江蘇省農(nóng)商行201*年度員工招聘改革大解析

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江蘇省農(nóng)商行201*年度員工招聘改革大解析

江蘇省今年農(nóng)商行的筆試出現(xiàn)了大改革，這已經(jīng)不是第一次改革了，每年都在改變，讓很早就開始復習的同學大跌眼鏡，所以說復習的早不如復習的巧，今年還真不是你努力就占有優(yōu)勢的情況，江蘇權威銀行農(nóng)信社培訓機構天梯金融培訓從招聘工作通知上來給你們分析。今年招生對象分為四類：大學生員工，業(yè)務熟練工，大學生村官，人才引進。

首先，所有的招聘計劃都是需要每個支行報指標申請，這個時候各種人都很忙了。我們在此主要講的是：大學生員工。我親愛的小伙伴們，首先由于國家退休年齡的延長，本該今年退休的叔叔阿姨們得繼續(xù)奮斗了，所以縮招今年肯定是鐵定的事實，其實每年的招聘人數(shù)也是在下降，今年速度會加快。因為通過大學生員工招聘考試進去的小伙伴們，半年之后是可以直接轉(zhuǎn)正的，當然，你因為學歷年齡專業(yè)等諸多因素不能參考或者沒有通過筆試，只要有的關系還在，你還是可以通過另外三條路：業(yè)務熟練工、大學生村官、人才引進試試看，當然，進去之后轉(zhuǎn)正也是需要很大能量的。綜合類考試今年是財會經(jīng)濟金融一張卷子，這是好事也是壞事，好事是卷子難度會下降，機考客觀題反正都能做，壞是你不會的還是不會。從9點考到12點，三個小時做客觀題，想必題量不是一般的大，你們以為不用做大題了么，不過是以客觀題的形式出現(xiàn)而已。細心的小伙伴們會發(fā)現(xiàn)，今年報名的網(wǎng)址不是江蘇人事考試中心了，而是中華英才網(wǎng)。繳費的網(wǎng)址也不是人事考試中心了，而是省聯(lián)社。

綜合類考生今年是考職業(yè)技能測試（EPI）和綜合能力測試，什么叫做職業(yè)技能，字面也能理解，就是去銀行上班要用到的能力，雖然綜合類的考生是涵蓋（財會經(jīng)濟金融專業(yè)的）但是，并不是說卷子就一定是財會經(jīng)濟金融，這只能猜測，現(xiàn)在網(wǎng)絡上有明確的界定的論斷都是扯淡，難道他們看到卷子了嗎？卷子還沒出來今年又是第一次改革，那這些明確的斷言是不是誤導呢。江蘇權威銀行農(nóng)信社培訓機構天梯金融培訓中心在今年5月份就預見到今年可能改革，所以當我們的咨詢顧問接到農(nóng)信社考試學員咨詢電話時，建議報考農(nóng)信社的同學財會經(jīng)濟金融都是要上課的，當時同學們都不理解，直到剛剛的通知出來，他們終于不說話了。所以，天梯金融培訓再次認為，農(nóng)商行經(jīng)過幾年的改革，加上外圍大環(huán)境的壓力，需要也不得不開始變的更像一個商業(yè)銀行的招聘考試。所以銀行和農(nóng)信社可以放在一起來備考，按照銀行的考試大綱來復習，銀行和農(nóng)信社都是可以參加考試。

關于機考就是再也不能作弊了，因為大家的題庫可能都是不一樣的，你做你的，我做我的，比如去參加過駕校理論考試的同學就能明白，但是這又是一大優(yōu)勢，機考首先全部是客觀題，比如選擇題，判斷題。機考的特點就是題量大，題型固定，難度簡單。說到這里，很關鍵的一個因素，就是關于我們題庫班的事情，機考的題庫都是從題庫中隨機抽出考察，不管你之前報的什么培訓班，你看單科的內(nèi)容已經(jīng)到了極限，你不可能在短期內(nèi)復習透徹其他科目，你現(xiàn)在唯一的辦法就是做題背題，反復的機械鞏固記憶。

今年農(nóng)商行改革之后，肯定有本一本二的同學大量進去考試，其實三本的空間在被擠壓，你們要把握機會了。希望這些文字能點滴的幫助到你，在簡章出來之后，我們還會進一步的給大家解讀政策，下次再見，祝你好運。

擴展閱讀：江蘇省農(nóng)商行201*年度校園招聘通知

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江蘇省聯(lián)社關于江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行

201*年度員工招聘工作的通知

(江蘇權威銀行農(nóng)信社培訓機構天梯金融培訓)

各農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村信用合作聯(lián)社：

根據(jù)《關于加強員工招聘管理工作的意見》(蘇信聯(lián)發(fā)〔201*〕211號)相關要求，結合近幾年員工招聘工作情況，現(xiàn)就江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行(含農(nóng)村信用合作聯(lián)社，下同)201*年度員工招聘工作通知如下：一、招聘對象

201*年度員工招聘對象分大學生員工、業(yè)務熟練工、大學生村官、人才引進4類。二、核定招聘計劃

各招聘單位向省聯(lián)社申報201*年度員工需求計劃(包括大學生員工、業(yè)務熟練工、大學生村官員工和人才引進)。需求計劃制定應結合本單位戰(zhàn)略發(fā)展和人才發(fā)展規(guī)劃，充分考慮業(yè)務發(fā)展和隊伍建設需要，統(tǒng)籌全局、科學嚴謹。年度招聘計劃一經(jīng)核定，原則上不予增加。省聯(lián)社根據(jù)各單位申報計劃，結合其機構網(wǎng)點數(shù)量、業(yè)務規(guī)模和經(jīng)營效益等情況，核定年度招聘計劃。三、招聘方式

