安保部工作計劃

安保部工作計劃

學(xué)生會安保部由學(xué)院學(xué)生處、保衛(wèi)處共同領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)校下達的有關(guān)指示，完成系安排的各項任務(wù)。加強部門自身建設(shè)，對部長、干事進行思想道德教育，增強團隊精神，協(xié)助系里抓好各項規(guī)章制度的落實；負(fù)責(zé)全系班級的安全檢查和評比；負(fù)責(zé)教學(xué)樓內(nèi)安全檢查、宿舍內(nèi)違禁的檢查；在學(xué)生會中，加強全局意識，積極配合各部門的活動，保障活動會場的井然有序和活動順利進行。安保部職責(zé)：

1、在保衛(wèi)處，院安保部的具體指導(dǎo)下，密切配合校學(xué)生會開展學(xué)生治保工作。

2、了解學(xué)生思想實際，掌握學(xué)生關(guān)注的熱點和難點問題，傾聽學(xué)生對學(xué)生管理工作的意見和建議，同時向保衛(wèi)處反映，共同做好協(xié)調(diào)和排查工作，并為學(xué)生排憂解難。

3、協(xié)助學(xué)校職能部門和學(xué)生會，在學(xué)生中深入開展法制安全教育，使學(xué)生提高法制、安全和防范意識。

4、在遇有大型集體活動時，協(xié)助我系其他部門維護活動場所和校園治安秩序。

5、根據(jù)校園治安情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向?qū)W校相關(guān)部門和保衛(wèi)處報告。

6、對校園中發(fā)現(xiàn)的重大事故現(xiàn)場主動進行保護，并及時通知保衛(wèi)處處理。7、向我系班級傳達院保衛(wèi)處，院安保部下發(fā)的通知，任務(wù)。8、對我系宿舍每天進行不定時檢查檢查內(nèi)容包括學(xué)校規(guī)定的各種違禁物品，發(fā)現(xiàn)違禁物品及時處理或上報保衛(wèi)處。將宿舍隱患問題降到最低

9、每天對我系教學(xué)樓進行安全檢查，確保門窗都鎖好，切實做好防盜設(shè)施。

10、放假當(dāng)天對教學(xué)進行封樓檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，確保放假期間學(xué)校教學(xué)樓做好防盜措施。

11、每周二派人到教學(xué)樓值班室值班，以便在安保部不紀(jì)檢的情況下發(fā)現(xiàn)問題及時解決。安保部干事考核

1、紀(jì)檢情況：成員在輪到值日時無故不紀(jì)檢者，每人/次扣2分;遲到者扣1分;無事請假者，每次扣1分;因病請假在說明情況后不扣分。

2、值日人員在值勤時，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，違者扣1分；3、工作態(tài)度：工作不認(rèn)真，工作態(tài)度惡劣，有徇私舞弊現(xiàn)象，每人次扣3分。

4、紀(jì)檢人員嚴(yán)禁在公共場合吸煙、喝酒、打牌、嬉戲、打鬧等，盡量保持紀(jì)檢嚴(yán)肅，違者扣2分

5、積極參加本部內(nèi)舉辦的活動：無故不到者，每人次扣2分;遲到者扣1分。

在例會或紀(jì)檢時不得遲到不得無故曠會。在會議或紀(jì)檢來時十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。會議或紀(jì)檢進行十分鐘后仍未到者，視為曠會。遲到一次扣1分曠會一次扣2分

6、參加學(xué)生會舉辦的活動、會議和紀(jì)檢等正式場合不得穿拖鞋、短褲，第一次發(fā)現(xiàn)者予以警告，第二次發(fā)現(xiàn)者予以停職反省處理。7、對有違反校規(guī)校紀(jì)現(xiàn)象的，要酌情分析，情節(jié)嚴(yán)重的直接停職或辭退，并扣5分。

8、文明紀(jì)檢，工作時注意禮貌用語，紀(jì)檢時敲門后方可進入，尊重老師和同學(xué)，紀(jì)檢完畢主動關(guān)門。違者扣2分

9、積極維護我部形象，不做有損我部形象的事，對我部造成不良影響或重大損失者給予辭退處理。

10、積極發(fā)現(xiàn)和改善自己生活、學(xué)習(xí)、工作中的不足。我部成員必須相互團結(jié)嚴(yán)禁出現(xiàn)影響部內(nèi)團結(jié)的行為，違者給予辭退處理。

