女工活動計劃生育知識題

計劃生育知識題填空題

一、穗自來水工程〔201*〕20號文是：《關(guān)于印發(fā)廣州市自來水工程公司人口與計劃生育管理實施細則的通知》。二、《廣州市自來水工程公司人口與計劃生育管理實施細則》第二條規(guī)定，本細則適用于公司全體職工及勞務(wù)派遣工（以下統(tǒng)稱職工）。在我公司工作的非本市戶口職工以及屬我公司計劃生育管理的流動人口（以下簡稱流動人員）同樣按本細則執(zhí)行。三、按照政策規(guī)定：符合再生育條件的已生育一個子女的夫妻，要由夫婦雙方共同申請，經(jīng)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道計劃生育部門批準（職工要報計生辦審核備案），方可按規(guī)定安排再生育一胎子女。

四、鼓勵職工晚婚、晚育。按法定婚齡推遲3年結(jié)婚為晚婚，即晚婚年齡男子為25周歲，女子為23周歲。提倡一對夫妻只生育一個子女。五、按廣東省計劃生育管理要求，統(tǒng)一實行計劃生育服務(wù)證管理制度，公司48周歲以下的已婚女職工必須在結(jié)婚后3個月內(nèi)到戶籍所在街道辦理《服務(wù)證》，并將《服務(wù)證》的復(fù)印件交給本單位計生員存檔。六、初婚、晚婚職工辦理婚姻狀況變化備案手續(xù)的可按雙方各自的年齡分別享受晚婚假10日，符合晚婚年齡的初婚職工一次性獎勵100元。

七、如婚姻狀況發(fā)生變化的職工，不按規(guī)定時間（30天內(nèi)）辦理備案手續(xù)的，按遲辦月數(shù)扣發(fā)當年計生達標獎勵。八、辦理《獨生子女父母光榮證》的辦法：⑴由獨生子女家長填寫《獨生子女父母光榮證申請表》（一式三份，并由其配偶居民委員會或所在單位計生辦加意見）；⑵附上申請人夫妻雙方戶口簿、身份證、服務(wù)證、結(jié)婚證、獨生子女出生醫(yī)學(xué)證明原件；⑶四張大一寸的父母和獨生子女合照相等材料交各單位計生員。九、從201*年1月1日起獨生子女父母獎勵為：男60歲，女55歲，獎勵金額為每月150元。

十、達到了規(guī)定年齡,想申領(lǐng)按月發(fā)放的獨生子女父母獎勵金,有兩種方法：⑴可以自主廣州市人口和計劃生育公眾網(wǎng)辦理網(wǎng)上申報后,攜本人居民身份證、戶口簿、結(jié)婚證、《獨生子女父母光榮證》或《獨生子女優(yōu)待證》原件和復(fù)印件到居委辦理受理審核手續(xù)。⑵由居委會負責將申請表打印出來后交申請人簽字確認。也可以由申請人所在社區(qū)居委會負責為申請人錄入信息并打印申請表交申請人簽字確認。十一、對于獎勵條件《廣州市城鎮(zhèn)獨生子女父母計劃生育獎勵政策問答(四)》的通知有新的規(guī)定：(一)只生育(含依法收養(yǎng),下同)一個子女,離婚后沒有再婚再生育的;(二)只生育一個子女,再婚后沒有再生育且沒有與繼子女形成撫養(yǎng)關(guān)系的；(三)沒有生育子女,再婚后生育一個子女且沒有與繼子女形成撫養(yǎng)關(guān)系的;(四)沒有生育子女,再婚后也沒有生育但與一個繼子女形成撫養(yǎng)關(guān)系的。十二、城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵的年齡界定統(tǒng)一以公安部門核發(fā)的個人身份證上記載的出生日期為準。二一一年十月十一日

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計劃生育知識問答題

一、按照計生管理工作要求，新入職本公司工作的員工要提供那些資料？（請說出1～5點）答：按《廣州市自來水工程公司人口與計劃生育管理實施細則》第八條規(guī)定。對新入職工作的員工要求：（一）沒有違反計劃生育政策規(guī)定的人員。（二）必須持有有效的《流動人口婚育證明》，即按規(guī)定進行年審，至今仍然在有效期內(nèi)。（三）提供戶口薄原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件。（四）如本人為獨生子女的需要提交相關(guān)的證件原件及復(fù)印件。（五）如果是已婚已育的男性要提交結(jié)婚證，如夫妻雙方均不是獨生子女的要提交小孩的《獨生子女父母光榮證》、配偶的《計劃生育服務(wù)證》及配偶最近1個月內(nèi)的查環(huán)驗孕情況結(jié)果，結(jié)果要符合相關(guān)政策規(guī)定。二、按照計生管理工作要求，新入職本公司工作的員工要提供那些資料？（請說出6～8點）答：按《廣州市自來水工程公司人口與計劃生育管理實施細則》第八條規(guī)定。對新入職工作的員工要求：（六）如果是已婚已育的女性要提交結(jié)婚證，如夫妻雙方均不是獨生子女的要提交小孩的《獨生子女父母光榮證》、《計劃生育服

