201*年干休所工作計(jì)劃

201*年干休所工作計(jì)劃

除完成干休所常規(guī)性工作以外，要做好以下幾方面創(chuàng)新性工作：

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，創(chuàng)建五好支部。

二、安排、部署并對干休所大院進(jìn)行科學(xué)有效的物業(yè)管理。

①加強(qiáng)門衛(wèi)管理制度：

開東門作為大門，開西門留人行道，設(shè)立門房，安裝一套監(jiān)控設(shè)備。門衛(wèi)負(fù)責(zé)大院的環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。

②單位工作人員參與物業(yè)管理：

配備兩名工作人員作為后勤人員，對大院的水、電、暖等公共設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一管理。完善節(jié)假日值班制度和夜間值班制度，制定崗位職責(zé)，明確具體負(fù)責(zé)事宜，把責(zé)任落實(shí)到人。

把干休所大院構(gòu)建成服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安環(huán)境良好、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽的“新干休所”。

三、加強(qiáng)老干部活動室建立，制定各活動室管理制度，新添活動設(shè)施，增加活動項(xiàng)目，豐富活動內(nèi)容，構(gòu)建舒適、整潔的活動環(huán)境。

四、擴(kuò)大服務(wù)范圍，拓展服務(wù)職能。

協(xié)助局機(jī)關(guān)生活待遇科和政治待遇科搞好退休老干部服務(wù)工作。

①配合生活待遇科搞好地廳級退休干部的體檢工作，外出參觀考察工作、組織學(xué)習(xí)、參加會議等工作。

②協(xié)助政治待遇科搞好老干部支部書記培訓(xùn)工作，包括通知老干部，發(fā)放培訓(xùn)資料等相關(guān)工作。

③協(xié)助局機(jī)關(guān)搞好元旦、春節(jié)慰問離退休老干部工作。

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201*年干休所工作計(jì)劃

根據(jù)全市201*年老干部工作思路，結(jié)合我所工作實(shí)際，特制訂201*年工作要點(diǎn)：

201*年市紅旗街干休所工作的總體要求是：深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹省市老干部工作會議精神，按照中組發(fā)（201*）10號、陜發(fā)（201*）11號和銅發(fā)（201*）10號文件的要求，繼續(xù)堅(jiān)持“六個(gè)老有”的發(fā)展思路，走服務(wù)為主，創(chuàng)新發(fā)展的路子，在調(diào)整中促轉(zhuǎn)型，在轉(zhuǎn)型中謀發(fā)展，著力提高老干部服務(wù)質(zhì)量，努力推動我所老干部工作再上新臺階。

一、努力推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)，保證老干部各項(xiàng)政治待遇的落實(shí)

第一，按照市委組織部、市委老干局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的指示精神，大力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，吸收離退休黨員進(jìn)入干休所離退休黨支部，過組織生活。進(jìn)一步完善離退休黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，廣泛開展各項(xiàng)活動，與各支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，要求各支部每月按時(shí)開展組織活動兩次，總支每半年進(jìn)行一次通報(bào)。

第二，打造“五好支部”建設(shè)，給予各離退休支部一定的活動經(jīng)費(fèi)，并為老干部訂閱金秋雜志，豐富閱覽室藏書數(shù)量和種類，千方百計(jì)的

為組織建設(shè)提供各種有利條件。按照省市要求，推動“五好支部”建設(shè)力度，打造“支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好”的五好黨支部。

二、著力解決老干部工作面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極推進(jìn)所內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

努力爭取市委、市政府重視支持，多方籌措資金，為老干部生活創(chuàng)造必要物質(zhì)條件。今年要將院內(nèi)地平整治、花園維修、8號老干部住宅樓樓頂漏雨這三項(xiàng)工程抓緊、抓好，落實(shí)到位。特別是老干部住宅樓漏雨問題，關(guān)系到老干部日常生活，要特別加以重視，力爭實(shí)現(xiàn)老干部生活、居住環(huán)境在今年內(nèi)有質(zhì)的提高。

三、按照銅老干發(fā)（201*）9號文件要求，深入開展“大比賽”主題活動

我所將開展“大比賽”主題活動列為年度工作的重要內(nèi)容，

以“人人參與活動、人人受到教育、人人得到提高”為基本要求，促進(jìn)干部職工的工作能力明顯提高、業(yè)務(wù)技能明顯提高、綜合素質(zhì)明顯提高。認(rèn)真對照實(shí)施步驟，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃與內(nèi)容，選拔能力較為突出的4~5名同志組建參賽小組。在認(rèn)真組織好老干部工作者論文寫作比

賽的基礎(chǔ)上，評選優(yōu)秀論文報(bào)送市局辦公室。結(jié)合年度課題調(diào)研內(nèi)容（如何做好老干部、遺屬工作），推選優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告，通過廣泛的形式，抓好調(diào)研報(bào)告、優(yōu)秀論文的交流、推薦工作。同時(shí)開展學(xué)習(xí)筆記展覽、組織業(yè)務(wù)演講、舉辦書面測試來做好學(xué)習(xí)的考核檢查，并組織老干部參與。

四、活躍豐富老干部文化生活，開展各項(xiàng)有益身心健康的活動

組織老干部開展各項(xiàng)有益于身心健康的活動，以春游踏青、新農(nóng)村參觀的形式，并結(jié)合老干部身體狀況，有選擇性的前往周邊地區(qū)，開展2~3次外出活動。同時(shí)，活躍老干部晚年生活，開展各項(xiàng)文體活動，并繼續(xù)推進(jìn)暢想夕陽老年合唱團(tuán)的建設(shè)。

五、解放思想，充分發(fā)揮老干部在實(shí)現(xiàn)銅川跨越式大發(fā)展中的積極作用

繼續(xù)落實(shí)陜老干發(fā)（201*）11號文件的要求，本著自覺自愿、量力而行、發(fā)揮特長、服務(wù)中心的原則，開展老干部座談會，聽取老干部對我所各項(xiàng)工作的意見和建議，充分發(fā)揮老干部余熱。同時(shí)，打造具有獨(dú)特優(yōu)勢的“老干部講黨課”活動，引導(dǎo)離退休干部用自己的知識、專業(yè)特長和豐富的人生經(jīng)驗(yàn)，教育干部職工。

六、著力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍自身發(fā)展

按照市局要求，開展“學(xué)習(xí)楊瑞輝，做老干部的貼心人”活動，進(jìn)一步提高老干部工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為做好老干部工作提供有利保證；認(rèn)真鞏固“講黨性、重品行、作表率”活動成果，努力營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍；加強(qiáng)對科室工作人員的指導(dǎo)，圍繞“管理科辦公室有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作”的目標(biāo)要求，做好老干部服務(wù)工作。同時(shí)，要開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓，努力提升干休所自身建設(shè)水平。積極響應(yīng)市直機(jī)關(guān)工委開展“一人讀一本好書”活動。改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，主動為老干部排憂解難。與此同時(shí)，完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，繼續(xù)實(shí)行“三堂會審”的透明財(cái)務(wù)管理辦法。并繼續(xù)辦好“紅旗街干休所工作簡訊”，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)所建設(shè)和今冬取暖工作，逐步將所內(nèi)各項(xiàng)工作理順。

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