LED燈市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃

LED燈市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃

作為新型企業(yè)，在組織架構(gòu)、產(chǎn)品整合、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、人才儲備、管理流程、人員素質(zhì)及向心力急待提

升，或許這些工作公司準(zhǔn)備做或正在做，但營銷是公司最大的事情，其成功與否是需要所有部門的協(xié)調(diào)與配合的，而品牌的打造更是需要全員參與的事情。同時(shí)這也是加工式企業(yè)向自主品牌過渡所邁出的第一步。具體實(shí)施方案：

A、組織架構(gòu)。成立營銷管理系統(tǒng)，其中含市場中心、銷售中心、訂單客服中心等三大系統(tǒng)，人員安排：營銷總監(jiān)1人，市場中心經(jīng)理1人、市場專員若干（負(fù)責(zé)政策制訂、戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)提供、有關(guān)營銷事物的內(nèi)部協(xié)調(diào)等）、銷售經(jīng)理1人、項(xiàng)目經(jīng)理若干，負(fù)責(zé)市場渠道網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)建設(shè)、工程業(yè)務(wù)開拓等。訂單客服工作前期由營銷總監(jiān)助理兼任（具體編制及職責(zé)，本著控制成本、提高效率的原則，后續(xù)經(jīng)商議后再做具體規(guī)劃），品牌啟動初期，每省配備渠道、工程經(jīng)理各1名，主任1名。

B、產(chǎn)品整合。公司研發(fā)、產(chǎn)品管理等部門針對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行整合，分析、總結(jié)、區(qū)分優(yōu)、劣勢產(chǎn)品，“揚(yáng)長避短”。區(qū)分產(chǎn)品類型（如：室內(nèi)照明、室外照明、家裝照明、工程照明等），并對所有即將上市的產(chǎn)品進(jìn)行成本核算、做出市場銷售價(jià)格，整理成冊。C、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。后文作詳細(xì)說明。

D、人才儲備。人力行政部門配合營銷部門做好后續(xù)人才儲備工作、積極與各大人才網(wǎng)站或市場（針對營銷人員），職業(yè)中專院校（針對普工，以備后續(xù)市場擴(kuò)張，訂單增長速度過快之需。）等建立聯(lián)系。E、管理流程完善。公司人力資源部門要協(xié)助營銷部門做好營銷管理流程的控制工作、制作崗位說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、薪酬、差旅、績效考核等制度。

F、人員素質(zhì)、向心力提升。人力資源培訓(xùn)專員要針對公司全員，以崗位、級別為指標(biāo)，進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓全員參與進(jìn)品牌打造、推廣、提升，銷售額、業(yè)務(wù)量提升、增長等工作中來。②營銷工作的推進(jìn)

A、年底及明年初迅速組建營銷團(tuán)隊(duì)，通過公司的內(nèi)部各相關(guān)部門（生產(chǎn)、研發(fā)、技術(shù)、人資等）的培訓(xùn)指導(dǎo)，讓營銷人員深刻了解公司歷時(shí)、硬件結(jié)構(gòu)、實(shí)力、行業(yè)地位、產(chǎn)品線及性能特點(diǎn)、營銷模式、戰(zhàn)略規(guī)劃等。加深營銷人員對企業(yè)的認(rèn)同感和使命感。另外邀請咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)營銷人員的抗壓、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，提高其吃苦耐勞精神、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識等。

B、邀請品牌管理公司介入，負(fù)責(zé)品牌形象包裝、VI設(shè)計(jì)等。制作成畫冊、海報(bào)、價(jià)目表等。C、營銷政策、年度銷售指標(biāo)及戰(zhàn)略方向知會。通過制定的政策、戰(zhàn)略展開討論，總結(jié)戰(zhàn)略實(shí)施對策，1、營銷政策

