xx鎮(zhèn)老干部工作情況匯報

xx鎮(zhèn)老干部工作情況匯報

近年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨對老干部的各項(xiàng)政策，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，全面落實(shí)老干部各項(xiàng)政策，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，多層次、多渠道地組織引導(dǎo)廣大老干部充分發(fā)揮獨(dú)特作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出了積極和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。該鎮(zhèn)專門成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨務(wù)書記具體分管老干部工作，并把老干部工作列入黨委重要議事日程，列入年終目標(biāo)考核內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)增長、綜合治理、計劃生育工作同部署、同研究、同考核。鎮(zhèn)黨委每年召開老干部工作專題會議，并邀請老干部代表參加，專門研究老干部工作。

二．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我鎮(zhèn)現(xiàn)在的輝煌，為此，我鎮(zhèn)

利用一切機(jī)會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

三．豐富生活，使老同志在精神上有所寄托。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)每年兩次向老干部通報全鎮(zhèn)工作情況，鼓勵他們?nèi)送诵�，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作；黨政班子成員每月12日輪留參加老干部學(xué)習(xí)例會，及時向老干部通報分管工作情況，征求老干部意見和建議；老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期向黨委匯報老干部工作情況，互相溝通，及時了解情況，使老干部工作有目標(biāo)，有重點(diǎn)。

1、加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)。

在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹胡錦濤同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以老干支部為單位，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作安排老干部學(xué)習(xí)討論。組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)更多資料“三個代

表”重要思想，學(xué)習(xí)十七大和黨的十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，使老同志深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到中央的重大決策部署上來。組織單位部門及時向老干部匯報工作情況，使老干部進(jìn)一步了解了我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的情況。

2、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的工作力度。

根據(jù)老干部支部的特點(diǎn)，在原有老干支部管理的基礎(chǔ)上，實(shí)行了機(jī)關(guān)干部和老同志結(jié)對學(xué)習(xí)制度，對一些長期不能來鎮(zhèn)參加學(xué)習(xí)的老干部，機(jī)關(guān)干部做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了了解，增進(jìn)了感情，深受老同志的歡迎。

3、積極組織開展各項(xiàng)活動。

我鎮(zhèn)有組織和自發(fā)相結(jié)合的開展各項(xiàng)豐富多彩的活動，鎮(zhèn)政府每年組織老干部進(jìn)行健康檢查等服務(wù)，受到了老干部的好評。還定期不定期的組織老同志到周邊縣市以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行參觀，開擴(kuò)了老干部的視野，豐富了老干部的業(yè)余生活。

四．關(guān)心生活，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。

我們嚴(yán)格落實(shí)老干部的工資福利，嚴(yán)格按照省市關(guān)于對老干部工資及福利待遇的相關(guān)政策要求，堅持落實(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。今年五月份我們又將十個月老干部住房補(bǔ)貼全部發(fā)放到位。堅持一年一次春節(jié)前召開老干部聯(lián)誼會，對老同志進(jìn)行慰問，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。

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南圩鎮(zhèn)201*年老干部工作總結(jié)

201*年，南圩鎮(zhèn)黨委、政府堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真開展老干部工作。積極組織老干部學(xué)習(xí)十七大、十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，參政議政，加強(qiáng)老干部思想政治工作，積極開展多種多樣的活動，豐富老干部們的晚年生活。使老干部做到老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，保持心情舒暢，身體健康，熱情支持現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)工作，形成新老干部互相尊重和支持的良好氛圍。老干部們在我鎮(zhèn)的“三個文明”建設(shè)中真正發(fā)揮了余熱，使我鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)得以順利進(jìn)行并取得好成績。現(xiàn)做如下簡要匯報。

一、關(guān)心老干部生活，利用重大節(jié)日開展慰問、敬老優(yōu)惠活動

201*年南圩鎮(zhèn)黨委、政府堅持把老干部工作列入“三個文明”建設(shè)議事日程，重要節(jié)假日期間安排三套班子領(lǐng)導(dǎo)對老干部進(jìn)行慰問，了解老干部的生活狀況，努力為老干部排憂解難。今年春節(jié)期間共慰問老干部13名，送去白糖等慰問品。農(nóng)歷八月十五、中秋節(jié)期間慰問退休老干部盧呈健等9人，送去月餅、糖果等慰問品。在敬老節(jié)前期，舉辦了敬老優(yōu)惠活動，向老干部、老年人優(yōu)惠供應(yīng)花生油和芝麻油，老干部們對鎮(zhèn)黨委、政府的

關(guān)心很受感動，都以實(shí)際行動支持黨委、政府工作。

二、努力加強(qiáng)老干部的思想政治工作

1、邀請退休老干部代表列席年度鎮(zhèn)人民代表大全例會，讓老干部代表也能參政議政，與人大代表共同學(xué)習(xí)會議精神，并能通過老干部代表向老干部們傳達(dá)貫徹落實(shí)會議有關(guān)精神，為我鎮(zhèn)的“三個文明”建設(shè)出謀獻(xiàn)策。

2、發(fā)動老干部訂閱《廣西日報》等黨報黨刊及《老年之音》雜志，并發(fā)放《三個代表學(xué)習(xí)綱要》學(xué)習(xí)讀本，在老干部中掀起學(xué)習(xí)熱潮，使廣大老干部的思想統(tǒng)一到黨的十六大精神和“三個代表”重要思想上來，老干部思想政治工作進(jìn)一步得到了提高。

3、在“九九”重陽節(jié)期間，召開離退休老干部座談會，有六十幾位離退休老干部代表和在職老干部代表參加。座談會主要是組織老干部們學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神，傳達(dá)縣委、政府有關(guān)會議精神，討論如何維護(hù)老干部自身合法權(quán)益，如何協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府開展好關(guān)心下一代工作，如何發(fā)揮自身余熱參與全鎮(zhèn)的政治和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

通過開展學(xué)習(xí)討論活動和參政議政，老干部們實(shí)現(xiàn)了自身價值，體會到了老有所學(xué)、老有所為帶來的快樂和滿足，從而使老干部們在思想政治上能與黨委政府保持高度一致。

三、發(fā)揮老年人協(xié)會作用，積極開展形式多樣的活動，豐富老干部生活

在慶祝“二.一九”建街節(jié)活動中，南圩居委會老年人協(xié)會在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，在譚偉光等協(xié)會骨干的組織下，舉辦了戲劇表演、骨牌、象棋、斗畫眉、斗雞、氣排球賽等，豐富了老年同志的晚年生活。

在春節(jié)、“九九”重陽節(jié)等重大節(jié)日期間，鎮(zhèn)黨委、政府也組織舉辦了多種多樣有老干部、老年人參加的文體活動，以此來豐富老干部的晚年生活。

總結(jié)一年來的老干部工作，在加強(qiáng)老干部思想政治工作方面有了新的進(jìn)展，老干部的文體活動較正常開展。我鎮(zhèn)老干部黃有津、陸盛益兩位同志被評為“縣老干部先進(jìn)個人”。應(yīng)該說取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，如沒有完善的老干部管理機(jī)制，老干部管理工作沒有制度化、規(guī)范化，不少老干部進(jìn)入高齡高發(fā)病期，因病帶來的生活困難的現(xiàn)象逐年增加，老干部文體活動還不夠活躍等，因此需要組織上幫助解決的問題越來越多，針對所存在的問題，已引起我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，將在今后的工作中加以調(diào)查研究，努力解決好。

中共南圩鎮(zhèn)委員會201*年11月30日

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