招聘實行分類管理，采取不同的招聘方式。(一)人才引進

招聘單位根據(jù)核定的計劃擬定引進人才招聘實施方案，報省聯(lián)社人力資源部確認后組織實施。經(jīng)公開招聘符合招聘方案要求的，招聘單位按規(guī)定上報審核資料。(二)大學生村官員工招聘

由省聯(lián)社根據(jù)全省上報計劃情況，采取適當形式進行專項招聘。(三)業(yè)務熟練工招聘天梯金融培訓中心TTPX.COM.CN

業(yè)務熟練工招聘主要用于招聘單位異地支行用工，招聘對象僅限異地支行所在地市戶籍，招聘條件除年齡放寬至30周歲、具備兩年以上銀行業(yè)務工作經(jīng)驗外，其他條件與招聘大學生員工相同。

招聘單位本部因增設網(wǎng)點等原因人員緊缺、確需招聘熟練工的，原則上由省聯(lián)社統(tǒng)一組織招工考試。

招聘單位按核定的計劃擬定業(yè)務熟練工招聘實施方案，報省聯(lián)社人力資源部確認后組織實施。經(jīng)公開招聘符合招聘方案要求的，招聘單位按規(guī)定上報審核資料。(四)大學生員工招聘

省聯(lián)社統(tǒng)一組織報名、筆試命題及考務工作，各招聘單位負責發(fā)布招聘簡章、報名資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、上報審核資料等工作。1.制定招聘簡章

本次招聘共分綜合(含金融、經(jīng)濟、財會等)、法學、計算機三類專業(yè)。有研究生計劃的，在該類別中單列。

各招聘單位根據(jù)招聘計劃制定招聘簡章，做好招聘簡章發(fā)布前的準備工作。大學生員工招聘基本條件：

(1)具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信;

(2)全日制普通高校國民教育系列大學本科及以上學歷(不包括成人教育、遠程教育等形式)，其中綜合類要求經(jīng)濟、金融、財會等相關專業(yè);法學、計算機類要求專業(yè)對口;因業(yè)務經(jīng)營需要有特殊專業(yè)需求的，可單列計劃，經(jīng)同意后統(tǒng)一參加綜合類考試。

(3)年齡不超過26周歲(1988年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(1986年1月1日以后出生);(4)身體健康;

(5)招聘單位所規(guī)定的其它條件。2.發(fā)布招聘簡章

招聘簡章的發(fā)布采取以下幾種形式：天梯金融培訓中心TTPX.COM.CN

(1)省聯(lián)社在省聯(lián)社外網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布全省招聘簡章。

(2)各市行業(yè)管理組統(tǒng)一在地市級報刊上發(fā)布所轄單位招聘簡章。(3)各招聘單位在當?shù)仉娨�、報刊等媒體上發(fā)布本單位招聘簡章。3.報名方式

全省采用網(wǎng)絡方式進行報名。填寫報名信息、上傳電子照片、資格審查和確認繳費，均通過網(wǎng)絡同步進行。

報名時間：201*年11月15日9:00-11月21日16:00。報名人數(shù)需達到筆試開考比例，開考比例下限為1：5，上限原則上不超過1：15。報名結束后，達不到開考比例的招聘類別，減少招聘計劃，直至達到開考比例。減少招聘計劃仍不能達到開考比例的，取消該招聘計劃。因報考專業(yè)被取消的考生，可以在補報名時間內(nèi)改報其他招聘單位。4.資格審查和確認繳費

各招聘單位必須根據(jù)報名情況，按照招聘條件和開考上限要求，對報名人員分批組織資格審查和初選。資格審查和初選通過的考生應在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費，繳費成功后方獲取參考資格。

資格審查時間：201*年11月15日9:00-11月24日12:00。補報名時間：201*年11月24日12:00-16:00。

確認繳費時間：201*年11月15日9:00-11月25日16:00。5.筆試

由省聯(lián)社委托中介機構統(tǒng)一命題、組織集中考試和閱卷。本次筆試采用機考形式，筆試總分100分。

綜合類考生筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測試(EPI)和綜合能力測試兩個部分，各占筆試總分的50%。

法學、計算機類考生筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測試(EPI)、綜合能力測試和專業(yè)加試三個部分，分別占筆試總分的40%、40%、20%。天梯金融培訓中心TTPX.COM.CN

考試時間：201*年12月7日9:00-12:00。6.面試

根據(jù)筆試成績，省聯(lián)社按1：2-3的比例確定面試人員。面試通知及面試工作由各招聘單位負責，面試成績總分100分。7.綜合成績

考生綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%8.體檢

各招聘單位根據(jù)綜合成績，按招聘計劃從高分到低分確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。空缺可按綜合成績依此遞補。9.背景調(diào)查各招聘單位通過各種渠道了解擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。10.審核錄用

符合條件的擬錄用人員，經(jīng)省聯(lián)社審核后，招聘單位辦理相關錄用手續(xù)。各招聘單位上報審核時,需提供以下資料：1、《江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工花名冊》(3份);2、《江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘(調(diào)動)登記表》(3份);3、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(1份);4、留學歸國人員提供國家教育行政部門認證的學歷證明原件和復印件(1份);5、畢業(yè)證書原件和復印件(1份);6、身份證復印件(1份);7、招聘單位要求的其他資料。四、相關要求

1.員工招聘工作社會關注度高，涉及面廣，工作量大，各招聘單位要高度重視，密切配合，精心組織，確保招聘工作順利完成。

2.本次考試考生在報名通過審核后按90元/人進行預繳費，如參加考試，則在考試結束后退還報名費用(扣除快錢退款手續(xù)費)，該考生費用(含考務費、宣傳費)由其所報考招聘單位按實分攤;如不參加考試，則費用由本人承擔，不予退還。

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