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非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作匯報(bào)提綱

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非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作匯報(bào)提綱

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作匯報(bào)提綱

中共博興縣委(201*年4月18日)

首先,對(duì)楊處長(zhǎng)、于部長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨博興檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎,這必將對(duì)我縣黨建工作特別是非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作起到極大的鞭策和推動(dòng)作用。下面,按照調(diào)研的有關(guān)要求,我分非公有制企業(yè)黨建、社會(huì)組織黨建和“兩新”組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制三個(gè)部分,向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。一、非公有制企業(yè)黨建情況

截至目前,全縣黨組織建設(shè)的基本概況是:共有35個(gè)黨委,7個(gè)黨工委,91個(gè)黨總支,1065個(gè)黨支部,26736名黨員(幻燈片呈現(xiàn))。

博興縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)起步較早,非公有制企業(yè)數(shù)量較多,主要集中在縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和興福鎮(zhèn)。截至今年3月底,全縣境內(nèi)共有注冊(cè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織1201*家,其中,個(gè)體戶10561家,注冊(cè)非公有制企業(yè)1450家,共有從業(yè)人員74372人(餅狀示意圖,幻燈片呈現(xiàn))。全縣規(guī)模以上企業(yè)150家(年?duì)I業(yè)收入201*萬元以上),其中主營(yíng)業(yè)務(wù)收入過億元企業(yè)60家(餅狀示意圖,幻燈片呈現(xiàn))。201*年,非公有制經(jīng)濟(jì)比重占到地區(qū)生產(chǎn)總值的70%以上(餅狀示意圖,幻燈片呈現(xiàn))。目前,全縣非公有制企業(yè)已建黨組織160家,其中建立黨委9個(gè)、黨總支2個(gè)、黨支部149個(gè)(其中聯(lián)合黨支部16個(gè))、覆蓋企業(yè)259家,黨組織覆蓋率達(dá)到17.9%;企業(yè)在冊(cè)黨員1614人,流動(dòng)黨員226人,納入村企“雙管”本地務(wù)工黨員543人。(幻燈片)

為探索加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的有效途徑,去年,縣委把非公有制企業(yè)黨建列為全縣黨建工作的重點(diǎn),確定為“非公有制企業(yè)黨建年”,創(chuàng)新推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。主要抓了四個(gè)重點(diǎn):

(一)抓組建,著力擴(kuò)大黨組織覆蓋面。一是抓黨組織集中組建。要求已具備單獨(dú)組建黨組織條件或創(chuàng)造條件可以單獨(dú)組建黨組織的非公有制企業(yè),全部完成單獨(dú)組建任務(wù)。二是抓黨員活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。要求全縣在建和已建黨組織的非公有制企業(yè),根據(jù)黨員人數(shù)和實(shí)際需求,按照縣委組織部統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)黨員活動(dòng)室和議政交流室。去年以來,全縣新建企業(yè)黨組織97家,121家企業(yè)建成了高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)場(chǎng)所(幻燈片)。三是抓黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。為破解企業(yè)專職黨務(wù)干部短缺的難題,實(shí)施了黨務(wù)“紅領(lǐng)”工程,選派熟悉黨務(wù)工作的離崗科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)擔(dān)任黨務(wù)“紅領(lǐng)”(與白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)相對(duì)應(yīng),專職黨務(wù)干部稱為“紅領(lǐng)”)。去年5月份舉行選派儀式,向重點(diǎn)成長(zhǎng)型非公有制企業(yè)選派了首批34名黨務(wù)“紅領(lǐng)”(幻燈片)。

(二)抓載體,提升黨建工作影響力。一是落實(shí)“1+5黨內(nèi)基層民主運(yùn)行機(jī)制”(這是我縣基層黨建的創(chuàng)新做法,是全省基層黨建創(chuàng)新“縣委書記項(xiàng)目”。“1”即“民主議政日”,每月的5或6日,黨員集中開展活動(dòng);“5”即“公推直選、大事票決、要?jiǎng)?wù)提案、質(zhì)詢監(jiān)督、民主評(píng)議”五項(xiàng)基層民主工作制度;脽羝瑢⑸婕捌髽I(yè)生存發(fā)展和員工切身利益的重大事項(xiàng)納入黨員職工代表民主議政的范圍,鼓勵(lì)積極參與企業(yè)民主管理。二是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),以京博控股公司的“孝文化”(全省企業(yè)文化的一個(gè)品牌,被評(píng)為“濱州市企業(yè)文化創(chuàng)新成果”先進(jìn)單位,全市僅11家;堅(jiān)持“小孝治家、中孝治企、大孝治國(guó)”的文化理念,設(shè)立員工“孝心工資”,每月100到500元不等,201*年起,為4000余名員工發(fā)放、近1萬個(gè)家庭的父母受益,展示感謝信)、華興機(jī)械公司的“三先三最”等黨建品牌為重點(diǎn),抓好文化內(nèi)涵的深化提升,著力打造一批全省、全國(guó)知名的黨建文化品牌。(幻燈片)三是實(shí)施企業(yè)黨員“紅色脊梁”工程,深入開展“黨員承諾制”、“掛牌上崗制”、“星級(jí)黨員評(píng)比”等活動(dòng),激勵(lì)黨員更好地發(fā)揮表率和帶動(dòng)作用,把黨員隊(duì)伍打造成企業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)。(幻燈片)四是制定出臺(tái)在企務(wù)工農(nóng)村黨員村企“雙管”辦法(幻燈片),把黨員發(fā)展、教育、評(píng)議等工作置于村鎮(zhèn)和企業(yè)的雙重管理之下,實(shí)現(xiàn)黨員聯(lián)管、共謀發(fā)展。目前,543名在企務(wù)工農(nóng)村黨員全部納入村企“雙管”。

