賓館會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)

賓館會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)

職位編號(hào)：不用填寫(xiě)職位名稱直接上級(jí)所屬部門(mén)直接下級(jí)身高：155CM基本要求熟練掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)畢軟件，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。大專以上學(xué)歷（財(cái)會(huì)或金融專業(yè)）三年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)工作流程熟悉各類辦公軟件、新中大財(cái)務(wù)軟件、用友進(jìn)銷存軟件財(cái)務(wù)能夠正確處理。報(bào)表能夠獨(dú)立完成語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題文字能力：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情財(cái)務(wù)部、賓館無(wú)編制日期：不用填寫(xiě)職位等級(jí)本崗編制賓館審核會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)經(jīng)理、賓館店長(zhǎng)性別：女具體項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)年齡：23-45語(yǔ)言：普通話教育程度：大專及以上優(yōu)先條件專業(yè)技能及所需培訓(xùn)關(guān)鍵能力任職資格相關(guān)經(jīng)驗(yàn)觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作三年以上從事出納崗位經(jīng)驗(yàn)；二年以上從事酒店及餐飲業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；一年以上集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。1、認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)制度。2、遵守職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，3、有事業(yè)心、克己奉公。4、客禮貌、熱情、與同事、顧客友好相處、熱心助人。5、具有會(huì)計(jì)從來(lái)資格，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展工作。6、有良好的軒隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、穩(wěn)重，工作細(xì)心并對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。7、為人大方、作風(fēng)正派、具有敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。素質(zhì)特征所需辦公設(shè)備□筆記本臺(tái)式電腦電話一般辦公用品（筆/本/文件夾/訂書(shū)機(jī)等）□其他特別需求溝通關(guān)系內(nèi)部：賓館所有部門(mén)、財(cái)務(wù)部外部：稅務(wù)、工商、旅游局人事權(quán)限（建議、審核、審批）：權(quán)力關(guān)系財(cái)務(wù)權(quán)限（建議、審核、審批）：在日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及是報(bào)備。在盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及是報(bào)備。對(duì)公司財(cái)務(wù)制度不完善的部分有提出合理貨建議。對(duì)公司規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度有知情權(quán)其它權(quán)限：崗位工作概述：熟練掌握、熟練操作新中大賬系統(tǒng)；熟練掌握、熟練操作用友進(jìn)銷存系統(tǒng)。賓館賬務(wù)日常處理；月未賬務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)；財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；賓館各種單據(jù)的審核；熟練掌握、熟練操作酒店管理軟件；賓館各種單據(jù)的審核；酒店管理軟件中應(yīng)收應(yīng)付賬款與新中大賬務(wù)系統(tǒng)的核。做好賓館月未盤(pán)點(diǎn)工作。職責(zé)范圍按重要性順序依次列出職責(zé)及目標(biāo)。時(shí)間每天每天每天每日每日每月每月每月每月每月10日前每日考核標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量、質(zhì)量（準(zhǔn)確率、客戶滿意度等）、及時(shí)率1.每個(gè)會(huì)計(jì)人員管理四家分店的賬套。2.能夠獨(dú)立完成新中大賬套的建立、熟練掌握新中大賬務(wù)管理系統(tǒng)。3.根據(jù)駐店會(huì)計(jì)提供的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表和收銀員報(bào)告編制營(yíng)業(yè)收入憑證。4.根據(jù)駐店會(huì)計(jì)提供的物品、商品進(jìn)貨驗(yàn)收出、入庫(kù)單編制會(huì)計(jì)憑證。5.根據(jù)駐店會(huì)計(jì)提供的支出報(bào)銷單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證。審核單據(jù)簽字是否齊全，金額是否相符。6.月未結(jié)轉(zhuǎn)各種成本費(fèi)用。7.月未固定資產(chǎn)折舊的提取及長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的攤銷（編制相關(guān)的報(bào)表）。8.月未各種預(yù)提費(fèi)用的提取。9.月未各種費(fèi)用的攤銷。10.編制財(cái)務(wù)報(bào)表。11.每月10日前提交銀行存款余額調(diào)節(jié)表給財(cái)務(wù)經(jīng)理。對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)及時(shí)核對(duì)處理。12.每月核對(duì)應(yīng)收與應(yīng)付賬款期限是否超出（3個(gè)月），金額與酒店管理系統(tǒng)核對(duì)是否相符。及時(shí)準(zhǔn)確熟練掌及時(shí)準(zhǔn)確及時(shí)準(zhǔn)確及時(shí)準(zhǔn)確及時(shí)準(zhǔn)確及時(shí)準(zhǔn)確及時(shí)準(zhǔn)確及時(shí)準(zhǔn)確及時(shí)準(zhǔn)確審核準(zhǔn)確、及時(shí)每月13.根據(jù)駐店會(huì)計(jì)提供的網(wǎng)上預(yù)訂及傭金報(bào)表編制會(huì)計(jì)憑證。14.每月將會(huì)計(jì)憑證裝訂成冊(cè)歸檔保存。15.每天做好賬務(wù)系統(tǒng)備份；半年打印賬套的明細(xì)賬及總賬。每年年底將賬頁(yè)裝訂成冊(cè)，歸檔保存。16.每月供貨商的對(duì)賬、結(jié)賬工作。17.每10日前做好稅金的核算及申報(bào)工作。18.根據(jù)駐店會(huì)計(jì)提交的商戶房租及水電費(fèi)報(bào)表編制會(huì)計(jì)憑證。并及時(shí)將報(bào)表提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。19.根據(jù)駐店會(huì)計(jì)提交的雅座會(huì)員卡報(bào)表編制會(huì)計(jì)憑證。20、雅座會(huì)員卡系統(tǒng)的審核。20.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。責(zé)任認(rèn)識(shí)：崗位工作責(zé)任基本界定清楚，任職人員明確工作內(nèi)容，依照要求工作并接受相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的監(jiān)督檢查，此工作職位說(shuō)明書(shū)以備工作要求之用。責(zé)任人（任職人）：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（檢核人）：

