離退休老干部工作匯報(bào)

離退休干部工作匯報(bào)

婁底市國(guó)家稅務(wù)局

婁底市國(guó)稅系統(tǒng)現(xiàn)有離退休老干部？人，占全市系統(tǒng)干部總數(shù)的？%。近年來(lái)，在省局和市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局嚴(yán)格落實(shí)省局離退休干部工作會(huì)議精神和相關(guān)政策，不斷完善工作機(jī)制，積極創(chuàng)新工作方法，用“三心”深入推進(jìn)離退休干部的服務(wù)員管理工作，真正做到“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)、老有所教、老有所醫(yī)”，贏得了廣大離退休老同志的高度認(rèn)可。

一、用“誠(chéng)心”來(lái)加強(qiáng)離退休干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)常言道：金錢(qián)有價(jià)，真誠(chéng)無(wú)價(jià)。多年來(lái)，婁底市局黨組高度重視離退休老干部工作，時(shí)刻不忘老干部的突出貢獻(xiàn)，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手親任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，職能科室分工合作，制度建設(shè)完善合理，人員經(jīng)費(fèi)妥善到位”的老干工作新格局。

一年來(lái)，市局一把手和分管局長(zhǎng)認(rèn)真參加了每季度一次的離退休干部座談會(huì)，及時(shí)向老干部通報(bào)全局最新工作動(dòng)態(tài)，廣泛征求老同志的意見(jiàn)和建議，先后10次在局務(wù)會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)上就老干工作相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行研究討論，切實(shí)做到了“局領(lǐng)導(dǎo)與老干部一條心,”。為進(jìn)一步優(yōu)化老干部服務(wù)管理，我們還在市局設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的離退休干部科，并下?lián)軐?zhuān)門(mén)的老干經(jīng)費(fèi)滿足老干工作需求，專(zhuān)門(mén)經(jīng)費(fèi)實(shí)施專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)禁擅自挪用；各縣市區(qū)局的人事教育科也分別配備了經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)、熱衷服務(wù)的老干工作專(zhuān)干，其中新化縣局和雙峰縣局兩個(gè)老干部相對(duì)較多的基層局還專(zhuān)門(mén)設(shè)置老干管理辦公室，加強(qiáng)了老干服務(wù)與管理工作的力量。在此基礎(chǔ)上，我們還先后明確了離退休干部科的部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)，制定和完善了老干部學(xué)習(xí)制度、慰問(wèn)制度、體檢制度、信訪接待制度、座談會(huì)制度、生病探望制度、逝世吊唁制度以及會(huì)議表彰制度等8個(gè)制度，促進(jìn)了老干管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化。

二、用“信心”來(lái)發(fā)揮離退休干部的余熱與優(yōu)勢(shì)

我們視老干部為珍寶，積極加強(qiáng)“兩項(xiàng)建設(shè)”，不斷激發(fā)其“老驥伏櫪、志在千里”的信心，讓他們充分發(fā)揮余熱和優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)為國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力。.加強(qiáng)了離退休干部的黨建工作。市局機(jī)關(guān)和各縣市區(qū)局分別成立了離退休干部黨支部，規(guī)范黨建工作職責(zé)，健全了黨支部日常管理。市局機(jī)關(guān)退休干部黨支部全年召開(kāi)民主生活會(huì)？次，組織全體退休黨員深入學(xué)習(xí)了黨十七屆四中、五中全會(huì)精神，提升了老干部的政治覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)；深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷激發(fā)全市系統(tǒng)離退休干部的創(chuàng)爭(zhēng)先進(jìn)熱情，其中，漣源市局的退休黨員干部肖光盛同志被評(píng)選為全省道德模范。.加強(qiáng)了離退休干部的思想政治建設(shè)。堅(jiān)持開(kāi)展老干部集體學(xué)習(xí)，每月召開(kāi)一次老干部政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，集中傳達(dá)中央各大會(huì)議精神和局務(wù)會(huì)議精神；積極組織老干參與廉政文化建設(shè)，向老干部征集廉政文化作品；認(rèn)真組織老干部到井岡山等革命勝地參觀學(xué)習(xí)，大力開(kāi)展“我們是黨的人”大討論，重溫老干部的革命情懷，激發(fā)他們的生活動(dòng)力；堅(jiān)持重大事項(xiàng)通報(bào)制度，定期向老干部通報(bào)全局工作情況，讓老干部切實(shí)讓老干部“人老心不老，人退心不退”。.搭建平臺(tái)，充分發(fā)揮老干余熱。先后組織全體老干部召開(kāi)春節(jié)座談會(huì)、重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)和交心座談會(huì)，市局黨組成員和局務(wù)會(huì)成員列席參加，讓老干部暢所欲言，廣泛交流。認(rèn)真組織老干部參加了“關(guān)心下一代”等社區(qū)活動(dòng)，組織有書(shū)畫(huà)、文藝特長(zhǎng)的老干部組建活動(dòng)小組，對(duì)社區(qū)內(nèi)的小學(xué)兒童進(jìn)行興趣教學(xué)。動(dòng)員和組織老干部參與稅法宣傳和廉政文化進(jìn)家庭等系列教育實(shí)踐活動(dòng)，為在職稅務(wù)干部成長(zhǎng)創(chuàng)造了良好的環(huán)境，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部參與各類(lèi)公益活動(dòng)，體現(xiàn)老年人奉獻(xiàn)社會(huì)的愛(ài)心。

