吉林市殯葬服務(wù)中心201*年黨建工作總結(jié)和201*年工作打算

吉林市殯葬服務(wù)中心201*年黨建工作總結(jié)

和201*年工作打算

201*年吉林市殯葬服務(wù)中心黨建工作在上級(jí)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極響應(yīng)市政府“五項(xiàng)攻堅(jiān)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三幫雙促”的號(hào)召，進(jìn)一步加強(qiáng)中心黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員干部的先鋒模范作用，為中心黨建工作做出了積極貢獻(xiàn)。

（一）201*年工作成就

一、貫徹上級(jí)精神，重視政治學(xué)習(xí)

201*年，中心黨支部將帶領(lǐng)全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)十七大精神、貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為政治學(xué)習(xí)重點(diǎn)。年初黨支部制訂下發(fā)了《201*年吉林市殯葬服務(wù)中心理論學(xué)習(xí)工作意見》，對(duì)分階段、分專題、分層次開展政治學(xué)習(xí)做了具體部署。黨支部采取政治學(xué)習(xí)、讀書筆記、演講比賽等形式推動(dòng)政治學(xué)習(xí)深入開展。在理論學(xué)習(xí)過程中，黨支部注重引導(dǎo)黨員干部職工將政治理論與個(gè)人思想、本職工作相結(jié)合，指導(dǎo)解決實(shí)際問題。五月份中心黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了錢大吉局長(zhǎng)在民政工作會(huì)議上的講話，重溫了毛澤東同志《為人民服務(wù)》和《反對(duì)自由主義》兩篇經(jīng)典著作精神，批判了自由主義、獨(dú)斷專行等官僚主義作風(fēng)，重新樹立了為人民服務(wù)的風(fēng)氣。通過這次組織生活會(huì)上的政治學(xué)習(xí)，使全體黨員干部樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，組織黨員開展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真查找自

己思想、工作和生活中存在的問題和差距，從而進(jìn)一步提高黨性。

二、加強(qiáng)組織制度建設(shè)，使黨務(wù)工作規(guī)范化

長(zhǎng)期以來，中心黨務(wù)工作隨意性較強(qiáng)，缺乏規(guī)范化的統(tǒng)一管理，所以今年重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)組織制度建設(shè)，使每項(xiàng)黨建工作都有法可依。中心黨支部深入開展基層組織規(guī)范化建設(shè)，以《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)該《條例》與吉林省省委《實(shí)施辦法》和吉林市市委《實(shí)施意見》，使中心黨建工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。按照局黨委要求繼續(xù)完善黨支部機(jī)構(gòu)設(shè)置，使黨務(wù)工作從黨支部書記下達(dá)到中層黨員負(fù)責(zé)人，再落實(shí)到基層黨員職工，形成金字塔式結(jié)構(gòu)，能夠及時(shí)完成黨務(wù)工作，反饋黨員意見；根據(jù)班子領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)和部分人員調(diào)整，對(duì)支部成員、支委黨小組長(zhǎng)等進(jìn)行重新改選，保證了組織領(lǐng)導(dǎo)；突出抓好中心黨支部建設(shè)，在中心下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)的意見》并要求黨支部遵照實(shí)施；加強(qiáng)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的保障，要求每個(gè)黨員按時(shí)繳納黨費(fèi)，中心每年都支出部分資金保證黨組織活動(dòng)，今年“七一”黨的生日組織黨員集體學(xué)習(xí)并進(jìn)行黨的知識(shí)答卷，還組織全體黨員集中到北山烈士陵園進(jìn)行老黨員再教育和新黨員宣誓。

三、開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，落實(shí)“三幫雙促”

1.中心黨支部帶頭將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”推向深入，按公開承諾內(nèi)容逐項(xiàng)抓好落實(shí)。一是將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)作為全年工作的一條主線來抓，按領(lǐng)導(dǎo)分工落實(shí)責(zé)任，每個(gè)部門都有創(chuàng)新、先進(jìn)的好做法、好事例、好典型。殯儀館黨小組組織黨員和黨的積極分子，利用休息時(shí)間

