201*年交通系統(tǒng)黨建工作要點

201*年交通系統(tǒng)黨建工作要點

201*年系統(tǒng)黨建工作總的要求是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七屆六中全會和區(qū)委十四次黨代會精神。堅持黨要管黨、從嚴治黨；堅持解放思想、改革進��；堅持求真務實、真抓實干。緊扣交通中心工作，突出“服務科學發(fā)展，建設一流隊伍”主題，按照系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)、促創(chuàng)新、增活力的理念，全面推進黨建各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開，為區(qū)委重大決策部署的落實提供堅強保證。

一、進一步深化科學理論武裝，著力提升黨員干部思想政治素質(zhì)

1、教育形式要再創(chuàng)新。完善局黨委和各單位中心組學習制度。全年集中學習不少于12次。形式創(chuàng)新包括：年度1輪“書記大講堂”活動；半年1次“交通大講堂”活動；季度1場形勢報告會；適時開展黨員積極分子培訓。黨員參加集中教育活動時間累計不少于12天。

2、內(nèi)容載體要再拓展。開展以“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當知識型黨員”為主題的素質(zhì)提升工程。依托上級集訓、專題教育、黨員遠程教育網(wǎng)和干部學習新干線等載體，采用集中學習和分散自學的方法，營造“終身學習、全員學習、團體學習、家庭學習”的濃厚氛圍，提升交通黨員文化軟實力。

3、調(diào)查研究要再深入。圍繞交通建設、行業(yè)管理和文化建設等工作的重點、熱點、難點深入開展調(diào)研。探索研究如何提高黨建科學化水平，推動黨建創(chuàng)新，適應時代發(fā)展要求，把交通黨建工作推向一個更高層次。各級黨組織完成1篇以上高質(zhì)量的調(diào)研文章。高度重視對外宣傳、典型宣傳和信息報送，全方位、多視點反映交通系統(tǒng)黨建工作風貌。

4、黨性意識要再增強。加強理想信念教育和廉政教育，繼續(xù)推進黨性、黨風、黨紀主題教育，提升勤政廉政意識。積極開展“讀書思廉”活動，強化廉正“正反”典型教育，創(chuàng)新廉政文化活動載體。

二、進一步深化領導班子建設，著力優(yōu)化隊伍結構提升執(zhí)行能力

1、強化領導班子建設。局黨委成員要認真履行職責，強化管理和服務，注重統(tǒng)籌規(guī)劃、加強綜合協(xié)調(diào)。實施分類指導，創(chuàng)新思路，突出重點，強化督查、狠抓落實�；鶎狱h組織領導班子，從政治、工作、生活上關心愛護黨務干部，使黨務干部工作崗位成為培養(yǎng)人才、鍛煉干部的重要平臺和基地。選配優(yōu)秀的年輕干部到黨務崗位鍛煉，始終保持交通系統(tǒng)黨務干部隊伍的生機和活力。

2、加強干部選拔任用。加強基層領導班子成員考核評價工作，優(yōu)化領導班子結構和整體功能。對聘用期滿的局管干部，要組織多層面、全方位的考核，建立能上能下的干部聘用機制。對能勝任的繼續(xù)聘用，不能勝任的降格處理。加大基層單位中層干部的選拔力度，堅持公平公正公開原則，推行競爭上崗，述職述廉，民主測評等方法。注重對履行崗位職責、完成“急難險重”任務、關鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利等方面的考察，把政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬的干部選拔上來。

3、注重專業(yè)人才培養(yǎng)。加強對青年人才的培養(yǎng)力度，按計劃引進專業(yè)人才；繼續(xù)開展“283拔尖人才”培養(yǎng)；依托交通重點工程，鍛煉隊伍，培養(yǎng)造就一批優(yōu)秀專業(yè)技術人才和青年拔尖人才；交通行政執(zhí)法隊伍45周歲以下人員的學歷在大專以上要達到100%，建立與管理任務相匹配的執(zhí)法隊伍。

4、發(fā)揮核心堡壘作用。切實加強機關和基層黨組織建設。規(guī)范基層黨組織換屆選舉工作。選好配強基層黨組織帶頭人，特別要把思想好、作風正、能力強、實績突出、群眾擁護、熟悉黨建知識的黨員干部推選出來。進一步理順黨組織構架，保證黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。