201*年是公司啟動品牌的初年，也是同行業(yè)競爭最激烈的一年，對于公司來講，本年度至關(guān)重要，因此要依靠“以點(diǎn)帶面”，加強(qiáng)渠道建設(shè)、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)等力度，實(shí)時(shí)進(jìn)行隱性渠道的發(fā)展，穩(wěn)扎穩(wěn)打。渠道建設(shè)上，公司在市場地位及市場價(jià)值仍不為核心競爭力，主要原因在于品牌的知名度不夠；根據(jù)市場法則，要做大銷售額，提高市場占有率，提升品牌的知名度，必須多做渠道銷售，利用公司的優(yōu)惠政策、媒介的投放及發(fā)展前景尋求市場品牌推廣的平臺，著力先期開發(fā)大陸經(jīng)濟(jì)較好、發(fā)展較快、營銷人員有社會資源的省市區(qū)，挖掘、籠絡(luò)區(qū)域內(nèi)的具有社會背景、影響力較大、與工程單位聯(lián)系密切的優(yōu)秀工程渠道經(jīng)銷商（如雷士照明、三雄極光、歐普、飛利浦、德力西等），成為我們的產(chǎn)品代理商或工程商，形成“標(biāo)志性建筑物”，增強(qiáng)品牌影響力，逐步擴(kuò)大市場份額。具體措施：

（1）、以行政劃分省或直轄市為單位，一個(gè)城市設(shè)立一家市場代理商或若干經(jīng)銷商；

（2）、建立省級或局部的運(yùn)營中心制度，對局部市場亦可實(shí)行省級物流的模式，但在合作商的選擇上須重點(diǎn)考察；加大運(yùn)營中心管理及培訓(xùn)服務(wù)。（3）、賣場建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：重點(diǎn)考察賣場的市場地位、銷售潛力、建設(shè)價(jià)值、商家資源及發(fā)展?jié)摿�；遵循大區(qū)開多店，小區(qū)開大店的開發(fā)原則；（4）、指導(dǎo)KA介入工程運(yùn)作；

（5）、市場開拓以省會城市為中心，輻射到地級市，全面滲透至二三級市場，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)，保持銷售增長能力。

（6）、在公司政策指導(dǎo)下，要求大型客戶力配專人運(yùn)作家裝公司、設(shè)計(jì)師、水電工、網(wǎng)絡(luò)公司等隱性渠道，以實(shí)現(xiàn)其銷量及利益的穩(wěn)定增長。

（7）、加大區(qū)域推廣會力度，建設(shè)有效的二級渠道商（實(shí)行掛牌經(jīng)營）；有意識參加區(qū)域?qū)�業(yè)建材展銷會，重點(diǎn)搞好小區(qū)推廣及專業(yè)賣場展示推廣活動。

（8）、在專業(yè)的報(bào)紙、媒體上制作招商廣告，客服人員電話洽談，營銷人員逐步跟進(jìn)等。

（9）、通過燈飾博覽會、光亞展等產(chǎn)品展示會，制作半導(dǎo)體光源體驗(yàn)區(qū)，吸引潛在客戶，坐地招商。工程項(xiàng)目開發(fā)上，通過市政工程(學(xué)校、道路、市政場館等).KA連鎖（各行業(yè)品牌連鎖店鋪等）.商業(yè)工程(商業(yè)大廈、酒店、餐飲、娛樂中心、商業(yè)店鋪、商業(yè)步行街等）.等多方位尋找潛在客戶。眾所周知部分工程業(yè)務(wù)具有明顯的季節(jié)性特征，如餐飲，服裝等店面裝修。可以有目的傾向性開發(fā)這一類型工程，抓住核心銷售時(shí)段。如在服裝店裝修高峰期到來之前，要求工程業(yè)務(wù)人員增加收集服裝店面類工程信息數(shù)量，就可達(dá)到傾向性開發(fā)的目的，且收效顯著。201*年在開發(fā)“點(diǎn)對點(diǎn)”的工程項(xiàng)目，保證完成全年銷售指標(biāo)的前提下，加強(qiáng)與隱性渠道（裝修公司、設(shè)計(jì)公司、工程公司、監(jiān)理公司、照明設(shè)計(jì)人員等）的聯(lián)系及合作，這是“長線”客戶。（1）開發(fā)步驟

