201*年工會工作計劃

201*年工會工作計劃

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在幼兒園黨支部和上級工會的領導下，圍繞幼兒園中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，積極推進“監(jiān)督工程”、“送溫暖工程”、“維權工程”，團結廣大教職工在促進改革發(fā)展穩(wěn)定中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，使我園的工會工作在新形勢下更上一層樓，為幼兒園的教育改革和發(fā)展貢獻力量。

二、主要工作

（一）加強工會自身建設，提高工會工作水平

1．加強工會自身建設，在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作，同時做到分工不分家，相互支持，協(xié)調(diào)配合。工會相關事宜及時通報協(xié)商，充分調(diào)動委員的積極性，督促和加強工會理論學習，進一步提高理論和業(yè)務水平，增強組織和協(xié)調(diào)能力，全面提高工會工作效率。

2．維護全體教職工的總體利益，深入基層，認真傾聽教職工的呼聲，及時向組織表達教職工的合法要求，維護教職工的具體利益。向教職工宣傳、解釋幼兒園的各項政策和決議，協(xié)助幼兒園更好地解決教職工的具體困難。

3．加強工會財務管理，做好經(jīng)費收繳、經(jīng)審工作。重視工會統(tǒng)計和檔案管理工作，不斷加強工會的群眾化、民主化、法制化建設，管好用好工會經(jīng)費，有關資料及時歸檔，做到規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化。

（二）加強教職工隊伍素質(zhì)，努力提升教職工素養(yǎng)

1．加強教師職業(yè)道德建設，組織教職工學習《公民道德建設實施綱要》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導教師經(jīng)常以師德師風規(guī)范對照自己的言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、宣傳櫥窗等陣地，樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人、管理育人、服務育人的自覺性。

2．以“為人”、“為師”、“為學”為主題，開展讀書品書活動。豐富職工書屋的藏書量，開展形式多樣的讀書品書活動，以漂流瓶的形式，共同閱讀圖書《教育的信念與智慧》、《評價幼兒的6種簡易方法》，提升教師道德、情感、信仰、人文等文化素養(yǎng)，增強教師對社會、文化、教育等的正確理解，擁有職業(yè)理想和創(chuàng)新精神。

3．配合幼兒園黨政做好好各類教育教學評比活動，積極引導教職工更新觀念，樹立科學的教育質(zhì)量觀，重視對教學質(zhì)量的過程監(jiān)控，引導教師有效學習，通過項目工作組、師徒結對帶教、教學節(jié)活動等形式，促進廣大中青年教師參加崗位練兵，幫助青年教師提高教學業(yè)務水平，在教工療休養(yǎng)、文明組室推薦、送溫暖等活動向各類先進傾斜。

（三）關注教職工的生活，不斷加大力度維護教職工合法權益

1．完善“教工之家”活動室，增添相關的活動設施，定期開放活動室，組織教職工在繁忙的工作之余，積極加強體育鍛煉，使教職工們“工作著、健康著、快樂者”，進一步發(fā)揮教工之家的職能作用。

2．關注教職工的身心健康，倡導文明健康的生活方式。積極開展多種形式的教職工文體活動，營造全民健身的良好氛圍。積極參加教育工會組織的各項活動，根據(jù)幼兒園工會實際，開展好體育活動和教工趣味活動，通過活動不斷改善良好的人文環(huán)境，緩解教職工的身心壓力，促進教職工身心健康發(fā)展。繼續(xù)為教工做好粗糧、雜糧工作。

3．健全困難職工幫困制度，深化送溫暖、獻愛心等活動，為教職工辦好事辦實事。建立特困教工檔案，對因重病、突發(fā)事件、家屬子女重病下崗等情況予以支助，努力使她們感受到集體的溫暖，讓每位教職工都能夠安心投入工作，滿足教職工群體不同的層次需求。

4．全面推進女職工素質(zhì)教育工程。深入開展女職工建功立業(yè)活動，積極營造和諧健康的教育教學環(huán)境。除了從教學上給予更多的支持和幫助外，還將更進一步關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益，濃厚“三八婦女節(jié)”氛圍，積極參與區(qū)巾幗文明崗的評選活動。