每月每月每月每月每月每月每日每日不定期及時(shí)審核、確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確積極配合、及時(shí)反饋

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賓館駐店會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)

職位編號(hào)：不用填寫(xiě)職位名稱直接上級(jí)所屬部門(mén)直接下級(jí)身高：155CM基本要求熟練掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)畢軟件，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。大專以上學(xué)歷（財(cái)會(huì)或金融專業(yè)）三年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)工作流程熟悉各類辦公軟件、新中大財(cái)務(wù)軟件、用友進(jìn)銷存軟件財(cái)務(wù)能夠正確處理。報(bào)表能夠獨(dú)立完成語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題文字能力：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情財(cái)務(wù)部、賓館無(wú)編制日期：不用填寫(xiě)職位等級(jí)本崗編制賓館審核會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)經(jīng)理、賓館店長(zhǎng)性別：女具體項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)年齡：23-45語(yǔ)言：普通話教育程度：大專及以上優(yōu)先條件專業(yè)技能及所需培訓(xùn)關(guān)鍵能力任職資格相關(guān)經(jīng)驗(yàn)觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作三年以上從事出納崗位經(jīng)驗(yàn)；二年以上從事酒店及餐飲業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；一年以上集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。1、認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)制度。2、遵守職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，3、有事業(yè)心、克己奉公。4、客禮貌、熱情、與同事、顧客友好相處、熱心助人。5、具有會(huì)計(jì)從來(lái)資格，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展工作。6、有良好的軒隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、穩(wěn)重，工作細(xì)心并對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。7、為人大方、作風(fēng)正派、具有敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。素質(zhì)特征

所需辦公設(shè)備溝通關(guān)系□筆記本臺(tái)式電腦電話一般辦公用品（筆/本/文件夾/訂書(shū)機(jī)等）□其他特別需求內(nèi)部：賓館所有部門(mén)、財(cái)務(wù)部外部：稅務(wù)、工商、旅游局人事權(quán)限（建議、審核、審批）：權(quán)力關(guān)系財(cái)務(wù)權(quán)限（建議、審核、審批）：在日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及是報(bào)備。在盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及是報(bào)備。對(duì)公司財(cái)務(wù)制度不完善的部分有提出合理貨建議。其它權(quán)限：對(duì)公司規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度有知情權(quán)崗位工作概述：熟練掌握、熟練操作用友進(jìn)銷存系統(tǒng)。賓館各種單據(jù)的審核；熟練掌握、熟練操作酒店管理軟件；賓館各種單據(jù)的審核；酒店管理軟件中應(yīng)收應(yīng)付賬款核對(duì)。做好賓館月未盤(pán)點(diǎn)工作。辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算工作；日常報(bào)銷工作；保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種種票據(jù)。協(xié)助店長(zhǎng)做好日常管理工作。負(fù)責(zé)分店人事管理工作。職責(zé)范圍按重要性順序依次列出職責(zé)及目標(biāo)。時(shí)間考核標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量、質(zhì)量（準(zhǔn)確率、客戶滿意度等）、及時(shí)率1.每日審核前一天的客賬，根據(jù)明細(xì)賬單與酒店管理系統(tǒng)一對(duì)一核對(duì)，與收銀報(bào)告及營(yíng)業(yè)報(bào)表核對(duì)是否相符。2.每日按時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行指定賬戶。3.每天核實(shí)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)。不定期對(duì)銷售部門(mén)收銀進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)。對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)報(bào)備并提出合理貨建議4.根據(jù)進(jìn)入物品及商品進(jìn)貨的驗(yàn)收入庫(kù)單位與用友進(jìn)銷存系統(tǒng)核對(duì)金額是否相符。并及時(shí)提交給管理公司主管會(huì)計(jì)。5.嚴(yán)格按照費(fèi)用報(bào)的相關(guān)規(guī)定報(bào)銷各種費(fèi)用。6.每日核對(duì)信用卡金額及是否到賬并編制信用卡日?qǐng)?bào)表。7.審核編制每月前臺(tái)商品銷售成本、物品及工程物料的明細(xì)費(fèi)用報(bào)表。8.審核每月應(yīng)收賬款金額與酒店管理系統(tǒng)金額是否相符。9.協(xié)助本酒店各部管理賓館固定資產(chǎn)臺(tái)賬，登記資產(chǎn)增減情況不定時(shí)每天每月每月每月按報(bào)銷規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)辦理，及時(shí)登記賬務(wù)，及時(shí)對(duì)賬及時(shí)準(zhǔn)確及時(shí)準(zhǔn)確及時(shí)核對(duì)及時(shí)準(zhǔn)確每日每天及時(shí)準(zhǔn)確每日日清月結(jié)，庫(kù)存現(xiàn)金無(wú)丟失現(xiàn)象不定時(shí)