(三)抓創(chuàng)新,探索非公企業(yè)黨建工作新模式。按照市委組織部的部署,我們?cè)诳h經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)設(shè)立試點(diǎn)探索開展經(jīng)濟(jì)園區(qū)黨建工作。在省、市委組織部的具體指導(dǎo)下,我們?cè)谏钊胝{(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上,形成了園區(qū)黨建工作的總體思路框架。一是提出了“集群黨建生態(tài)區(qū)”概念。“集群黨建生態(tài)區(qū)”是指:根據(jù)園區(qū)企業(yè)集聚、產(chǎn)業(yè)集群、資源集約的發(fā)展實(shí)際,整合區(qū)域黨建工作資源,以集群黨建的模式,打造出活動(dòng)陣地健全、服務(wù)設(shè)施配套、黨建氛圍濃厚、作用發(fā)揮充分、內(nèi)外關(guān)系和諧、發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁的生態(tài)型黨建工作示范區(qū)(幻燈片)。二是創(chuàng)新黨組織架構(gòu)模式。實(shí)行“1+X+N”模式,“1”即在開發(fā)區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,成立非公有制企業(yè)黨建工作委員會(huì),負(fù)責(zé)全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作;“X”即根據(jù)產(chǎn)業(yè)集群和企業(yè)集聚的實(shí)際,成立石油化工、機(jī)械制造、糧油食品加工、新型材料加工、紡織服裝等多個(gè)產(chǎn)業(yè)集群分黨委,每個(gè)分黨委設(shè)立1個(gè)黨員綜合服務(wù)中心,分別打造多個(gè)集群黨建生態(tài)區(qū);“N”即每個(gè)生態(tài)區(qū)內(nèi)的“N”個(gè)企業(yè),每個(gè)企業(yè)設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)的黨員綜合服務(wù)站(示意圖呈現(xiàn))。三是健全落實(shí)工作制度。具體工作制度和活動(dòng)載體包括:實(shí)行重大活動(dòng)企業(yè)“輪流競(jìng)辦”制;實(shí)施“數(shù)字黨建”工程,建立園區(qū)黨建信息平臺(tái);實(shí)施“藍(lán)領(lǐng)黨員成才工程”,建設(shè)省級(jí)“藍(lán)領(lǐng)黨員培訓(xùn)示范基地”;設(shè)立“企情溝通日”,構(gòu)建和諧勞資關(guān)系;成立企業(yè)家、高層次人才、大學(xué)生等多個(gè)聯(lián)誼會(huì),搭建黨企聯(lián)系平臺(tái);設(shè)立“村企開放日”,實(shí)行駐區(qū)單位黨建一體共建等等,逐步構(gòu)建起園區(qū)內(nèi)企業(yè)之間黨建工作同力、黨建成果共享,園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的黨建生態(tài)環(huán)境和工作體系。

(四)抓保障,健全非公企業(yè)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。一是實(shí)行“興博先鋒企業(yè)”創(chuàng)評(píng)制度!芭d博先鋒企業(yè)”實(shí)行一年一創(chuàng)一評(píng),評(píng)選工作與全縣企業(yè)年度目標(biāo)考核相結(jié)合,每年命名表彰20家“興博先鋒企業(yè)”。二是建立企業(yè)業(yè)主黨建激勵(lì)機(jī)制。實(shí)行黨員企業(yè)主由企業(yè)黨組織、上級(jí)黨組織或行業(yè)黨組織雙重管理,由企業(yè)黨員職工和上級(jí)工會(huì)、勞動(dòng)、工商、稅務(wù)等部門雙重評(píng)議。把業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)與支持程度作為評(píng)價(jià)其社會(huì)貢獻(xiàn)大小的重要內(nèi)容,把企業(yè)建立黨組織情況和黨建工作情況作為推薦業(yè)主為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員,發(fā)展入黨,評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、杰出青年等,以及評(píng)優(yōu)評(píng)強(qiáng)、評(píng)審企業(yè)信譽(yù)等級(jí)、文明單位評(píng)選等的重要依據(jù)。三是嚴(yán)格黨建工作責(zé)任制。將非公有制企業(yè)黨建工作列入鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記黨建專項(xiàng)述職重要內(nèi)容,并納入年度目標(biāo)管理考核,考核結(jié)果作為評(píng)定鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記黨建“直接責(zé)任人”履職情況和評(píng)選非公有制企業(yè)黨建工作先進(jìn)單位的重要依據(jù)。

