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創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報

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創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報

中衛(wèi)市文昌鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)巷社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報

中衛(wèi)市文昌鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)巷社區(qū)現(xiàn)有常住居民1426戶,4795人。住宅小區(qū)17個,轄區(qū)內(nèi)有事業(yè)單位3個,企業(yè)10個,個體營業(yè)網(wǎng)點551家。現(xiàn)有勞動力2824人,就業(yè)人數(shù)2723人,就業(yè)率達(dá)到96.5%,登記下崗失業(yè)人員101人,其中實現(xiàn)就業(yè)98人,未就業(yè)3人。就業(yè)率達(dá)到97.9%。登記“4050”下崗失業(yè)人員60人,辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》60人,通過各種形式實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)55人,就業(yè)率達(dá)到91.7%。登記“零就業(yè)家庭”3戶,通過各種就業(yè)形式現(xiàn)已全部脫零。按照市、縣勞動保障部門,關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見,以社區(qū)平臺為依托,以市場需求為導(dǎo)向,挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員幾時走上新的工作崗位,使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造良好的環(huán)境,F(xiàn)就我市團(tuán)結(jié)巷社區(qū)創(chuàng)建充分再就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下:

一、強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會主任申慧霞任組長,副主任李靜任副組長,社區(qū)勞動保障工作站工作人員王林艷、劉瑞琴、張運香為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

二、深入走訪、建立臺帳、為常見充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ)為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,社區(qū)組織人員每月深入居民小區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙下崗、單親及“4050”大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住情況、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料,是社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的家庭情況、生活狀況、技能特長、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿,做到了“六清”。有針對性的開展工作,建立健全了各類臺帳、表冊,實行了動態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。

三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,分析原因、分類排隊,針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息,鼓勵社區(qū)能人帶動進(jìn)行勞務(wù)輸出、投親靠友等辦法,介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。發(fā)布用工信息4期20條,為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。截至目前,勞務(wù)輸出12名下崗失業(yè)人員到異地就業(yè),緩解了就業(yè)壓力。二是充分利用我社區(qū)地處市中心,商業(yè)網(wǎng)點多、大型商場、酒店多、就業(yè)崗位多的特點,積極和各企業(yè)聯(lián)系,安排下崗失業(yè)人員到這些單位做服務(wù)人員,和我轄區(qū)家政服務(wù)公司掛鉤,重點開發(fā)面向社區(qū)居民生活服務(wù)的綠化、保潔、社區(qū)保安、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)等社區(qū)公共管理的就業(yè)崗位。三、每月召開一次就業(yè)再就業(yè)方面的會議,根據(jù)每月失業(yè)人數(shù)和就業(yè)崗位的多少進(jìn)行調(diào)整安排,積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位。為了能夠經(jīng)常發(fā)布新的用工信息,我們每月在清查商業(yè)網(wǎng)點的流動人口時,進(jìn)行空崗調(diào)查,及時提供用工信息,促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。四、實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助為5個下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位,并申請參加了失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。為15名自謀職業(yè)的下崗職工個體經(jīng)營商業(yè)網(wǎng)點申請減免稅費服務(wù)。通過再就業(yè)援助有78人實現(xiàn)了再就業(yè)。五、幫助60名下崗職工辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,每個人都享受到了590元的職工醫(yī)療保補貼,1573元的再就業(yè)優(yōu)惠補貼,為他們享受再就業(yè)優(yōu)惠補貼提供了方便。六、鼓勵發(fā)展個體、私營、股份合作等多種所有制經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大就業(yè),鼓勵下崗失業(yè)人員到有勞務(wù)需求的地區(qū)就業(yè),到農(nóng)村承包荒山、荒地,從事種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。七、鼓勵下崗失業(yè)人員通過非全日制,臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè),鼓勵從事鐘點工,托幼、托老、托病家政服務(wù)等工作。建立多渠道、多途徑、多領(lǐng)域、多形式的就業(yè)格局。八、通過開展空崗調(diào)查,進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進(jìn)再就業(yè),切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。

四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,是下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念,增強就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣傳、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn),受教育人數(shù)達(dá)150人次。依法宣傳材料1200多份,辦黑板報5期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加市勞動就業(yè)局開展的職業(yè)技能培訓(xùn),提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶,使31名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過組織先進(jìn)典型實際演講會等形式,增強了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。

五、下一步打算

(一)、大力推進(jìn)勞務(wù)輸出,促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作,進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實效,幫助更多下崗失業(yè)人員實現(xiàn)異地就業(yè)。鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等多種形式實現(xiàn)就業(yè)。開展空崗調(diào)查,圍繞社區(qū)“三!保ū0、保綠、保潔)、“三托”(托老、托幼、托。、“三項服務(wù)”(家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù))、“三大管理”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)為社區(qū)就業(yè)模式,積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