10.每月做好水電費(fèi)及各種能源費(fèi)用的核審及支付。并及時(shí)提交給管理公司主管會(huì)計(jì)。11.每月做好商戶租賃業(yè)務(wù)的核算。包括：商戶水電費(fèi)的查表及水電費(fèi)、房租費(fèi)的收取并編制匯總表提交給管理公司主管會(huì)計(jì)。12.月未監(jiān)督賓館各部門(mén)所有物品的盤(pán)點(diǎn)工作。與用友進(jìn)銷存系統(tǒng)核對(duì)，確保賬實(shí)相符賬賬相符后編制月未盤(pán)點(diǎn)表。13.負(fù)責(zé)審核夜審上交的各種收入票據(jù)，并及時(shí)處理夜審上報(bào)的各種問(wèn)題，查證各種收入的真實(shí)性及各相關(guān)人員打折權(quán)限及折扣金額，保證收入的完整；14.負(fù)責(zé)整理、分類、匯總酒店全部營(yíng)業(yè)收入的賬單，將分類、匯總的賬單按會(huì)計(jì)核算的要求，整理為原始憑證的依據(jù)15.對(duì)所掛賬的單位和個(gè)人的應(yīng)收賬款，及其它款項(xiàng)，特別是金額較大的款項(xiàng)必須掌握合同、協(xié)議的收款期；16.根據(jù)酒店管理系統(tǒng)費(fèi)用匯總情況，負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷部人員催收各種大額消費(fèi)的應(yīng)收款，密切配合各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收銀員做好大型會(huì)議和團(tuán)隊(duì)的收支結(jié)算業(yè)務(wù)，保證資金及時(shí)回籠；17.負(fù)責(zé)對(duì)客戶預(yù)付未消費(fèi)完的余額的處理及退還加以跟蹤，對(duì)各類壞賬及走漏單，不能收回的款項(xiàng)，經(jīng)審批后協(xié)助店長(zhǎng)做好相應(yīng)處理；18.負(fù)責(zé)對(duì)每日稽查出來(lái)的待查事項(xiàng)，以及未按規(guī)定辦理的內(nèi)容和數(shù)據(jù)，做出詳細(xì)報(bào)告并報(bào)上級(jí)處理；19.保管各網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)及其附件單據(jù)；20.負(fù)責(zé)會(huì)員卡及有價(jià)證券的保存及發(fā)放管理。27．賓館各種儲(chǔ)值卡管理。首先核對(duì)每日與雅座系統(tǒng)核對(duì)開(kāi)卡、儲(chǔ)值金額、消費(fèi)金額等項(xiàng)目是否相符，再與酒店管理系統(tǒng)核對(duì)金額及項(xiàng)目是否一致。28．發(fā)票的審核。29．根據(jù)會(huì)計(jì)提供的上一年度的財(cái)務(wù)報(bào)表做好營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年審工作。30．管理開(kāi)戶銀行人名章。31．審核發(fā)票的真?zhèn)巍?2．雅座會(huì)員卡系統(tǒng)的審核。每月每月每月及時(shí)準(zhǔn)確每日審核準(zhǔn)確、及時(shí)每日及時(shí)準(zhǔn)確每日及時(shí)核對(duì)不定期積極主動(dòng)不定期及時(shí)每日及時(shí)準(zhǔn)確每日每日每日及時(shí)、安全審核消費(fèi)數(shù)據(jù)，及活動(dòng)費(fèi)用各部門(mén)的分?jǐn)�。審核消費(fèi)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性每日每年每天不定期及時(shí)準(zhǔn)確及時(shí)及時(shí)審核、確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確每日

33．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。責(zé)任認(rèn)識(shí)：崗位工作責(zé)任基本界定清楚，任職人員明確工作內(nèi)容，依照要求工作并接受相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的監(jiān)督檢查，此工作職位說(shuō)明書(shū)以備工作要求之用。責(zé)任人（任職人）：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（檢核人）：不定期積極配合、及時(shí)反饋

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