部門工作計劃績效考核表(行政部)

部門工作計劃考核表

部門：行政部考核期間：201*年2月1日至201*年2月29日序工作計劃內容號1工作督察2招聘必須達成值權重100%考核評分（指得分、加分或減分）標準達成目標得滿分，否則得0分達成目標得滿分，每推遲一天扣2分資源支持各部門經(jīng)理配合實際完成情況自評得分考核組得分換算后得分每月督察兩次，在督察20%后一天內出具督察報告文案見報，在招聘廣告見報后七日內組織一次面視20日前完成規(guī)則的下發(fā)，25日前完成隊伍的組建28日前更新網(wǎng)站3篇28日前完成年檢資料報送工作10日前完成15日前完成15%高層領導時間配合3組織通訊員隊伍，擬定規(guī)則4網(wǎng)站更新5資質年審6出具部門年度目標責任書7組織績效考核知識培訓15%達成目標得滿分，提前或（推遲）各部門積一天加（減）2分極參加達成目標得滿分，增加或（減少）一篇加（減）2分達成目標得滿分，否則得0分達成目標得滿分，否則得0分達成目標得滿分，否則得0分10%15%15%10%部門經(jīng)理簽字：主管副總（總監(jiān)）簽字：總經(jīng)理簽字：時間：時間：時間：被考核人簽字確認：考核組簽字確認：

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部門工作計劃考核表

部門：行政部考核期間：201*年2月1日至201*年2月29日序工作計劃內容號1工作督察2招聘必須達成值權重100%考核評分（指得分、加分或減分）標準達成目標得滿分，否則得0分達成目標得滿分，每推遲一天扣2分資源支持各部門經(jīng)理配合實際完成情況自評得分考核組得分換算后得分每月督察兩次，在督察20%后一天內出具督察報告文案見報，在招聘廣告見報后七日內組織一次面視20日前完成規(guī)則的下發(fā)，25日前完成隊伍的組建28日前更新網(wǎng)站3篇28日前完成年檢資料報送工作10日前完成15日前完成15%高層領導時間配合3組織通訊員隊伍，擬定規(guī)則4網(wǎng)站更新5資質年審6出具部門年度目標責任書7組織績效考核知識培訓15%達成目標得滿分，提前或（推遲）各部門積一天加（減）2分極參加達成目標得滿分，增加或（減少）一篇加（減）2分達成目標得滿分，否則得0分達成目標得滿分，否則得0分達成目標得滿分，否則得0分10%15%15%10%部門經(jīng)理簽字：主管副總（總監(jiān)）簽字：總經(jīng)理簽字：時間：時間：時間：被考核人簽字確認：考核組簽字確認：

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