國庫支付中心工作人員守則

國庫支付中心工作人員守則

（一）遵守國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

（二）按照《預(yù)算法》和《會(huì)計(jì)法》的要求辦理支付事項(xiàng)。對違反規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。

（三）認(rèn)真審核各種支付憑證，嚴(yán)格按照批復(fù)的資金用途辦理款項(xiàng)支付，確保財(cái)政資金合理有效使用。

（四）自覺按財(cái)務(wù)制度辦事，不得以任何方式和理由刁難報(bào)帳單位，或與報(bào)帳單位串通作弊。

（五）加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)；遵守勞動(dòng)紀(jì)律，廉潔自律；文明辦公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高效率，自覺維護(hù)單位形象。

國庫支付中心日常工作制度

一、實(shí)行上班簽到考勤制度。

二、有事外出必須請假：請假一天以內(nèi)（含一天）須書面請假并經(jīng)中心主任批準(zhǔn)；請假一天以上要經(jīng)主管局長批準(zhǔn)。

三、對外來辦事人員要做到語言文明，態(tài)度熱情，按章辦事，耐心解答。

四、及時(shí)、快速、準(zhǔn)確地辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，不得無故拖延或刁難。

五、嚴(yán)禁向報(bào)帳單位索要財(cái)物或報(bào)銷費(fèi)用，不得接受報(bào)帳單位宴請。

六、當(dāng)日業(yè)務(wù)當(dāng)天必須處理完畢并對帳無誤后方可下班，無特殊情況不得拖延。

七、妥善保管財(cái)務(wù)資料，跨月資料及時(shí)整理裝訂，跨年度會(huì)計(jì)檔案要及時(shí)整理歸檔。

國庫支付中心工作人員服務(wù)規(guī)范

行為規(guī)范：工作盡職盡心，服務(wù)周到耐心。辦事處以公心，辦理業(yè)務(wù)細(xì)心。

形象規(guī)范：著裝得體大方，儀態(tài)穩(wěn)重端莊。面帶微笑服務(wù)，自珍自愛自強(qiáng)。語言規(guī)范：提倡普通話語，講話禮貌文明，表述清晰準(zhǔn)確，音量高低適中。環(huán)境規(guī)范：桌面干凈整齊，物件擺放有序。保持環(huán)境衛(wèi)生，雜物及時(shí)處理。質(zhì)量規(guī)范：執(zhí)行規(guī)章制度，支付認(rèn)真嚴(yán)肅。遵守職業(yè)道德，依法處理事務(wù)。監(jiān)督規(guī)范：廉潔自律謹(jǐn)慎，虛心接受監(jiān)督。意見隨時(shí)聽取，問題及時(shí)回復(fù)。

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縣財(cái)政局國庫集中支付中心工作規(guī)則

第一章總則

第一條為促進(jìn)國庫集中支付中心（以下簡稱中心）各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化，切實(shí)履行工作職責(zé)，明確工作權(quán)限，提高工作效率和質(zhì)量，根據(jù)《*縣財(cái)政局工作規(guī)則》，結(jié)合中心工作實(shí)際，制定本規(guī)則。

第二條指導(dǎo)思想：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面履行財(cái)政國庫集中支付職能，努力促進(jìn)財(cái)政資金科學(xué)支付，全面推進(jìn)財(cái)政支付科學(xué)化精細(xì)化管理。

第三條工作準(zhǔn)則：以保障財(cái)政資金高效、安全支付為核心，堅(jiān)持依法行政、依法理財(cái)、依法監(jiān)督，強(qiáng)化服務(wù)舉措，健全內(nèi)控制度，加強(qiáng)廉政建設(shè)。

第二章崗位職責(zé)

第四條中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，主任在局長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心全面工作，副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)日常工作。

第五條主任、副主任在工作中要相互通氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作。對于工作中的重要情況、重大事件，副主任要及時(shí)向主任報(bào)告，來不及請示的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告。主任參加局里會(huì)議后要及時(shí)向副主任通報(bào)會(huì)議精神。

第六條中心各崗位要按照職責(zé)分工開展工作，辦理日常業(yè)務(wù)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

第七條中心工作人員在各自崗位職責(zé)范圍內(nèi)辦理具體業(yè)務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)任務(wù)，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，積極主動(dòng)工作。

第八條實(shí)行AB崗工作制度。中心在合理設(shè)置工作崗位、明確工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，在相近崗位之間，實(shí)行頂崗或互為備崗。即在工作日內(nèi)，兩個(gè)相近崗位互為AB崗，A崗責(zé)任人出差或其他原因離崗不在時(shí)，由B崗責(zé)任人自動(dòng)頂崗，代行處理業(yè)務(wù)，并切實(shí)負(fù)起責(zé)任，待A崗返崗后主動(dòng)說明代行職責(zé)情況。第九條加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)配合。中心各相關(guān)崗位間對應(yīng)共同完成的工作，應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，要積極主動(dòng)參予配合。

第三章內(nèi)部管理

第十條中心按照相互監(jiān)督、互相制約的內(nèi)部控制原則分別設(shè)立相應(yīng)工作崗位，將各崗位職責(zé)進(jìn)行明確細(xì)化，落實(shí)到人。

第十一條建立健全內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的原則，及時(shí)清理完善相關(guān)制度，以切實(shí)可行的內(nèi)部管理制度加強(qiáng)隊(duì)伍管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)范，提高工作質(zhì)量，樹立中心形象。