三、進一步深化基層基礎創(chuàng)建，著力提高交通系統(tǒng)黨建工作水平

1、全面推進責任制落實。按照黨建工作目標責任書，嚴格履行基層黨建工作責職。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認真抓好黨內(nèi)“雙評”、領導干部述職述廉、基層干部公述民評等活動�！拔搴命h支部”達標率達90%以上。

2、不斷強化規(guī)范化建設。大力倡導“弘揚民主之風、探索發(fā)展之路、履行服務之責”。健全領導體系，明確職責分工，充分履行各級黨組織書記“第一責任人”的職責。積極探索創(chuàng)新，提升工作層次，按照“突出重點、抓好亮點、逐步推進”的工作思路，探索適合自身發(fā)展的黨建工作新路子。強化工作舉措，落實各項保障，特別是要在組織保障、經(jīng)費保障、制度保障上下功夫。樹立先進典型，營造良好氛圍，堅持正確宣傳引導，做好典型培育、總結、推廣，促進黨建工作水平再提升。

3、積極探索網(wǎng)絡化管理。加強政務、黨務公開，加快信息化管理。通過短信、網(wǎng)絡等平臺，建立健全便于黨員學習交流和廉政提醒的載體；結合行業(yè)管理工作特點和要求，建立和擴大新社會黨組織建設，參與區(qū)域化黨建；按照便于活動的原則靈活設置黨小組，明確黨小組組長的職責，充分發(fā)揮黨小組的作用，實行網(wǎng)網(wǎng)化管理。

4、不斷加強信息化建設。加快黨組織信息化建設，不斷完善黨內(nèi)信息庫，積極推進黨務公開。規(guī)范黨務公開內(nèi)容、程序和方式，及時公開思想、組織、文化、制度建設和管理情況。加強黨內(nèi)民主建設，完善黨內(nèi)情況通報、選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發(fā)揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權、選舉權、表達權、監(jiān)督權。

四、進一步深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)，著力發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用

1、開展基層組織建設年活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年，要緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織的體制機制。要按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，堅持因地制宜，分類指導，有序推進基層組織建設年。要采取扎實有效的方法步驟，推進基層黨建工作建設，創(chuàng)建基層黨建特色項目，加強組織領導和考核評價。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)活動要深化提升。緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的總體要求，通過強基礎提升功能、樹典型引領示范、搭平臺豐富載體，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在“服務群眾凝聚人心，促進和諧維護穩(wěn)定”中見實效。特別是窗口單位和服務行業(yè)，要通過“閃光言行”、“黨員標兵”、“先鋒車隊”、“每月之星”的征集和評選，激發(fā)系統(tǒng)黨員的榮譽感和責任感。長運、公交、出租車等公共交通行業(yè)，要為全社會提供安全、便捷、和諧、有序的交通運輸服務，并向社會做出新一輪的承諾。

3、作風效能建設要敢動真格。效能建設始終要以創(chuàng)新機制、轉變作風為載體，把抓落實放到首要位置，并將督查工作納入年度目標考核，對列入重點督查的工作，凡是沒有按期完成的，一律取消年度評先評優(yōu)資格。效能建設要敢抓敢管、敢動真格，實實在在地營造一個“用心想事、激情干事、合力成事”的良好發(fā)展氛圍，用效能把利劍直指“庸懶散”的頑疾，促進各項工作的順利開展。

4、精神文明創(chuàng)建要持續(xù)推進。廣泛開展“人民滿意”、“規(guī)范化達標”等創(chuàng)建活動基礎上，結合各單位、各行業(yè)實際和特點，深入開展各項文明創(chuàng)建活動。積極開展“文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動；行業(yè)要積極開展“黨員示范線路”、“黨員先鋒車隊”、“工人先鋒號”、“學習雷鋒”等創(chuàng)建活動，進一步發(fā)揮黨組織、黨員的示范引領作用，要積極投身于蕭山經(jīng)濟社會的發(fā)展，努力為建設文明幸福新蕭山實現(xiàn)“兩個率先”作出交通人應有的貢獻。

五、進一步加強群團社團建設，著力發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用

1、健全完善群團組織。大力推進黨建帶工建、帶團建和帶婦建工作，發(fā)揮各自作用，共同促進發(fā)展，充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系群眾、服務群眾、教育群眾和維護群眾合法權益，促進系統(tǒng)文明建設等方面的重要作用。要大力扶持客運、貨運、維修、駕培等協(xié)會，不斷擴大新社會黨組織的覆蓋面。要按隸屬關系組織領導好“非公”黨建工作，避免出現(xiàn)盲點和空白點。進一步抓好老干部工作。