通過開展“非公有制企業(yè)黨建年”活動(dòng),全縣非公有制企業(yè)黨建工作得到明顯加強(qiáng),有力推動(dòng)了非公有制企業(yè)的又好又快發(fā)展。去年,京博控股公司再次躋身“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”,名次提高74位;華興機(jī)械、魯豐鋁箔兩家公司相繼掛牌上市,實(shí)現(xiàn)了博興企業(yè)上市工作的歷史性突破。今年初,在全縣10大骨干企業(yè)的帶動(dòng)下,大多數(shù)規(guī)模以上企業(yè)紛紛提出主要指標(biāo)翻番的宏偉目標(biāo),使全縣非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)入了厚積薄發(fā)的歷史最好時(shí)期。去年的“非公有制企業(yè)黨建年”活動(dòng)雖然取得了一定成效,但實(shí)事求是講,我縣的非公有制企業(yè)黨建工作還還存在一些突出問題。一是黨建基礎(chǔ)比較薄弱。雖然我縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)起步較早、比較發(fā)達(dá),但黨建工作起步晚,比較薄弱,相對(duì)滯后。二是黨的組織覆蓋率很低。1450家非公有制企業(yè)建立黨組織的僅160家,規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建率還不到50%(示意圖)。三是企業(yè)業(yè)主的重視支持程度很不夠。有的僅限于把黨組織成立起來,人員、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)均不落實(shí)。四是黨組織作用發(fā)揮不明顯。一些企業(yè)存在有組織無活動(dòng)的現(xiàn)象,常年不組織黨員開展活動(dòng),黨組織和黨員作用基本發(fā)揮不出來。五是非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委作用發(fā)揮很有限。機(jī)構(gòu)雖然已經(jīng)成立起來,但人員、經(jīng)費(fèi)、工作體制理順等方面還沒有到位,職能作用還沒有充分發(fā)揮出來。這些都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)企業(yè)快速膨脹發(fā)展和全縣經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的新形勢(shì)和新要求,必須采取更加切實(shí)有效的措施予以全面加強(qiáng)和推進(jìn)。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,我們將把非公有制企業(yè)黨建工作繼續(xù)作為全縣黨建工作的重點(diǎn)來抓,把今年確定為“非公有制企業(yè)黨建深化年”,圍繞“一個(gè)目標(biāo)”,抓好“四個(gè)重點(diǎn)”,繼續(xù)深入推進(jìn)!耙粋(gè)目標(biāo)”,就是全力實(shí)現(xiàn)高曉兵部長(zhǎng)提出的“非公有制企業(yè)黨建工作要實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋、企業(yè)黨員全覆蓋、黨的聲音全覆蓋”的總目標(biāo)!八膫(gè)重點(diǎn)”:一是逐步理順非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委的工作體制。這個(gè)方面在第三部分將作專門匯報(bào),這里不再展開。二是繼續(xù)加大黨組織組建力度。具體目標(biāo)是年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)100%”,即:規(guī)模以上企業(yè)黨的組織覆蓋率達(dá)到100%;無黨員企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員達(dá)到100%;企業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織組建率達(dá)到100%。三是繼續(xù)探索黨組織和黨員作用發(fā)揮的有效途徑。重點(diǎn)抓好非公有制企業(yè)黨建考核工作,將黨建工作納入企業(yè)年度目標(biāo)考核范圍,并作為企業(yè)年審的重要內(nèi)容。實(shí)施非公有制企業(yè)黨建樣板工程,在全縣選擇20家左右非公有制企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)打造,并通過召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等形式,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,促進(jìn)黨建工作水平的整體提升。四是切實(shí)抓好經(jīng)濟(jì)園區(qū)黨建試點(diǎn)工作。主要把打造“集群黨建生態(tài)區(qū)”的思路措施具體落實(shí)到位。二、社會(huì)組織黨建情況

