黨支部黨建工作匯報(bào)

述職報(bào)告

衛(wèi)生局舒鳳瑛

尊敬的黨組織：

一年來，我黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的基本思路，把為廣大群眾服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)作為工作的落腳點(diǎn)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三創(chuàng)”“基層組織建設(shè)年”主題活動，為出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。

一、扎實(shí)推進(jìn)我局黨支部建設(shè)

（一）抓好政治學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。圍繞黨的中心任務(wù)，朝著黨的建設(shè)總目標(biāo)，著力提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。學(xué)習(xí)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新理念和實(shí)踐知識，學(xué)習(xí)本職工作所必須掌握的各種新業(yè)務(wù)、新技能。

（二）注重科學(xué)實(shí)踐，解決突出問題。我支部始終堅(jiān)持以人為本，為人民健康服務(wù)的宗旨，集中力量開展十大類41項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，認(rèn)真填寫健康檔案冊和免費(fèi)體檢，積極管理重性精神疾病患者，目前共建立健康檔案40241份，建檔率86％；65歲以上老年人健康檔案3090份，建檔率73％，高血壓管理2592人，管理率95％，糖尿病管理477人，管理率90％；充分發(fā)揮食品安全協(xié)調(diào)職能，組織工商、藥監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、農(nóng)林、糧貿(mào)部門，開展了食品安全嚴(yán)打整治，加強(qiáng)了食品生產(chǎn)、加工、流通、消費(fèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，有效保障了全區(qū)群眾的食品安全；切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。住宿業(yè)量化分級管理實(shí)施率100%，淋浴場所量化分級管理實(shí)施率71%，美容美發(fā)場所量化分級管理實(shí)施率79%。對醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反規(guī)定任用非衛(wèi)生技術(shù)人員、診療活動超出核準(zhǔn)登記科目范圍和未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》藥店擅自開展診療活動等情況進(jìn)行了查處共處罰2萬元，對無醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證非法行醫(yī)診所全部予以取締。

（三）深化制度建設(shè)，抓好基層黨建。我作為支部第一責(zé)任人，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，包括“三會一課“、黨員目標(biāo)管理、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和民主評議黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度等。嚴(yán)格黨員教育管理，提高黨員干部參加黨課教育，積極樹立黨員干部率先垂范的良好形象。對于新黨員和入黨積極分子，一如既往地關(guān)心培養(yǎng)，幫助他們克服成長過程中出現(xiàn)的困難和不足，使他們能健康成長，在思想道德、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)等方面都有一個(gè)明顯進(jìn)步。不斷擴(kuò)大發(fā)展源頭，于201*年發(fā)展了兩名監(jiān)督員加入黨組織，在衛(wèi)生監(jiān)督工作期間豐富了他們的人生閱歷、增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。二、下一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的思路和主要措施1、深入學(xué)習(xí)貫徹“三創(chuàng)”活動目標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2、根據(jù)201*年基層黨組織活動目標(biāo)繼續(xù)推行學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。突出抓領(lǐng)導(dǎo)、抓基層、抓創(chuàng)新、抓長效、抓典型、抓實(shí)效，加大宣傳黨的政策和國家法律，把職工思想認(rèn)識和行動統(tǒng)一到區(qū)委關(guān)于做好基層黨建工作的總體要求的部署上來，為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。3、完善黨建工作制度，嚴(yán)格堅(jiān)持黨的組織生活、認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、談話談心制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度。強(qiáng)化黨建工作的責(zé)任，確保我支部黨建工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。4、繼續(xù)深入傾聽群眾的意見，貼近單位干部，幫助解決工作中的實(shí)際問題，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。

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加強(qiáng)基層組織建設(shè)夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作

公司黨支部黨建工作匯報(bào)材料黨建工作是支持公司發(fā)展的政治資源，是公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展不可或缺的發(fā)展優(yōu)勢。近年來，公司黨支部就如何努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、把黨建工作資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、把黨建工作的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為公司穩(wěn)健高效發(fā)展的“硬實(shí)力”做出了各方面的努力。

一、基本情況

公司成立于***年，現(xiàn)有員工**人。公司黨支部成立于***年，現(xiàn)有黨支部書記*名，支部委員*名（皆為兼職），黨小組*個(gè)，黨員*名，組織機(jī)構(gòu)建設(shè)尚不健全，缺少系統(tǒng)的黨群工作部門，無專業(yè)的組織、宣傳、黨建部門，無專職的黨務(wù)工作人員，缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，在具體開展黨建工作過程中仍需要多學(xué)習(xí)。二、工作開展情況