2、深入開展春風行動。通過“一行動三結對”（一行動：春風行動。三結對：一戶一策一干部、千名干部幫千戶、1+X。）活動、無償獻血、志愿者活動等有效載體，引導黨員干部樹立奉獻精神，進一步增強交通系統(tǒng)干部、黨員、團員、青年的奉獻意識，著力打造和詣交通。

3、健全完善美德檔案。通過創(chuàng)建系統(tǒng)美德檔案體系，統(tǒng)籌整合系統(tǒng)各單位、各部門各類愛心奉獻、志愿行動、善事義舉，采集記錄干部職工在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等方面的良好表現(xiàn)，分門別類建立檔案，定期進行整理、公布、表彰和宣傳，探索建設社會主義核心價值體系的新載體和新途經(jīng)，引導、激勵和調(diào)動交通系統(tǒng)廣大干部職工崇尚道德、踐行文明的主動性和積極性。

4、積極開展崗位建功。以“崗位建功、崗位立業(yè)、崗位成才”為核心，積極開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新競賽活動，在職工中形成“愛崗位、學知識、練技能、比貢獻”的良好氛圍，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型交通職工隊伍。

六、進一步創(chuàng)新交通文化建設，著力培育提煉新時期的交通精神1、正確認識交通文化建設的重要意義。加強交通文化創(chuàng)新，有利于形成和發(fā)展先進的交通文化體系，滿足交通職工日益增長的精神文化需要；有利于樹立和強化以人為本理念，是全面落實科學發(fā)展觀的重要舉措；有利于形成良好的職業(yè)道德和行業(yè)風尚，是實踐社會主義榮辱觀的重要保證；有利于強化團隊意識，是推進建設和諧行業(yè)的文化支撐；有利于弘揚行業(yè)精神，是推動建設創(chuàng)新型行業(yè)的強大精神動力；有利于樹立共同價值理念和目標，是實現(xiàn)交通事業(yè)又快又好發(fā)展的重要基礎。

2、準確把握交通文化建設的基本原則。交通文化創(chuàng)新，要堅持文化建設與交通發(fā)展相適應；要堅持整體籌劃與重點推進相結合；要堅持加強領導和依靠群眾相結合；要堅持繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新發(fā)展相統(tǒng)一；要堅持先進性與行業(yè)性相統(tǒng)一。

3、切實加強交通文化建設的組織領導。各單位要把加強交通文化建設作為交通又快又好發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略任務和一項基礎性工程，列入議事日程。根據(jù)本單位、本行業(yè)實際，制訂具體的實施計劃，明確工作目標、主要任務和具體措施。強化領導，精心組織，加強監(jiān)督，狠抓落實。

4、充分發(fā)揮交通文化建設的核心價值。通過交通文化創(chuàng)新，培育和提煉鮮明的交通行業(yè)核心價值觀和交通精神，塑造行業(yè)之魂，增強行業(yè)的凝聚力；結合交通發(fā)展戰(zhàn)略，提煉行業(yè)理念，形成以“服務人民、奉獻社會”為核心的職業(yè)道德體系；完善相關行業(yè)制度，寓行業(yè)價值觀和行業(yè)理念于制度之中，規(guī)范職工行為；統(tǒng)一規(guī)范行業(yè)外在形象，寓行業(yè)價值觀和行業(yè)理念于外在形象之中，美化工作生活環(huán)境，建立行業(yè)標識體系，樹立行業(yè)的良好社會形象；積極引導交通文藝創(chuàng)作，廣泛開展豐富多彩的文化體育活動，提高員工身心素質(zhì)，促進職工的全面發(fā)展。

七、進一步推進懲防體系建設，著力提高黨員干部拒腐防變能力

1、不斷加強廉政教育。認真學習貫徹中央紀委十七屆六次全會精神，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，深入開展廉政文化活動，加強示范點建設，充分運用廉政黨課、專題組織生活、警示教育等方式，突出權力觀、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨紀法規(guī)教育，宣傳勤政廉政典型，引導黨員干部特別是領導干部不斷提高思想道德水平，增強廉潔從政意識。

2、不斷推進制度建設。按黨風廉政建設責任制的要求，建立相應的管理制度。進一步落實《蕭山交通系統(tǒng)建立健全懲治和預防腐敗體系201*～201*年工作規(guī)劃》，深化與區(qū)檢察院廉政風險防控機制聯(lián)席會議制度，不斷建立和完善《蕭山交通工程內(nèi)控機制》等保障措施。逐步推廣實施表單式監(jiān)督，強化過程控制。抓好責任分解、日常督促、檢查考核落到實處。