近年來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的一系列要求,按照“點(diǎn)上突破、面上覆蓋、量上擴(kuò)張、質(zhì)上提高”的思路,不斷完善體制機(jī)制、創(chuàng)新活動(dòng)載體、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),社會(huì)組織黨建工作取得了初步成效。截至目前,全縣有社會(huì)組織115個(gè),從業(yè)人員16128人,黨員359名,建立黨組織9個(gè)(幻燈片)。主要做了以下幾項(xiàng)工作:(一)理順管理體制,切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)社會(huì)組織黨建工作量大面廣的特點(diǎn),以建立“1+N”管理體制(“1”即以縣社會(huì)組織黨工委負(fù)責(zé)全縣社會(huì)組織黨建工作;“N”即社會(huì)組織黨委或黨組負(fù)責(zé)本單位社會(huì)組織黨建工作)為著力點(diǎn),切實(shí)加大工作力度,不斷加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。依托縣民政局成立了縣社會(huì)組織黨工委,建立了由縣委組織部、縣民政局牽頭的全縣社會(huì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,把教育、衛(wèi)生、財(cái)政、司法、工商、交通等近20個(gè)業(yè)務(wù)主管部門列為聯(lián)席會(huì)議成員,定期通報(bào)情況、溝通信息,及時(shí)研究解決社會(huì)組織黨建工作中遇到的困難和問題。二是明確責(zé)任主體。針對(duì)部分社會(huì)組織黨建工作責(zé)任主體不明的實(shí)際,按照“以條為主、條塊結(jié)合、以條帶塊”的要求,明確社會(huì)組織黨組織原則上由業(yè)務(wù)主管部門黨組織指導(dǎo)為主,所在鎮(zhèn)、街道黨(工)委管理為輔的工作機(jī)制,進(jìn)一步明確了責(zé)任主體。三是加強(qiáng)督查指導(dǎo)。建立社會(huì)組織黨建示范點(diǎn)制度,要求每名社會(huì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議成員聯(lián)系一家社會(huì)組織黨建工作示范點(diǎn),通過定期走訪調(diào)研、指導(dǎo)督查等方式,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作的指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

(二)創(chuàng)新活動(dòng)載體,積極搭建社會(huì)組織黨組織和黨員作用發(fā)揮的平臺(tái)。在社會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,我們通過拓寬活動(dòng)載體,努力把黨的活動(dòng)融入到社會(huì)組織業(yè)務(wù)活動(dòng)的全過程,使黨組織活動(dòng)與社會(huì)組織發(fā)展目標(biāo)同向、工作同步。一是注重參與科學(xué)決策。通過建立黨組織與理(董)事會(huì)聯(lián)席會(huì)、黨員議事會(huì)和民主懇談等形式,充分發(fā)揮社會(huì)組織黨組織在參與決策、思想引領(lǐng)等方面的作用,最大限度地把黨員的先進(jìn)性激發(fā)出來,帶動(dòng)其他員工積極服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾,不斷提高社會(huì)組織的競(jìng)爭(zhēng)力。如博奧學(xué)校黨支部圍繞學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展,組織開展了“黨員金點(diǎn)子”征集活動(dòng),共有28條合理化建議意見被采納。(活動(dòng)圖片)二是注重引領(lǐng)誠(chéng)信服務(wù)。通過開展“誠(chéng)信執(zhí)業(yè)、向我看齊”、“亮身份、亮職責(zé)、亮業(yè)績(jī)”等主題實(shí)踐活動(dòng),在全縣359名社會(huì)組織黨員中開展了設(shè)崗定責(zé)和公開服務(wù)承諾活動(dòng),激勵(lì)黨員爭(zhēng)當(dāng)崗位能手、爭(zhēng)創(chuàng)文明標(biāo)兵,廣泛參與政府政策咨詢和社會(huì)公益等活動(dòng),樹立社會(huì)組織回饋社會(huì)、為民服務(wù)的良好形象。(活動(dòng)圖片)三是注重凝聚黨員人才。按照“圍繞中心工作、堅(jiān)持業(yè)余分散、活動(dòng)小型多次”的原則,充分利用網(wǎng)絡(luò)QQ群、內(nèi)部論壇等現(xiàn)代技術(shù)手段,因地制宜開展黨的活動(dòng),暢通黨組織和黨員、黨員和黨員之間的聯(lián)系交流渠道,活躍黨內(nèi)生活,切實(shí)增強(qiáng)黨組織的內(nèi)動(dòng)力和凝聚力。(活動(dòng)圖片)