研究改修火化爐燃燒系統(tǒng)，使火化爐節(jié)省燃油十幾萬元。到哈爾濱、長(zhǎng)春等先進(jìn)殯儀館學(xué)習(xí)，改進(jìn)服務(wù)水平，和殯儀館內(nèi)外環(huán)境建設(shè)，為喪主提供文明幽雅的殯儀場(chǎng)所。二是搞好殯儀特殊窗口服務(wù)工作，認(rèn)真履行“殯儀服務(wù)六項(xiàng)承諾”，實(shí)行24小時(shí)晝夜服務(wù)，完善殯儀職工的職業(yè)道德教育，樹立文明服務(wù)意識(shí)，使廣大喪主和社會(huì)各界對(duì)我們的服務(wù)滿意，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。三是保證對(duì)城鄉(xiāng)低保對(duì)象及社會(huì)困難群體的殯儀服務(wù)優(yōu)惠政策的落實(shí)，對(duì)相關(guān)殯儀收費(fèi)予以減免，減輕困難群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，同時(shí)也為政府分憂解難。

2.黨支部按活動(dòng)方案定期召開會(huì)議，研究活動(dòng)的開展情況，及時(shí)檢查年初制訂的目標(biāo)完成時(shí)限并明確努力方向。

3.按“五個(gè)具體化”要求不定期地深入基層調(diào)查研究，及時(shí)宣傳表揚(yáng)好人好事，帶動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的發(fā)展。

4.組織黨員集體做幾件好事：

①開展與業(yè)務(wù)有關(guān)的改革創(chuàng)新，策劃殯儀服務(wù)方面的好點(diǎn)子。②與困難職工或居民結(jié)成幫困對(duì)子，為群眾辦實(shí)事、解難題。③在“七一”黨的生日時(shí)黨支部組織開展集體活動(dòng)，組織全體黨員及部分職工歌頌黨專題文藝演出，到口前受災(zāi)的包保困難群眾家中送溫暖。

中心黨支部帶頭把“三幫雙促”落到實(shí)處。一是積極開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。在春節(jié)、“五一”、“十一”國慶等節(jié)假日期間中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員與黨支部深入走訪慰問中心困難職工和退休黨員家庭，為他們送去錢和物品。二是積極開展培訓(xùn)技能活動(dòng)。除給予困難職工、困

難黨員一定資金補(bǔ)助外，還努力為有就業(yè)要求的困難職工的子女提供殯葬服務(wù)技能培訓(xùn)，為他們?cè)谥行陌才啪蜆I(yè)崗位。

四、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)廉政建設(shè)

黨支部堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨”方針，嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督黨員干部，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)各項(xiàng)任務(wù)。重點(diǎn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)若干意見》，從增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、健全規(guī)章制度入手，進(jìn)一步壓縮審批項(xiàng)目、簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)、規(guī)范辦事程序、提高工作效率、改善服務(wù)質(zhì)量，得到了廣大喪主的一致肯定；在各科室開展績(jī)效考評(píng)工作，細(xì)化和量化工作業(yè)績(jī)的考核，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)；認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》、《紀(jì)律處分條例》和《行政監(jiān)察法》，廣泛組織觀看《反腐案件警示錄》等廉政教育片，并要求黨員干部聯(lián)系實(shí)際寫讀后感；增強(qiáng)班子議事決策能力，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)由班子集體研究決定，不搞一個(gè)人說了算；杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶、子女升學(xué)變相收受“紅包”借機(jī)斂財(cái)；杜絕開具虛假發(fā)票公款報(bào)銷行為；嚴(yán)查超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車工作；規(guī)范接待標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格，禁止以各種借口公款吃喝。

五、加強(qiáng)思想政治工作，推進(jìn)黨建文化建設(shè)

201*年，黨支部采取黨員喜聞樂見的宣傳形式推進(jìn)中心黨建文化建設(shè)。結(jié)合國內(nèi)外形勢(shì)發(fā)展變化和黨員干部的思想實(shí)際，開展形勢(shì)任務(wù)、時(shí)事政策、愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育；將思想政治工作與業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來，努力建設(shè)有殯葬行業(yè)特色的黨建文化，營造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的人文環(huán)境，增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力；開