3、不斷健全約束機制。完善權力陽光運行機制，加強對黨員干部“多層次、立體式、全方位”的監(jiān)督管理，進一步增強黨內(nèi)民主監(jiān)督。健全反腐倡廉網(wǎng)絡體系和受理機制，開展崗位廉政風險教育，建立黨員干部重大事項報告制度。加強行風監(jiān)督力度，建立和完善群眾對黨員干部“工作圈”、“社交圈”和“生活圈”的監(jiān)督網(wǎng)絡。

4、不斷深入專項治理。通過廉政文化“四進”、工程建設“四�！钡然顒�，深入開展工程建設領域突出問題專項治理和國企領導人員廉潔從業(yè)督察；嚴格工程招投標紀律；嚴厲打擊工程非法轉包分包；全面加強干部監(jiān)督和工程效能監(jiān)察。

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天長市交通運輸局201*年黨建工作要點

局屬各企事業(yè)單位黨支部、局機關黨支部：

201*

年是實施天長交通運輸“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，是黨

的十八大召開之年。201*年交通運輸系統(tǒng)黨建工作的指導思想及總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神和省、市部署要求，緊緊圍繞加快建設“三個天長”實現(xiàn)“兩個沖刺”的目標要求和局中心工作任務，以強化基層組織建設為基礎，以開展“三為工程”黨建品牌創(chuàng)建為抓手，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層黨組織分類定級工作為著力點，不斷加強思想建設、組織建設、作風建設以及精神文明建設、黨風廉政建設等各項工作，積極探索加強交通運輸黨建工作的新思路、新方法，全面提高基層黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設的整體水平，為推進天長交通運輸事業(yè)“大投入、大建設、大發(fā)展”提供堅強有力的政治、思想和組織保證。

一、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨建活力

緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的總體要求，通過強基礎提升功能、樹典型引領示范、搭平臺豐富載體，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在“服務群眾凝聚人心，促進和諧維護穩(wěn)定”中見實效。

1、實施黨建形象展示工程。以組織開展建黨91周年紀念活動為契機，認真總結回顧交通基層黨建的成功經(jīng)驗，開展黨建成就展示活

動；按照“服務我最優(yōu)、作風我最好、形象我最佳”的標準和“三亮三創(chuàng)三比三評”的活動要求，組織開展交通系統(tǒng)“優(yōu)秀黨員標兵”評選，在“七一”期間給予表彰獎勵，激發(fā)全系統(tǒng)黨員的榮譽感和責任感。

2、實施“三為工程”黨建品牌創(chuàng)建工程。按照“培育、示范、帶動、提升”的黨建工作思路，著手建設局機關支部、農(nóng)村公路局支部“基層黨建示范點”，在此基礎上，逐步擴大黨建示范群體，著力增強黨建工作對黨員職工的凝聚力，創(chuàng)建和諧交通。二、深化學習教育培訓，提升思想素養(yǎng)

按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，組織學習馬克思主義理論、黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)、業(yè)務知識。向書本學、向實踐學、向群眾學，不斷武裝頭腦、指導實踐、推動工作取得新成效。

1、創(chuàng)新教育形式。進一步深化中心組學習制度，局班子、局屬單位班子年集中學習不少于12次；積極推進黨建創(chuàng)新，開展1次“書記大講堂”活動；邀請黨校講師上課，至少舉辦1場形勢報告會或“交通大講堂”；切實抓好年度黨員培訓工作，黨員參加集中教育活動時間累計不少于3天。

2、拓展教育載體。開展以“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當知識型黨員”為主題的素質(zhì)提升工程。依托上級集訓、專題教育和黨員遠程教育網(wǎng)，采用集中學習和分散自學的方法，積極營造“終身學習、全員學習、團體學習、家庭學習”的濃厚氛圍，提升交通黨員文化軟實力。

3、加強黨性教育。加強理想信念教育和廉政教育，繼續(xù)推進黨性黨風黨紀主題教育，提升勤政廉政意識。積極開展“讀書思廉”活動，強化廉正“正反”典型教育，創(chuàng)新廉政文化活動載體。4、深入開展調(diào)研。圍繞交通建設、行業(yè)管理等工作的重點、熱點、難點深入開展調(diào)研，探索研究如何提高黨建科學化水平，推動黨建創(chuàng)新，適應時代發(fā)展要求，把交通黨建工作推向一個更高層次。各支部要圍繞本部門工作的難點熱點完成1篇以上高質(zhì)量的調(diào)研文章。三、深化干部隊伍建設，提升領導能力