工程客戶源信息的拓展方法a.從人群圈中中發(fā)掘

包括現(xiàn)有的客戶、過去的客戶、親戚、朋友、熟人、同事、同學(xué)、鄰居、所加入的俱樂部或組織的其他成員等。

b.從商業(yè)聯(lián)系中尋找機(jī)會商業(yè)聯(lián)系比社會聯(lián)系容易得多。借助于各種交往活動，可以更快地進(jìn)行商業(yè)聯(lián)系。c.善用各種統(tǒng)計(jì)資料國家相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，行業(yè)、研究機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)發(fā)表在報(bào)刊或期刊等上面刊登的調(diào)查資料等。

d.“掃街”對區(qū)域內(nèi)的所有商業(yè)街和主要商業(yè)區(qū)中的零售店鋪、家裝公司、設(shè)計(jì)院等進(jìn)行全面的調(diào)研，并做好詳細(xì)的登記造冊。

e.利用各種名錄類資料如客戶名錄、同學(xué)名錄、會員名錄、協(xié)會名錄、職員名錄、名人錄、電話黃頁、公司年鑒、企業(yè)年鑒等。

f.閱讀報(bào)紙、雜志和有關(guān)的專業(yè)出版物把認(rèn)為有價(jià)值的信息都摘錄下來，然后進(jìn)行簡單歸檔整理，例如政府工作報(bào)告

g.充分利用互聯(lián)網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)世界里，可以找到大量潛在的客戶，同他們建立商業(yè)聯(lián)系，就在網(wǎng)上。把產(chǎn)品或服務(wù)介紹給他們，讓他們變成真正的客戶。

小結(jié)：工程項(xiàng)目開發(fā)，要達(dá)到“找對人，說對話，做對事”的效果是最關(guān)鍵的。不必要的介入，會增加運(yùn)營成本及風(fēng)險(xiǎn)�？偨Y(jié)

1、控制成本的原則，鼓勵營銷人員節(jié)省各項(xiàng)開支，按百分比進(jìn)行獎勵，節(jié)省開支

2、公司要適時(shí)推出新產(chǎn)品，增加亮點(diǎn)，按照市場份額的擴(kuò)散，逐漸完善產(chǎn)品，產(chǎn)品線太長會導(dǎo)致成本上漲，市場吃不消，加大了公司運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，過短則市場競爭缺乏優(yōu)勢。3、完善、強(qiáng)化供應(yīng)鏈管理體系。這是珠三角中小企業(yè)的通病，產(chǎn)能不足或過慢，會降低公司品牌信譽(yù)度，流失客戶。工程項(xiàng)目會承擔(dān)賠償風(fēng)險(xiǎn)。

4、渠道建設(shè)，求穩(wěn)不求快，“扎根一個(gè)，產(chǎn)糧一個(gè)”，先期啟動4個(gè)左右的省市，逐步向周邊省市擴(kuò)散。力求每省或直轄市尋求到高素質(zhì)省級代理商，特殊情況下，公司可直接運(yùn)營，即分公司形式，后期渠道建設(shè)成熟后可“嫁接”他人。

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201*年市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃

前言：

據(jù)悉，在201*年蓄勢以待，發(fā)力國內(nèi)市場運(yùn)作的LED照明燈飾廠家數(shù)字可達(dá)百家以上。LED照明作為照明時(shí)代的發(fā)展趨勢，其市場前景、利潤空間是眾所周知的，而更有權(quán)威人士談到：LED照明將必然取代節(jié)能燈時(shí)代，猶如節(jié)能燈取代白熾燈一樣，但在大陸市場目前LED市場產(chǎn)品、價(jià)位十分混亂，這是其一，其二、沒有一家從嚴(yán)格意義上來講屬專業(yè)LED燈具品牌企業(yè)，成為LED照明的先驅(qū)者，其三、國內(nèi)沒有一個(gè)由政府牽頭制訂的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品準(zhǔn)則。一切的一切證實(shí)了在這個(gè)行業(yè)里，需要有一個(gè)領(lǐng)軍人物、企業(yè)站出來！走出去！這是行業(yè)所趨，更是民心所向！草案：

①、后臺支持

作為新型企業(yè)，在組織架構(gòu)、產(chǎn)品整合、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、人才儲備、管理流程、人員素質(zhì)及向心力急待提升，或許這些工作公司準(zhǔn)備做或正在做，但營銷是公司最大的事情，其成功與否是需要所有部門的協(xié)調(diào)與配合的，而品牌的打造更是需要全員參與的事情。同時(shí)這也是加工式企業(yè)向自主品牌過渡所邁出的第一步。具體實(shí)施方案：

