201*年干休所工作計劃

201*年干休所工作計劃

除完成干休所常規(guī)性工作以外，要做好以下幾方面創(chuàng)新性工作：

一、加強自身建設，完善學習制度，構(gòu)建學習型機關，創(chuàng)建五好支部。

二、安排、部署并對干休所大院進行科學有效的物業(yè)管理。

①加強門衛(wèi)管理制度：

開東門作為大門，開西門留人行道，設立門房，安裝一套監(jiān)控設備。門衛(wèi)負責大院的環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。

②單位工作人員參與物業(yè)管理：

配備兩名工作人員作為后勤人員，對大院的水、電、暖等公共設施進行統(tǒng)一管理。完善節(jié)假日值班制度和夜間值班制度，制定崗位職責，明確具體負責事宜，把責任落實到人。

把干休所大院構(gòu)建成服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安環(huán)境良好、管理手段先進、人際關系融洽的“新干休所”。

三、加強老干部活動室建立，制定各活動室管理制度，新添活動設施，增加活動項目，豐富活動內(nèi)容，構(gòu)建舒適、整潔的活動環(huán)境。

四、擴大服務范圍，拓展服務職能。

協(xié)助局機關生活待遇科和政治待遇科搞好退休老干部服務工作。

①配合生活待遇科搞好地廳級退休干部的體檢工作，外出參觀考察工作、組織學習、參加會議等工作。

②協(xié)助政治待遇科搞好老干部支部書記培訓工作，包括通知老干部，發(fā)放培訓資料等相關工作。

③協(xié)助局機關搞好元旦、春節(jié)慰問離退休老干部工作。

擴展閱讀：201*年干休所工作計劃

201*年干休所工作計劃

根據(jù)全市201*年老干部工作思路，結(jié)合我所工作實際，特制訂201*年工作要點：

201*年市紅旗街干休所工作的總體要求是：深入落實科學發(fā)展觀，全面貫徹省市老干部工作會議精神，按照中組發(fā)（201*）10號、陜發(fā)（201*）11號和銅發(fā)（201*）10號文件的要求，繼續(xù)堅持“六個老有”的發(fā)展思路，走服務為主，創(chuàng)新發(fā)展的路子，在調(diào)整中促轉(zhuǎn)型，在轉(zhuǎn)型中謀發(fā)展，著力提高老干部服務質(zhì)量，努力推動我所老干部工作再上新臺階。

一、努力推進離退休干部黨支部建設，保證老干部各項政治待遇的落實

第一，按照市委組織部、市委老干局關于進一步加強老干部黨支部建設的指示精神，大力加強離退休干部黨支部建設，吸收離退休黨員進入干休所離退休黨支部，過組織生活。進一步完善離退休黨支部的組織建設和制度建設，廣泛開展各項活動，與各支部簽訂目標責任書，要求各支部每月按時開展組織活動兩次，總支每半年進行一次通報。

第二，打造“五好支部”建設，給予各離退休支部一定的活動經(jīng)費，并為老干部訂閱金秋雜志，豐富閱覽室藏書數(shù)量和種類，千方百計的

為組織建設提供各種有利條件。按照省市要求，推動“五好支部”建設力度，打造“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”的五好黨支部。

二、著力解決老干部工作面臨的重點難點問題，積極推進所內(nèi)基礎設施建設

努力爭取市委、市政府重視支持，多方籌措資金，為老干部生活創(chuàng)造必要物質(zhì)條件。今年要將院內(nèi)地平整治、花園維修、8號老干部住宅樓樓頂漏雨這三項工程抓緊、抓好，落實到位。特別是老干部住宅樓漏雨問題，關系到老干部日常生活，要特別加以重視，力爭實現(xiàn)老干部生活、居住環(huán)境在今年內(nèi)有質(zhì)的提高。

三、按照銅老干發(fā)（201*）9號文件要求，深入開展“大比賽”主題活動

我所將開展“大比賽”主題活動列為年度工作的重要內(nèi)容，

以“人人參與活動、人人受到教育、人人得到提高”為基本要求，促進干部職工的工作能力明顯提高、業(yè)務技能明顯提高、綜合素質(zhì)明顯提高。認真對照實施步驟，制定學習計劃與內(nèi)容，選拔能力較為突出的4~5名同志組建參賽小組。在認真組織好老干部工作者論文寫作比

賽的基礎上，評選優(yōu)秀論文報送市局辦公室。結(jié)合年度課題調(diào)研內(nèi)容（如何做好老干部、遺屬工作），推選優(yōu)秀調(diào)研報告，通過廣泛的形式，抓好調(diào)研報告、優(yōu)秀論文的交流、推薦工作。同時開展學習筆記展覽、組織業(yè)務演講、舉辦書面測試來做好學習的考核檢查，并組織老干部參與。

四、活躍豐富老干部文化生活，開展各項有益身心健康的活動

組織老干部開展各項有益于身心健康的活動，以春游踏青、新農(nóng)村參觀的形式，并結(jié)合老干部身體狀況，有選擇性的前往周邊地區(qū)，開展2~3次外出活動。同時，活躍老干部晚年生活，開展各項文體活動，并繼續(xù)推進暢想夕陽老年合唱團的建設。

五、解放思想，充分發(fā)揮老干部在實現(xiàn)銅川跨越式大發(fā)展中的積極作用

繼續(xù)落實陜老干發(fā)（201*）11號文件的要求，本著自覺自愿、量力而行、發(fā)揮特長、服務中心的原則，開展老干部座談會，聽取老干部對我所各項工作的意見和建議，充分發(fā)揮老干部余熱。同時，打造具有獨特優(yōu)勢的“老干部講黨課”活動，引導離退休干部用自己的知識、專業(yè)特長和豐富的人生經(jīng)驗，教育干部職工。

六、著力開展學習型機關建設，不斷加強老干部工作隊伍自身發(fā)展

按照市局要求，開展“學習楊瑞輝，做老干部的貼心人”活動，進一步提高老干部工作隊伍的整體素質(zhì)，為做好老干部工作提供有利保證；認真鞏固“講黨性、重品行、作表率”活動成果，努力營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍；加強對科室工作人員的指導，圍繞“管理科辦公室有機結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作”的目標要求，做好老干部服務工作。同時，要開展機關作風紀律整頓，努力提升干休所自身建設水平。積極響應市直機關工委開展“一人讀一本好書”活動。改進工作作風，強化服務意識，主動為老干部排憂解難。與此同時，完善相關財務制度，繼續(xù)實行“三堂會審”的透明財務管理辦法。并繼續(xù)辦好“紅旗街干休所工作簡訊”，加強醫(yī)務所建設和今冬取暖工作，逐步將所內(nèi)各項工作理順。

友情提示：本文中關于《201*年干休所工作計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年干休所工作計劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年干休所工作計劃》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/604276.html

• 上一篇：學前教育專業(yè)班主任年度工作計劃
• 下一篇：201*年學前辦工作計劃--終稿