分為兩部分：編輯小組（新聞稿件的文字處理以及排版）和攝影小組（圖片采集以及后期處理）。根據責任心、文字功底、攝影技術來招納新成員。將招入的新成員與老成員進行融合性分組，老成員要負責培訓與指導新成員，使其更快的適應信息部的工作內容。

3、整合計劃：為使新干事更快的融入這個大家庭，了解這個大集體，也慰勞老干事在過去的時間里一直不辭辛苦的為協(xié)會奮斗和努力，給他們一個養(yǎng)精蓄銳，整裝待發(fā)的新起點。我們選擇既具素質拓展又不失娛樂性的方式讓大家在放松和諧的氛圍內體驗到寓教于樂的快樂，以便日后更具默契的相處及工作。

1)召開青協(xié)全體大會，再次對新干事說明協(xié)會的性質、宗旨等。2)培訓新干事，讓他們更快的接觸協(xié)會和各部門之間的工作，同時在試用期間對他們進行考察，以便最終確定新干事。

3)設立院青協(xié)10屆信息部QQ、飛信群，增強部門內部建設和聯(lián)系。

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（二）長期工作

1、網站、博客工作（）不斷做好對協(xié)會網站以及博客的更新和維護工作，并將已整理的以往活動資料和照片上傳到網站以及博客，同時，進一步加快更新速度，豐富其內容：

1）積極做好和網絡部的溝通交流，在有新聞的時候，及時和網絡部聯(lián)絡，準確、高效、及時地更新院青協(xié)各項活動幫助其發(fā)布新聞；

2）每星期固定時間和各系分會青協(xié)的相關負責人聯(lián)系，或者各系分會每星期總結一次他們系分會近期的相關活動新聞照片，整理好上交至信息部，再由信息部負責統(tǒng)一篩選整理，以便幫助網絡部及時更新網站；

3）在原有板塊里面增設與同學們進行互動的板塊。同學可以通過交流信箱提出疑問或建議，我們將盡力進行解答一些大家關注的熱點疑難問題。

2、活動計劃：

在本學期聯(lián)合其他部門，共同開展一些有意義的活動：1）共同舉辦至少三次以上的世界重要節(jié)日（如：世界旅游日9/27、世界郵政日10/9、世界糧食日10/16、世界愛滋病日12/1、世界殘疾日12/3)活動的宣傳，以增強人們對這些節(jié)日的認識，引起大家的共同關注；

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2）與宣傳部組織“青協(xié)活動志愿風采”攝影作品展板，采用內容不定,可以選擇青協(xié)各次活動中的突出志愿者,也可以是偶發(fā)的特殊志愿活動,對人或事不做特殊限定的圖片或圖文混排。

3）信息部將極力開展一些有象征意義的活動或一些屬于自己部門的特色性活動，如上學期的采訪青協(xié)各系分會主席，通過這樣的活動突出信息部的主要作用。在本學期期中和期末前可以分別制作兩期有關青協(xié)的電子雜志或期刊或雜志讀物等。

4）創(chuàng)辦青年志愿者月刊

所謂青年志愿者月刊，就是我們青協(xié)內部的月刊。里面包含著院青協(xié)、各系分會所舉辦的一些特色或有意義的活動，同時也可以通過月刊表揚一些工作出色的同學，設置志愿者之星欄目，給予大家鼓勵。月刊中也可以設置一個部門特色欄目，來展示各部門的活動風采或者工作中的一些技巧禮儀。（如：宣傳部可以介紹一下海報技巧，信息部可以介紹攝影和新聞寫作的技巧等等。）

（三）部門內部文化建設計劃：

1）在本學期對本部成員進行信息部相關工作職能的培訓和比賽（如電腦操作、博客更新、網頁排版、新聞寫作、攝影技術等方面）。

2）部門例會制度照常進行，每兩周一次，做部門近期跟蹤總結，內部人員相互交流學習，了解大家的工作狀態(tài)，加深彼此感情，方便提高工作效率。

3）建立部門內部成員任務考核表，根據部員每次出勤、參加的活動、完成的任務等制定任務考核表格，以便年終總結。（表格詳情

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看附件一）

4）每次出完活動后，上交簡短真摯的總結心得，于期末將全部總結以及附上相應照片制作成為電子版，作為我們青協(xié)信息部成長紀念冊。

本學期的工作計劃的中心是：不但要做好信息部的本職工作把“青協(xié)”最全面、最快捷的信息及時反饋到同學手中，還要將信息部逐步發(fā)展成為有規(guī)模、有特色的部門。信息部的宗旨是展現(xiàn)志愿風采、推進志愿服務、構建大學生自我實現(xiàn)的大舞臺。信息部還緊跟協(xié)會的步伐，積極倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，大力發(fā)揚“服務他人，完善自我”的服務宗旨，為協(xié)會的明天而努力奮斗。院青協(xié)的明天一定會更好！

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