5．關心退休教師的生活。每學期組織一次來園觀摩、座談活動，幫助退休教師辦好公園游園證，組織好退休教師的重陽節(jié)外出旅游活動和體檢活動，對生病住院和有困難的退休教師主動關心、慰問，讓退休教師感受到組織的溫暖。

（四）完善教代會制度和校務公開制度，提高幼兒園民主管理水平

1．加強教代會建設，認真組織教代會代表學習領會《上海市職工代表大會條例》、《學校教代會規(guī)定》等有關參與學校民主管理的法律法規(guī)和文件精神，提高教代會代表參政議政的能力，切實履行好代表職責。建立和健全教代會提案制度，廣泛征集提案，及時反映民意，為幼兒園管理、建設、改革和發(fā)展建言獻策，為教工學習、生活、工作排憂解難。

2．積極實施校務公開，不斷完善制度，責任到人，保障教工知情權。繼續(xù)辦好園務公開欄，在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，充分發(fā)揮校務公開領導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經(jīng)教代會通過制度，及時更換校務公開欄。三、主要工作安排二、三月份：

1.職工書屋活動（好書推薦）2.三八婦女節(jié)慶�；顒�

3.學習《公民道德建設實施綱要》4.教工體育鍛煉活動（第九套廣播操）

四月份：

1.職工書屋活動（漂流瓶）2.女工競賽活動（教學節(jié)）3.教工體檢活動

4.教工體育鍛煉活動（第九套廣播操）

五月份：

1.《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》學習2.影視欣賞活動3.教工體育鍛煉活動4.教工健身活動展板制作5.職工書屋活動（圖書借閱）

六月份：

1.《上海市職工代表大會條例》學習2.職工書屋活動（讀書心得交流）3.教工體育鍛煉活動

4.教代會：幼兒園工作規(guī)程修改

七八月份：

1.教工療休養(yǎng)

九月份：

2.配合黨政做好教師節(jié)活動3.職工書屋申報

4.職工保障互助、教師補充醫(yī)保

十月份：

1.優(yōu)秀提案評選2.教工體育鍛煉3.重大病及家庭特困對象摸底調(diào)查

十一月份：

1.區(qū)教工第九套廣播操展示2.巾幗文明崗申報

3.“聯(lián)合募捐”捐款，確定幫困慰問對象

十二月份及一月份：

1.教代會：校級主要領導干部考核2.教工冬季運動會

3.元旦春節(jié)幫困送溫暖活動4.工會工作總結

擴展閱讀：201*年醫(yī)院工會工作計劃

201*年醫(yī)院工會工作計劃

醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權益的代表者與維護者，是黨的工會方針在基層落實的組織者和實施者。201*年將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，以“一切以病人為中心”活動為主題，認真學習、貫徹《工會法》和工會工作會議精神，全心全意依靠全體職工進行民主管理、民主監(jiān)督，強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識，加強工會自身建設。一、指導思想

在縣總工會和院黨支部的領導下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，認真貫徹學習中國工會十五大會議精神。把基層工會組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織二、抓住基本點，不斷提高醫(yī)院工會的組織能

（一）在建立工會工作制度上下功夫，積極推動工會組織自身建設（二）在增強職工的會員意識上下功夫，積極推動民主工程建設（三）在依靠會員開展工會活動上下功夫，積極推進工會委員例會制建設

（四）抓住關鍵點，夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎

三、以維護職工權益為工作重點，切實提高醫(yī)院工會的維權能力（一）抓住規(guī)范運作這個關鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度

（二）要堅持提高工會組織維權能力與提高職工自我維權能力相結合

（三）要堅持醫(yī)院工會維權與地方工會維權相結合，進一步實施送溫暖工程

四、以實現(xiàn)“雙贏”為工作目標，努力提高醫(yī)院工會的服務能力（一）深入開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，積極推進創(chuàng)新型、節(jié)約型、學習型、環(huán)保型醫(yī)院建設

（二）進一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力推進職工隊伍的知識化進程（三）充分調(diào)動廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級的先進性

（四）職工思想政治工作和職業(yè)道德建設要常抓不懈

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