A、組織架構(gòu)。成立營銷管理系統(tǒng)，其中含市場中心、銷售中心、訂單客服中心等三大

系統(tǒng)，人員安排：營銷總監(jiān)1人，市場中心經(jīng)理1人、市場專員若干（負(fù)責(zé)政策制訂、戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)提供、有關(guān)營銷事物的內(nèi)部協(xié)調(diào)等）、銷售經(jīng)理1人、項(xiàng)目經(jīng)理若干，負(fù)責(zé)市場渠道網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)建設(shè)、工程業(yè)務(wù)開拓等。訂單客服工作前期由營銷總監(jiān)助理兼任（具體編制及職責(zé)，本著控制成本、提高效率的原則，后續(xù)經(jīng)商議后再做具體規(guī)劃），品牌啟動初期，每省配備渠道、工程經(jīng)理各1名，主任1名。

B、產(chǎn)品整合。公司研發(fā)、產(chǎn)品管理等部門針對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行整合，分析、總結(jié)、區(qū)分

優(yōu)、劣勢產(chǎn)品，“揚(yáng)長避短”。區(qū)分產(chǎn)品類型（如：室內(nèi)照明、室外照明、家裝照明、工程照明等），并對所有即將上市的產(chǎn)品進(jìn)行成本核算、做出市場銷售價(jià)格，整理成冊。

C、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。后文作詳細(xì)說明。

D、人才儲備。人力行政部門配合營銷部門做好后續(xù)人才儲備工作、積極與各大人才網(wǎng)

站或市場（針對營銷人員），職業(yè)中專院校（針對普工，以備后續(xù)市場擴(kuò)張，訂單增長速度過快之需。）等建立聯(lián)系。

E、管理流程完善。公司人力資源部門要協(xié)助營銷部門做好營銷管理流程的控制工作、

制作崗位說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、薪酬、差旅、績效考核等制度。

F、人員素質(zhì)、向心力提升。人力資源培訓(xùn)專員要針對公司全員，以崗位、級別為指標(biāo)，

進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓全員參與進(jìn)品牌打造、推廣、提升，銷售額、業(yè)務(wù)量提升、增長等工作中來。

②、營銷工作的推進(jìn)

A、年底及明年初迅速組建營銷團(tuán)隊(duì)，通過公司的內(nèi)部各相關(guān)部門（生產(chǎn)、研發(fā)、技

術(shù)、人資等）的培訓(xùn)指導(dǎo)，讓營銷人員深刻了解公司歷時(shí)、硬件結(jié)構(gòu)、實(shí)力、行業(yè)地位、產(chǎn)品線及性能特點(diǎn)、營銷模式、戰(zhàn)略規(guī)劃等。加深營銷人員對企業(yè)的認(rèn)同感和使命感。另外邀請咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)營銷人員的抗壓、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，提高其吃苦耐勞精神、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識等。

B、邀請品牌管理公司介入，負(fù)責(zé)品牌形象包裝、VI設(shè)計(jì)等。制作成畫冊、海報(bào)、價(jià)

目表等。

C、營銷政策、年度銷售指標(biāo)及戰(zhàn)略方向知會。通過制定的政策、戰(zhàn)略展開討論，總

結(jié)戰(zhàn)略實(shí)施對策，1、營銷政策

201*年是公司啟動品牌的初年，也是同行業(yè)競爭最激烈的一年，對于公司來講，本年度至關(guān)重要，因此要依靠“以點(diǎn)帶面”，加強(qiáng)渠道建設(shè)、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)等力度，實(shí)時(shí)進(jìn)行隱性渠道的發(fā)展，穩(wěn)扎穩(wěn)打。