(三)優(yōu)化資源配置,不斷健全社會(huì)組織黨建工作保障機(jī)制。一是培養(yǎng)兩支力量,強(qiáng)化隊(duì)伍保障。培養(yǎng)社會(huì)組織黨組織書記:根據(jù)不同類型社會(huì)組織的實(shí)際,通過“內(nèi)部選育、機(jī)關(guān)下派、外部招聘”等方式,鼓勵(lì)社會(huì)組織黨組織班子成員與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人“雙向進(jìn)入、交叉任職”,選配政治素質(zhì)好、既懂業(yè)務(wù)又熟悉黨務(wù)工作的黨員進(jìn)入黨組織班子。培養(yǎng)高素質(zhì)黨員:按照城鄉(xiāng)一體、共育共管的要求,注重從社會(huì)組織的優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員,今年以來,在社會(huì)組織中新發(fā)展黨員6人,進(jìn)一步優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是健全三項(xiàng)機(jī)制,強(qiáng)化制度保障。除了前面提到的黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度和黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建制度外,還建立督查考核工作制度,把社會(huì)組織黨建工作列入黨建工作考核的重要內(nèi)容,對(duì)工作重視不夠、措施不到位的單位進(jìn)行通報(bào),對(duì)工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。三是統(tǒng)一“四有”標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化陣地保障。結(jié)合社會(huì)組織實(shí)際,統(tǒng)一“四個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)(有黨員活動(dòng)室、有活動(dòng)制度、有臺(tái)賬資料、有電教設(shè)備),采取多種方式統(tǒng)籌解決社會(huì)組織黨組織活動(dòng)場(chǎng)所問題。對(duì)黨員數(shù)量較多、已建黨組織活動(dòng)場(chǎng)所的,進(jìn)一步規(guī)范,建成示范點(diǎn);對(duì)黨員數(shù)量較少、活動(dòng)場(chǎng)所緊張的,通過開展“共建互助”活動(dòng),整合城鄉(xiāng)基層組織資源,通過簽訂“互助協(xié)議”的形式,引導(dǎo)相近地域、相同行業(yè)的社會(huì)組織開展陣地聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)搞,定期召開共建互助聯(lián)席會(huì)議,實(shí)現(xiàn)黨建工作同步推進(jìn)。目前,全縣9個(gè)社會(huì)組織黨組織都建立了規(guī)范的黨員活動(dòng)室,359名社會(huì)組織黨員都有活動(dòng)場(chǎng)所。(場(chǎng)所圖片)

盡管我縣社會(huì)組織黨建工作取得了一定成效,但也存在著一些薄弱環(huán)節(jié),有待于今后工作中采取有效措施切實(shí)加以解決。

一是社會(huì)組織黨組織組建率不高。在全縣社會(huì)組織中,黨員人數(shù)僅占從業(yè)人員總數(shù)的2.2%,建黨組織的社會(huì)組織僅占社會(huì)組織總數(shù)的7.8%,超過四分之三的社會(huì)組織沒有黨員(全縣有社會(huì)組織115個(gè),從業(yè)人員16128人,黨員359名,建立黨組織9個(gè),示意圖),黨建工作“空白點(diǎn)”還有很多,黨的組織覆蓋和工作覆蓋有待進(jìn)一步提高。二是社會(huì)組織黨組織發(fā)揮作用難。一些社會(huì)組織從業(yè)人員對(duì)黨建工作不知曉、不理解、不重視、不支持的現(xiàn)象仍不同程度地存在;社會(huì)組織的黨員流動(dòng)性強(qiáng)、思想和需求復(fù)雜,一些黨員存在矛盾心理,不愿亮明身份,難以對(duì)其進(jìn)行有效管理,黨組織作用發(fā)揮不理想。三是社會(huì)組織黨建基礎(chǔ)工作比較薄弱。鎮(zhèn)街、村居抓社會(huì)組織黨建工作的力量不足,村居往往都是兼職,社會(huì)組織黨組織負(fù)責(zé)人選配難,缺乏政治強(qiáng)、黨務(wù)熟、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的優(yōu)秀人選。許多社會(huì)組織黨組織由于可支配的資源有限,開展活動(dòng)受到經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所等條件限制,存在活動(dòng)無場(chǎng)所、培訓(xùn)無陣地、工作無經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。

針對(duì)存在的以上問題,下一步突出四個(gè)重點(diǎn)進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作。一是抓領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制的理順。這方面在第三部分具體展開主講。二是抓組建,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。先期抓好規(guī)模較大、運(yùn)行規(guī)范的社會(huì)組織黨組織組建工作,像前面提到的廚具、板材兩個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)都要建立黨組織,還有目前以愛心幫扶和慈善救助為宗旨、會(huì)員規(guī)模達(dá)到500人以上、在全縣乃至全省影響較大的“星火義工”組織,近期將依托縣“黨員干部人才之家”成立黨支部,通過黨的領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo),促其健康、有序發(fā)展。三是抓載體,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力,拓寬黨組織和黨員作用發(fā)揮的途徑。四是抓機(jī)制,保障黨建工作正常開展。主要是解決人員、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)等方面問題,這方面也在第三部分具體展開講。三、“兩新”組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制運(yùn)行情況