展黨員知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，組織黨員填寫《黨建文匯》中的黨建知識(shí)有獎(jiǎng)問答題；建立黨員活動(dòng)室等文化陣地，積極為黨員培訓(xùn)創(chuàng)造條件；201*年有3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，擬發(fā)展2名新黨員，確定積極分子5人，都在考察中；認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，注重培養(yǎng)中心職工職業(yè)道德；以“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、做人民公仆”為主題，按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的要求，評(píng)選文明黨支部、文明行業(yè)、文明科室。

（二）201*年工作打算

一年來，中心的黨建工作雖然取得了顯著的成績(jī)，但也要清醒地看到存在的差距：一是思想建設(shè)方面理論學(xué)習(xí)還不夠經(jīng)常深入，有些黨員還沒體現(xiàn)出人格和能力上的先進(jìn)性；二是組織建設(shè)方面黨內(nèi)民主和監(jiān)督力度不夠，對(duì)黨員的教育管理較為松懈；三是作風(fēng)建設(shè)方面形式主義、官僚主義還時(shí)有發(fā)生，工作效率和服務(wù)質(zhì)量需加強(qiáng)；四是制度建設(shè)方面，中層黨員干部執(zhí)行落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)制度的自覺性不高，執(zhí)行制度隨意性大的問題比較突出。

在201*年的工作中，我們有以下五點(diǎn)新打算：

1、必須緊緊圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的大局開展黨建工作。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)其積極性，為中心的“兩個(gè)效益”服務(wù)，使中心的殯葬服務(wù)和黨建工作領(lǐng)先創(chuàng)優(yōu)，這是做好中心黨建工作的根本指導(dǎo)原則。

2、必須把制度建設(shè)貫穿于黨建工作的各個(gè)方面。要根據(jù)201*年的新形勢(shì)、新任務(wù)，繼續(xù)完善黨支部工作職能和黨支部書記崗位責(zé)任

制，注重黨建工作的系統(tǒng)性，加強(qiáng)對(duì)黨建執(zhí)行情況的督促檢查。

3、必須著力加強(qiáng)中心黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍，選拔黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有能力、熱愛黨務(wù)工作的年輕干部充實(shí)中心黨務(wù)干部隊(duì)伍，為中心黨支部注入活力。努力吸收新黨員入黨，201*年擬重點(diǎn)發(fā)展2名新黨員，對(duì)黨員積極分子加強(qiáng)培養(yǎng)教育。

4.定期組織政治學(xué)習(xí)講座，督促黨員記學(xué)習(xí)筆記并按期檢查，訂閱黨建刊物，學(xué)習(xí)黨建知識(shí)。

5.按季度召開黨內(nèi)民主生活會(huì)，聯(lián)系實(shí)際剖析思想，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴。

吉林市殯葬服務(wù)中心黨支部

201*年12月17日

擴(kuò)展閱讀：201*年基層黨建工作總結(jié)及201*年打算

201*年基層黨建工作情況匯報(bào)

今年以來，在**的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持發(fā)展是硬道理、黨建是硬基礎(chǔ)、用人是硬保障的指導(dǎo)思想，深化開展農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，大力實(shí)施“三基工程”，堅(jiān)持重心下移抓基層，突出特色抓亮點(diǎn)，整體提升上水平，積極開展黨建各項(xiàng)工作，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

一、201*年工作情況

（一）扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，黨員爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)得到新提升。一是搭建服務(wù)平臺(tái)。堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的總抓手，針對(duì)不同領(lǐng)域、行業(yè)黨組織和黨員特點(diǎn)，搭建了機(jī)關(guān)黨建“三爭(zhēng)三創(chuàng)”、農(nóng)村黨員“掛牌亮責(zé)”、涉企部門“窗口服務(wù)樹形象”等五大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)平臺(tái)，做到了活動(dòng)全覆蓋、各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。二是嚴(yán)格工作程序。分階段、分步驟，扎實(shí)開展了承諾、踐諾、評(píng)諾“三諾”和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、黨員互評(píng)“三評(píng)”活動(dòng)，各級(jí)黨組織累計(jì)公開承諾并為群眾辦實(shí)事5470余件，3.1萬余名黨員作了公開承諾。三是營造濃厚氛圍。注重宣傳引導(dǎo)，先后推出一批先進(jìn)典型，特別是在慶祝建黨90周年期間，對(duì)**個(gè)先進(jìn)基層黨組織和**名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰，發(fā)揮了很好的激勵(lì)示范作用。同時(shí)，通過評(píng)議述職、黨建長(zhǎng)廊、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等形式，展示創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果，在全社會(huì)營造了濃厚的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍。