(二)、做好下崗失業(yè)人員的培訓(xùn)工作,努力提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)技能和素質(zhì),通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)新的能力,逐漸實現(xiàn)體能型勞動相機(jī)能性勞動的轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)就業(yè)的穩(wěn)定性。

(三)、落實優(yōu)惠政策,積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目,幫助落實經(jīng)營場所,協(xié)助申請小額擔(dān)保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策,并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ);是下崗失業(yè)人員的迫切需要;是落實黨中央、國務(wù)院就業(yè)和再就業(yè)方針政策的重要舉措;是完善勞動保障平臺建設(shè),做好就業(yè)再就業(yè)工作的根本。我們相信,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能夠更好的完成勞動保障工作的各項目標(biāo)任務(wù),推動我團(tuán)結(jié)巷社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階!

二00九年八月十日團(tuán)結(jié)巷社區(qū)居委會

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創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)匯報材料

按照市人社局的統(tǒng)一部署,新星社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”為目標(biāo),強化措施,狠抓落實,大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作,F(xiàn)將新星社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下:一、社區(qū)基本情況

新星社區(qū)位于揚州市廣陵區(qū)曲江街道東北角,東頻京杭大運河,南臨解放北路,西依沙施河中段,北至五臺山路。社區(qū)占地1.5平方公里,現(xiàn)有居民201*戶,共有5022人,二、平臺建設(shè)

社區(qū)勞動保障工作站,設(shè)專職人員1名,配有計算機(jī)1臺,專職勞動保障協(xié)理員具備大專學(xué)歷,崗位工作6年,持3級證書。社區(qū)服務(wù)形式為“一站式”服務(wù),服務(wù)大廳辦事區(qū)域清晰、功能標(biāo)識醒目、服務(wù)措施到位。服務(wù)場所配備LED顯示屏,及液晶電視電子信息發(fā)布設(shè)施,自助查詢系統(tǒng)。及時發(fā)布就業(yè)政策、職業(yè)供求信息、培訓(xùn)信息等內(nèi)容。專用辦公電腦配置標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)存2GB、硬盤320G。工作制度健全,經(jīng)費有保障,辦公設(shè)備齊全,配有計算機(jī)1臺,電視機(jī)1臺,打印機(jī)1臺。實行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、并進(jìn)行定期評議考核。三、充分就業(yè)

轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員130人,成功推薦就業(yè)125人。共摸清就業(yè)困難人員10人,幫扶成功10人。登記“零就業(yè)家庭”1戶,一個月

內(nèi)動態(tài)清零。對就業(yè)困難人員情況及零就業(yè)家庭按月跟蹤服務(wù)。四、基礎(chǔ)信息管理

對轄區(qū)內(nèi)非本地戶籍勞動力進(jìn)行調(diào)查,基本信息登記造冊,每季度對變動情況及時更新。建立轄區(qū)內(nèi)用人單位基本情況基礎(chǔ)臺帳,及時發(fā)布用工信息。

五、圍繞再就業(yè)政策,夯實加強宣傳力度,將優(yōu)惠政策落到實處。

加大就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳力度,讓居民全面了解就業(yè)優(yōu)惠政策,我們社區(qū)通過設(shè)立咨詢臺,宣傳戕牌、自助查詢系統(tǒng)多種渠道宣傳就業(yè)再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策,使社區(qū)居民對就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策有了更新的了解,調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心,真正達(dá)到了就業(yè)再就業(yè)政策及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策家喻戶曉,深入人心。今年成功為自主創(chuàng)業(yè)退伍軍人孫飛貸到小額擔(dān)保貸款五萬元。六、精心做好就業(yè)困難對象的幫扶工作

為了解決下崗失業(yè)人員實際困難,全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,我們按照市局部署,在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象幫扶為重點,以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“就業(yè)困難對象幫扶”活動。為就業(yè)困難人員制定個性化的書面援助方案。有針對性的向他們推薦技能培訓(xùn)、提供職業(yè)指導(dǎo)、推薦崗位信息,每月主動為已就業(yè)的就業(yè)困難人員提供跟蹤服務(wù)。共援助就業(yè)困難人員10人,幫扶成功10人。

七、加大力度促進(jìn)充分就業(yè)工作

通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機(jī)構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,對社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了餐廳服務(wù)員、營業(yè)員、家政服務(wù)員培訓(xùn),對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過有計劃、有步驟的技能培訓(xùn),提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,擴(kuò)大了就業(yè)空間。

今年來,我們專管員取優(yōu)補缺,精心細(xì)致的工作,取得了一定的成績,但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作,克服不足,開拓進(jìn)取,爭取把工作做得更好,讓更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

新星社區(qū)勞動保障工作站

二○一一年十二月

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