按照中央和省、市委的部署要求,201*年3月,我縣分別成立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委和社會(huì)組織黨工委。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委掛靠縣委統(tǒng)戰(zhàn)部,黨工委書記由統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)(工商聯(lián)黨組書記)兼任;社會(huì)組織黨工委掛靠縣民政局,黨工委書記由縣民政局局長(zhǎng)(黨組書記)兼任。在此之前,對(duì)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、考核等職能主要由縣委組織部承擔(dān),兩個(gè)黨工委成立后,主動(dòng)承擔(dān)相關(guān)職能,特別是去年開展的“非公有制企業(yè)黨建年”活動(dòng),在具體工作的組織領(lǐng)導(dǎo)方面,發(fā)揮了應(yīng)有的積極作用,工作體制正在逐步理順。在非公有制企業(yè)黨建方面,由于起步早一些,加之受去年黨建年活動(dòng)的推動(dòng),依托非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委,全縣非公有制企業(yè)黨建工作體系正在逐步理順和完善。在社會(huì)組織黨建方面,由于我縣社會(huì)組織數(shù)量較少,從業(yè)黨員人數(shù)較少,在黨建工作開展方面相對(duì)晚一些、薄弱一些。實(shí)事求是講,從去年3月份兩個(gè)黨工委成立以來,其作用發(fā)揮都很有限。一方面,相關(guān)職能從縣委組織部的剝離、過渡有一定難度,需要一個(gè)過程,即使全部劃歸兩個(gè)黨工委,由于權(quán)限相對(duì)小一些(如還沒有發(fā)展黨員及對(duì)分管領(lǐng)域所在鎮(zhèn)辦、單位黨建工作的考核獎(jiǎng)懲等權(quán)限),基層認(rèn)可也需要一個(gè)過程,因此在工作推動(dòng)上仍然比較困難(比如前段時(shí)間縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委按上級(jí)要求統(tǒng)計(jì)上報(bào)非公有制企業(yè)黨建工作有關(guān)情況和數(shù)據(jù),由于這些情況和數(shù)據(jù)掌握在組織部和基層組織口,只能在組織部和統(tǒng)戰(zhàn)部的積極協(xié)助下做這些工作);另一方面,兩個(gè)黨工委雖然都已成立起來,但書記和委員都是兼職,機(jī)構(gòu)沒有編制,沒有具體辦事人員、工作場(chǎng)所和工作經(jīng)費(fèi),現(xiàn)在他們的一些工作,只能靠黨工委書記利用自己職權(quán)和所在單位資源去推動(dòng)和落實(shí),靠掛靠單位資源辦黨工委之事,畢竟不是長(zhǎng)久之計(jì)。

鑒于以上問題的存在,下一步,我們將進(jìn)一步健全完善兩個(gè)領(lǐng)域黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制,不斷強(qiáng)化兩個(gè)黨工委的職能作用。在兩個(gè)黨工委分別設(shè)立專門辦公室,逐步落實(shí)人員編制和經(jīng)費(fèi)保障,從有關(guān)成員單位抽調(diào)人員進(jìn)行集中辦公。原縣委組織部對(duì)全縣非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、考核等有關(guān)職能分別劃歸兩個(gè)黨工委,縣委組織部只履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)。對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織,實(shí)行以屬地管理為主的組織機(jī)制,根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小和黨員多少分別由縣直部門、鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)。非公有制企業(yè)數(shù)量較多、分布較集中的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和興福等鎮(zhèn),在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委的指導(dǎo)下,成立非公有制企業(yè)黨建工作委員會(huì),專門負(fù)責(zé)非公有制企業(yè)黨建工作(具體領(lǐng)導(dǎo)體制及工作體系觀看示意圖)。對(duì)社會(huì)組織黨組織,確立“行業(yè)管理為主,屬地管理為輔”的組織機(jī)制,從行業(yè)特點(diǎn)明顯、規(guī)模較大、運(yùn)行規(guī)范的社會(huì)組織入手,分行業(yè)、分領(lǐng)域有序推進(jìn)(具體領(lǐng)導(dǎo)體制及工作體系觀看示意圖)。

結(jié)合我縣工作實(shí)際,現(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作及健全完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制提出以下建議:

(一)按照“由分到合”的原則和步驟,改進(jìn)和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)合并設(shè)置,有利于減少人員編制、場(chǎng)所及辦公經(jīng)費(fèi)等資源的配置,符合當(dāng)前精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、節(jié)省資源的政府機(jī)構(gòu)改革要求。但統(tǒng)籌推進(jìn)兩個(gè)領(lǐng)域的黨建工作,并且這兩個(gè)領(lǐng)域的工作又都處在初始開拓階段,工作量非常大,兩個(gè)黨工委各自開創(chuàng)自己的工作局面尚且舉步維艱,一套人馬推進(jìn)兩個(gè)領(lǐng)域的工作將更加艱難,不利于兩個(gè)領(lǐng)域黨建工作的健康、快速發(fā)展。因此,從我縣實(shí)際出發(fā),建議在兩個(gè)領(lǐng)域黨建工作的初始開拓階段,先分別設(shè)置黨工委,領(lǐng)導(dǎo)開展各自領(lǐng)域工作,這也有利于兩個(gè)領(lǐng)域相互比較、形成競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)工作創(chuàng)新開展;當(dāng)兩個(gè)領(lǐng)域的黨建工作發(fā)展到鞏固提升階段,條件成熟時(shí),將兩個(gè)機(jī)構(gòu)合并,一套人馬辦公,既有利于機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)高效,也有利于統(tǒng)籌推進(jìn)工作。