要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求加強黨務隊伍配置。各支部任期滿的，要按黨章規(guī)定抓好換屆選舉工作，選好配強基層黨組織班子，著力打造高素質(zhì)黨務干部隊伍，提升基層黨建工作水平。符合黨章規(guī)定，有3名以上正式黨員的基層站所，要單獨設立黨支部。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘、服務群眾、凝聚人心作用，提升隊伍和行業(yè)形象。

四、深化基層基礎建設，提升隊伍活力

要以“基層組織活動年”為契機，以基層黨組織分類定級工作標準為基本要求，進一步鞏固和加強黨的基層組織建設，積極發(fā)揚黨內(nèi)民主，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發(fā)黨員隊伍的生機活力。

1、落實黨建責任制。按照黨建工作目標責任書，嚴格履行基層黨建工作責職。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認真抓好“好班子”和“優(yōu)秀班子”考評、

領導干部述職述廉和持續(xù)開展“三民工程大走訪、三級書記帶頭大走訪”等活動。嚴格落實“三會一課”制度，“五好黨支部”達標率達90%以上。

2、推行管理網(wǎng)絡化。加強政務、黨務公開，加快信息化管理。通過短信、網(wǎng)絡等平臺，建立健全便于黨員學習交流和廉政提醒的載體；結合行業(yè)管理工作特點和要求，建立和擴大新社會黨組織；按照便于活動的原則靈活設置黨小組，明確黨小組組長的職責，充分發(fā)揮黨小組的作用，實行網(wǎng)絡化管理。

3、加強老干部工作。根據(jù)老干部工作的工作特點，今年計劃組建老干支部，通過交流互學、參觀考察等多種形式的學習活動，讓老同志切身感受天長交通的巨大變化和發(fā)展進步。按照自覺自愿、量力而行的原則，結合工作大局，發(fā)揮老干部的優(yōu)勢，開展意見征詢、獻計獻策等形式多樣的活動。

4、抓好新黨員發(fā)展。各支部要高度重視新黨員的吸收發(fā)展工作，積極培養(yǎng)入黨積極分子，把優(yōu)秀青年、行業(yè)骨干吸收到黨內(nèi)。堅持高標準，嚴格程序，按照黨員發(fā)展“十六字”方針和黨員發(fā)展預審制、公示制、票決制等制度要求，嚴把黨員入口關，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

五、深化作風效能建設，提升服務水平

要以“服務大局、建設隊伍”為中心，把深化作風效能建設作為黨建品牌創(chuàng)建的重要載體，把深化作風效能建設作為交通行業(yè)滿意創(chuàng)建的有效途徑。

1、繼續(xù)深化交通三項服務活動。在開展“三為工程”黨建品牌創(chuàng)建的基礎上，引導各支部塑造一個內(nèi)涵豐富、特色鮮明、具有時代感和核心價值觀念且貼近本部門實際的交通黨建品牌。繼續(xù)深化交通三項服務工作。即：服務發(fā)展、服務基層、服務群眾。行業(yè)管理部門要實現(xiàn)“服務民生、促進管理、推動發(fā)展、廉潔高效”的目標，不斷提升交通行業(yè)社會服務保障能力。積極實施并落實好聯(lián)村共建工作。2、強化效能建設踐行服務承諾。要全面深化“效能監(jiān)察全覆蓋”工作機制，加強效能監(jiān)察力度。各支部要積極探索和改進工作作風，方式方法，提高服務效率，逐步實現(xiàn)“四個零”：業(yè)務受理“零推諉”、服務方式“零距離”、服務事項“零積壓”、服務結果“零投訴”。要全面加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，做到“首查教育、二查整改、三查完善”。

3、結合行業(yè)特點開展文明創(chuàng)建。要在廣泛開展“人民滿意基層站所”、基層基礎建設達標等創(chuàng)建活動的基礎上，結合各單位、各行業(yè)實際和特點，深入開展各項文明創(chuàng)建活動。單位要積極開展“文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動；行業(yè)要積極開展“黨員示范線路”、“黨員先鋒車隊”、“工人先鋒號”等創(chuàng)建活動，進一步發(fā)揮黨組織、黨員的示范引領作用。六、深化宣傳信息工作，提升影響能力

