物理與信息工程學(xué)院201*級學(xué)生黨支部立項活動策劃書

物理與信息工程學(xué)院

201*級學(xué)生黨支部立項活動策劃書

一、活動意義：

為傳承福大優(yōu)良傳統(tǒng)，迎合祖國62周年國慶及福州大學(xué)55周年校慶，發(fā)揚黨員先進性，踐行黨“為人民服務(wù)”的宗旨，培養(yǎng)同志們艱苦奮斗，無私奉獻的精神品質(zhì)，支部全體黨員同志帶領(lǐng)支部中發(fā)展對象，進行了“國慶校慶樹新風，志愿服務(wù)促和諧”主題的圖書館義務(wù)活動，。二、活動主題：

國慶校慶樹新風，志愿服務(wù)促和諧三、活動時間：201*年9月21日五、活動地點：校圖書館

六、活動形式：圖書館四層書架、電腦、桌、椅、鍵盤及地板擦洗七、活動參與人員：

1、物理與信息工程學(xué)院學(xué)生黨支部全體黨員同志；2、各團支部推優(yōu)的發(fā)展對象。八、活動注意事項

1、不弄濕、損壞圖書；用濕抹布擦拭書架空位之后，用干抹布擦干3、服務(wù)過程保持安靜，不影響圖書館內(nèi)學(xué)生學(xué)習才

1

九、活動流程：

1、由黨支部牽頭，聯(lián)系圖書館管理員老師，協(xié)商活動時間以及具體形式，而后確定本支部負責圖書館四層相關(guān)工作,主要有書架擦洗、書籍整齊電腦、桌、椅、鍵盤及地板擦洗

3、安排上述涉及人員提前30分鐘到場，準備簽到及所需物品；4、將全部人員分為幾個小組，制定小組長，分別分配任務(wù)，講明活動形式以及活動過程中的注意事項；

5、同學(xué)們開始行動，分別擦拭了書架、電腦、桌椅、鍵盤及地板擦洗，因為工作量較大，中間大家進行了休息。6、整理工作結(jié)束，管理員老師評價工作質(zhì)量7、合影留念十、經(jīng)費預(yù)算

項目毛巾水桶拖把礦泉水數(shù)量201*540單價155120501352540總計2

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湖南涉外經(jīng)濟學(xué)院201*信息科學(xué)與工程學(xué)院電氣與信息工程學(xué)部學(xué)生黨支部

策劃：信息科學(xué)與工程學(xué)院黨支部招新策劃書

201*年9月3日

第一部分招新概述

一、招新背景

九月，伴隨著新生的到來，使我們涉外經(jīng)濟學(xué)院的校園洋溢著青春活力的氣息。對新生而言，從高中來到大學(xué)，一切都是新奇有趣的。在大學(xué)這個學(xué)習生活圈子里，他們更加需要一個適合自己的舞臺去鍛煉和展示自己。這一屆新生擁有旺盛的精力，擁有強健的體魄，擁有敏銳的目光；他們的睿智、他們的激情，定會給我們的校園帶來一片勃勃生機。他們的到來給我們信息科學(xué)與工程學(xué)院黨支部帶來了新的希望和動力，我們相信這將會是他們嶄新的平臺，同時也期待黨支部融入這一股充滿活力的新鮮血液。

二、招新目的

為了保證黨支部有新鮮的血液注入，有足夠優(yōu)秀的后背力量，能夠更

有效地開展黨支部工作，實現(xiàn)黨支部的新老干部的交替，培養(yǎng)和壯大黨支部隊伍，確保黨支部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生干部的主體作用，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)信息科學(xué)與工程系。

三、招新時間

201*年9月18日:初試201*年9月19日：復(fù)試201*年9月20日：公布名單

四、招新地點

A方案

招新等候室：八教401

辦公室、組織部面試點：八教402

紀檢部、宣傳部面試點：八教403B方案

招新等候室：八教401辦公室面試點：八教402組織部面試點：八教403紀檢部面試點：八教404宣傳部面試點：八教405

五、招新對象

信息科學(xué)與工程學(xué)院全體201*屆新生

六、舉辦單位

湖南涉外經(jīng)濟學(xué)院信息科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生黨支部

第二部分招新分工

一、招新策劃和實施

負責人：燕歡徐熠

二、招新宣傳及前期資料準備

燕歡：負責海報的制作及宣傳、物品購買、復(fù)印報名表、評分表等各

類表。

侯玉斌：負責準備宣傳部的相關(guān)資料、用小黑板寫通知、公布錄取名單。周慧敏：準備組織部的相關(guān)資料、通知大一各班班長或負責人開會。高嘉鵬：準備紀檢部的相關(guān)資料、召開大一各班班長或負責人會議。樊喬：準備辦公室部門的相關(guān)資料、收集面試所提問題、綜合整理各

部門交上來的資料。

徐熠：制作評分表、報名表、簽到表。

三、人數(shù)統(tǒng)計燕歡、周慧敏

四、場地布置及秩序維持

程相泉：負責安排面試教室，提前準備教室內(nèi)粉筆及飲用水等工具、并

保證活動期間現(xiàn)場秩序井然有序，制止不文明行為。

高嘉鵬：對應(yīng)聘者進行簽到、通知、接待在八教101室進行面試的新生。任澤宇：對應(yīng)聘者進行簽到、通知、接待在八教102室進行面試的新生。

五、招新評委及主持人

A方案

主持人：曹雁（以及負責和候場人員進行聊天，以便緩和氣氛）評委：辦公室：羅敏、蘇勝春、董慧敏組織部：鄧穎釗、劉厚彤紀檢部：潘勇果、陳義宣傳部：曾偉、胡鴻雁B方案

主持人：曹雁（以及負責和侯場人員進行聊天，以便緩和氣氛）評委：辦公室：羅敏、蘇勝春、董慧敏組織部：鄧穎釗、劉厚彤、周慧敏紀檢部：潘勇果、陳義、高嘉鵬宣傳部：曾偉、胡鴻雁、侯玉斌

