8月公務(wù)員思想?yún)R報(bào)
尊敬的黨組織:
自去年9月份調(diào)入?yún)^(qū)政府辦公室以來(lái),本人始終注意認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,充分履行工作職責(zé),較好地完成了以信息編報(bào)為主的工作任務(wù),F(xiàn)將思想和工作情況匯報(bào)如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作能力和水平
從參加工作時(shí)起,我就時(shí)刻提醒自己,一定要正確地認(rèn)識(shí)自己,嚴(yán)格要求自己。特別是到區(qū)政府辦公室工作,對(duì)個(gè)人思想政治素質(zhì)、理論知識(shí)水平和實(shí)際工作能力都提出了更新更高的要求。要想很快地完成工作角色的轉(zhuǎn)換,在新的工作崗位上做出成績(jī),不辜負(fù)組織的信任和期望,就必須更加努力地學(xué)習(xí),抓緊一切可以利用的時(shí)間和機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)對(duì)自己開(kāi)展工作有益的東西。為此,工作、生活中我堅(jiān)持做到:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想、黨的路線方針政策、“十六大”報(bào)告和各地相關(guān)的學(xué)習(xí)體會(huì)及其他理論知識(shí),從思想上、行動(dòng)上積極向黨組織靠攏,為做好工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。二是結(jié)合政府辦公室工作接觸面廣、工作內(nèi)容多的特點(diǎn),廣泛學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識(shí),努力拓寬知識(shí)面,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),為做好工作打下堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。三是利用自己所處的良好工作環(huán)境,在實(shí)際工作中向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),總結(jié)自己工作中的成功經(jīng)驗(yàn),吸取工作中的失誤教訓(xùn),不斷提高自己實(shí)際工作的能力,為做好工作打下堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。
二、勤奮工作,努力使信息工作上臺(tái)階
辦公室作為區(qū)政府的辦事機(jī)構(gòu),承擔(dān)著繁雜的綜合職能,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù),更是政府辦公室的一項(xiàng)重要工作。在信息工作中,我有意識(shí)地突出了“五個(gè)力求”,即注重在“信息來(lái)源上力求廣,信息質(zhì)量上力求高,信息內(nèi)容上力求精,信息報(bào)送上力求快,信息特色上力求新”;緊抓“四點(diǎn)”,即實(shí)際工作中的“亮點(diǎn)”,改革發(fā)展中的“熱點(diǎn)”,地方工作中的“難點(diǎn)”,工作安排和政策執(zhí)行中的“盲點(diǎn)”。通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)地處理各類(lèi)政務(wù)信息,為領(lǐng)導(dǎo)掌握下情,基層單位了解上情,各單位互相借鑒學(xué)習(xí)提供參考,最大限度地發(fā)揮信息工作的效益。同時(shí),在辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和同志們的共同努力下,調(diào)整信息工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法,調(diào)整信息刊物刊發(fā)重點(diǎn),調(diào)整信息編輯報(bào)送思路,開(kāi)展信息競(jìng)賽活動(dòng)等一系列舉措,使我區(qū)信息工作一舉躍上了新臺(tái)階,取得了XX年度全市信息工作綜合考核第二名的好成績(jī),今年在全市處于前列。此外,我還參與了會(huì)議紀(jì)要、《政府工作報(bào)告》等材料的起草工作。三、嚴(yán)格要求,努力爭(zhēng)取更大的進(jìn)步
作為政府工作機(jī)關(guān)的一名年輕成員,需要組織的培養(yǎng)和督導(dǎo),更需要個(gè)人嚴(yán)格自律,勇于探索,勤于實(shí)踐,在實(shí)際工作中不斷地提高修養(yǎng),增長(zhǎng)才干。自到政府辦公室以來(lái),我始終把做好工作作為鍛煉自己、提高自己的難得機(jī)遇,以飽滿的熱情投入到日常工作中去。尊重、服從辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真錘煉“深、實(shí)、細(xì)、嚴(yán)、快”的工作作風(fēng),自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持“要想做好事,先學(xué)做好人”,與同事之間坦誠(chéng)相見(jiàn),互相幫助,共同進(jìn)步。工作一年多來(lái),在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下,理論水平和工作能力也有了一定的提高,但距組織上的要求和希望還有相當(dāng)?shù)牟罹唷=窈,我將以江總?shū)記“七一”講話精神為指導(dǎo),嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作水平,用更好的工作成績(jī),為屯溪率先實(shí)現(xiàn)“三最”做出自己的貢獻(xiàn)。請(qǐng)組織考驗(yàn)!此致敬禮!匯報(bào)人:201*年8月17日
擴(kuò)展閱讀:201*年8月思想?yún)R報(bào):對(duì)幸福觀的認(rèn)識(shí)
我對(duì)幸福觀的認(rèn)識(shí)
敬愛(ài)的黨組織:
您好,我就最近的思想做個(gè)匯報(bào):
前不久,中國(guó)科學(xué)院心理研究所與職介機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)布的《201*年度中國(guó)職場(chǎng)心理健康調(diào)研報(bào)告》顯示,職場(chǎng)個(gè)人幸福感排名中,政府機(jī)關(guān)排名倒數(shù)第一。然而,這一結(jié)果卻引起了網(wǎng)絡(luò)的普遍吐槽:“生在福中不知福”、“矯情訴苦”、“讓生活在社會(huì)底層的群眾情何以堪”,等等。為何反差會(huì)如此強(qiáng)烈?