堅持為大局服務，圍繞滿意單位創(chuàng)建活動，進一步提升交通美譽度和影響力。豐富宣傳載體，擴大宣傳面，以群眾喜聞樂見的形式，增進社會各界對交通的了解和理解。

1、高度重視對外宣傳。要深入抓好《天長交通網(wǎng)》等宣傳陣地，辦好每月一期的《交通黨建》簡報，積極拓展信息報送渠道，提高交通的影響力和知名度。特別是要加強行風監(jiān)督員、服務對象、新聞媒體的溝通，對社會關注的交通焦點、熱點、難點問題，及時進行宣傳解釋，促使社會各界更加理解和支持交通工作。工青婦等群團組織、服務窗口單位要充分利用各種節(jié)日、紀念日，采取“上路、上車、上街、上門”等形式，廣泛宣傳交通工作，全方位提升交通形象。2、高度重視典型宣傳。牢固樹立“抓典型同樣出政績”的理念，著力培育一批“組織滿意、群眾信服、社會認同”的先進典型；廣泛宣傳“交通先行”的新作為、新亮點，圍繞交通“十二五”定位，以交通引導發(fā)展的理念為指導，宣傳“公交優(yōu)先”、“低碳交通”等基礎設施建設和交通行業(yè)管理的力度和實績。

3、高度重視信息報送。各單位要把黨建信息報送工作作為一項重要工作來抓，對具有價值的信息要及時上報，積極向相關媒體和局機關黨委或辦公室投稿，反映交通系統(tǒng)黨建工作的風貌。七、健全廉政懲防體系，提升反腐合力

緊密結合交通實際和新形勢、新任務的要求，增強黨員干部的大局意識、責任意識和廉政意識，引導黨員干部做高舉旗幟、堅定理想信念的表率；做服務大局、推動科學發(fā)展的表率；做轉變作風、服務基層群眾的表率；做改革創(chuàng)新、推進交通行業(yè)持續(xù)發(fā)展的表率。1、健全約束機制。深化黨務公開工作，完善權力陽光運行機制，加強對黨員干部“多層次、立體式、全方位”的監(jiān)督管理，進一步增

強黨內(nèi)民主監(jiān)督。健全反腐倡廉網(wǎng)絡體系和受理機制，開展崗位廉政風險教育，建立黨員干部重大事項報告制度。加強行風監(jiān)督力度，建立和完善群眾對黨員干部“工作圈”、“社交圈”和“生活圈”的監(jiān)督網(wǎng)絡。適時組織重點崗位的黨員干部，開展警示教育活動。2、深入專項治理。通過廉政文化“五進”、工程建設“四�！钡然顒�，深入開展工程建設領域突出問題專項治理督察；嚴格工程招投標紀律；嚴厲打擊工程非法轉包分包；全面加強干部監(jiān)督和工程效能監(jiān)察。

八、豐富群團組織生活，提升凝聚作用

堅持以黨的建設帶動和促進群團組織建設，充分發(fā)揮工青婦的橋梁和紐帶作用。

1、開展愛心奉獻。通過愛心奉獻活動、義務獻血、“聯(lián)橋結路”志愿服務、黨員義工服務、結對幫扶活動等有效載體，引導黨員干部樹立奉獻精神，進一步增強交通系統(tǒng)干部、黨員、團員、青年的奉獻意識。

2、建好美德檔案。通過創(chuàng)建系統(tǒng)美德檔案體系，統(tǒng)籌整合系統(tǒng)各單位、各部門各類愛心奉獻、志愿行動、善事義舉，采集記錄干部職工在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等方面的良好表現(xiàn)，分門別類建立檔案，定期進行整理、公布、表彰和宣傳，探索建設社會主義核心價值體系的新載體和新途經(jīng)，引導、激勵和調(diào)動交通系統(tǒng)廣大干部職工崇尚道德、踐行文明的主動性和積極性。

3、抓好文體活動。堅持“三個文明”一起抓，把陶冶職工情操，

豐富職工業(yè)余文化生活，全面提高隊伍整體素質(zhì)作為凝心聚力的一項重要工作來抓。高度重視職工文化體育活動，建立健全各項活動組織，促進全系統(tǒng)群眾性文化體育活動開展。

4．鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。以“崗位建功、崗位立業(yè)、崗位成才”為核心，積極開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新競賽活動，在職工中形成“愛崗位、學知識、練技能、比貢獻”的“比學趕超”良好氛圍，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型交通職工隊伍。

中共天長市交通運輸局機關委員會

201*年4月9日

抄報：市委組織部抄送：市直黨工委

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