離退休老干部工作情況匯報

離退休老干部黨組織建設情況匯報

為認真貫徹落實黨的十七大關于“全面做好離退休老干部工作”的精神，深入貫徹科學發(fā)展觀。廣播影視中心以更好地落實離退休干部的政治、生活待遇為重點，積極組織老干部開展活動，加強老干部隊伍自身建設，使老干部老有所學、老有所為、老有所樂，促進了全縣文化事業(yè)的發(fā)展。

一、加快組織建設，提高老干部領導水平

黨組根據(jù)全縣老干部工作會議精神，及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了年度老干部工作計劃，并根據(jù)老干部局下發(fā)的老干部工作責任制，修訂完善了文化系統(tǒng)老干部工作責任制。一是加強對老干部工作的領導，成立了老干部工作領導小組，由中心主任任組長。黨組對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。

二是認真貫徹落實全縣關于做好離退休老干部工作的精神。對縣里關于加強老干部工作的精神，廣播影視中心都積極響應，認真開展工作，確定了一名副主任具體分管這項工作。首先，我們利用節(jié)假日定期走訪老干部，及時傳達縣委老干部局的通知精神，認真征求老干部意見，并于“七一”、“老人節(jié)”等時間定期組織開展活動。

三是加強制度建設。建立健全黨建工作制度，做到使老同志退休不離黨、退休不退色，制定了《黨組議事制度》、《黨組民主生活會制度》、《黨組中心組學習制度》、《理論學習制度》、《干部理論學習考核制度》等工作制度。

二、加強理論學習，提高老干部自身素質

由于離退休老干部大多年勢已高，而且長期脫離崗位，思想容易僵化，黨組把加強老干部理論學習作為重點工作進行開展，并取得明顯成效。一是加強組織學習。由老干部黨支部積極組織開展創(chuàng)建“五好支部”活動，組織開展了“落實科學發(fā)展觀”學習交流活動，組織老干部對我縣經濟建設進行了觀摩，使老干部感受到，人雖離開工作崗位，但為我縣建設貢獻力量的思想時刻不放松，二是重大節(jié)日召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問，以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是廣電中心的重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作。

三、豐富活動內容，提高老干部生活品質

緊緊圍繞和諧這個主題，豐富和諧的內涵，開展形式多樣的活動，努力提高老干部的生活品質。

一是落實好老干部的生活待遇，生活上體貼老干部。為及時了解老干部的日常生活，我們堅持“三必訪”，即：重大節(jié)日必訪；生病住院必訪；有困難必訪。落實好老干部的調資增資工作，保證

老干部的退休金按時足額發(fā)放。落實好老干部的醫(yī)療保險工作，為提高老干部的身體健康，每年“七一”或“老人節(jié)”期間均組織為他們進行身體檢查。

二是召開老干部工作座談會。充分肯定老干部所作出的貢獻，向他們通報本單位近期工作開展的情況，征求老干部對單位工作的意見和建議，并及時改進我們的工作。在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執(zhí)行黨政領導干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部，交流思想，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。

三是按時發(fā)放各項補貼，同時對老干部用車給予方便。完善了離退休老干部離休費、醫(yī)藥費保證機制，在各項費用的發(fā)放過程中，沒有拖欠現(xiàn)象，也未發(fā)生老干部來信來訪事件。落實上級部門有關老干部生活待遇的有關規(guī)定，確保離退休干部按時足額領取離退休費。

四是建設了老干部活動中心。投資近30萬元，購買了健身器材，建成了黨員干部活動中心，活動中心全天為老干部開放，方便了老干部鍛煉身體，加強交流，也進一步豐富了老干部的精神文化生活。四、下一步打算

我們的老干部工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，離廣大老干部的期望還存在一定差距。為把離退休老干部服務的具體行動更加引向深入，切實解決老干部生活、就醫(yī)、學習等各方面的問題，進一步做好新形勢下的老干部工作，在下一步工作中，具

體打算如下：

一，加強組織領導。搞好老干部黨支部建設，充分發(fā)揮老干部黨支部作用，結合離退休老干部黨員的思想和生活實際，有針對性地做好思想政治工作，建立充滿和諧充滿活力的老干部隊伍。為老干部增訂部分報刊雜志，經常組織老干部開展學習活動，確保老干部政治待遇落到實處。

