掘進二隊11月份黨支部工作小結

11月份黨支部工作小結

11月份，我們掘進二隊黨支部緊緊圍繞礦黨委的工作重點，以“黨建精細化”創(chuàng)建為載體，積極開展各項工作，取得了良好的效果，回顧本月工作，主要有以下幾點：

1、認真組織全隊職工學習集團公司、礦各級會議文件精神，

特別是豫政辦明電【201*】164號，河南省人民政府辦公廳，關于深刻吸取焦煤集團九里山礦“10.27”重大煤與瓦斯突出事故教訓認真開展隱患排查治理工作的緊急通知，確保每名干部職工認清當前安全形勢。制定了201*年后兩個月安全工作措施，確保我隊201*年實現(xiàn)“三零”目標。

2、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，11月份我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活

動與井下的重點工作相結合。厲行“嚴、細、實”的工作作風，厲行敢于負責、吃苦耐勞的工作態(tài)度，進一步完善了高起點定位、高質量動作的工作運行機制、責任機制和激勵機制，盯住不落實的事、查處不落實的人，對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行嚴格追究問責，充分調動了全隊上下用心想事，用心干事、用心抓落實、用心創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性，推動了全隊各項工作的全面提速。

3、調動干部真抓實干的積極性，月初隊支部進一步完善了政績考核和績效考核制度，并逐步建立了科學、有效的干部制約和激勵機制，促進了干部作風的轉變。4、搞好廉政工作，我支部根據(jù)隊伍特點建立健全“民主評干”、“隊伍公開”等制度，堅持工資獎金、評先等六項公開公布制度，及時接受群眾監(jiān)督，做到了以身作則，嚴于律己，手不長，嘴不饞，辦事公平合理，在群眾中樹立了廉潔奉公的好形象。進一步增強了全隊干部職工的向心力和凝聚力。

5、不斷提高隊伍業(yè)務素質，堅持每周一課，每日一題，每月一考的“三個一”培訓活動在我隊扎實有效的開展，促使職工的技術水平和業(yè)務技能有大幅的提高。

6、強化現(xiàn)場安全管理，堅持掘進進尺程序化管理，在進尺中堅持按規(guī)程作業(yè)，落實班組長安全責任制，防止圖省事造成事故，把安全工作落實到首位。

7、深入群眾當中做好職工思想政治工作，及時排查不放心人，對于不放心、不穩(wěn)定人員按照誰主管、誰負責做好談心幫教工作，使其全身心的投入到安全生產(chǎn)工作當中。

8、繼續(xù)抓好班組建設創(chuàng)建工作，根據(jù)實際情況重新修改制定了一套切合實際的“星級班組”考核激勵機制，從而加強對創(chuàng)建過程的管理，把創(chuàng)建工作做好做實。

11月份黨支部工作小結

掘進二隊黨支部201*年11月26日

擴展閱讀：201*年掘進二隊支部總結

201*年度黨建工作總結

一年來，掘進二隊支部按照集團公司、礦黨委的具體要求，結合各崗位工作實際，緊密圍繞上級黨委提出的工作目標，始終堅持“融入一個中心，強化四項建設，打造三支隊伍，實現(xiàn)一個目標”，即黨建工作要積極融入安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中心，全面加強黨的建設、企業(yè)文化建設、職工思想建設和精神文明建設的重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極有效的開展黨員領導干部思想政治工作，深化內(nèi)部管理，所有黨員領導干部都以高度的主人翁責任感和事業(yè)心，勤奮工作。一、黨支部基本情況

我隊黨支部截至目前在冊職工78人，黨員14名，占全隊職工總數(shù)的18。其中預備黨員2名，向黨組織遞交入黨申請書人員4名，確定為入黨積極分子2名，8名隊班子成員全是黨員干部。

二、加強學習，轉變思想，強化職工思想政治及宣傳工作

今年以來，掘進二隊黨支部充分運用黨課學習、周四例會、“三會一課”及班前會等學習陣地，把《黨章》、科學發(fā)展觀及各種法律法規(guī)、安全崗位操作規(guī)程、企業(yè)文化宣貫工作作為學習的主要內(nèi)容，通過認真系統(tǒng)的學習和崗位實踐訓練，職工的政治水平有了大的提高，全隊安全狀況平穩(wěn)。按照礦黨委年初安排，堅持做到了學習教育有計劃、有安排、

有記錄，共組織政治理論、安全普法學習12次，學習人數(shù)75人/次，參學率達到了97%以上。幫助教育“三違”人員23人。組織撰寫各類稿件和論文12篇，積極推動了支部宣傳教育工作。

