資產(chǎn)保全中心職責(zé)

資產(chǎn)保全中心崗位職責(zé)

資產(chǎn)保全中心執(zhí)行經(jīng)理職務(wù)說明書

一、基本資料崗位名稱直接上級直接下級崗位級別二、工作描述：緊緊圍繞防范和化解信貸資產(chǎn)風(fēng)險這一中心，一方面審慎地開展各項經(jīng)營活動，盡量避免風(fēng)險的發(fā)生；另一方面對已發(fā)生的金融風(fēng)險，及時采取各種保全措施，避免實(shí)際損失的發(fā)生，保證銀行資產(chǎn)的安全和經(jīng)營的穩(wěn)健。同時，對各全行公司條線上報的不良資產(chǎn)清收、處置等方式進(jìn)行審查，并給予審查意見或建議。（1）主要職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)資產(chǎn)保全宏觀政策的研究、部門協(xié)調(diào)及綜合反映；對資產(chǎn)保全的重點(diǎn)部位、主要問題、重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和管理。工作任務(wù)工作要求所需記錄文檔職根據(jù)國家和中央銀行有關(guān)維護(hù)金融債權(quán)和資產(chǎn)及時、全面、有效、前責(zé)保全的方針政策和制度規(guī)定，結(jié)合本行及本部門實(shí)瞻性一際，提出貫徹執(zhí)行的具體意見、辦法并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)與行內(nèi)外有關(guān)管理部門的關(guān)系，及時了解、及時、高效、全面溝通、綜合有關(guān)情況，健全完善債權(quán)管理。執(zhí)行經(jīng)理公司金融部總經(jīng)理執(zhí)行副經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理助理、客戶經(jīng)理所在部門本崗位人數(shù)所轄人數(shù)公司金融一部1職責(zé)表述：按照我行有關(guān)不良資產(chǎn)管理辦法，做好全行公司條線不良資產(chǎn)的組織、管理與指導(dǎo)工作，規(guī)范不良資產(chǎn)管理。工作任務(wù)對全行公司條線不良資產(chǎn)的清收、轉(zhuǎn)化、處置職進(jìn)行組織、管理，并給予指導(dǎo)。責(zé)二依法管理銀行債權(quán)，保全信貸資產(chǎn)，防止和糾正逃廢債行為，保障銀行債權(quán)的順利實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)中心法律事務(wù)的管理與實(shí)施。工作要求持續(xù)、有效所需記錄文檔無及時、有效無高效、強(qiáng)化、科學(xué)職責(zé)表述：權(quán)限內(nèi)對公司條線申報的不良資產(chǎn)清收、處置等方式及管理行為進(jìn)行審查。職責(zé)三工作任務(wù)工作要求所需記錄文檔對公司條線申報的不良資產(chǎn)清收、處置等方式及時、審慎、風(fēng)險可控條線上報清收報表進(jìn)行審慎審查，并給出審批意見或建議。對各項不良資產(chǎn)進(jìn)行消化處理，減少不良資產(chǎn)及時、審慎占用。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對本部門自營業(yè)務(wù)的不良資產(chǎn)通過清收、重組、訴訟、抵債、出售、核銷等保全和處置方式化解、降低資產(chǎn)風(fēng)險。工作任務(wù)工作要求前瞻性、實(shí)效性及時性、實(shí)效性所需記錄文檔無無職制定年度清收、轉(zhuǎn)化、處置不良貸款計劃和方責(zé)案。四對公司自營業(yè)務(wù)的不良資產(chǎn)制定清收、重組、訴訟、出售、核銷等保全和處置方式。職責(zé)表述：根據(jù)抵債資產(chǎn)管理辦法，對條線申報的抵債資產(chǎn)、重組貸款、核銷不良資產(chǎn)進(jìn)行審查。職對條線申報的抵債資產(chǎn)進(jìn)行審查，并給出意見責(zé)及時、公平、公正五或建議。對條線申報的重組貸款進(jìn)行審查，并給出意見及時、公平、公正或建議。對條線申報的核銷不良資產(chǎn)進(jìn)行審查，并給出及時、公平、公正意見或建議。職責(zé)表述：協(xié)助本部門其他中心做好授信審查、調(diào)查工作。職工作任務(wù)工作要求責(zé)六協(xié)助營銷中心對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，并給出審及時、客觀、公正查意見及建議。協(xié)助營銷中心對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查。（2）工作權(quán)限權(quán)限一：對不良資產(chǎn)清收、處置等方式有審查權(quán)權(quán)限二：對審查的內(nèi)容有給審批意見和建議權(quán)權(quán)限三：管理制度性文件的制定權(quán)權(quán)限四：人員工作內(nèi)部調(diào)配權(quán)權(quán)限五：對本中心費(fèi)用支出的審核權(quán)權(quán)限六：對下級的工作有分配、監(jiān)督、檢查、建議、考核權(quán)（3）工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系三、任職資格教育水平、職稱大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、財會及法律等專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。及專業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識6年以上銀行工作經(jīng)歷，含3年以上授信業(yè)務(wù)或授信管理工作經(jīng)歷。熟悉銀行對公業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品，對國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、銀行監(jiān)管政策及銀行業(yè)市場有較深刻的理解，具備法律、財務(wù)等公司業(yè)務(wù)專業(yè)知識。公司金融一部各中心、總行各部室、垂直管理下的公司條線各分支機(jī)構(gòu)人民銀行、銀監(jiān)局等外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)；法院及其它業(yè)務(wù)合作單位認(rèn)真、高效所需記錄文檔工作任務(wù)工作要求所需記錄文檔培訓(xùn)市場營銷知識、金融監(jiān)管知識、行業(yè)知識、法律知識等個人能力素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力、創(chuàng)新能力四、其它事項所需工具/設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公室工作時間特征正常工作時間，需要加班所需記錄文檔