三、用“孝心”來(lái)搞好離退休干部的服務(wù)與管理

老干部是國(guó)稅事業(yè)的先驅(qū)。在工作上是我們的前輩，在年齡上是我們的長(zhǎng)輩。一年來(lái)，全市系統(tǒng)的老干工作者們以“孝心”為工作核心理念，像對(duì)待自己的父母一樣對(duì)待離退休老干部，切實(shí)搞好離退休干部的服務(wù)與管理，用心營(yíng)造了老干部的溫馨生活環(huán)境。.認(rèn)真落實(shí)國(guó)家關(guān)于老干工作的各項(xiàng)政策，切實(shí)保障全局離退休干部的經(jīng)濟(jì)待遇和福利待遇。按時(shí)足額發(fā)放了離退休老干的退休工資和津貼補(bǔ)助，按時(shí)向市老干局繳納了老干活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。扎實(shí)做好離退休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌管理工作，保證了離退休干部公用特需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定落實(shí)到位，全年落實(shí)醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助？萬(wàn)元，扶助困難老干部？人。扎實(shí)搞好了老干慰問(wèn)工作，看望因病住院老人？人，發(fā)放慰問(wèn)金？萬(wàn)元。.構(gòu)筑老干活動(dòng)平臺(tái)，不斷豐富離退休干部的業(yè)余文化生活。一是市局機(jī)關(guān)和6各縣市區(qū)局均設(shè)立了獨(dú)立的老干活動(dòng)室，并配套開(kāi)設(shè)了棋牌室、健身房、上網(wǎng)室、球類(lèi)活動(dòng)室、閱覽室、門(mén)球場(chǎng)等活動(dòng)空間，滿足了老同志合理的文化、體育需求。二是開(kāi)展了一系列有益身心健康的文體活動(dòng)和比賽。全年組織？次老干釣魚(yú)活動(dòng)，？次棋牌球類(lèi)活動(dòng)，每周四堅(jiān)持組織老干部開(kāi)展了“唱紅歌”活動(dòng)，成功舉辦全市系統(tǒng)老干門(mén)球賽，認(rèn)真組織了老干書(shū)畫(huà)攝影比賽和棋牌球類(lèi)比賽。三是為老同志訂閱了多份涉及國(guó)家時(shí)事、健康養(yǎng)身方面的報(bào)刊雜志，并積極組織參加了市里各類(lèi)老干活動(dòng)。．關(guān)注老干健康，積極做好離退休干部的保健工作。一是邀請(qǐng)了全省知名的健康養(yǎng)生專(zhuān)家XXX教授來(lái)我局為全體老干部教授老年人養(yǎng)生之道，提高了老干部們的自我養(yǎng)生意識(shí)，改進(jìn)了老同志的修身養(yǎng)性之道。二是認(rèn)真搜集養(yǎng)生知識(shí)，編印并發(fā)放？?jī)?cè)健康知識(shí)小冊(cè)子，并深入深山老林中采摘百年老松針葉近百余斤，無(wú)償贈(zèng)送給離退休老同志。三是將健康養(yǎng)生小知識(shí)編輯成書(shū)，每周進(jìn)行養(yǎng)生自學(xué)和健康知識(shí)交流座談，讓老干部們自我交流養(yǎng)生之道。四是組織老干部到湘雅附二醫(yī)院進(jìn)行了一次全面體檢。.認(rèn)真做好本單位老干來(lái)信來(lái)訪工作。及時(shí)從處理解決老干們反映的困難和問(wèn)題，保障老干自身合法利益，保障全局和諧穩(wěn)定發(fā)展。按照“及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認(rèn)真處理老干部及家屬的來(lái)信、來(lái)訪，做到了老干部信訪渠道無(wú)障礙、解決問(wèn)題無(wú)“尾巴”，老干部無(wú)越級(jí)上訪情況。