渠道建設(shè)上，公司在市場地位及市場價(jià)值仍不為核心競爭力，主要原因在于品牌的知名度不夠；根據(jù)市場法則，要做大銷售額，提高市場占有率，提升品牌的知名度，必須多做渠道銷售，利用公司的優(yōu)惠政策、媒介的投放及發(fā)展前景尋求市場品牌推廣的平臺，著力先期開發(fā)大陸經(jīng)濟(jì)較好、發(fā)展較快、營銷人員有社會資源的省市區(qū)，挖掘、籠絡(luò)區(qū)域內(nèi)的具有社會背景、影響力較大、與工程單位聯(lián)系密切的優(yōu)秀工程渠道經(jīng)銷商（如雷士照明、三雄極光、歐普、飛利浦、德力西等），成為我們的產(chǎn)品代理商或工程商，形成“標(biāo)志性建筑物”，增強(qiáng)品牌影響力，逐步擴(kuò)大市場份額。具體措施：

（1）、以行政劃分省或直轄市為單位，一個(gè)城市設(shè)立一家市場代理商或若干經(jīng)銷商；（2）、建立省級或局部的運(yùn)營中心制度，對局部市場亦可實(shí)行省級物流的模式，但在合作商的

選擇上須重點(diǎn)考察；加大運(yùn)營中心管理及培訓(xùn)服務(wù)。

（3）、賣場建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：重點(diǎn)考察賣場的市場地位、銷售潛力、建設(shè)價(jià)值、商家資源及發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

遵循大區(qū)開多店，小區(qū)開大店的開發(fā)原則；（4）、指導(dǎo)KA介入工程運(yùn)作；

（5）、市場開拓以省會城市為中心，輻射到地級市，全面滲透至二三級市場，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)，

保持銷售增長能力。

（6）、在公司政策指導(dǎo)下，要求大型客戶力配專人運(yùn)作家裝公司、設(shè)計(jì)師、水電工、網(wǎng)絡(luò)公司

等隱性渠道，以實(shí)現(xiàn)其銷量及利益的穩(wěn)定增長。

（7）、加大區(qū)域推廣會力度，建設(shè)有效的二級渠道商（實(shí)行掛牌經(jīng)營）；有意識參加區(qū)域?qū)�業(yè)

建材展銷會，重點(diǎn)搞好小區(qū)推廣及專業(yè)賣場展示推廣活動。

（8）、在專業(yè)的報(bào)紙、媒體上制作招商廣告，客服人員電話洽談，營銷人員逐步跟進(jìn)等。（9）、通過燈飾博覽會、光亞展等產(chǎn)品展示會，制作半導(dǎo)體光源體驗(yàn)區(qū)，吸引潛在客戶，坐地招商。

工程項(xiàng)目開發(fā)上，通過市政工程(學(xué)校、道路、市政場館等).KA連鎖（各行業(yè)品牌連鎖店鋪等）.商業(yè)工程(商業(yè)大廈、酒店、餐飲、娛樂中心、商業(yè)店鋪、商業(yè)步行街等）.等多方位尋找潛在客戶。眾所周知部分工程業(yè)務(wù)具有明顯的季節(jié)性特征，如餐飲，服裝等店面裝修�？梢杂心康膬A向性開發(fā)這一類型工程，抓住核心銷售時(shí)段。如在服裝店裝修高峰期到來之前，要求工程業(yè)務(wù)人員增加收集服裝店面類工程信息數(shù)量，就可達(dá)到傾向性開發(fā)的目的，且收效顯著。201*年在開發(fā)“點(diǎn)對點(diǎn)”的工程項(xiàng)目，保證完成全年銷售指標(biāo)的前提下，加強(qiáng)與隱性渠道（裝修公司、設(shè)計(jì)公司、工程公司、監(jiān)理公司、照明設(shè)計(jì)人員等）的聯(lián)系及合作，這是“長線”客戶。（1）開發(fā)步驟

工程客戶源信息的拓展方法

a.從人群圈中中發(fā)掘包括現(xiàn)有的客戶、過去的客戶、親戚、朋友、熟人、同事、同學(xué)、鄰居、所加入的俱樂部或組織的其他成員等。

b.從商業(yè)聯(lián)系中尋找機(jī)會商業(yè)聯(lián)系比社會聯(lián)系容易得多。借助于各種交往活動，可以更快地進(jìn)行商業(yè)聯(lián)系。

c.善用各種統(tǒng)計(jì)資料國家相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，行業(yè)、研究機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)發(fā)表在報(bào)刊或期刊等上面刊登的調(diào)查資料等。