三、積極開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動

按照四強黨組織（政治引領力強，推動發(fā)展力強，改革創(chuàng)新力強，凝聚保障力強）和四優(yōu)共產(chǎn)黨員（政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）的標準和要求，組織支部成員堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，把黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結合起來開展工作，創(chuàng)新建設政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的工作隊伍，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權益，團結凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定，達到了活動目的，實現(xiàn)了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

四、努力加強領導班子建設，端正作風，廉潔自律，全面推動支部組織建設

黨支部在上級黨組織的正確引導下，團結帶領全隊70多名干部職工嚴格按照礦黨政的指令來開展支部各項工作。在不斷加強班子思想政治工作的同時，扎實開展“黨員亮牌示范”、“安全示范崗”等主題實踐活動。嚴格落實“三會一

課”制度，定期召開支部黨員大會、支委會和黨小組會議，認真組織黨員參加黨課學習，認真深入學習《黨章》，明確黨的路線、方針和政策。累計召開黨員大會3次，支委會和黨小組會議各8次，組織黨課學習10次。支部還根據(jù)實際情況，按照原則，對重大問題通過科學、民主的方法都一一進行了解決，使班子的凝聚力進一步加強，全面促進了支部的領導班子建設。

在搞好支部班子建設的同時，支部緊緊圍繞構建和諧礦區(qū)的總體思路，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，不斷開展“雙培雙建”活動。把呂永學等2位崗位能手培養(yǎng)成為黨員發(fā)展對象，通過在安全生產(chǎn)過程中的崗位實踐錘煉，使他們的思想政治素質、科學文化素質和崗位技能大大提高，現(xiàn)已成為我隊安全生產(chǎn)的行家里手。另外，支部按照“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗”的創(chuàng)建要求，積極推行“黨員掛牌”上崗制度，創(chuàng)建了黨員責任區(qū)，明確了每個黨員的責任和義務，從而形成了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好局面，更好的推動了支部各項工作順利進行。

在黨員發(fā)展工作方面，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，全面考察，嚴格考核，優(yōu)先考慮工作崗位艱、難、險、重的人員，把各班組思想先進、工作出色、文化程度相對較高的同志逐步列為發(fā)展對象，并嚴格按照發(fā)展黨員的程序和黨員發(fā)展計劃開展這項工作。

五、積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，促進“六好黨支部”與“五好班子”建設齊頭并進

年初開始，我支部從本隊的實際情況出發(fā)，從精神文明“十創(chuàng)建”活動入手，首先著重加強對職工的思想道德素質教育和專業(yè)技能培訓，積極引導廣大職工立足本職、愛礦敬業(yè)，盡職盡責地干好每一項工作。同時，要求黨員干部深入到一線，用創(chuàng)新的思維方式去管理職工，體貼職工，使職工在支部這個大家庭里享受到組織的關懷。其次，不斷進行各崗位的練兵活動，要求職工在本崗位必須做到應知應會，“干一行、愛一行、專一行”的標準。今年共有30名職工參加了崗位再培訓和練兵活動，有20余名職工參加了特殊工種初、復培訓，經(jīng)過考試取得了崗位操作證，全隊的持證上崗率達到了100%。在此基礎上，積極開展“十創(chuàng)建”活動，鞏固“六好黨支部”和“文明區(qū)隊”的創(chuàng)建成果。還以新生代農(nóng)民工為主體，開展了80、90后青工和臨辭退職工的思想狀況專題調查研究，制定下發(fā)了指導方案，開展了問卷調查，全面系統(tǒng)掌控他們的思想狀態(tài)和心理訴求，并建立了80、90后及新入隊職工的個人檔案和職工信息向家屬反饋制度。此外，今年還完善了支部的各項制度、規(guī)程、責任制，建立了詳細的設備管理臺帳、材料領用及消耗臺帳、經(jīng)營及支出臺帳等帳目，對辦公室、材料庫房、車間、井下工作面等處都進行了徹底布、整理，懸掛了各類牌板和作業(yè)管理制度，

使之面貌煥然一新。由于以上行之有效的活動，支部的精神文明建設得到了快速、健康發(fā)展。

六、不斷加強支部制度建設與黨風廉政建設

在黨風廉政建設方面，班子成員嚴格按照《科隊級管理干部考核末位淘汰制實施辦法》、《科隊級管理干部違紀違法管理制度》的要求，在簽訂《科隊級干部廉潔自律責任書》的基礎上，不斷學習黨風廉政等黨性教育材料，接受職工及其家屬的監(jiān)督，進一步嚴格了黨員干部的廉潔自律，促進了支部的黨風廉政建設。