一年來(lái)，我們的老干工作取得一定成績(jī)，更存在著一些不容忽視的問(wèn)題。一是老干工作基礎(chǔ)仍然薄弱。特別是老干工作力量還有待加強(qiáng)，老干工作者的工作經(jīng)驗(yàn)需要更加豐富。二是老干活動(dòng)形式還不夠創(chuàng)新，不夠豐富。三是如何更好地發(fā)揮老干部的余熱和優(yōu)勢(shì)還有待進(jìn)一步思考。四是一些老干部工作制度還不夠完善，一些實(shí)施細(xì)則還不夠規(guī)范。

對(duì)此，我們?cè)谙乱荒甓壤飳⒆龊靡韵聨�點(diǎn)：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格保障老干專(zhuān)用經(jīng)費(fèi)，完善老干工作機(jī)制，不斷推進(jìn)老干工作的規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化管理。選派耐煩心強(qiáng)、政治過(guò)硬、能力突出的干部從事老干工作，保障老干工作者的經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇，積極開(kāi)展老干工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)展優(yōu)秀老干工作單位和優(yōu)秀老干工作者評(píng)比，激發(fā)老干工作者的工作積極性。

二是進(jìn)一步豐富老干活動(dòng)形式，充實(shí)老干活動(dòng)內(nèi)容。扎實(shí)開(kāi)展老干部們樂(lè)于接受而又符合老干部們身心實(shí)際的文娛活動(dòng)。積極開(kāi)加強(qiáng)與社區(qū)老干工作的聯(lián)系，組織老干自愿開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步以活動(dòng)充實(shí)老干生活，以工作充實(shí)老干心靈，為老干部提供一個(gè)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱的平臺(tái)。

三是認(rèn)真做好老干部的保健養(yǎng)生服務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)生知識(shí)的搜集和整理。加強(qiáng)與離退休干部的家人聯(lián)系，建立動(dòng)態(tài)幫扶機(jī)制，實(shí)時(shí)進(jìn)行貧病幫扶。積極開(kāi)展養(yǎng)生知識(shí)講座，使老干部們切實(shí)樹(shù)立養(yǎng)生意識(shí)，有效開(kāi)展體育鍛煉，保持身體康健。

四是認(rèn)真落實(shí)好老干的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇。繼續(xù)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展老干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，爭(zhēng)取在老干部中樹(shù)立一批先進(jìn)個(gè)人，發(fā)揮模范榜樣激勵(lì)作用。積極做好重大情況通報(bào)和座談活動(dòng)，及時(shí)讓老干部知曉全局的重大決策和事項(xiàng)。為老干部們訂閱幾份老年人喜歡閱讀的報(bào)刊雜志，將《婁底國(guó)稅通訊》作為動(dòng)態(tài)新聞材料送給老干部閱讀。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)福利政策，確保各項(xiàng)福利、津貼、工資發(fā)放到位。

擴(kuò)展閱讀：離退休老干部工作情況匯報(bào)

離退休老干部黨組織建設(shè)情況匯報(bào)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于“全面做好離退休老干部工作”的精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀。廣播影視中心以更好地落實(shí)離退休干部的政治、生活待遇為重點(diǎn)，積極組織老干部開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)老干部隊(duì)伍自身建設(shè)，使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)，促進(jìn)了全縣文化事業(yè)的發(fā)展。

一、加快組織建設(shè)，提高老干部領(lǐng)導(dǎo)水平

黨組根據(jù)全縣老干部工作會(huì)議精神，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了年度老干部工作計(jì)劃，并根據(jù)老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制，修訂完善了文化系統(tǒng)老干部工作責(zé)任制。一是加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心主任任組長(zhǎng)。黨組對(duì)老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題，把工作落實(shí)到實(shí)處。對(duì)老干部工作要求做到有布置，有落實(shí)，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。

二是認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣關(guān)于做好離退休老干部工作的精神。對(duì)縣里關(guān)于加強(qiáng)老干部工作的精神，廣播影視中心都積極響應(yīng)，認(rèn)真開(kāi)展工作，確定了一名副主任具體分管這項(xiàng)工作。首先，我們利用節(jié)假日定期走訪老干部，及時(shí)傳達(dá)縣委老干部局的通知精神，認(rèn)真征求老干部意見(jiàn)，并于“七一”、“老人節(jié)”等時(shí)間定期組織開(kāi)展活動(dòng)。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全黨建工作制度，做到使老同志退休不離黨、退休不退色，制定了《黨組議事制度》、《黨組民主生活會(huì)制度》、《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》、《理論學(xué)習(xí)制度》、《干部理論學(xué)習(xí)考核制度》等工作制度。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高老干部自身素質(zhì)