資產(chǎn)保全中心客戶經(jīng)理職務(wù)說明書

一、基本資料崗位名稱直接上級直接下級崗位級別客戶經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理所在部門本崗位人數(shù)所轄人數(shù)公司金融一部二、工作描述：負(fù)責(zé)公司條線不良資產(chǎn)相關(guān)信息的收集與整理，并及進(jìn)向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門匯報。（1）主要職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)定期收集相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行統(tǒng)計分析。工作任務(wù)工作要求所需記錄文檔負(fù)責(zé)本部門不良資產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與職及時、全面、準(zhǔn)確責(zé)情況分析。一負(fù)責(zé)全行公司條線不良資產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、及時、全面、準(zhǔn)確統(tǒng)計與情況分析。負(fù)責(zé)對統(tǒng)計報表資料的傳輸。及時、高效職責(zé)表述：建立全行公司條線不良資產(chǎn)管理臺帳，并對1000萬元以上不良資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)職控與督導(dǎo)。責(zé)工作任務(wù)工作要求所需記錄文檔二建立全行公司條線不良資產(chǎn)管理臺帳。仔細(xì)、認(rèn)真對1000萬元以上不良資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控與督導(dǎo)。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)有關(guān)檔案的整理與保管工作任務(wù)職負(fù)責(zé)本部門不良資產(chǎn)有關(guān)檔案包括不良資產(chǎn)的責(zé)三授信、清收、訴訟、處置等資料的整理與保管。負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)損失核銷的復(fù)審工作。及時、認(rèn)真工作要求仔細(xì)、認(rèn)真仔細(xì)、認(rèn)真所需記錄文檔職責(zé)表述：負(fù)責(zé)中心對外協(xié)調(diào)及接待安排工作，同時負(fù)責(zé)本中心通知、請示的起草，公文的發(fā)送職責(zé)四工作任務(wù)負(fù)責(zé)中心對外協(xié)調(diào)及接待安排工作負(fù)責(zé)中心通知、請示的起草，公文的發(fā)送負(fù)責(zé)相關(guān)法律部門的對接工作，提供起訴過程中可能需要的資產(chǎn)。（2）工作權(quán)限權(quán)限：與全行公司條線進(jìn)行及時溝通（3）工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系三、任職資格教育水平、職稱大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、財會等金融類及法律類專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術(shù)資及專業(yè)格。經(jīng)驗(yàn)知識培訓(xùn)2年以上銀行或法務(wù)工作經(jīng)歷。具備較好的經(jīng)濟(jì)金融理論知識；熟悉各項宏觀經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)；具備一定的法律和財務(wù)知識；具備較強(qiáng)的文字組織能力；熟悉使用常用辦公軟件（MSWORDExcelPowerPoint等），能夠起草通知、請示等。受過多次金融知識、相關(guān)法律知識、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。公司部各中心，總行及分行各部室人民銀行、銀監(jiān)局等外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)；法院及其它業(yè)務(wù)合作單位工作要求熱情、周到及時、準(zhǔn)確所需記錄文檔無通知、請示認(rèn)真、熱情、全面?zhèn)�人能力素質(zhì)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、較高的綜合素質(zhì)四、其它事項所需工具/設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公室工作時間特征正常工作時間，需要加班所需記錄文檔