(二)建立完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)作用發(fā)揮的機(jī)制體制。這是能否有效推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的重要保障。去年以來,按照中央的部署要求,省、市、縣三級(jí)都建立起了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委和社會(huì)組織黨工委,并進(jìn)一步明確了其對(duì)兩個(gè)領(lǐng)域黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、考核等重要職能。但當(dāng)前來看,機(jī)構(gòu)雖然成立起來了,但由于人員、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)不到位特別是工作機(jī)制沒有理順,職能作用基本沒有發(fā)揮出來。因此,建議中央和省、市圍繞從組織部門將兩個(gè)領(lǐng)域黨建工作的有關(guān)職能分別劃歸兩個(gè)黨工委,落實(shí)人員、場(chǎng)所和經(jīng)費(fèi),在理順工作機(jī)制、充分發(fā)揮兩個(gè)黨工委職能作用方面出臺(tái)一個(gè)指導(dǎo)性意見,自上而下明確職能定位、理順工作體制,以促進(jìn)整體工作的健康有序開展。

(三)建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作項(xiàng)目化管理及試點(diǎn)工作制度。借鑒省委實(shí)施基層黨建創(chuàng)新“縣委書記項(xiàng)目”的辦法,設(shè)立非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作創(chuàng)新“黨(工)委書記項(xiàng)目”,建立健全項(xiàng)目實(shí)施的工作體制和機(jī)制,激發(fā)基層黨委抓非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的工作動(dòng)力和創(chuàng)新活力。圍繞有效破解黨的工作全覆蓋難、黨組織和黨員作用發(fā)揮難、區(qū)域性非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作開展難等黨建工作難題,在部分市縣設(shè)立試點(diǎn),探索經(jīng)驗(yàn)和路子,通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩、交流研討等方式,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)工作的整體推進(jìn)。

(四)理順非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。重點(diǎn)是明確組織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門、民政部門和兩個(gè)黨工委之間的關(guān)系及職能定位,建立健全合力推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的機(jī)制體制。建立并落實(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,探索兩個(gè)黨建工作機(jī)構(gòu)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)拓展延伸的措施和辦法。

擴(kuò)展閱讀:非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作匯報(bào)提綱

企業(yè)黨建工作的匯報(bào)

(奎山街道)

近年來,在市委、開發(fā)區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,積極適應(yīng)新形勢(shì)、新情況,把企業(yè)黨建工作作為黨的基層組織建設(shè)工作的重中之重,提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),加大工作力度,開創(chuàng)了全街道企業(yè)黨建工作的新局面。一、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作基本情況(一)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作基本情況

目前,全街道共有105名黨員在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中工作,并成為非公有制經(jīng)濟(jì)組織不斷發(fā)展壯大的骨干力量,為全街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。近年來,街道黨委為鞏固黨的執(zhí)政地位,擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面、影響力和控制力,進(jìn)一步加強(qiáng)了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作,取得了明顯成效。街道黨委按照“有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),有利于開展黨的活動(dòng),有利于加強(qiáng)黨員教育管理”的原則創(chuàng)新工作思路,重新理順了全街道非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織。對(duì)有3名以上正式黨員的企業(yè),單獨(dú)建立黨支部;對(duì)不足3名黨員的企業(yè)設(shè)立聯(lián)合黨支部;對(duì)一些黨建基礎(chǔ)薄弱、黨員人數(shù)較少的企業(yè)派駐黨建工作指導(dǎo)員。目前,全街道非公有制經(jīng)濟(jì)組織共建立黨支部10個(gè)。其中企業(yè)聯(lián)合黨支部1個(gè),即由機(jī)關(guān)分管企業(yè)的干部任支部書記的企業(yè)辦公室黨支部,共有黨員24名;正骨醫(yī)院黨支部、環(huán)之陶瓷公司黨支部、建筑公司黨