二，落實老干部生活待遇。時刻關心老干部的身體健康，組織老干部查體，對生病需要住院的老干部及時提供車輛人員，及時按規(guī)定報銷醫(yī)療費；雨季來臨，組織人員對老干部住房進行認真檢查，確保無漏水等現(xiàn)象發(fā)生；老人節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)按時走訪，發(fā)放過節(jié)物資，對生活確有困難的老干部進行重點幫扶。

三，積極組織老干部開展活動。在“七一”組織老干部開展一次座談會，開展“我為臨朐廣電事業(yè)進言獻策”活動。老人節(jié)期間組織老干部進行一次參觀活動，主要參觀近幾年我縣經濟社會發(fā)展成績。

廣播影視中心201*年3月

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西鄉(xiāng)縣委老干局上半年工作情況匯報

市委老干局：

上半年，在縣委的正確領導下，在市委老干局的指導和相關部門的支持配合下，我局認真學習貫徹全省老干部工作“雙先”表彰大會和省市老干部工作會議精神，以迎接黨的十八大為主線，深入基層，調查研究，認真開展“三問三解”和“夕陽紅”主題活動，在深化離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動內容、做好老干部思想政治工作，發(fā)揮老干部作用，豐富老干部精神文化生活、提高老干部工作隊伍素質等方面做出了積極的努力，促進了老干部工作健康發(fā)展,取得了一定成績，現(xiàn)將上半年主要工作匯報如下：

一、以貫徹落實省、市老干部工作會議精神為契機，扎實推進老干部“兩項待遇”的落實

今年是黨和國家頒布建立離退休干部制度30周年，也是對我們貫徹落實老干部“政治、生活”待遇情況的一次大檢驗，我局堅持實事求是，客觀公正，認真開展了自查對照工作，促進了老干部“兩項”待遇工作的進一步落實。

（一）認真開展了老干部政治待遇的落實1、精心組織，周密安排，圓滿完成春節(jié)慰問工作。按照縣委的統(tǒng)一安排，召開了“離退休干部團拜會”，縣上四大家主要領導參加了會議，會上，向與會30名老干部通報了全縣經濟社會發(fā)展情況，發(fā)放了慰問品，同時，我局還陪同縣上主要領導深入醫(yī)院對5名有病住院的老干部進行了慰問，對居住鄉(xiāng)鎮(zhèn)、漢中的10名離休干部和63名遺屬進行走訪慰問，送上了慰問品，對居住外省的老干部寄去了慰問信和慰問金。

2、認真組織政治理論學習，加強老干部思想政治工作。一是積極籌措資金，為老干部學習室、閱覽室訂閱10余份黨報黨刊，為全縣離休老干部和縣級退休干部征訂了《金秋》雜志100份，確保人手一冊；二是堅持抓好縣級離休干部每月3次定期閱文和一般離休干部的不定期學習制度落實，及時向老干部傳達黨和國家大政方針，縣委、政府召開的重要會議精神，適時通報縣上的重點項目建設情況。

3、認真組織好離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為了促進我縣離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，

我局成立了蔣增興同志任組長，蒲軍同志任副組長，老干部活動中心寧義剛、局辦公室張崇斌同志為成員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作領導小組，明確了工作職責，落實了具體任務，基本上做到了組織、責任、工作到位。制定了《“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》，并結合學習推廣長沙市“五老四教”主題活動經驗，認真組織開展離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

4、精心組織，扎實開展“夕陽紅”系列主題活動。緊緊圍繞“共話三十年，喜迎十八大”主題，組織離退休干部傳達學習省十二次黨代會精神，以離休干部為主要對象，認真開展了走訪慰問、參觀學習、調研交流、文藝體育等活動。認真組織開展了“一路同行我與老干部工作”征文活動，截止目前，已撰寫4篇質量較高的征文上報市局。

5、積極組織開展社會實踐活動。4月20日，我局組織全縣離休干部參觀考察了縣上八大民生工程保障性住房北壩安置點，參觀了重點建設項目體育館的建設情況。教體局、住建局領導對重點建設項目的情況作了全面介紹。使老干部們親身感受經濟社會的發(fā)展變化，分享改革開放的豐碩成果，從而使老同志更加