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資產(chǎn)保全部門崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按時完成貸款客戶的經(jīng)營動態(tài)監(jiān)管工作；

2、在日常監(jiān)管工作中，及時掌握被監(jiān)管對象的經(jīng)營情況和信用情

況，發(fā)生風(fēng)險后，及時發(fā)出預(yù)警信號，并提出處理建議；3、制訂年度、季度、月度清收、轉(zhuǎn)化、處置不良貸款計劃和方案。

定期向公司總經(jīng)理室匯報、提交信貸資產(chǎn)保全措施和建議；負(fù)責(zé)貸款法律文書合法、合規(guī)、有效性的檢查、復(fù)審工作；4、負(fù)責(zé)定期檢查不良貸款債權(quán)落實(shí)情況。對不良貸款定期發(fā)送催

款通知、收息通知；完善相關(guān)手續(xù)，確保抵押資產(chǎn)真實(shí)有效；5、負(fù)責(zé)貸款糾紛案件的相關(guān)法律訴訟事務(wù)（依法收貸、訴訟保全

工作）。組織實(shí)施公司依法收貸、以物抵貸、執(zhí)行處置工作，確保在訴訟時效內(nèi)，采取相關(guān)措施轉(zhuǎn)化風(fēng)險、保全資產(chǎn)；6、負(fù)責(zé)組織貸款呆、壞賬申報核銷工作

7、負(fù)責(zé)聯(lián)系公安、法院等部門，協(xié)助信貸員追償不良貸款、欠息8、負(fù)責(zé)組織編報相關(guān)報表和各類數(shù)據(jù)、材料；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦

的工作任務(wù)，及時反饋工作完成情況。資產(chǎn)保全部門催收工作業(yè)務(wù)流程

1、根據(jù)總經(jīng)理室要求制訂年度、季度、月度清收、轉(zhuǎn)化、處置不

良貸款計劃和方案。

2、依據(jù)計劃對每月任務(wù)進(jìn)行分解，并針對客戶具體情況制定催收

方案。

3、定期對逾期貸款進(jìn)行電話催收。

4、定期對逾期貸款進(jìn)行上門催收，在上門催收之前要針對客戶情

況做好充分準(zhǔn)備，力爭每次上門催收都能取得實(shí)際效果。5、對于通過上門催收也不能完成清收的不良貸款，則需聯(lián)系律師

事務(wù)所進(jìn)行訴訟保全。資產(chǎn)保全部門薪酬考核辦法

底薪+提成+保險底薪：800元

提成：每完成一筆不良貸款的清收工作可得到貸款金額1‰-5‰的提成獎勵。如按照借款合同完成違約金部分的催收，可得到違約金部分50%-70%的獎勵。

保險：公司為該部門全體員工購買價值30萬元的人身意外傷害保險。

考核辦法：資產(chǎn)保全部門提成按季度發(fā)放，完成當(dāng)季度任務(wù)80%以上的可全額發(fā)放提成；完成當(dāng)季度任務(wù)50%-80%的發(fā)放提成的80%；完成當(dāng)季度任務(wù)50%一下的發(fā)放提成的50%。年終考核能完成任務(wù)80%以上的補(bǔ)發(fā)以前所扣除的提成。

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