后備干部思想工作小結

后備干部考察對象個人思想工作小結

xxx201*年×月×日

201*年在局領導的正確領導下,我堅持高標準、嚴要求，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取。自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高，較好地完成了領導安排的各項工作任務�，F將一年來的思想工作總結如下：

一、認真加強政治業(yè)務學習。

不斷加強學習，素質才能進一步提高，具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和基礎。我始終把學習放在重要位置，在提高自身綜合素質上努力下功夫：一是認真加強思想政治學習，深入學習體會了“三個代表”重要思想、黨的十七大精神等重要的綱領性思想，不斷加強黨性黨風教育，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力，不斷增強服務意識，在思想、行動上和黨保持高度一致。二是認真學習與業(yè)務相關的法律法規(guī)，豐富自己、充實自己、提高自己。

二、注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。

自覺遵守工作紀律，以此來規(guī)范自己的行為；不斷加強黨性修養(yǎng)，不說不該說的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅持團結同志，誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事

業(yè)心和責任感做好工作；在工作關系處理上，注意把握自己的角色定位，領導交辦的工作在自己職權范圍內的從速辦好，職權范圍內解決不了的問題，積極創(chuàng)造條件，努力解決，自覺地維護大局，維護團結。

三、身體力行，深入細致地作好本職工作。

201*年，我按照工作要求，在自己分管的人力資源建設上狠下功夫，按照標準化的要求，按規(guī)矩辦事，自身不違規(guī)。我深知個人的力量是有限的，為了較好地開展工作，我在自己分管的科室內部率先打破原有的崗位職責制，實行“人隨事走”的動態(tài)化人力資源管理體制，把大家擰成一股繩，勁往一處使，簡化了辦事流程，提高了辦事質量。作為主要的業(yè)務骨干，我在業(yè)務上積極幫帶新同志，讓新同志在實際工作中迅速成長。

四、堅持嚴于律己，努力做好表率。

一年來我堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎，始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣�！肮�生明、廉生威”，要樹立形象，這就要求在工作中要公正廉潔、堅持原則，依法辦事。

五、存在的問題及今后打算

一年來我雖然在工作中取得了一定的成績，但成績的取得是領導的正確領導與關心支持的結果，是我組團結務實、奮力拼搏的結果。同時工作中還有一定的差距，主要表現在：一是本人性格直爽，有時脾氣較急，說話過于爽快，容易引起旁人誤解；二是對如何從深層次履行監(jiān)督方面研究不夠，探索較少。在今后的工作中，我將一如既往，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，堅持科學發(fā)展觀，以人為本，進一步鍛煉自身工作能力，認真履行工作職責，增長才干，勤奮工作，大膽實踐，細心服務，勇于創(chuàng)新，以高度的工作責任感完成好上級交給的各項工作任務。

擴展閱讀：后備干部近三年思想工作總結(基層主任)

近三年思想工作總結

職務：XX支行中心分理處主任姓名：XX

（述職時限：201*年-201*年3月）

按照上級行黨委要求，現將近三年多工作述職報告如下：

一、本人簡要情況

我現年39歲，中共黨員，大學文化，1986年入行參加工作，先后從事過儲蓄員、信貸員、儲蓄所長、督導員、支行客戶部經理、XX鎮(zhèn)分理處主任，現任XX支行中心分理處主任。

二、近三年度主要分管工作

201*年1月份，縣支行任命就職基層主任，受命于危難之際，深知肩上的擔子有多重，走馬上任的第一天，便對分理處的客戶情況進行了深入細致調查了解，分析對比，廣泛征求員工意見的基礎上，并采取了一系列有效的措施，收到了較好的效果。一是轉變觀念，提高認識，深化服務。首先，狠抓了員工思想觀念的轉變。針對部門員工普遍存在的主動營銷意識不強，服務觀念比較淡薄的思想，充分利用“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷活動有利時機，通過組織員工開展“三看三比”即看服務，誰的服務周到而有創(chuàng)新性，看業(yè)績，誰的任務完成多，看貢獻，誰為農行做的貢獻大；與同業(yè)比、比人均發(fā)展水平，與全市營業(yè)網點比、比發(fā)展速度和盈利貢獻能力，與全省營業(yè)網點比，找差距，尋不足。通過“三看三比”，進一步統(tǒng)一了員工思想，提高了思想認識，激發(fā)了部門員工營銷積極性，為綜