由于離退休老干部大多年勢(shì)已高，而且長(zhǎng)期脫離崗位，思想容易僵化，黨組把加強(qiáng)老干部理論學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)工作進(jìn)行開(kāi)展，并取得明顯成效。一是加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)。由老干部黨支部積極組織開(kāi)展創(chuàng)建“五好支部”活動(dòng)，組織開(kāi)展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，組織老干部對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)行了觀摩，使老干部感受到，人雖離開(kāi)工作崗位，但為我縣建設(shè)貢獻(xiàn)力量的思想時(shí)刻不放松，二是重大節(jié)日召開(kāi)老干部座談會(huì)，向他們通報(bào)本單位情況，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議，對(duì)不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)，以便更深入、細(xì)致地了解他們?cè)谏�活中存在的�?shí)際困難并及時(shí)解決。凡是廣電中心的重大活動(dòng)，均邀請(qǐng)老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，依然沒(méi)有忘記他們。并認(rèn)真聽(tīng)取老干部對(duì)老干部工作的意見(jiàn)和要求，及時(shí)改進(jìn)工作。

三、豐富活動(dòng)內(nèi)容，提高老干部生活品質(zhì)

緊緊圍繞和諧這個(gè)主題，豐富和諧的內(nèi)涵，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，努力提高老干部的生活品質(zhì)。

一是落實(shí)好老干部的生活待遇，生活上體貼老干部。為及時(shí)了解老干部的日常生活，我們堅(jiān)持“三必訪”，即：重大節(jié)日必訪；生病住院必訪；有困難必訪。落實(shí)好老干部的調(diào)資增資工作，保證

老干部的退休金按時(shí)足額發(fā)放。落實(shí)好老干部的醫(yī)療保險(xiǎn)工作，為提高老干部的身體健康，每年“七一”或“老人節(jié)”期間均組織為他們進(jìn)行身體檢查。

二是召開(kāi)老干部工作座談會(huì)。充分肯定老干部所作出的貢獻(xiàn)，向他們通報(bào)本單位近期工作開(kāi)展的情況，征求老干部對(duì)單位工作的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)改進(jìn)我們的工作。在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問(wèn)老干部，交流思想，了解他們?cè)谒枷肷�、生活上存在的�?wèn)題，及時(shí)給予解決。

三是按時(shí)發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼，同時(shí)對(duì)老干部用車(chē)給予方便。完善了離退休老干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保證機(jī)制，在各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)放過(guò)程中，沒(méi)有拖欠現(xiàn)象，也未發(fā)生老干部來(lái)信來(lái)訪事件。落實(shí)上級(jí)部門(mén)有關(guān)老干部生活待遇的有關(guān)規(guī)定，確保離退休干部按時(shí)足額領(lǐng)取離退休費(fèi)。

四是建設(shè)了老干部活動(dòng)中心。投資近30萬(wàn)元，購(gòu)買(mǎi)了健身器材，建成了黨員干部活動(dòng)中心，活動(dòng)中心全天為老干部開(kāi)放，方便了老干部鍛煉身體，加強(qiáng)交流，也進(jìn)一步豐富了老干部的精神文化生活。四、下一步打算

我們的老干部工作雖然取得了一些成績(jī)，但是離上級(jí)的要求，離廣大老干部的期望還存在一定差距。為把離退休老干部服務(wù)的具體行動(dòng)更加引向深入，切實(shí)解決老干部生活、就醫(yī)、學(xué)習(xí)等各方面的問(wèn)題，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的老干部工作，在下一步工作中，具

體打算如下：

一，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。搞好老干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮老干部黨支部作用，結(jié)合離退休老干部黨員的思想和生活實(shí)際，有針對(duì)性地做好思想政治工作，建立充滿和諧充滿活力的老干部隊(duì)伍。為老干部增訂部分報(bào)刊雜志，經(jīng)常組織老干部開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保老干部政治待遇落到實(shí)處。

二，落實(shí)老干部生活待遇。時(shí)刻關(guān)心老干部的身體健康，組織老干部查體，對(duì)生病需要住院的老干部及時(shí)提供車(chē)輛人員，及時(shí)按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)；雨季來(lái)臨，組織人員對(duì)老干部住房進(jìn)行認(rèn)真檢查，確保無(wú)漏水等現(xiàn)象發(fā)生；老人節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)按時(shí)走訪，發(fā)放過(guò)節(jié)物資，對(duì)生活確有困難的老干部進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。

三，積極組織老干部開(kāi)展活動(dòng)。在“七一”組織老干部開(kāi)展一次座談會(huì)，開(kāi)展“我為臨朐廣電事業(yè)進(jìn)言獻(xiàn)策”活動(dòng)。老人節(jié)期間組織老干部進(jìn)行一次參觀活動(dòng)，主要參觀近幾年我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成績(jī)。

廣播影視中心201*年3月

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