改進作風思想?yún)R報
干部作風改進自我對照檢查匯報
在公司黨委下發(fā)了《關(guān)于改進干部隊伍作風的若干意見》的通知后,我項目部開展了認真而深入的學習貫徹工作,圍繞《關(guān)于改進干部隊伍作風的若干意見》文件要求,結(jié)合我項目部實際情況,采取宣傳教育、自查、互查等多種形式,保證了活動的實效性。通過活動,我對自己在工作、學習、生活等方面的情況進行了細致的檢查,發(fā)現(xiàn)自己在一些方面還存在著不足之處,在下一步的學習、工作中將進行不懈整改,F(xiàn)就我個人在活動中的學習情況總結(jié)匯報如下:
一、活動開展情況
接到公司下發(fā)的《關(guān)于改進干部隊伍作風的若干意見》的通知后,我部迅速組織召開會議,組織全體干部,對此次活動進行了宣傳教育。會上,對本項目部如何開展落實好此次活動進行了具體而細致的安排,制定了活動規(guī)劃和學習制度,要求所有干部認真學習文件精神,并按照文件要求,按各個步驟扎實開展好學習、反思、整改工作。活動進行中,項目部又專題組織干部職工,對國務(wù)院辦公廳《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》、《關(guān)于企業(yè)管理人員失職瀆職行為行為責任追求的規(guī)定》等文件進行了集中學習,并認真做了學習筆記。在活動中,全體干部態(tài)度認真,方法得當,注重通過理論聯(lián)系實際工作的方法把活動落到實處,落到促進項目建設(shè)工作中去,做到了人人有反思、人人有成果。
二、對活動的認識此次干部隊伍作風改進活動開展在一個特殊時期,因此有著特殊的意義。在國家鐵路大環(huán)境緊緊收縮的時期,我們企業(yè)的生存愈加艱難,要想咬緊牙關(guān),渡過這個特殊困難時期,需要全體干部的共同努力。改進干部隊伍作風活動,既可以讓我們對之前的工作進行一次系統(tǒng)而深入的反思,查找不足,改正進步,而且可以幫助廣大干部樹立正確的世界觀、價值觀,建立正確的學習、工作態(tài)度,全面提升企業(yè)的綜合管理水平和廣大干部的整體素質(zhì),對于改變個別干部的陳規(guī)陋習及停滯不前的思想觀念有著很大的幫助。企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要依賴于人才的進步,干部隊伍是企業(yè)人才隊伍的核心組成部分,是企業(yè)取得不斷發(fā)展的基礎(chǔ)與核心動力,他關(guān)系到企業(yè)的形象和民心所向。加強干部隊伍作風整改活動的開展非常及時,非常適時,只有干部隊伍作風得到不斷改進,干部隊伍綜合素質(zhì)全面提高,我們的企業(yè)才能有更好的發(fā)展前景。
三、個人活動反思
在干部隊伍作風整改活動中,我對個人的學習、工作、生活進行了認真的反思與問題查找,發(fā)現(xiàn)自己在學習、工作等方面存在著一些不足,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一是學習的系統(tǒng)性不足。在日常的學習工作中,由于較為繁忙的原因,個人學習的系統(tǒng)性不足。在學習中對于學習內(nèi)容沒有深刻的理解與思考,知注重所學知識的本身,而沒有對所學內(nèi)容進行深入的挖掘,沒有思考到其精神實質(zhì)與豐富內(nèi)涵,沒有做到深鉆細研。此外在學習中還存在缺乏與時俱進的問題,沒有把所學的知識與個人的工作實踐緊密的聯(lián)系起來,沒有做到很好的理論指導實踐。二是在工作及生活中對自己及他人沒有嚴格要求,沒有做到有錯必改,有錯必糾,對于工作、生活中遇到的一些小的違規(guī)現(xiàn)象,存在考慮情面的情況,沒有及時嚴格的展開批評、制止與教育。三是工作不夠細致,在具體的工作中有時候存在著急于求成的現(xiàn)象,對工作中的客觀因素、意外因素等情況考慮不夠全面、不夠充分,對一些制度和工作的落實沒有監(jiān)督檢查到位,存在著工作不夠細致的情況。
四、下步工作安排
在接下來的工作中,我們將繼續(xù)深入細致的依照公司《關(guān)于改進干部隊伍作風的若干意見》文件要求,按照既定計劃步驟,認真開展好這項工作。在下一步的工作中,我們將把工作重點轉(zhuǎn)移到問題整改上來,將前一階段活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行收集整理,建立制度,制定問題整改工作安排計劃,指定專人負責,細化責任,做到每一個問題都有專人負責整改、負責落實,整改完畢后上報項目領(lǐng)導班子進行復查,復查通過方可對問題進行銷號。
其次是不斷加強學習。知識使人受用終身。在接下來的工作中,我將以身作則,不斷加強學習,樹立活到老、學到老的理念,加強個人對于企業(yè)管理、工程技術(shù)、思想政治工作、黨務(wù)工作、廉潔工作等方面的學習,全面提升個人綜合素質(zhì),提升個人工作能力。從我做起,帶動項目全體干部培養(yǎng)不斷學習的理念,從而最終達到項目管理水平整體提高的目標。
第三是不斷改進工作作風,改進工作方法。在加強自身修養(yǎng)的同時,不斷改進工作作風,注重密切聯(lián)系群眾的原則,做群眾的知心人、貼心人,注意維護群眾利益。改變粗放的工作方法,戒驕戒躁,踏實細致履行好崗位職責,盡心盡力為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
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尊敬的黨組織:
黨要管黨,就要管好作風;從嚴治黨,就要嚴在作風上。當前,全黨都正在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,作為一名黨員干部,務(wù)必力爭在改進作風上取得走在前頭。一要從自身做起。“打鐵還需自身硬”,正人必先正己。黨員干部在作風建設(shè)上認識要高一層、學習要深一步、實踐要先一著、剖析解決突出問題要好一籌,才能為人民群眾提供最好的行為示范。
二要樹立群眾觀念。作風建設(shè)好不好,群眾最有發(fā)言權(quán)。抓作風建設(shè),要突出為民、務(wù)實、清廉的要求,要把改進作風同為群眾辦實事辦好事結(jié)合起來,同解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的實際問題結(jié)合起來,讓人民群眾得到實實在在的利益,見到實實在在的成效。
三要改進工作作風。要帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”,不搞短期行為,不做表面文章,不碰“高壓線”,要勇于作為、敢于擔當,大力弘揚“少說多干、實干干實、不見成效不罷休”的好作風,確保把每一項工作部署一抓到底、落到實處、見到成效。
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