合營銷活動的開展奠定了堅實的基礎。其次，教育引導員工牢固樹立“首季就是旺季”的競爭意識。為了搶占市場制高點，以優(yōu)質高效的服務贏得客戶，春節(jié)前夕帶領員工利用晚上或雙休日走訪客戶，在全面摸底和細分客戶結構的基礎上，為優(yōu)質法人、機構客戶和個人優(yōu)質客戶分別建立了客戶信息檔案，檔案內容包括負責人、財務人員家庭情況、愛好、單位業(yè)務狀況、財務狀況等，為目標客戶的營銷提供了充分的信息依據。另外還通過對現有客戶資金流、信息流分析，找準了資金來源渠道和流向，摸清客戶資金運動規(guī)律，為客戶量身定做各類金融產品和服務，提供了依據，使服務內容不斷深化，適應了不同層次客戶的需求，受到了廣大客戶的好評。二是廣泛宣傳，上門服務。為了突出“用心服務春到萬家”營銷宣傳主題活動，通過展示農行企業(yè)文化，擴大農業(yè)銀行在社會中的知名度，堅持以營業(yè)大廳作為業(yè)務營銷主陣地，充分發(fā)揮柜臺綜合宣傳營銷渠道和柜員直接營銷的作用，積極開展柜臺宣傳營銷；同時要求各客戶經理集中開展進社區(qū)、進機關、進學校和進商鋪等上門送福營銷活動，進一步提升農行在縣域市場的聲望和人氣。三是瞄準目標客戶，實施重點營銷。為了提高營銷質量和效率，把營銷的觸角向工薪客戶、產業(yè)大戶、個體工商戶、私營礦主等個人中高端客戶延伸，并積極開展存款、銀行卡、保險、個人消費貸款、201*年至201*年小額農戶貸款逐年遞增，從201*萬增至2800萬、4800萬、5800萬;各項存款業(yè)務也在穩(wěn)步增長，代銷基金130萬元，代理保險手續(xù)費收入2.5萬元。幫助企業(yè)辦理法人和個體營業(yè)執(zhí)照18戶，其中在新辦理營業(yè)執(zhí)照的客戶中，有4戶客戶在我行開立了基本賬戶，累計組織資金7100多

萬元。

三、工作業(yè)績

在此工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現比較優(yōu)秀，曾多次被市、縣行評為“先進工作者”、“崗位能手”、“攬存能手”稱號，201*年被市行授予“優(yōu)秀共產黨員”、“十佳客戶經理”、“農村產業(yè)金融業(yè)務十大標兵”、“個人理財業(yè)務十大標兵”稱號。這是組織和群眾對我的充分肯定和信任，在領導的培養(yǎng)和同事們的關心下，我處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。

四、自身素質提高和廉政建設情況

到基層網點工作以來，與一線員工同甘共苦，不擺領導架子，迅速融入工作環(huán)境。一是擺正心態(tài)快速進入角色，主動與員工交流，做好員工的思想工作，教育員工以健康的心態(tài)投入到服務中去。二是在干中學，學中干。網點是面向客戶的直接窗口，是金融產品的營銷主戰(zhàn)場，把學來知識立即用到實戰(zhàn)中，不斷總結自己的營銷心得，短時間內業(yè)務能力與營銷能力取得長足的進步，成為了營銷行家里手。三是切實轉變了工作作風，多為基層職工著想，真正體會基層網點員工的辛苦，讓員工感受到組織的關懷。

我始終牢記“做人貴在誠，說話貴在信，辦事貴在實，為政貴在廉”。任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，時刻保持了一個黨員領導干部應有的操守和品德。一是團結友愛。認真維護與領導、同事們之間的團結，無論是對同事，還是群眾，都能做到態(tài)度和藹，主動熱情。二是廉潔自律，我嚴格要求自己不

浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干、精益求精的敬業(yè)精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標準，嚴要求。三是樹立工作為自己而做意識。不管是不是我自己的工作，只要我能做的，我都義不容辭，做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經驗的積累。

五、存在不足

一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。幾年來我不斷對自己進行深刻的反思，對照崗位職責要求自己。首先，工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強，日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少；對治理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質，豐富自身內涵。在今后的工作、學習和生活中，在領導和同事們的關心支持下，不斷取得進步。

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