公司黨支部自成立以來堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨支部組織建設(shè)、黨建工作**管理、提升公司文化軟實(shí)力、促進(jìn)公司全面發(fā)展上結(jié)合實(shí)際、自我創(chuàng)新，完成了黨委安排部署的各項(xiàng)工作，公司黨建工作呈現(xiàn)出新特點(diǎn)，新氣象，為公司全面發(fā)揮**平臺功能，助推**轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了強(qiáng)大的政治保證，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境公司黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于公司日常經(jīng)營管理之中，通過抓學(xué)習(xí)教育以增強(qiáng)黨員的廉政意識，并組織全體員工簽訂了承諾書，以此來警示和提醒黨員干部要時(shí)刻承諾書高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)自我約束力和拒腐防變的能力。為使公司黨務(wù)公開工作做到規(guī)范化、制度化，真正將黨務(wù)企務(wù)公開工作的效果落到實(shí)處，公司黨支部堅(jiān)持“廣泛參與、統(tǒng)籌兼顧、注重實(shí)效、依法公開”的原則，把黨務(wù)公開工作與促進(jìn)公司黨建工作、促進(jìn)公司核心任務(wù)相結(jié)合，自覺接受員工監(jiān)督，有效的防止了片面公開、滯后公開的現(xiàn)象發(fā)生。

2、加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用黨組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)。公司黨支部不斷適應(yīng)**發(fā)展的新變化、新要求，圍繞公司中心工作，著力發(fā)揮黨組織的政治核心作用。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“兩項(xiàng)活動”，公司黨支部著力引導(dǎo)全體黨員干部共同參與金融創(chuàng)新，做到以創(chuàng)先促工作、以業(yè)績保爭優(yōu)。今年2月份，公司黨支部按照**要求，結(jié)合自身實(shí)際，制定了實(shí)施方案、評價(jià)細(xì)則、考核辦法、評價(jià)辦法等具體細(xì)則，為公司的黨組織建設(shè)提供了基礎(chǔ)性保障。

3、加強(qiáng)文化建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化活動持續(xù)開展

公司黨支部按照**“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、培育智慧型員工、打造創(chuàng)新型企業(yè)”的總體要求，通過組織員工進(jìn)行定期集體學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)和支持員工參加各種專業(yè)資格考試，提高自身的業(yè)務(wù)技能，在公司中形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)以戶外拓展訓(xùn)練活動為載體，熔煉團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)員工的合作意識和集體榮譽(yù)感，促進(jìn)全體員工樹立大局觀念，形成公司堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合力，真正把企業(yè)文化的軟實(shí)力變成企業(yè)發(fā)展的硬實(shí)力，促進(jìn)公司健康快速發(fā)展。三、工作中的問題

公司黨支部成立僅有*年時(shí)間，公司人員數(shù)量少、黨務(wù)工作人員缺乏，黨建工作的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)化的政工干部隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在開展黨建具體工作方面我們?nèi)源嬖诤芏鄦栴}。

（一）工作經(jīng)驗(yàn)不足，黨務(wù)知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

由于公司黨支部成立時(shí)間短，員工大多為新分配參加工作的人員，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，尤其是對黨務(wù)基礎(chǔ)知識掌握不透徹、不專業(yè)。員工黨務(wù)工作理論知識、工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，造成用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不高，認(rèn)識事物、了解情況、分析解決具體問題的能力欠缺。

（二）對**管理認(rèn)識不全面，黨建**管理評價(jià)工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)

今年公司黨支部按照**公司黨委的統(tǒng)一安排部署開始正式推行黨建工作**管理。黨建工作**管理為公司黨支部的工作指明了方向，為切實(shí)開展好黨的各項(xiàng)工作確立了明確的標(biāo)準(zhǔn)，是指導(dǎo)公司黨支部科學(xué)開展黨建工作的“工具書”。但目前仍然有部分黨員干部、員工對**管理的重要性及運(yùn)轉(zhuǎn)流程等程序并沒有形成系統(tǒng)的認(rèn)識和理解，黨建**管理在公司黨務(wù)工作開展過程中還不能有效發(fā)揮出有效地約束和激勵(lì)效果，不利于公司黨建科學(xué)化水平的提高。