11、開會時候，應(yīng)帶好筆記本和筆，且提前十分鐘到場，勿必把電話調(diào)成振動或關(guān)機，不得在會議期間隨意進出會場，要保持會場秩序，否則扣2分；

12、對每次部門配到的工分作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強，并有一定突出成績者，加3分；

13、部門自行組織好學(xué)生會舉辦各類活動的干事加5分；14、為維護學(xué)生會榮譽和整體利益而作出貢獻者加3分15、對有特殊貢獻的，依據(jù)情節(jié)給予獎勵，并加5分。

每月由部長嚴(yán)格統(tǒng)計個人扣分情況：扣分超過5分者，停職反省一周；超過7分者，停職反省一個月；超過10分，給予警告；超過15分，停職辭退。本部門一學(xué)期末將對成員進行評優(yōu)，將各項考核成績累加，總分在全部學(xué)生會成員中排名靠后者，報系學(xué)生處建議撤消其職務(wù)，高分者給予表揚。并作為考核和評優(yōu)評獎的參考依據(jù)。

安保部部長分工：部長韓狀：

教室門，窗，多媒體的紀(jì)檢對宿舍進行不定時的抽查。全系的安全情況，系關(guān)于安全的活動。落實院保衛(wèi)處，安保部的任務(wù)及通知。宿舍每天的安全情況及我系同學(xué)個人的安全。班級考核和干事考核。部長陸濤

宿舍樓4d的紀(jì)檢。4d宿舍樓的安全保衛(wèi)情況向我系傳達院安保部下發(fā)的通知及任務(wù)

部長張迎波

宿舍樓2d的紀(jì)檢。監(jiān)督干事工作情況安保部例會

安保部例會時間為每周日下午5點半，地點2b103例會要求

干事要準(zhǔn)時到場有事提前請假，著裝整潔，不得穿拖鞋。開會期間不得玩手機，看書。干事開會要帶上本和筆

如若干事不能按以上要求執(zhí)行將按照考核對違紀(jì)干事扣分。

安保部活動

安保部將在這學(xué)期11月下旬舉辦第二屆“構(gòu)建和諧信息系，做安全文明人”演講比賽。讓大家發(fā)現(xiàn)身邊安全隱患,和不文明現(xiàn)象,喚起同學(xué)們的安全和文明意識。提高我系同學(xué)的安全安全意識和綜合素質(zhì)。

以上是安保部工作計劃

韓狀

擴展閱讀：保安部工作計劃

新年已至，在過去一年的工作里，保安部緊緊圍繞酒店全年中心工作，以踏實的工作作風(fēng)，務(wù)實的

工作態(tài)度，團結(jié)協(xié)作，較為圓滿的完成了全年的各項安全保衛(wèi)工作及部門所承擔(dān)的日常工作和一些臨時任務(wù)，部門的工作也取得一定的成績�？傮w來說，201*年度，我部門在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全年未發(fā)生一起安全事故。現(xiàn)保安部已逐步邁向正規(guī)化，其發(fā)展勢頭良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將保安部一年來的工作做出總結(jié)，以便揚長避短，為來年工作打下堅實基礎(chǔ)。

一、酒店的安全保衛(wèi)工作總結(jié)

1、治安安全

酒店安全是酒店經(jīng)營最基本的保證，與酒店的發(fā)展緊密相連，保安部在日常的工作中始終堅持按照酒店的安全管理制度抓好巡邏，結(jié)合酒店實際情況、周邊環(huán)境情況，每天定時定點對酒店各重點區(qū)域進行檢查，以確保酒店無安全事故發(fā)生。另外，為進一步保證酒店無安全事故發(fā)生，我部門制定了一系列的工作計劃及相應(yīng)的安全應(yīng)急方案。并通過員工培訓(xùn)、日常工作強調(diào)等方式使保安部員工切實掌握突發(fā)事件處理的能力。

2、消防安全管理。

消防安全直接關(guān)系到酒店的客人、員工的生命、財產(chǎn)安全，也是保安部全年工作重中之重。全年以來，保安部一直以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”為指導(dǎo)思想，實行消防安全責(zé)任制，每月組織部門員工進行一次消防安全大檢查，每天不定時對酒店各個區(qū)域進行一次日常巡查，及時消除消防安全隱患。并制定了較為詳細的消防檢修計劃，對各種消防設(shè)施進行檢測、維護及保養(yǎng)。確保了酒店消防設(shè)備的正常運行。針對酒店的實際情況，我部門特制定了詳細的滅火預(yù)案、安全疏散預(yù)案，并組織部門員工進行培訓(xùn)演練�？傊�，由于做了較為全面的工作，本年度酒店消防安全狀況良好，未發(fā)生任何消防安全事故。