第十二條加強(qiáng)印章管理。中心公章、財(cái)務(wù)專用章及相關(guān)印鑒章分別由專人保管，嚴(yán)禁一人同時(shí)保管全套印章。印章管理遵循“誰保管，誰負(fù)責(zé)”的原則，印章保管人在崗時(shí)，不得轉(zhuǎn)由他人保管、使用，印章保管人不在崗時(shí)，須對印章進(jìn)行交接，不得使全套印章同在一人手中管理。使用中心公章，須經(jīng)中心副主任批準(zhǔn)同意。

第十三條中心各部室要妥善保管好重要憑證和資料。資金會(huì)計(jì)使用的支票、銀行匯款憑證及國庫集中支付憑證，應(yīng)由專人購買、領(lǐng)取和保管，并按憑證種類、號碼分別進(jìn)行登記。使用時(shí)應(yīng)辦理領(lǐng)用登記手續(xù)，作廢票據(jù)應(yīng)完整保存，不得擅自銷毀。統(tǒng)管會(huì)計(jì)要及時(shí)整理裝訂會(huì)計(jì)憑證，不得遺失損毀。系統(tǒng)管理員要定時(shí)備份數(shù)據(jù)庫賬套數(shù)據(jù)，并妥善保存，防止系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失。

第十四條強(qiáng)化內(nèi)部考核。中心按照“公平公正，實(shí)事求是”的原則，對每位工作人員從工作紀(jì)律、文明服務(wù)、業(yè)務(wù)規(guī)范、勤政廉政、群眾評議、其他事項(xiàng)等方面進(jìn)行百分制考核，在年終進(jìn)行總評。通過考核做到激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

第四章行政監(jiān)督

第十五條中心要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，自覺接受上級或同級相關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查。

第十六條中心要主動(dòng)聽取預(yù)算單位及局內(nèi)相關(guān)股室的工作意見和建議，接受社會(huì)監(jiān)督和評議。對各方面反映的問題，支付中心必須認(rèn)真查處和整改，并及時(shí)予以匯報(bào)。第十七條中心要重視預(yù)算單位來信來訪工作，對預(yù)算單位的來信、來電、來人、來訪，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，首問負(fù)責(zé)人要認(rèn)真及時(shí)處理。

第十八條切實(shí)完善內(nèi)部控制制度，健立健全內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，開展內(nèi)部互審，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。

第五章廉政建設(shè)

第一九條中心主任、副主任要帶頭廉潔從政，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，不得利用職權(quán)和職務(wù)影響為本人或關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益。

第二十條中心全體干部職工必須嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，依法行政，依法管理，依法理財(cái)。做到勤政廉政，講究職業(yè)道德，不接受統(tǒng)管單位宴請；不參加統(tǒng)管單位安排的公款消費(fèi)娛樂活動(dòng)；不收受統(tǒng)管單位禮金禮品；不以職權(quán)謀取個(gè)人不正當(dāng)利益。

第二十一條定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育活動(dòng)，做到拒腐防變，警鐘長鳴，提倡自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺遵守社會(huì)道德，抵制社會(huì)丑惡現(xiàn)象，切實(shí)筑起思想道德防線。

第二十二條利用國庫集中支付平臺，充分發(fā)揮中心職能作用，最大限度發(fā)揮國庫集中支付制度從源頭上預(yù)防腐敗的作用。

第六章請示報(bào)告制度

第二十三條中心工作人員要按照工作程序辦理公務(wù)，正常工作一般不得越級請示。如遇特殊情況越級請示的，事后要及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第二十四條領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，承辦人要抓緊辦理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況。不能按時(shí)完成的工作要提前向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出解決的辦法。

第二十五條中心工作人員在工作中發(fā)生的重要事項(xiàng)及緊急突發(fā)事件，工作人員應(yīng)第一時(shí)間向主任或副主任請示報(bào)告，不得拖延或隱瞞不報(bào)。

第二十六條重要事項(xiàng)報(bào)告程序。

1、重要事項(xiàng)包括，預(yù)算單位特殊事項(xiàng)的支付申請；支付軟件、數(shù)據(jù)庫內(nèi)容的修改；對外報(bào)送的材料和發(fā)布信息；工作中出現(xiàn)的重大失誤；其他重要事項(xiàng)。2、涉及重要事項(xiàng)的工作人員，應(yīng)及時(shí)向副主任匯報(bào)，副主任不能辦理的再呈報(bào)主任審定辦理。

第七章作風(fēng)紀(jì)律

第二十七條中心全體干部職工必須堅(jiān)決執(zhí)行縣財(cái)政局和中心的各項(xiàng)工作決定，如有不同意見可在中心內(nèi)部提出，在沒有重新作出決定之前，不得有任何與縣財(cái)政局及中心決定相違背的言論和行為。

第二十八條加強(qiáng)效能建設(shè)，嚴(yán)格遵守上下班簽到簽退、臨時(shí)離崗登記、請銷假、服務(wù)承諾制及限時(shí)辦結(jié)制等局機(jī)關(guān)及中心內(nèi)部各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)提高工作效能。

第三十九條嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政系統(tǒng)“五項(xiàng)禁令”，嚴(yán)格遵守財(cái)政系統(tǒng)文明辦公“五要五不”規(guī)定，做到令行禁止。

第三十條推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，按時(shí)參加局機(jī)關(guān)及中心組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。努力提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合管理能力。

第三十一條加強(qiáng)調(diào)查研究，根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，經(jīng)常深入預(yù)算單位，考察調(diào)研，了解實(shí)情，發(fā)現(xiàn)問題，研究探索財(cái)政國庫集中支付改革工作新思路、新方法、新措施。

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