d.“掃街”對區(qū)域內(nèi)的所有商業(yè)街和主要商業(yè)區(qū)中的零售店鋪、家裝公司、設(shè)計(jì)院等進(jìn)行全面的調(diào)研，并做好詳細(xì)的登記造冊。

e.利用各種名錄類資料如客戶名錄、同學(xué)名錄、會員名錄、協(xié)會名錄、職員名錄、名人錄、電話黃頁、公司年鑒、企業(yè)年鑒等。

f.閱讀報(bào)紙、雜志和有關(guān)的專業(yè)出版物把認(rèn)為有價(jià)值的信息都摘錄下來，然后進(jìn)行簡單歸檔整理，例如政府工作報(bào)告

g.充分利用互聯(lián)網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)世界里，可以找到大量潛在的客戶，同他們建立商業(yè)聯(lián)系，就在網(wǎng)上。把產(chǎn)品或服務(wù)介紹給他們，讓他們變成真正的客戶。

小結(jié)：工程項(xiàng)目開發(fā)，要達(dá)到“找對人，說對話，做對事”的效果是最關(guān)鍵的。不必要的介入，會增加運(yùn)營成本及風(fēng)險(xiǎn)。2、年度銷售指標(biāo)

品牌創(chuàng)立初期，存在產(chǎn)品線、研發(fā)設(shè)計(jì)不足，品牌知名度不高、市場管理經(jīng)驗(yàn)匱乏等客觀問題，故先期以啟動部分市場為主導(dǎo)，打造樣板市場，建立“標(biāo)志性建筑物”，“得堅(jiān)城者得天下”以啟動4省市為基數(shù)。以下數(shù)字單位為全年指標(biāo)、人民幣等。渠道4*300萬=1200萬元工程4*100萬=4000萬元通過展會招商形式200萬元合計(jì)1600萬元。3、年度戰(zhàn)略方向

本年度銷售額固然不高，且投入成本較大、在保證收支平衡的前提下，要加大品牌在行業(yè)中的曝光率，與工程商的見面率，做出星級樣板工程，提高其影響力。打造專業(yè)的LED照明供應(yīng)商，所開發(fā)的區(qū)域行業(yè)知曉率要達(dá)到70％以上，隱性渠道知曉率要達(dá)

到80％以上，為次年市場擴(kuò)張打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

③：年度費(fèi)用成本預(yù)算（萬元）

表格附后

區(qū)域項(xiàng)目房屋租金人員工資差旅補(bǔ)貼通訊費(fèi)廣告費(fèi)促銷禮品交通費(fèi)招待公關(guān)費(fèi)會務(wù)費(fèi)促銷返利網(wǎng)絡(luò)費(fèi)績效獎金培訓(xùn)拓展小計(jì)總部-1820.6展會15---X省3人Y省3人Z省3人W省3人-610.60.5610.61550.5610.60.5610.6合計(jì)16.542632.7201*50.3146110.514171417141714176.7571550.342.56220總結(jié)

1、控制成本的原則，鼓勵營銷人員節(jié)省各項(xiàng)開支，按百分比進(jìn)行獎勵，節(jié)省開支2、公司要適時(shí)推出新產(chǎn)品，增加亮點(diǎn)，按照市場份額的擴(kuò)散，逐漸完善產(chǎn)品，產(chǎn)品線

太長會導(dǎo)致成本上漲，市場吃不消，加大了公司運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，過短則市場競爭缺乏優(yōu)勢。

3、完善、強(qiáng)化供應(yīng)鏈管理體系。這是珠三角中小企業(yè)的通病，產(chǎn)能不足或過慢，會降

低公司品牌信譽(yù)度，流失客戶。工程項(xiàng)目會承擔(dān)賠償風(fēng)險(xiǎn)。

4、渠道建設(shè)，求穩(wěn)不求快，“扎根一個(gè)，產(chǎn)糧一個(gè)”，先期啟動4個(gè)左右的省市，逐步

向周邊省市擴(kuò)散。力求每省或直轄市尋求到高素質(zhì)省級代理商，特殊情況下，公司可直接運(yùn)營，即分公司形式，后期渠道建設(shè)成熟后可“嫁接”他人。

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