六、場地清理

信息科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生黨支部所有成員

第三部分招新內(nèi)容

一、招新要求

1、承認黨支部章程，自覺遵守黨支部的各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，有創(chuàng)新思維，耐心細心，責任心強，能吃苦耐勞，對黨有一定了解。

3、有一定的自我鍛煉能力，自我管理意識，有組織能力4、具有團隊合作意識，能夠積極主動向組織靠攏

二、招新形式

在招新時間內(nèi)，報名---初試（分部門面試初選）---復(fù)試---試用期（30天）---公布錄取名單

三、前期準備

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）9月15日宣傳部利用海報的形式告知全院大一新生招新信息。

（2）通知大一各班班長或負責人召開會議。

（3）提前聯(lián)系大一輔導(dǎo)員，利用其職務(wù)優(yōu)勢對其輔導(dǎo)學(xué)生進行初步宣

傳。2、要求

（1）海報內(nèi)容新穎、形式多樣化。

（2）報名表、評分表、簽到表制作要簡潔明了

（3）在各班班長或負責人的時候，要將黨支部及各部門的職能一一

介紹，方便各班班長或負責人向新生介紹黨支部。在召開會議時還要向各班班長或負責人說明面試流程，注意事項。

（4）要提醒各班長或負責人交代各班面試者準備好介紹稿件，要求

簡明扼要

（二）報名面試階段

報名部分1、具體流程

（1）9月14日晚召開支部大會商量招新細則，正式確定一套招新方案。（2）9月16日召開大一各班長或負責人會議，分發(fā)報名表及方便新生

咨詢的各部門資料，交代招新需要注意事項。

（3）9月17日通知班長上交報名表并統(tǒng)計各部門報名人數(shù)。（4）9月17日準備面試教室及所需物品，為招新工作做準備。2、要求

（1）招新工作進行階段辦公室要安排人值班，保證辦公室有人。（2）各部門要提前準備此次活動各個部門的資料，內(nèi)容包括部門特色，

部門的工作職責等，加強新生隊各部門的了解。（3）及時統(tǒng)計應(yīng)聘人數(shù)。

（4）如果遇到突發(fā)事件或特殊情況，及時向負責人報告。面試部分1、具體流程

（1）將面試所需教室進行簡單布置，準備各教室所需物品，如飲用水、粉筆等。

（2）進行面試簽到（3）面試內(nèi)容

○1簡單自我介紹（不超過三分鐘）�！�2應(yīng)聘者回答面試官的問題。

○3在對面試干事進行第二次面試時，對應(yīng)聘者某方面能力有特殊要

求的部門,可以各自進行現(xiàn)場測試。

○4面試部門的具體問題根據(jù)各自部門的特點，自行安排，形式不限。2、要求

（1）各部門人員要熟悉面試流程及時間安排。

（2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視

同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)其自身情況進行細心耐心的面試。

（3）如果在指定時間內(nèi)應(yīng)聘者沒來面試，可以看做棄權(quán)，或者將其面

試時間推后，以避免大量人員等待滯留。

（4）如果某個部門報名出現(xiàn)人員扎堆，而某個部門報名人數(shù)相對較少

時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見或當面征求意見的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試。

（5）負責通知新生面試的人，要及時通知其做好面試的準備，以免出

現(xiàn)冷場的情況。

審核確定人員名單

（1）整理新干的資料。

（2）各部門新干事面試完后，各部門相關(guān)人員根據(jù)面試結(jié)果及試用期

的表現(xiàn)，確定各部門人選名單，匯報給辦公室整理存檔。（3）公布黨支部新干事名單。

第四部分注意事項

1、招新期間應(yīng)注意安全，避免因人員繁雜、事物繁多出現(xiàn)安全事故。2、招新工作開展期間，各部門要團結(jié)協(xié)作，服從提前統(tǒng)一調(diào)度和安排。若因臨時事件缺席需提前一天提出申請，使相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)。3、要提前收集其他社團或部門的招新時間，以避免和其他社團或部門的招新時間沖突。若發(fā)生沖突，應(yīng)及時向負責人報告，重新安排招新時間。

4、若大一班級沒有選出班干部的，找由班級輔導(dǎo)員推薦的人員暫時負責相關(guān)工作。

5、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。6、若面試當天，大一有集體活動，不能按時去面試，應(yīng)當及時更改招新

時間。

第五部分應(yīng)變方案

1、在規(guī)定的時間內(nèi)沒去應(yīng)聘的，時間短的，可以將其推后，時間長的，可以視為棄權(quán)。

2、若因臨時事件支部人員缺席，缺席人員因?qū)⒆约旱娜蝿?wù)安排給其他人。3、如果遇到突發(fā)事件或不可抗因素可推遲招新。

第六部分經(jīng)費預(yù)算

1、海報紙1張：2元2、紅紙2張：2元3、飲用水：1箱4、報名表100張：10元5、資料30張：3元6、簽到表5張：0.5元

合計：18.5元

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