根據(jù)礦制定下發(fā)的《關于在廣大黨員中開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動的通知》，我黨支部組織黨員認真分析個人思想狀態(tài)、性格特點、技術水平，引導規(guī)劃設計了符合自身特點的職業(yè)生涯，并建立了黨員個人職業(yè)動態(tài)檔案。

全面完成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動爭創(chuàng)階段的各項重點工作，積極開展了創(chuàng)建全國先進基層黨組織活動，制定了切實可行的創(chuàng)建方案，并嚴格按照階段工作部署，強力推進。對黨員承諾和安全承諾的踐諾情況進行監(jiān)督考核，并組織全體黨員進行了重新承諾。

今年以來，我隊黨支部在搞好各項建設的同時，配合隊上深入推行“五項管理”制度，將責任層層分解到人，明確分工，嚴格執(zhí)行隊干值班和跟班制度，制定了詳細有效的安全生產(chǎn)管理制度，并繼續(xù)大力推行隊務公開制度，對涉及到

職工切身利益的項目，諸如工資、考勤、效益工資分配、罰款明細及使用情況、材料領用及消耗等項目都清清楚楚、明明白白的進行了上墻公布，對我隊的重大事情都利用職工大會和隊務會議得到了民主解決。隊務公開和民主制度的執(zhí)行結果受到了職工的贊譽。另外，為了進一步加強我隊職工的凝聚力，支部還對我隊的職工一一進行了摸底、了解和關心，對我隊因工負傷人員進行了關心和慰問，在工作和生活中都給與了適當照顧和補助。

此外，支部的各項工作始終圍繞安全掘進施工這一中心來開展。堅持把安全工作作為一項政治工作來抓，實現(xiàn)了職工從“要我安全”到“我要安全”的重大轉變，形成了黨員干部帶頭抓安全的新局面。面對二水平強礦壓沖擊顯現(xiàn)的施工條件、工人勞動強度大、工資待遇低的現(xiàn)狀，我支部充分發(fā)揮黨支部的政治堡壘作用，通過深入細致的做干部職工的思想政治工作，結合生產(chǎn)實踐開展黨員主題實踐活動，加強黨員黨性修養(yǎng)和教育培訓考核，多方協(xié)調黨員領導干部為職工解決生產(chǎn)生活中的實際問題，全面督促和開展安全質量標準化工作，全隊的干部職工人心穩(wěn)定，凝聚力不斷加強，安全順利完成了各項施工任務。在健全和完善安全硬件、軟件設施的基礎上，努力引導職工從思想上重視安全，強行要求職工安全作業(yè)。并利用群監(jiān)組織和青安崗組織積極排查安全隱患，累計查出各類安全隱患38條，整改36條，整改率達

到了95%。

另外，支部還按照中央的指示精神和礦黨委的要求，不斷加強礦區(qū)治安綜合治理工作，根據(jù)“四無”的要求和保衛(wèi)部的《通知》內(nèi)容，多次組織職工進行了相關法律、法規(guī)的普及和認真學習，建立和健全了要害部位的防范措施，規(guī)范了職工的行為，保持了全隊職工的穩(wěn)定，為生產(chǎn)經(jīng)營奠定了堅實基礎。

黨支部還進一步加強黨建帶團建的力度，充分體現(xiàn)我隊青年職工的作用，要求團支部組織廣大青年職工學科學，練技術，更好的服務于生產(chǎn)。團支部根據(jù)指示，扎實有效的開展了“導師帶徒”、青工技術比武、青安崗等活動，并積極協(xié)助礦團委舉行的各項活動，為安全生產(chǎn)真正起到保駕護航的效果。

我隊黨支部將繼續(xù)積極融入安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中心，全面加強黨的建設、企業(yè)文化建設、職工思想建設和精神文明建設，努力把我隊打造成為創(chuàng)先爭優(yōu)的典型單位、黨建工作的亮點單位、企業(yè)文化的示范單位、人才強企的引領單位、科學發(fā)展的先進單位和以人為本的模范單位。

友情提示：本文中關于《掘進二隊11月份黨支部工作小結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，掘進二隊11月份黨支部工作小結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《掘進二隊11月份黨支部工作小結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/574445.html

• 上一篇：掘進二隊201*年上半年精神文明
• 下一篇：掘進四隊黨員黨支部黨員義務奉獻活動情況匯報