二、部門工作存在的問題

1、專業(yè)知識欠缺。部門員工在消防、治安等方面的專業(yè)知識有所欠缺，這也是我部門在來年員工培訓(xùn)工作的重點，只有提升了本身的專業(yè)知識，才能切實的做好酒店的安全防衛(wèi)工作。

2、禮節(jié)禮貌、服務(wù)意識有待提高。部門整體的服務(wù)禮儀層次不夠，要加大對員工服務(wù)意識、服務(wù)禮儀的培訓(xùn)力度，為酒店全力打造良好的外在形象。

3、部門本身的工作紀(jì)律性需要加強。由于員工對酒店相關(guān)制度的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致了在工作中出現(xiàn)了懶散、松懈的現(xiàn)象，在今后的工作中，應(yīng)當(dāng)加強對員工工作紀(jì)律的管理，樹立良好的工作作風(fēng)。

三、201*年工作計劃

為使保安部201*年的工作在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，能緊密圍繞酒店的總體安全經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，強化部門管理，增強保安人員的崗位責(zé)任、安全意識，進一步提高服務(wù)水平，全面做好酒店的安全保衛(wèi)工作，特制定以下工作計劃。

1、整體工作目標(biāo)。（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹酒店年度工作規(guī)劃的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)。（2）全力做好安全保衛(wèi)工作，力保全年無治安、消防安全事故發(fā)生。（3）完善部門管理，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的保安隊伍。

（4）做好與酒店其他部門在各項工作上的溝通、協(xié)調(diào)、配合，保證酒店經(jīng)營目標(biāo)的順利完成。

2、工作計劃實施措施。

（1）結(jié)合酒店的實際情況做好201*年的治安防衛(wèi)工作。

1加強停車場車輛管理工作，確保到酒店消費客戶的所有車輛安全。對于酒店住宿車輛一律要求隊員牽引至停車場，并做好記錄；同時，加停車場車輛的看管力度。

2加強人員物資進出的檢查力度，防止社會閑雜人員進入酒店，保證酒店物資不外流。3做好安全巡查工作，特別是重點部位的檢查，以及夜間的安全巡查。4做好酒店安全監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。

5建立部門目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實工作任務(wù)，有效的解決干與不干、干好與干壞、干錯與干對都一樣的被動局面。

（2）加強酒店消防安全管理。

1做好日常消防工作，有計劃、有步驟地進行消防安全檢查，建立消防安全檔案并對每次檢查結(jié)果記錄在冊，發(fā)現(xiàn)問題及時排除。

2酒店保安員就是消防員，要求每名隊員必須懂得預(yù)防火災(zāi)的基本措施、懂得撲救火災(zāi)的基本措施、懂火場逃生的方法；會報火警、會使用消防器材、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散。

3開展消防知識培訓(xùn)，提高消防安全意識，進行消防實戰(zhàn)演習(xí)，使每名隊員都能熟練掌握滅火的基本技能。4加強與公安、消防部門的溝通，及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保酒店各項消防工作安全順利。

（3）參照酒店的規(guī)定，結(jié)合部門工作需要對員工進行有系統(tǒng)的培訓(xùn)。

1培訓(xùn)每周一次，包含車輛指揮動作、隊列訓(xùn)練、消防知識，突發(fā)事件處理、防洪預(yù)演等培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使員工在思想上和日常的工作都有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作能力。

2在日常工作中引導(dǎo)要求員工提高服務(wù)意識，禮貌待客，從而提高員工的服務(wù)意識，教育員工從心里明白“我所做的一切，都是為了客人滿意”。

3結(jié)合部門的工作實際情況對隊員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌，環(huán)境衛(wèi)生等問題不定期進行檢查，對于檢查出現(xiàn)的問題及時解決糾正。

（4）加強員工節(jié)約意識的教育、全力配合酒店做好節(jié)能降耗工作。

（5）配合行政人事部把好用人關(guān)，穩(wěn)定員工隊伍，深化員工思想教育，加強部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育及培訓(xùn)。充分調(diào)動員工積極性和主動性，增強員工的工作責(zé)任感。

總之，我們要以保安全、保服務(wù)、保質(zhì)量為工作思路，通過不斷深化治理，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力打造一個高效、務(wù)實、文明的酒店保安新形象。開拓新思路，大膽改革，為酒店的發(fā)展做好保駕護航的工作。

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