關心、關注西鄉(xiāng)的發(fā)展，更加理解、宣傳、支持縣委、縣政府的工作。

6、加強和改進離退休干部黨支部建設。我局根據(jù)離退休干部黨員的健康、年齡狀況和居住分布地情況，本著有利于加強教育管理、有利于參加組織生活、有利于發(fā)揮作用的原則，積極創(chuàng)造條件設立離退休干部黨支部5個，聯(lián)合黨支部256個，確保每一個離退休干部黨員組織上有歸屬，活動有人管，思想不落伍，遇到困難有人幫助�；�本上理順了離退休干部黨支部管理模式，同時，平時注重對離退休干部黨支部建設加強督促與指導，促進了支部活動正常化、規(guī)范化。

7、做好日常管理服務。堅持日常走訪、電話詢問、住院探視、去世送葬等各項制度。上半年我們對在本縣農村居住、漢中居住的老干部進行了普遍走訪，對居住在城區(qū)有困難的離休干部和企業(yè)干部進行了重點走訪，虛心聽取和征求意見、建議，幫助解決具體問題。對來訪的老干部，堅持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，對他們反映的每個問題，做到耐心解答，正面引導，不推諉，不回避矛盾。截至目前，老干部信訪件為零，老干部隊伍和諧穩(wěn)定。

（二）全面落實老干部生活待遇

強化協(xié)調，共同與各涉老單位做好老干部工作。我局本著老干部工作無小事，老干部是“特殊人群”為工作出發(fā)點，得到了縣委、政府的高度重視，同時也得到各涉老單位領導的重視、支持和理解。一是積極與縣財政、養(yǎng)老經辦中心聯(lián)系，確保老干部的離休費按月足額發(fā)放。二是做好行政事業(yè)單位老干部住院醫(yī)藥費的結算協(xié)調工作，協(xié)調縣財政按時劃撥企業(yè)老干部醫(yī)療統(tǒng)籌費，并加強對企業(yè)老干部醫(yī)療費報銷、結算等事宜的協(xié)調和監(jiān)管。三是認真貫徹落實中省市文件精神，對全縣去世離休人員無工作配偶生活困難補助及時執(zhí)行新的政策標準。四是協(xié)調縣財政做好企業(yè)老干部無工作遺屬生活費及時并按新標準發(fā)放。五是及時做好癱瘓老干部增加護理費工作的審核和上報。六是深化、細化服務措施，做好“雙高期”老干部親情服務工作，注重聽取老干部對工作上的意見、建議，了解其生活、身體狀況，幫助解決一些困難。

二、抓好我局“特色工作”的開展。

針對離休干部整體進入高齡期、高發(fā)病期，空巢、獨居、行動不便等情況越來越突出的實際，堅持在思想

上關心老干部，在政治上尊重老干部，在生活上照顧老干部的原則，為老干部提供更多個性化、有針對性的服務。我局把“服務老干部、做老干部貼心人”作為今年的特色工作。成立了領導小組，制定了工作計劃，完善了規(guī)章制度。局兩名領導和中心主任分成三個組，將全縣45名老干部細劃到組，局、中心工作人員具體負責聯(lián)系各組老干部，責任落實到人頭。上半年共聯(lián)系老干部42次，采取上門談心、宣講政策，聽取老干部對工作的意見、建議和需求，了解其生活、身體狀況，幫助解決生活中的具體困難。并及時召開工作人員聯(lián)系老干部責任制度分析會，交流情況，總結經驗，收到了良好的效果。

三、認真開展千名干部下基層活動

一是組織干部下基層開展“三問三解三服務三促進三提升”活動。我局把干部下基層作為轉變干部作風、接受實踐鍛煉來抓，分期分批組織干部深入到柳樹鎮(zhèn)馬營村走訪、調研，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，切實做好群眾工作，積極為基層群眾解民憂、謀民利、化民怨辦實事好事。先后慰問馬營村一組村民席小琴患直腸癌晚期，送去慰問400元，并協(xié)調縣民政局報銷大病救

助金7千余元，慰問身體多病的貧困黨員王維華，送去慰問金200元。二是圍繞各項強農、惠農政策的落實，積極幫助協(xié)調有關部門解決馬營村在基礎設施建設、村容村貌整治等農民生產生活中的問題。三是在摸清幫扶村現(xiàn)狀基礎上，與村兩委干部、黨員、群眾共謀創(chuàng)業(yè)大計，并積極聯(lián)系協(xié)調縣委組織部、縣財政局、交通局、水利局、扶貧辦幫助解決村委會陣地建設、人蓄飲水項目工程、通組道路維修等項目，幫助謀劃村級長遠發(fā)展規(guī)劃等，已協(xié)調落實資金三萬元。