務(wù)證》及最近1個月內(nèi)的查環(huán)驗孕情況結(jié)果，結(jié)果要符合相關(guān)政策規(guī)定。（七）如實填寫“計劃生育人員采集卡”。（八）不誠實反映個人計生情況、隱瞞計生情況和不能提供以上資料的人員屬計生檔案資料不全的人員，公司不雇用。第九條新職工聘用3個月內(nèi)，各單位要對其計劃生育情況進行進一步的了解，如發(fā)現(xiàn)其實際情況與計劃生育有關(guān)證明文件不符的，必須報計生辦查處。三、如何申辦《獨生子女父母光榮證》？答：自愿終身只生育1個子女的已婚職工，應(yīng)在子女出生后3個月內(nèi)按下列規(guī)定程序辦理《獨生子女父母光榮證》：⑴由獨生子女家長填寫《獨生子女父母光榮證申請表》（一式三份，并由其配偶居民委員會或所在單位計生辦加意見）；⑵附上申請人夫妻雙方戶口簿、身份證、服務(wù)證、結(jié)婚證、獨生子女出生醫(yī)學(xué)證明原件；⑶四張大一寸的父母和獨生子女合照相等材料交各單位計生員。⑷如果獨生子女家長雙方為獨生子女的，應(yīng)在簽訂“自愿不再生育協(xié)議書”后才按上述程序辦理。⑸《獨生子女父母光榮證》可在夫妻任何一方單位的申請辦理，也可在戶籍地街道申請辦理。四、什么時候可辦領(lǐng)獨生子女父母獎勵？如何辦領(lǐng)？答：從201*年1月1日起獨生子女父母獎勵為：男60周歲，女55周歲，獎勵金額為每月150元。達到了規(guī)定年齡后,可通過以下有兩種方法申領(lǐng)獎勵：⑴可以自主廣州市人口和計劃生育公眾網(wǎng)辦理網(wǎng)上申報后,攜本人居民身份證、戶口簿、結(jié)婚證、《獨生子女父母光榮證》或《獨生子女優(yōu)待證》原件和復(fù)印件到居委辦理受理審核手續(xù)。⑵由居委會負責將申請表打印出來后交申請人簽字確認。也可以由申請人所在社區(qū)居委會負責為申請人錄入信息并打印申請表交申請人簽字確認。五、什么人可以申領(lǐng)獨生子女父母獎勵？答：對于獎勵條件《廣州市城鎮(zhèn)獨生子女父母計劃生育獎勵政策問答(四)》的通知有新的規(guī)定：(一)只生育(含依法收養(yǎng),下同)一個子女,離婚后沒有再婚再生育的;(二)只生育一個子女,再婚后沒有再生育且沒有與繼子女形成撫養(yǎng)關(guān)系的；(三)沒有生育子女,再婚后生育一個子女且沒有與繼子女形成撫養(yǎng)關(guān)系的;(四)沒有生育子女,再婚后也沒有生育但與一個繼子女形成撫養(yǎng)關(guān)系的。

六、辦領(lǐng)獨生子女父母光榮證有什么優(yōu)待？答：辦領(lǐng)《獨生子女父母光榮證》的職工享受以下優(yōu)待：（一）產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，再增加35天的產(chǎn)假，女方產(chǎn)假期間可給男方看護假10天。產(chǎn)假、看護假期間工資照發(fā)，不影響原有福利待遇。（二）給予一次性獎勵200元，每月發(fā)給獨生子女保健費10元（用于購買獨生子女保險），從發(fā)證之月起至孩子14周歲止，其費用由夫妻雙方所在單位各負擔50%。（三）職工配偶是農(nóng)業(yè)戶口的，獎勵費、保健費由公司100%支付。但職工配偶農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)為居民戶口后，必須在1個月內(nèi)通知本單位計生員，由本單位計生員在當月書面通知公司計生辦停止對其獨生子女保險的投保（或經(jīng)本人同意轉(zhuǎn)為個人投保）。如其配偶戶口變更后超過1個月不告知的，視為騙取公司保健費，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查證后，扣回騙取的保健費，勞動合同期滿后公司與其解除勞動關(guān)系。（四）夫妻其中一方是本市個體戶、自由職業(yè)者、失業(yè)人員或其他人員的，一次性獎勵和保健費由公司和戶口所在地街道各負擔50%。七、那些情況不給予辦理《獨生子女父母光榮證》。答：凡有下列情況之一者，不予辦理《光榮證》，已辦理的應(yīng)當收回。（一）符合再生育1個子女條件，但未與女方戶籍所在地鎮(zhèn)、街計劃生育工作機構(gòu)簽訂不再生育合同書的。（二）符合規(guī)定生育2個及2個以上子女因死亡只剩下1個的，但雙胞胎、多胞胎除外。4

