紅蘋果幼兒園第一次家委會會議記錄

紅蘋果幼兒園第一次家委會會議記錄

時間：201*年4月2日下午三點地點：幼兒園四樓會議室參會人員園方代表：劉園長家委會成員九名

主要議題：提出問題：老師隊伍問題的現狀及解決辦法班級教具的更新更換（對幼兒園的投入）幼兒飲食應怎樣合理科學安排幼兒的安全防范教育家委會的職能和權利

家長和幼兒園良好溝通需要建立網上交流平臺

會議主要內容：會議開始前，家委會自行溝通十分鐘，部分家長敘述了目前幼兒園存在的急需解決問題，就關于老師工資福利待遇低的問題，有家長表示和家委會此次議題無關，屬于幼兒園內部管理問題，不應就此事情討論；也有家長認為此事屬于造成老師流動頻繁的誘因，應調查清楚，了解真實情況，提交給幼兒園管理方參考解決，以取得實際效果為佳。

會議正式開始：家長們提問：老師多久培訓一次？尤其對新入園的實習老師？

答：對實習老師多進行園內培訓，內容詳盡嚴格，對表現好的予以破格提拔。矛盾點：家長們通過其他途徑了解到的情況是，幼兒園現在屬于閉門造車型，教齡長的老師吃老本，實習老師則只能通過學校學過的知識來應對。老師們都很渴求走出去，多培訓，更加完善自己，對得起教師--人類靈魂工程師的稱號。問：幼兒園多久對教具進行更新更換？

答：在今年一級一類的復審中對教具補充和完善。

問：孩子們的菜譜安排得為什么不合理？答：幼兒園制定了合理菜譜。應建立教師委員會作為家長有效溝通和交流的辦法，避免聽幼兒園官方的一面之辭；應注意加強孩子的安全防范意識，給孩子開立緊急逃生等相關知識的講述；建立快速有效的家長與幼兒園溝通平臺，使工作繁忙的家長能及時了解孩子的動態(tài)；對家長的反應應明確回復制度，在規(guī)定時間內予以答復。

會議取得如下結果：幼兒園劉園長表示就家委會本次問題在4月5日給予答復，我們期待著合理的解決辦法，如不能合理解決，家委會會繼續(xù)謀求解決辦法，不能象去年一樣問題提出來，不了了之。

一些家委會成員積極向其他家長溝通此次會議，使更多家長了解到真實情況。

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紅蘋果幼兒園第一次家委會會議記錄

時間：201*年4月2日下午三點地點：幼兒園四樓會議室參會人員園方代表：劉園長家委會成員九名

主要議題：提出問題：老師隊伍問題的現狀及解決辦法

班級教具的更新更換（對幼兒園的投入）幼兒飲食應怎樣合理科學安排幼兒的安全防范教育家委會的職能和權利

家長和幼兒園良好溝通需要建立網上交流平臺

會議主要內容：會議開始前，家委會自行溝通十分鐘，部分家長敘述了目前幼兒園存在的急需解決問題，就關于老師工資福利待遇低的問題，有家長表示和家委會此次議題無關，屬于幼兒園內部管理問題，不應就此事情討論；也有家長認為此事屬于造成老師流動頻繁的誘因，應調查清楚，了解真實情況，提交給幼兒園管理方參考解決，以取得實際效果為佳。

會議正式開始：家長們提問：老師多久培訓一次？尤其對新入園的實習老師？

答：對實習老師多進行園內培訓，內容詳盡嚴格，對表現好的予以破格提拔。矛盾點：家長們通過其他途徑了解到的情況是，幼兒園現在屬于閉門造車型，教齡長的老師吃老本，實習老師則只能通過學校學過的知識來應對。老師們都很渴求走出去，多培訓，更加完善自己，對得起教師--人類靈魂工程師的稱號。問：幼兒園多久對教具進行更新更換？

答：在今年一級一類的復審中對教具補充和完善。

問：孩子們的菜譜安排得為什么不合理？答：幼兒園制定了合理菜譜。應建立教師委員會作為家長有效溝通和交流的辦法，避免聽幼兒園官方的一面之辭；應注意加強孩子的安全防范意識，給孩子開立緊急逃生等相關知識的講述；建立快速有效的家長與幼兒園溝通平臺，使工作繁忙的家長能及時了解孩子的動態(tài)；對家長的反應應明確回復制度，在規(guī)定時間內予以答復。

會議取得如下結果：幼兒園劉園長表示就家委會本次問題在4月5日給予答復，我們期待著合理的解決辦法，如不能合理解決，家委會會繼續(xù)謀求解決辦法，不能象去年一樣問題提出來，不了了之。

一些家委會成員積極向其他家長溝通此次會議，使更多家長了解到真實情況。

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