政教處主任工作職責(zé)

政教處主任副主任工作職責(zé)

學(xué)校政教處主任負(fù)責(zé)全校師生的德育工作和學(xué)生日常管理工作，副主任協(xié)助主任完成各項工作，其主要職責(zé)如下：1、全面主持政教處工作，根據(jù)學(xué)校的工作計劃，制定政教處工作計劃（學(xué)期活動安排）及政教處相關(guān)的各種工作計劃。2、抓好班主任隊伍建設(shè)，協(xié)助學(xué)校選聘班主任老師，組織班主任培訓(xùn)、召開例會、積分考核、評模評優(yōu)等。

3、負(fù)責(zé)校團(tuán)委、校關(guān)工委、學(xué)生會的工作，組織好學(xué)生團(tuán)干的換屆選拔、培訓(xùn)指導(dǎo)、評優(yōu)總結(jié)、完善各項工作制度等。4、負(fù)責(zé)政教處工作人員的隊伍建設(shè)及年終考核，做好各項工作的安排和檢查落實情況、定期組織成員召開工作總結(jié)會。5、做好學(xué)生一日常規(guī)管理，從安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、行為習(xí)慣教育等方面組織政教人員開展各種工作。

6、組織學(xué)生開展各類公益活動、社團(tuán)活動、青年志愿者活動、社會實踐活動等，以豐富和提高學(xué)生的精神文明建設(shè)，并收集各種文字、圖片等資料。

7、做好各類教育：國防教育、普法教育、健康教育和心理咨詢、消防與防汛、交通與飲食等安全教育，以提高全校師生的安全能力培養(yǎng)為核心，開展各項教育工作，適時組織各種演練。8、負(fù)責(zé)各班級管理、學(xué)生公寓管理、衛(wèi)生勤雜工及門衛(wèi)的管理工作。

9、組織學(xué)生的文體衛(wèi)（校運會、藝術(shù)節(jié)、體檢等）工作，學(xué)生畢業(yè)、就業(yè)、參軍的思想鑒定和政審工作。

10、負(fù)責(zé)學(xué)生的獎懲工作。及時處理和解決學(xué)生的違紀(jì)事件，每學(xué)期三好學(xué)生、模范學(xué)生以及學(xué)生干部的表彰推薦。11、全力完成上級部門及學(xué)校臨時交辦的各項工作。

政教員工作職責(zé)

1、

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教務(wù)處主任崗位職責(zé)

任職條件：掌握教學(xué)規(guī)律，熟悉教學(xué)管理的各個環(huán)節(jié)，教學(xué)管理經(jīng)驗豐富，教學(xué)水平高，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，能對教學(xué)水平、教學(xué)能力和教科研成果做出較為科學(xué)的評價，勇于進(jìn)行教學(xué)改革，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，事業(yè)心責(zé)任心強。

主要職責(zé)：教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研工作的中心執(zhí)行科室，教務(wù)處主任是校長和分管校長在教學(xué)方面的主要助手，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研方面的管理執(zhí)行工作。

為規(guī)范并做好教務(wù)處工作，特制定教務(wù)處主任崗位條例：1、在校長和分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教務(wù)處工作，組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃制定教學(xué)工作計劃并組織實施，定期檢查和總結(jié)教學(xué)工作。

2、根據(jù)課程設(shè)置和教師實際情況，提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)對教研組長的選聘提名，指導(dǎo)教研組工作，定期召開教研組長會議，研究討論教學(xué)中的重大問題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，及時對教學(xué)工作及其改革提出意見和建議。對教研組實施教學(xué)工作的情況從教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、評價等方面進(jìn)行檢查、分析、評估等，加強科學(xué)調(diào)控，幫助改進(jìn)工作，切實加強教學(xué)常規(guī)管理。

4、建立健全說課、聽課、評課、公開課和學(xué)生、專家評教等制度，組織教學(xué)評估，通過多種途徑（如：檢查教案、抽查學(xué)生作業(yè)、召開座談會等）了解分析教學(xué)情況，改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，確保各年級各學(xué)科完成教學(xué)目標(biāo)。

5、有計劃地組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論以及業(yè)務(wù)進(jìn)修。建立教師教學(xué)檔案，制定教師評價方案，組織對教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的評選、推薦工作。

6、協(xié)助校長加強教師隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動，鼓勵教師參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽等活動，組織好青年教師的培養(yǎng)工作，建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍。

7、組織家長會的召開及每學(xué)期新生招生考試工作。

8、做好教學(xué)行政管理工作（如：負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織學(xué)校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評定、負(fù)責(zé)檢查早自習(xí)和課外自習(xí)、學(xué)生休退學(xué)的程序完善及保存等）,加強學(xué)籍管理和有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、使用，組織教學(xué)用書及有關(guān)材料的訂購、使用和管理。

9、加強教務(wù)處的自身建設(shè)和內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)對教務(wù)員工作的指導(dǎo)和管理，并制定實施教務(wù)處工作細(xì)則。

10、每周召開教師例會，安排、布署、檢查工作。每月向校長全面匯報一次全校教學(xué)工作情況（經(jīng)驗、不足、措施等）。

11、重要活動、重要工作要請示匯報，并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報本處工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

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