四、加強宣傳引導，推動離退休干部積極發(fā)揮作用一是堅持老干部發(fā)揮作用以退休干部為主體，依靠離退休干部黨組織和老年社團的力量，在社會領域特別是構建和諧社會中的積極作用。二是積極搭建老干部發(fā)揮作用的平臺。組織和鼓勵老干部采取組織宣講團、專業(yè)技術服務團等形式開展集中活動，在宣傳黨的理論，宣傳經濟政策，開展科技扶貧和支農、惠農，關心教育下一代等方面發(fā)揮作用。三是加大對離退休干部發(fā)揮作用的學習宣傳力度。充分利用報刊、雜志、電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體，大力弘揚和宣傳老干部發(fā)揮作用先進典型、先進事跡，營造全社會關心關注老干部工作的良好

氛圍。

五、充分利用社區(qū)資源積極服務離退休干部省市文件下發(fā)后，我縣結合實際，及時制訂了西老干發(fā)201*45號文件，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣委、縣政府各部門都要結合本單位、本部門的實際，充分利用社區(qū)資源服務好老干部，特別是城關鎮(zhèn)轄區(qū)的各社區(qū)，是縣城政治、經濟、文化的中心，全縣離退休人員百分之九十都居住在此，通過近兩年來的探索實踐，已經收到比較好的效果。

一是建立學習活動制度。每月18號堅持組織黨員集中學習，內容有書刊、文件、光盤等學習材料，采取靈活多樣的形式，如開會、座談、交流發(fā)言等，使大家在研討中拓寬視野，堅定信念。二是積極開展文體活動。社區(qū)充分利用現(xiàn)有資源，為老干部提供服務。現(xiàn)有的活動室、閱覽室、健身場所，全部免費向老干部開放，為老干部學習、活動提供了方便。如城關鎮(zhèn)的南關、東關、西關等社區(qū)，還按照老干部的特長、愛好和身體情況等，開展了形式多樣的文體活動，豐富了離退休人員精神文化生活的內涵。三是社區(qū)建立了困難幫扶、走訪慰問制度。各社區(qū)在平時開會、組織學習、開展文體活動中，

注重聽取老干部呼聲，融洽與老干部關系，積極幫助老干部解決思想上、生活上存在的實際困難，尤其在老干部病重住院、生活上遇到困難時，主動上門探望，并將信息及時反饋給涉老部門或單位，化解了情緒，增進了友誼，老干部隊伍風正氣順。

六、加強退休干部信息庫建設情況

201*年省市安排建立離退休干部信息庫以來，我縣做了大量工作，目前，基本信息庫已建立，但由于受機構編制、人員以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃的影響，還需要做大量維護補充、完善工作。

我局正在積極主動與組織、人力資源與社會保障等部門的協(xié)調配合，繼續(xù)完善補充退休干部信息庫的建設維護工作，并著手建立退休干部四級信息庫的建設，目前，正在加緊完善全縣的退休干部信息更新、維護工作。

七、老年大學建設情況

根據(jù)省市老干部工作會議要求，我局在老年大學建設方面，做了一些探索和償試，也曾向縣委提出方案，但因受辦學條件、場地制約，至今尚未成立。近期我局對南鄭、略陽、勉縣老年大學辦學情況進行了學習、調研。通過學習兄弟縣好的做法，我們及時召開局務會議

專題進行了研究，并將擬定老年大學建設方案報縣委研究審定，力爭年內成立。

八、下半年工作打算

1、圍繞“共話三十年，喜迎十八大”，繼續(xù)抓好“夕陽紅”主題活動的開展。

2、加強與社區(qū)聯(lián)系，積極引導社區(qū)拓展離退休干部服務工作，豐富老同志學習、活動內容。

3、抓好退休干部信息庫資料的收集，查漏補缺、繼續(xù)充實完善退休干部信息庫的內容。

4、積極向縣委遞交建立老年大學的報告，盡快落實場地、人員、經費，使我縣老年大學早日建成。

中共西鄉(xiāng)縣委老干局201*年6月19日

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