（二）扎實(shí)開展縣鄉(xiāng)換屆，趕超跨越基礎(chǔ)得到新加強(qiáng)。一是認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究。扎實(shí)開展換屆談心談話活動(dòng)，組織部長(zhǎng)先后

與**余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交流，了解干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)意愿。認(rèn)真研究，周密部署，制定了切實(shí)可行的換屆方案，確保了換屆順利進(jìn)行、干部思想穩(wěn)定。二是做好班子的選配工作。按照上級(jí)要求，堅(jiān)持做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。進(jìn)一步加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔力度，從大學(xué)生村官中選拔**年輕干部，從全縣范圍內(nèi)分別選拔**中共黨員和非中共黨員女干部作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員提名人選，同時(shí)在個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦、嚴(yán)格審核的基礎(chǔ)上，從優(yōu)秀高學(xué)歷年輕干部中推薦**作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員提名人選。這次換屆中，共有**群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部得到提拔重用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、性別和知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，均達(dá)到有關(guān)政策規(guī)定。三是營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)和教育監(jiān)督并舉，切實(shí)提高干部群眾換屆紀(jì)律知曉率，強(qiáng)化“5.17.5”換屆紀(jì)律宣傳，并通過印發(fā)提示卡、發(fā)送提醒短信等形式增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。換屆期間，先后組織電話抽查8600余人次、發(fā)送提醒短信人均40余條、知識(shí)測(cè)試13480人次、簽訂承諾書1055份，90多個(gè)單位召開了嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律專題民主生活會(huì)。同時(shí)，通過各類媒體廣泛宣傳換屆政策和換屆紀(jì)律要求，接受社會(huì)監(jiān)督，在全社會(huì)營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。

（三）切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，干部干事創(chuàng)業(yè)激情得到新迸發(fā)。一是突出正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持“以人品論高低，以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部”的用人導(dǎo)向，注重從重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程、基層一線選拔使用干部，切實(shí)把工作實(shí)績(jī)有效運(yùn)用到干部選任中。二是強(qiáng)化干部教育培養(yǎng)。圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全縣重點(diǎn)工作，在充分掌握干部需求的基礎(chǔ)上，積極開展各類干部教育培訓(xùn)活動(dòng)，舉辦縣直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部、“名師送教”等各類培訓(xùn)班10余期次，

培訓(xùn)干部**余人次。深入開展“學(xué)標(biāo)兵，爭(zhēng)一流”活動(dòng)，全縣**余個(gè)單位組織中層以上干部**余人赴省內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，在全縣營造起了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造的新風(fēng)正氣。先后選派**名年輕干部充實(shí)到重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程等一線，促進(jìn)干部在急難險(xiǎn)重工作中鍛煉成長(zhǎng)。三是暢通縣鄉(xiāng)干部交流渠道。研究制定《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位交流實(shí)施辦法》，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，有**名超過提名年齡界限和**名其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部到縣直單位任職，**縣直單位干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，形成縣鄉(xiāng)干部有序流動(dòng)的良性循環(huán)。四是認(rèn)真抓好群眾滿意度測(cè)評(píng)。對(duì)**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和**個(gè)縣直單位開展了群眾滿意度調(diào)查活動(dòng)，并將收集到的9大類220項(xiàng)具體意見和建議進(jìn)行了反饋。對(duì)于群眾關(guān)注度較高和滿意率較低的問題，強(qiáng)化督導(dǎo)調(diào)度，跟蹤督辦整改。在此基礎(chǔ)上，周密部署，在全國組織工作滿意度民意調(diào)查中取得良好效果。

