計劃生育獎勵自查自糾工作總結

長治市郊區(qū)

計劃生育獎勵自查自糾工作報告

自201*年以來我區(qū)農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助制度開始落實以來，取得了明顯成效，計劃生育家庭享受到了實實在在的好處，實行計劃生育的積極性明顯增強，群眾對人口和計劃生育工作的滿意程度不斷提高。根據(jù)省市《農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助專項檢查工作實施方案》要求，我區(qū)下發(fā)了自查自糾工作實施方案，根據(jù)專項檢查工作的范圍、內(nèi)容對5年來的工作進行了清理，根據(jù)現(xiàn)總結如下：

一是整理出了每年提供給代發(fā)機構的獎勵對象名單，代發(fā)機構每年能準確及時的把獎勵資金發(fā)放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦每年到代發(fā)機構領取存折本簽字下發(fā)，并進行年審；二是每年省、市、縣下?lián)艿莫剟罱?jīng)費和發(fā)放，結余經(jīng)費的賬目清晰；三是澄清了每年退出獎勵扶助范圍的人員底數(shù)；四是對獎勵對象資格確認情況進行一次全面篩查，將審核把關不嚴、弄虛作假被納入獎勵范圍的人員進行了全部清理；五是對落實農(nóng)村計劃生育家庭獎勵工作制度中發(fā)現(xiàn)的或群眾舉報的違法違紀行為進行了全面排查。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、辦、區(qū))根據(jù)本地在落實獎勵扶助制度工作存在的問題，認真扎實、逐條逐項地進行了一次全面的自查清理。截至到現(xiàn)在，共累計獎勵獨生子女420.9046萬元，退二孩指標32.4萬元，雙女戶56萬元，獨生子女傷殘2萬元，扶助對象33.65萬元，特別扶助對象3.36萬元。

5年中，獨生子女人數(shù)退出312人，其中因子女數(shù)增加退出83人，戶口遷出本區(qū)2人，死亡11人，農(nóng)轉(zhuǎn)非5人，滿16歲退出174人，統(tǒng)計誤差52人。

目前存在的問題：一是部分退出人員領取的獨生子女費未能完全收回，或者收回沒有合適的收據(jù)可以用，因此無法入賬；二是部分村信息員存在借獎勵工作之機，向群眾索要好處的行為，我區(qū)對此進行了查處并給予行政處理。

201*年8月20日

擴展閱讀：201*年人口與計劃生育工作自查自糾總結報告

關于201*年人口與計劃生育工作自查總結報告

XX計生委：

201*年人口與計劃生育工作在區(qū)委、區(qū)府的領導和XX街道辦事處的指導下，緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題，促進人的全面發(fā)展”的中心任務，認真貫徹落實中央《決定》、市委《意見》、區(qū)委《實施意見》精神，在強化新時期人口與計劃生育基礎工作，確保人口控制目標任務，提高人口素質(zhì)上，做了一些工作�，F(xiàn)將有關情況自查報告如下：

一、加強組織保障。

區(qū)供銷社建立健全了人口與計劃生育（流動人口計劃生育）工作領導小組（計生協(xié)會），由黨委書記、主任XXX同志任組長，黨委委員、紀委書記劉XX同志任副組長，XX、XXX、XXX、XXX四同志為成員，負責人口與計劃生育工作的指導協(xié)調(diào)，XXX同志負責具體日常工作，使人口與計劃生育工作有組織保障、有專人負責。計劃生育工作經(jīng)費實行實報實銷，保證了工作正常開展，落到實處。

二、規(guī)范制度建設。

區(qū)供銷社把人口與計劃生育工作列入機關工作重要議事日程，年初有意見，中途有檢查督促，年終有總結，進一步規(guī)范了計劃生育管理、服務的各項制度，實行黨政主要領導親自抓，負總責目標責任制和“一票否決”制度，與街道簽訂了目標責任書，落實了人口與計劃生育干部職責、計生避孕藥具管理員職責、計生協(xié)會會長職責和計生協(xié)會會員的義務和權利，完善了人口與計劃生育工作群眾評議監(jiān)督制度、計生協(xié)會活動制度等，與本單位職工簽訂了《流動人口計劃生育管理責任書》，嚴格執(zhí)行計劃生育目標責任制和“一票否決”制度。

三、強化宣傳教育。

針對社會上的一些討論和認識上的差距，我社結合實際進一步深化了宣傳教育工作，大力營造良好的社會氛圍。一是組織干部職工廣泛學習宣傳中央《決定》、市委《意見》和區(qū)委《實施意見》、有關會議精神，增強干部職工的國策意識、法律意識。二是把計劃生育有關文件納入黨委中心組學習，提高干部執(zhí)行計劃生育政策的自覺性。三是辦專欄、貼圖片、掛標語等形式，增強宣傳教育的感染力、影響力和滲透力，提高干部職工群眾對人口計生政策、法律、法規(guī)的知曉率。四是組織機關干部職

工開展計劃生育知識答題。五是積極配合社區(qū)搞好宣傳和落實各項獎勵政策，7名獨生子女“兩全”保險100%參保，六一兒童節(jié)開展了慰問活動。

四、抓好管理服務。

一是對機關干部職工嚴格按照《涪陵區(qū)供銷社機關計劃生育管理制度》執(zhí)行，獎懲逗硬，同時，認真開展了各項服務工作，對育齡婦女每半年開展一次婦檢和生殖保健服務活動，男性職工生殖健康檢查21人，占男性職工75%。二是加強流動人口的管理服務，認真落實《流動人口計劃生育工作條例》，今年8月結合人口普查，對所轄職工宿舍流動人口進行了檢查清理，特別是對育齡流動人口進行了登記，加強了管理和跟蹤，防止出現(xiàn)計劃外生育。

通過上述工作，全年人口與計劃生育工作目標完成較好。符合政策生育率100%；有效節(jié)育率100%；獨生子女領證率100%；流動人口辦（驗）證100%；基礎工作規(guī)范化，各項制度齊全執(zhí)行好；無計劃外生育。

二一二年十月二十九日

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