教師幫扶計(jì)劃
教師幫扶計(jì)劃
何立榮
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍整體水平,建
立有利于教師快速成長的培養(yǎng)機(jī)制,根據(jù)相關(guān)要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本“幫教幫學(xué)”活動計(jì)劃。
二、幫教幫學(xué)活動目標(biāo)
通過以老帶新、幫教幫學(xué)的幫教方式,使新教師樹立正確的教
育觀念,具有良好的職業(yè)道德,合理的知識結(jié)構(gòu),勝任本職工作及業(yè)務(wù)要求的教育教學(xué)水平和科研能力,適應(yīng)新課改的需要。
三、幫教幫學(xué)活動對象
寧艷華
四、幫教幫學(xué)活動過程1.幫教幫學(xué)活動目標(biāo):
了解新課改對教育教學(xué)管理的要求,初步熟悉任教學(xué)科的教育教學(xué)常規(guī),基本能夠按照新的理念進(jìn)行教育教學(xué)活動。主要體現(xiàn):
(1)制定教育及學(xué)科教學(xué)計(jì)劃(2)鉆研教材、備課。
A課的結(jié)構(gòu),課型不同,課的結(jié)構(gòu)也不同B每節(jié)課的重點(diǎn)難點(diǎn)及突破方法C板書的設(shè)計(jì)及教學(xué)媒體運(yùn)用D逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法
E、作業(yè)量、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)(3)課堂教學(xué)
A、教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用及充滿人文情懷的課堂氛圍
B、資料、教學(xué)用具準(zhǔn)備;師生雙邊、多邊活動的過程C、現(xiàn)代教育技術(shù)的使用;注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)D、運(yùn)用并逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法(4)初步了解說課、評課
(5)教學(xué)教育自我總結(jié)、反思和評價2.幫教幫學(xué)活動要求
(1)新老師要積極主動地加強(qiáng)學(xué)習(xí)(既要向幫教教師學(xué),又要向書本學(xué)),要善于動腦,勤于動口,細(xì)心觀察,不斷積累(包括寫好聽課筆記、聽課心得、教學(xué)反思),每學(xué)期要寫好結(jié)對子工作總結(jié)、心得體會。
(2)每月至少向指導(dǎo)教師上一堂實(shí)踐課
(3)指導(dǎo)教師要加強(qiáng)示范和指導(dǎo),歡迎新教師隨時到堂聽課。聽課之后必須互相交換意見。
(4)每學(xué)期初、末,對新教師的教學(xué)計(jì)劃,復(fù)習(xí)計(jì)劃、備課筆記、作業(yè)批改等情況進(jìn)行檢查,并對該教師的教育教學(xué)情況作出合理的評價。
3.幫教幫學(xué)活動形式
(1)定期研究、聽課與不定期研究、聽課相結(jié)合。
(2)活動范圍靈活多樣(3)教與學(xué),幫與做相結(jié)合(4)研究與討論,教育與談心相結(jié)合(5)指導(dǎo),聽課、檢查相結(jié)合4.每學(xué)期主要開展“六個一”活動(1)一節(jié)教學(xué)入門課(以新課為主)(2)一節(jié)教學(xué)匯報(bào)課(以復(fù)習(xí)課為主)(3)一次說課
(4)一個單元的教材分析(5)兩個以上的教學(xué)課件制作(6)一篇教學(xué)論文或教學(xué)反思
總之,通過教師幫扶工作,能加快新教師教育觀念的轉(zhuǎn)變和教育思想的成熟,提高新教師的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),使新教師能盡快適應(yīng)教育改革和學(xué)校發(fā)展的需要,成為思想過硬、業(yè)務(wù)精良、充滿活力、能獨(dú)立承擔(dān)教育、教學(xué)工作的骨干力量。
何立榮201*-10-10
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樂園學(xué)校教師結(jié)對幫扶計(jì)劃
教師的成長是一個連續(xù)性和階段性相結(jié)合的過程,教師培養(yǎng)提高工作既是對教師成長的鞭策,也是對學(xué)校培養(yǎng)新教師工作的督促。為了使教師的專業(yè)成長更快更好,根據(jù)本校實(shí)際,結(jié)合(天教人〔201*〕48號)、(天教人〔201*〕318號)精神,特制訂福溪中學(xué)教師結(jié)對幫扶計(jì)劃。
一、組織機(jī)構(gòu):
學(xué)校成立教師成長結(jié)對幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組組成成員名單如下:
組長:張茂雄副組長:王能濤張國斌組員:李進(jìn)平陳小兵杜麗云二、參與對象:
結(jié)對對象:1、教齡在5年以下的新教師(不含5年)2、任班主任工作未滿2年的現(xiàn)職班主任(含2年)3、其它自愿參加的初級職稱教師
指導(dǎo)教師:1、中學(xué)高級職稱、縣級骨干以上、領(lǐng)雁工程培訓(xùn)對
象三個條件之一。
2、具備中學(xué)一級以上職稱教師自愿申報(bào)者,指導(dǎo)教
師具體人選由校長室經(jīng)研究后確定。并指定結(jié)對幫扶對象。
三、結(jié)對要求:為保證結(jié)對幫扶成效,在幫扶過程中幫扶教師和指導(dǎo)教師必須分別達(dá)到以下要求:
1、幫扶教師要求
(1)每周至少聽指導(dǎo)教師課堂教學(xué)1節(jié),每月送科教室審核檢查。(2)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,每學(xué)年完成讀書筆記1本,讀書隨筆1篇,撰寫教學(xué)反思1篇和總結(jié)1篇。學(xué)期結(jié)束時送科教室審核。
(3)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,每學(xué)期上校級公開課1次以上。由教務(wù)處記錄登記,并留存教案與評議記錄。
(4)每學(xué)期編制有代表性的試卷1份,由教研組對試卷作出恰當(dāng)?shù)脑u價。上交教務(wù)處留檔備查。
(5)送交指導(dǎo)教師審核的教學(xué)設(shè)計(jì)每學(xué)期不少于6次。學(xué)期結(jié)束時上交科教室接受檢查。
(6)每學(xué)期向?qū)W校全體教師展示一項(xiàng)精品課件。2、指導(dǎo)教師要求
(1)對幫扶教師的教育教學(xué)常規(guī)工作檢查指導(dǎo)每月不少于1次。(2)與幫扶教師交流研討每月不少于2次。(3)指導(dǎo)班級管理工作每月不少于1次。(4)指導(dǎo)班隊(duì)活動組織與設(shè)計(jì)每學(xué)期不少于2次。(5)指導(dǎo)幫扶教師開展課題研究。
以上各項(xiàng)活動均須記錄在冊,在學(xué)期結(jié)束前向科教處上交培養(yǎng)手冊。
四、考核與獎懲幫扶教師與指導(dǎo)教師完成各項(xiàng)工作,年度考核時幫扶對象的對應(yīng)業(yè)績量化計(jì)入指導(dǎo)教師考核分,對幫扶成績突出的指導(dǎo)教師,在評優(yōu)評先時優(yōu)先考慮。
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