（四）全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層黨建工作水平躍上新臺(tái)階。一是抓“四有”。在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，為每個(gè)村建立了“四有”工作臺(tái)帳；認(rèn)真做好村“兩委”換屆選舉工作，將嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿全過程，全縣**個(gè)村實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量換屆，“三高三強(qiáng)”、交叉任職和“一人兼”比列均達(dá)到上級(jí)要求，做到了村村有班子；采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部幫、縣直部門扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)抓的“3+1”模式，對(duì)**個(gè)換屆難點(diǎn)村進(jìn)行綜合治理，一批軟弱渙散班子成功換屆。二是抓培訓(xùn)。村“兩委”換屆結(jié)束后，組織舉辦了新任村“兩委”主職干部和女委員培訓(xùn)班，對(duì)**名村黨支部書記、村委會(huì)主任和**名女委員進(jìn)行任職培訓(xùn)，工作能力和為民服務(wù)水平顯著提升。三是抓整合。針對(duì)“村多、村小、村窮”問題，在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，在**開展了村

莊合并工作試點(diǎn)，全鎮(zhèn)**個(gè)村整合為**個(gè)新行政村。目前，試點(diǎn)工作全面結(jié)束，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊合并工作正逐步推開。四是抓規(guī)范。建立健全了村級(jí)組織議事、黨員教育管理、財(cái)務(wù)村務(wù)公開等制度，確保有人管事、有事能辦，將近三年來的縣鄉(xiāng)村黨建工作檔案歸檔整理，實(shí)現(xiàn)了三級(jí)檔案規(guī)范化管理。五是抓覆蓋。采取觀摩督導(dǎo)、典型引路等形式，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織“五個(gè)好”創(chuàng)建；充實(shí)完善了非有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織兩個(gè)黨工委，為**家“兩新”組織建立了工作臺(tái)帳，**家組建了黨支部，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，干部職工精神面貌煥然一新。六是抓引導(dǎo)。積極推進(jìn)大學(xué)生村官“兩引導(dǎo)一確�！�，**人實(shí)現(xiàn)有序流動(dòng)。卓有成效的工作得到省、市充分肯定，今年6月，我縣被省委命名表彰為“全省基層黨建工作先進(jìn)縣”。

（五）著力打造“組工品牌”，模范標(biāo)桿作用得到新體現(xiàn)。一是健全完善制度。著力增強(qiáng)部機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，完善了《政治學(xué)習(xí)制度》等九項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到有章可循，有章可依，按章辦事。二是開展主題討論。結(jié)合向王彥生、李林森等優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)，開展了“三個(gè)為什么”大討論活動(dòng)，引導(dǎo)組工干部自覺做到講黨性、講信念、講傳統(tǒng)，比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)。三是暢通反映渠道。建立組織部長(zhǎng)接受干部約談機(jī)制，建立組織部長(zhǎng)公開接訪制度，開通**監(jiān)督電話、**舉報(bào)網(wǎng)站和舉報(bào)信箱，出臺(tái)組織系統(tǒng)群眾信訪工作《實(shí)施辦法》，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，密切了黨群干群關(guān)系。四是打造組工品牌。認(rèn)真組織開展“黨性教育月”活動(dòng)，組織全縣組工干部接受紅色教育，進(jìn)行軍事訓(xùn)練，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)和理想信念，著力打造忠誠、團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的組工干部隊(duì)伍。

在看到成績(jī)的同時(shí)，也清醒的認(rèn)識(shí)到組織工作中仍然存在著一些不容忽視的問題。比如：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)縱深推進(jìn)的力度需進(jìn)一步加大，部分基層黨組織和個(gè)別黨員干部表率作用發(fā)揮不明顯，村級(jí)組織建設(shè)“四有”保障工程任務(wù)依然繁重，“兩新”組織黨建有待加強(qiáng)，等等。