誠(chéng)然,幸福首先是一種個(gè)人感受,公務(wù)員的幸福感,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)最有發(fā)言權(quán)。但是,當(dāng)社會(huì)看法與公務(wù)員的個(gè)人感受反差很大時(shí),那必定有公務(wù)員自身的幸福觀問(wèn)題。公務(wù)員提升幸福感,關(guān)鍵就是要擺正自己的心態(tài)。
事實(shí)上,每年公務(wù)員考試“千里挑一”、“萬(wàn)里挑一”的火爆場(chǎng)景,表明這一職業(yè)有很高的社會(huì)認(rèn)可度。一般看來(lái),公務(wù)員不只有職業(yè)和收入的穩(wěn)定、環(huán)境和條件的優(yōu)厚、社會(huì)的尊重等“靚麗外表”,還有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的職責(zé)、促進(jìn)全員幸福的使命等豐富內(nèi)涵。如果只把待遇、名利等個(gè)人享受作為衡量個(gè)人幸福的“參數(shù)”,而把履行職責(zé)所吃的苦、推進(jìn)工作所受的累、服務(wù)群眾遭遇的委屈當(dāng)作不幸福,那么就很容易形成一種畸形和狹隘的幸福觀,落入個(gè)人主義的俗套、步入享樂(lè)主義的誤區(qū),既不長(zhǎng)久,也不會(huì)獲得真正意義上的幸福。
毋庸諱言,很多公務(wù)員,尤其是基層干部,工作與生活常常充滿了辛苦與不易。前段時(shí)間人民日?qǐng)?bào)采寫(xiě)的基層干部系列報(bào)道,鮮活還原了基層干部的“生態(tài)環(huán)境”:有白加黑、五加二的操勞之苦,有責(zé)任無(wú)限大、權(quán)力特別小的憋屈之悶,有待遇收入低、養(yǎng)家糊口難的自責(zé)之酸,有被人當(dāng)作“貪官”、視為“蛀蟲(chóng)”的委屈之痛。但在另一方面,這些苦、悶、酸、痛,亦非其工作生活的全部。
有一位基層干部,17年來(lái)一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。他說(shuō)到自己經(jīng)受的苦累與委屈,但也說(shuō)到自己的幸福與快樂(lè)。他經(jīng)常說(shuō),最幸福的時(shí)刻,就是在成功調(diào)解鄰里糾紛后,群眾給予贊許眼光的瞬間;在主動(dòng)為貧困生協(xié)調(diào)全免費(fèi)用后,老鄉(xiāng)“固執(zhí)”地送雞塞蛋的時(shí)刻。要說(shuō)幸福,這的確是實(shí)實(shí)在在的幸福。更為重要的是,“服務(wù)于民、造福于民”的“大幸福觀”,并不是被一些人所指斥的“大道理”,而是能夠與個(gè)人的主觀感受相統(tǒng)一。我們很多干部,正是從這樣的服務(wù)群眾中獲得幸福感的。
在相當(dāng)意義上說(shuō),公務(wù)員只是一個(gè)服務(wù)性的職業(yè),并不是享受型的崗位!肮汀钡穆氊(zé)定位和“奉獻(xiàn)”的使命擔(dān)當(dāng),注定了這個(gè)職業(yè)有苦、有累、有委屈。既然選擇了這個(gè)職業(yè),就應(yīng)義無(wú)反顧地堅(jiān)守和承受。對(duì)于各級(jí)干部而言,需要懂得“干部辛苦一點(diǎn),百姓才能幸福一點(diǎn)”的道理,也需要善于從服務(wù)群眾中享受樂(lè)趣、獲得幸福。心態(tài)陽(yáng)光才有工作干勁,觀念轉(zhuǎn)變才有幸福感受。時(shí)常將自己的幸福與群眾的幸!皩(duì)表”,乃至幸福著群眾的幸福,那么公務(wù)員的幸福觀就會(huì)達(dá)至一個(gè)新的境界。如果能為群眾實(shí)干,干出實(shí)績(jī),公務(wù)員的幸福感并不低。
做為一個(gè)即將入黨的公務(wù)員,請(qǐng)組織考驗(yàn)我。
匯報(bào)人:張小剛
201*.8.5
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