支部、供銷社黨支部、正茂公司黨支部、三星、眾興、新力駕校黨支部,共有黨員57名;農(nóng)村電工建立黨支部1個(gè),共有黨員17名。

二、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作基本做法

非公有制經(jīng)濟(jì)組織是黨建工作的一個(gè)新領(lǐng)域,私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶作為非公有制經(jīng)濟(jì)組織的重要組成部分,同樣也是非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的關(guān)鍵。近年來,街道黨委按照“正確引導(dǎo),合理扶持”的工作思路,加強(qiáng)了對(duì)私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶的管理,保證了黨建工作規(guī)范化。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨委高度重視,成立了由黨委書記任組長(zhǎng),黨委副書記、組織、宣傳、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、工商所等部門負(fù)責(zé)人為成員的新型經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶等非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作。同時(shí),街道黨委制定出臺(tái)了《關(guān)于在新型經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織加強(qiáng)黨建活動(dòng)的實(shí)施意見》,進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二是堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建,團(tuán)建促黨建”。通過群團(tuán)組織開展黨建工作,有效的調(diào)動(dòng)職工參與到組織活動(dòng)中來,推進(jìn)了黨組織的建立和黨組織活動(dòng)的開展,取得了較好的成果。對(duì)尚不具備條件建立黨組織的,我們加強(qiáng)了企業(yè)群團(tuán)組織建設(shè),建立了團(tuán)支部、婦代會(huì)、工會(huì)等組織,使廣大職工積極參與到群團(tuán)組織開展的活動(dòng)中來,提高了職工對(duì)黨的認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)了企業(yè)開展黨建工作的積

極性。

三是堅(jiān)持向企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員。通過向企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員,有效地?cái)U(kuò)大了黨建工作覆蓋面,增強(qiáng)了黨的影響力、號(hào)召力。近年來,街道黨委堅(jiān)持向黨建基礎(chǔ)薄弱、黨員少、業(yè)主認(rèn)識(shí)高的企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員,指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作,收到了企業(yè)黨建與經(jīng)濟(jì)效益“兩促進(jìn)、兩不誤、雙豐收”的良好效果。隨著招商引資工作的不斷加強(qiáng),新建企業(yè)不斷增加。為加強(qiáng)這些新建企業(yè)的黨建工作,街道黨委適時(shí)派出黨建聯(lián)絡(luò)員開展工作,保證在企業(yè)建成的同時(shí)建立黨組織。目前,街道黨委已向7家企業(yè)派出黨建指導(dǎo)員,向多家在建項(xiàng)目派出黨建聯(lián)絡(luò)員。

四是堅(jiān)持以活動(dòng)促黨建。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),組織開展形式靈活多樣,內(nèi)容豐富多彩的組織活動(dòng),推進(jìn)了黨的建設(shè)工作。大嶺正骨醫(yī)院黨支部利用節(jié)假日組織廣大黨員到敬老院開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng),提高了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。正茂塑料包裝公司積極參加街道黨委組織的慶“七一”活動(dòng),提高了職工的整體素質(zhì)。環(huán)之陶瓷公司黨支部開展了“一個(gè)黨員一面旗幟”活動(dòng),教育黨員在各自崗位上發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作存在的主要問題

一是非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員少且管理難度大。目前,非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員數(shù)量占職工數(shù)量的比例比較低。全街道23家私營(yíng)企業(yè)中有黨員的有15家,黨員57名,其中,很多企業(yè)雖然有黨員,但黨員數(shù)量很少。同時(shí),企業(yè)職工的流動(dòng)性大,黨員組

織關(guān)系轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,企業(yè)與職工之間的勞動(dòng)關(guān)系不明確,也給管理工作增加了很大難度。

二是非公有制經(jīng)濟(jì)組織重經(jīng)濟(jì)輕黨建,工作難度大。非公有制經(jīng)濟(jì)組織,特別是私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶存在經(jīng)濟(jì)效益高于一切的觀念,對(duì)黨建工作不認(rèn)識(shí),造成黨建工作開展難度大。

三是對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作缺少創(chuàng)新意識(shí),工作停留在老一套上,黨組織活動(dòng)不健全,活動(dòng)形式單一。

四、下步工作打算

(一)對(duì)條件成熟、符合建立黨支部的非所有制經(jīng)濟(jì)組織及早從聯(lián)合黨支部中分離出來,加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo),健全完善各種制度,增強(qiáng)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)加快對(duì)新建項(xiàng)目黨建工作的調(diào)查摸底。對(duì)日照汽車商貿(mào)城、奎山工業(yè)園等園區(qū)內(nèi)新建項(xiàng)目開展一次黨建工作調(diào)查摸底,摸清底數(shù),及早開展工作。

(三)加強(qiáng)對(duì)成立黨支部條件不成熟非公有制經(jīng)濟(jì)組織的管理。按照“黨建帶團(tuán)建,團(tuán)建促黨建”的工作思路,加強(qiáng)對(duì)成立黨支部條件不成熟企業(yè)群團(tuán)組織的建設(shè)管理,確保有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織和健全的組織生活。

201*.3.18

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