二、201*年工作打算

201*年組織工作思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和縣十三次黨代會(huì)精神，以迎接黨的十八大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，緊扣中心，服務(wù)大局，突出抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、基層組織、人才和組織部門自身建設(shè)，充分激發(fā)廣大黨員干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的激情，為實(shí)現(xiàn)全縣科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（一）以迎接黨的十八大為統(tǒng)攬，鞏固提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)效果。以“做貢獻(xiàn)創(chuàng)佳績(jī)、喜迎黨的十八大”為主題，把推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、基層組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主戰(zhàn)場(chǎng)，把拓寬為民服務(wù)渠道，保障和改善民生作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主陣地，創(chuàng)新活動(dòng)載體，推進(jìn)黨群共建，積極促進(jìn)基層黨組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀。認(rèn)真開展群眾點(diǎn)評(píng)，做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)群眾滿意度測(cè)評(píng)工作，切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)惠民實(shí)效。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、分類指導(dǎo)和群眾點(diǎn)評(píng)，積極開展自查自評(píng)整改，全面提升爭(zhēng)創(chuàng)水平。同時(shí)，在推動(dòng)發(fā)展的實(shí)踐中，真正培樹一批經(jīng)得起考驗(yàn)、群眾信服的基層黨組織和黨員先進(jìn)典型和模范人物，為十八大獻(xiàn)禮。

（二）以全面提升干部素質(zhì)為核心，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善機(jī)制、激發(fā)活力

為重點(diǎn)，創(chuàng)新干部選拔任用和培養(yǎng)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。著眼建立高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，樹立“大培訓(xùn)”理念，整合培訓(xùn)資源，多渠道籌集培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)，年內(nèi)把新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部輪訓(xùn)一遍。圍繞解放思想、提升能力積極開展專題培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)檔次，堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合、課堂培訓(xùn)與實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合，加大與名牌高校、行政學(xué)院的聯(lián)系與合作力度，組織舉辦科級(jí)干部研修班、中青年后備干部培訓(xùn)班等主體班次。注重在一線鍛煉、培養(yǎng)和使用干部，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為選拔任用干部重要依據(jù)，著力增強(qiáng)黨員干部綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。

（三）以村級(jí)組織“四有”保障為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織“四有”保障工程，制定出臺(tái)《基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則》，按照細(xì)化、量化、硬化的原則，科學(xué)確定工作目標(biāo)，層層落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)工作獎(jiǎng)懲，形成抓黨建工作合力。實(shí)行村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化管理，對(duì)每處場(chǎng)所進(jìn)行等級(jí)考核管理，確保年內(nèi)100%場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)，其中60%場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)“星級(jí)化”管理。鞏固村“兩委”換屆選舉成果，對(duì)農(nóng)村班子進(jìn)行“倒排查”，把尚未換屆和換屆后作用發(fā)揮不明顯的村納入后進(jìn)班子整治臺(tái)帳，采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫、縣直部門扶、鎮(zhèn)辦黨委抓的方式進(jìn)行集中整治。把農(nóng)村黨員干部納入全縣干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，實(shí)施農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)升級(jí)”工程，按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則開展系統(tǒng)培訓(xùn)。改進(jìn)發(fā)展黨員工作，全面推行“六步”工作法和發(fā)展對(duì)象入黨公示縣級(jí)統(tǒng)一受理舉報(bào)辦法，試點(diǎn)推行入黨積極分子公推直選，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新，

認(rèn)真開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。認(rèn)真做好“兩新”組織黨建工作，探索更加靈活管用的組織設(shè)置模式和活動(dòng)方式，廣泛開展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活動(dòng)，到十八大召開前，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨的建設(shè)100%全覆蓋。繼續(xù)做好大學(xué)生村官管理服務(wù)工作，確保實(shí)現(xiàn)有序流動(dòng)。

（四）以打造“四講”優(yōu)秀組工團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，著力強(qiáng)化組工干部“創(chuàng)新力、公信力、執(zhí)行力”建設(shè)。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，把學(xué)習(xí)王彥生、李林森作為重要內(nèi)容，結(jié)合全縣重點(diǎn)工作，深化“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)和“黨性教育月”活動(dòng)，引導(dǎo)全縣組工干部在服務(wù)基層能力上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。圍繞提高群眾滿意度，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，著力增強(qiáng)組工干部創(chuàng)新力、公信力、執(zhí)行力，打造“四講”優(yōu)秀組工團(tuán)隊(duì)。

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