（三）再婚夫妻，再婚前各自生育1個子女，新組合家庭有2個子女的。（四）再婚夫妻，原生育的子女隨前配偶，經(jīng)批準又生育1個子女或依法收養(yǎng)1個子女的。（五）依法收養(yǎng)1個子女后又生育1個的，或者生育1個子女后又依法收養(yǎng)1個的。（六）獨生子女戶籍不在國內(nèi)的。（七）內(nèi)地有1個子女，在國外或港澳臺地區(qū)也有子女的。（八）其他不符合獨生子女條件的。八、實行計劃生育節(jié)育措施有哪些要求？實行計劃生育，以避孕為主。對已生育1個子女的夫妻，提倡選擇長效的避孕措施。已生育1個子女，年齡在40周歲以下的育齡女職工產(chǎn)后3到6個月內(nèi)可以首選使用宮內(nèi)節(jié)育器。因身體原因不適宜使用宮內(nèi)節(jié)育器的，經(jīng)區(qū)以上計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)或者醫(yī)療、保健機構(gòu)證明，報計生辦備案。符合生育規(guī)定已生育兩個或以上子女、女方年齡在40周歲以下的已婚育齡夫妻，一方在產(chǎn)后3到6個月內(nèi)首選結(jié)扎措施。第一個子女屬病殘，經(jīng)批準生育第二個子女的，可以在產(chǎn)后一年內(nèi)首選結(jié)扎措施。經(jīng)市級以上醫(yī)療機構(gòu)或計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)證明雙方均不宜采用結(jié)扎措施的夫婦，以及經(jīng)市級以上計劃生育行政部門認定有特殊情況的夫妻，可采取其他避孕節(jié)育措施。

九、公司的計劃生育管理有那些優(yōu)待與獎勵？

答：初婚職工實行晚婚者可按雙方各自的年齡分別享受晚婚假10日，符合晚婚年齡的初婚職工一次性獎勵100元。再婚夫妻初婚一方達晚婚年齡的，初婚一方可享受晚婚假及晚婚獎勵，再婚一方可休3天。休假期間工資照發(fā)，不影響福利待遇。初婚職工符合晚婚年齡在辦理婚姻登記手續(xù)前告知單位的，單位給予兩個半天或一天公假時間辦理相關(guān)手續(xù)，公假期間工資照發(fā)，不影響福利待遇。職工婚姻狀況發(fā)生變化（不論初婚、再婚或者離婚），應(yīng)在30天內(nèi)，自覺帶備證件到所在單位計生辦辦理備案手續(xù)，婚假期從登記之日起12個月內(nèi)一次性休完。初婚、晚婚職工辦理婚姻狀況變化備案手續(xù)的，可享受單位有關(guān)計劃生育的獎勵。不及時辦理備案手續(xù)的，不得享受初婚、晚婚獎勵。如婚姻狀況發(fā)生變化的職工，不按規(guī)定時間內(nèi)辦理備案手續(xù)的，按遲辦月數(shù)扣發(fā)當年計生達標獎勵。

十、在日常工作中,對職工的計劃生育情況實行全方位管理和追蹤，使管理的各項工作落實到位，嚴格把好哪11個管理關(guān)口？（抽到這題的單位由單位計生員回答）答：（一）職工調(diào)入和調(diào)出的計劃生育檔案資料查驗、存檔、轉(zhuǎn)出以及職工調(diào)出后10個月的管理追蹤關(guān)。（二）及時掌握職工真實的婚育情況關(guān)。（三）已婚育齡女職工查環(huán)查孕關(guān)。（四）男職工配偶函調(diào)的發(fā)函、收函、核函關(guān)。6

（五）男職工在廣州市長住的外地戶籍配偶，辦理《婚育證》或《服務(wù)證》的審核和復(fù)印件存檔及48周歲以下已婚女職工辦理《服務(wù)證》關(guān)。（六）未婚青年計劃生育教育管理關(guān)。（七）督促職工生育后落實節(jié)育措施，開展“知情選擇”服務(wù)關(guān)。（八）男職工育齡配偶(家住市郊農(nóng)村無職業(yè)的)重點對象，1年1次見面關(guān)。（九）因病等原因在家休長假女職工每月見面關(guān)。（十）曠工職工在解除勞動關(guān)系前的家訪查驗計劃生育情況關(guān)。（十一）及時準確掌握職工婚姻情況變動關(guān)，對家庭婚姻出現(xiàn)異常的職工計劃生育情況要及時了解跟蹤。二一一年十月十一日

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