四、下步工作重點(diǎn)

公司黨支部將按照**黨委的要求，緊緊圍繞“三地一新”戰(zhàn)略目標(biāo)，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步明確公司黨支部工作的目標(biāo)，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，構(gòu)建具有財(cái)務(wù)公司特色的黨建管理新模式，為助推**建設(shè)具有國際競爭力的能源品牌企業(yè)提供政治保障。

（一）要抓好黨支部各項(xiàng)工作，在服務(wù)公司中心工作上要有新突破。

下一階段的工作中，公司的中心工作就是要緊緊圍繞**“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，緊跟**建設(shè)億噸煤炭新基地、打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地、開創(chuàng)幸福潞安新天地，建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新潞安的“三地一新”發(fā)展步伐，按照“四三二”工作目標(biāo)要求，積極提升資金集中管理水平，大力開展金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新，切實(shí)發(fā)揮好金融平臺功能，以專業(yè)、高效、創(chuàng)新的金融服務(wù)為**沖刺世界500強(qiáng)提供強(qiáng)有力支撐。要完成**下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)關(guān)鍵在人。而公司黨支部的工作，就是要做好人的工作，通過思想引領(lǐng)、組織保證、作風(fēng)建設(shè)、文化建塑把公司干部員工的思想和行動統(tǒng)一起來、精神和信心提振起來，為公司實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境、提供動力支持。

（二）注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提升公司黨建工作水平為提高黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)和履職能力，進(jìn)一步提升公司黨建工作的效率性和科學(xué)性，公司將突出重點(diǎn)，下大力氣，切實(shí)加強(qiáng)對黨務(wù)干部的培訓(xùn)教育，著力提高黨務(wù)工作人員的整體素質(zhì)。一是深化理論教育。把黨務(wù)工作人員的政治理論教育擺在更加突出的位置，以中國特色社會義理論體系及公司有關(guān)黨務(wù)工作知識重點(diǎn)，采取集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、考試測評等方式，定計(jì)劃、定任務(wù)、定時(shí)間，切實(shí)提高黨務(wù)工作者的政治理論及黨務(wù)知識應(yīng)用水平。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以公司黨支部涉及的黨務(wù)工作為重點(diǎn)，采取外派黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)、參加**集中培訓(xùn)和內(nèi)部交流學(xué)習(xí)等多種形式，努力提高黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力。三是提高實(shí)踐能力。以提高公司黨務(wù)工作人員工作實(shí)踐的能力為目標(biāo)，采取到兄弟單位觀摩學(xué)習(xí)、定期召開工作情況座談交流會等方式，著力提高廣大黨員和黨務(wù)工作人員認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的實(shí)際能力。

（三）扎實(shí)開展黨建工作**管理工作，促進(jìn)公司穩(wěn)健高效發(fā)展

扎實(shí)推行黨建**管理是推進(jìn)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，是公司開展各項(xiàng)黨務(wù)工作的前提保障。公司將按照**黨委要求進(jìn)一步強(qiáng)化推行黨建**管理工作的大局意識，充分利用各種宣傳平臺使**管理的理念深入人心，切實(shí)增強(qiáng)公司廣大黨員干部落實(shí)**評價(jià)體系的自覺性、堅(jiān)定性。準(zhǔn)確把握**管理評價(jià)工作“簡易便、精易強(qiáng)、靈易活”的精神內(nèi)涵，把**評價(jià)與公司制度流程、開展業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)相掛鉤，真正打造財(cái)務(wù)公司獨(dú)具特色的黨建**管理工作，并通過**管理評價(jià)體系的深入推行，切實(shí)發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，而推動公司穩(wěn)健、高效、可持續(xù)發(fā)展。

公司黨支部自成立*年來按照**黨委的要求，認(rèn)真開展各項(xiàng)活動，為打造**優(yōu)良、充滿活力的財(cái)務(wù)公司提供了強(qiáng)大的政治保證。在今后的工作中，我們將以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，更加出色的業(yè)績，緊緊抓住**轉(zhuǎn)型發(fā)展的機(jī)遇期，以嶄新的精神風(fēng)貌和過硬的工作作風(fēng)，全面發(fā)揮財(cái)務(wù)公司金融平臺功能，不斷開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展的新局面，全面助推**建設(shè)具有國際競爭力的能源品牌企業(yè)。

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