永壽縣發(fā)展和改革局三查三進三解主題教育活動進展情況匯報

永壽縣發(fā)展和改革局三查三進三解主題教育活動進展

情況匯報

縣“創(chuàng)先辦”：

全縣開展“三查三進三解”主題教育活動以來，我局高度重視，及時認真貫徹落實活動各項內(nèi)容，從活動動員準備、集中學習到基層實踐，做了大量工作，確保了活動順利扎實有效開展�，F(xiàn)將我局活動開展情況作以匯報。

一、高度重視、周密安排

縣上“三查三進三解”活動動員大會召開之后，我局立即召開班子成員會，研究部署了活動開展的各項事宜。2月1日，組織全局領導黨員干部召開了主題教育活動動員大會，全面安排活動的具體開展等工作，成立了領導小組，制定了實施意見。會后，及時就我局活動開展情況編發(fā)了信息簡報。同時，在機關簡報上專門設置了專欄，就我局活動的具體開展做了詳盡的報道。二、認真學習、深入領會

自活動開展以來，我局緊緊結(jié)合“民情大調(diào)查、民生大走訪”和“嚴紀律轉(zhuǎn)作風促發(fā)展惠民生”干部思想紀律作風集中整頓活動，圍繞主題教育階段的目標要求，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富活動內(nèi)容，召開了兩次集中教育學習會，集中學習了中央經(jīng)濟工作會議、省十一屆八次全會、市第六次黨代會、縣第十七次黨代會精神等內(nèi)容，還學習了省市發(fā)改系統(tǒng)有關的會議文件精神。在集中學習的同時，召開了“民情大調(diào)查、民生大走訪”調(diào)研成果交流會，傾聽了走基層的同志對農(nóng)村現(xiàn)狀和今后發(fā)展的調(diào)研分析，進一步激發(fā)了黨員干部對民生的高度關注，為下一步開展進農(nóng)村進企業(yè)進社區(qū)、解民憂解民困解民怨活動奠定了堅實基礎。機關黨員干部也進行了深入細致的自學，內(nèi)容從思想政治及政策研究到各自相關的業(yè)務知識，并記錄了學習筆記，寫了深刻的心得體會，進一步鞏固了學習成果。三、民主評議、制定承諾

在集中學習的基礎上，及時召開了“三查三進三解”主題教育活動民主評議會，會議聽取了各股室關于201*年工作總結(jié)和201*年工作安排，同時各位同志匯報了201*年思想工作總結(jié)及201*年工作承諾，并采取互評方式對全體黨員干部進行了民主評議，逐人填寫了關于《永壽縣“三查三進三解”活動群眾評議表》。局領導結(jié)合現(xiàn)場民主評議情況和干部現(xiàn)實表現(xiàn)，進行了一對一的點評，肯定了工作成績，指出了存在問題，并殷切要求每位同志要加強學習，提高業(yè)務工作水平和能力，指出了下一步努力方向，和同志們簽訂了《201*年工作承諾書》。

四、走訪調(diào)研、解決問題

在基層實踐階段，抽調(diào)專人，組成了走訪調(diào)研組，從2月10日開始，在縣水泥公司進行了細致的走訪調(diào)研。同時，與市發(fā)改委調(diào)研組，深入到永平鎮(zhèn)上堡子村，再次通過走訪慰問、個別訪談等形式，真正了解了人民群眾所思所盼所求，發(fā)改委副主任楊源杰當即表態(tài)，就永平上堡子村發(fā)展給予支持，新建村委會一座。走訪調(diào)研后，針對企業(yè)、群眾提出的困難和問題進行了收集匯總，共收集到困難和問題11條。在解決問題上，我們積極發(fā)揮職能，尋求解決辦法，并圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，積極聯(lián)系上級部門，從項目資金安排上給予傾斜。

通過幾個階段的活動開展，我們了解和掌握了當前社會經(jīng)濟發(fā)展和存在的問題，并對今后在服務縣域經(jīng)濟發(fā)展上有了新的思路。并在今后此項活動開展上，建立了長效機制，安排專人駐點服務，與包抓的村及企業(yè)進行了結(jié)對，確保了活動開展效果。

永壽縣發(fā)展和改革局

201*年2月20日

擴展閱讀：三查三進三解 主題教育活動情況總結(jié)

開展“三查三進三解”主題教育活動

情況總結(jié)

按照縣委關于開展“三查三進三解”主題教育活動總體要求，為了進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，改進黨員干部作風，提高黨員干部為民服務能力，密切黨群干群關系，更好的服務于建設和諧新永壽，深入開展了主題教育活動，現(xiàn)將有關情況總結(jié)報告如下：

一、成立機構，落實責任。

我局領導高度重視，及時召開黨組會議，研究部署，成立以局黨組書記、局長為組長的“三查三進三解”主題教育活動領導小組，并對領導進行了分工，由一名副局長負責單位的學習和民主評議，由一名副局長負責“民情大調(diào)查、民生大走訪”活動，并要求全局同志要把思想統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，進一步提高認識，增強開展“三查三進三解”主題教育活動的自覺性，注重突出重點、把握關鍵，在強化學習、對照檢查和基層實踐三個方面下功夫，真正使自身的認識水平有新提升，黨性鍛煉有新收獲，群眾觀念有新增強。

二、制定方案，精心部署。

我局結(jié)合實際，制定了主題教育活動詳細實施方案，明確了活動的主要內(nèi)容、目的意義、方法步驟、工作要求等，使全局干部職工對該項活動有了初步的認識。2月1日，召開了全體干部職工動員大會，大會由主管局主持，副局長組織學習了中共永壽縣委《關于在全縣開展“三查三進三解”主題教育活動的實施意見》，宣讀了《永壽縣質(zhì)監(jiān)局開展“三查三進三解”主題教育活動實施方案》，局長就這次活動開展情況作了具體的要求：一是要統(tǒng)一思想提高認識，扎扎實實的開展活動，不能敷衍了事，走過程。二是要緊抓學習不放松，以這次活動為契機，推動學習型機關建設，抓學習促工作。三是工作要有新思路，要創(chuàng)造性的開展工作，要找準工作的切入點，變被動為主動。同時他還要求黨員干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，把活動開展與轉(zhuǎn)變工作作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升工作效能相結(jié)合，與質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職能相結(jié)合，與推動我局工作相結(jié)合，與立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，以服務企業(yè)、服務群眾的工作業(yè)績來檢驗活動成果。力求把這項活動與日常工作相結(jié)合，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境、提升效能，確�；顒尤〉脤嵭А�

三、加強學習教育，提高認識。

我們堅持把學習放在首要位置，統(tǒng)一思想，提高認識，組織干部深入學習，嚴格考核。采取集中學習、座談研討、專題輔導等方式，每天上午集中學習兩小時，下午各股室組織自學，學習中央經(jīng)濟工作會議、省委十一屆八次全會、市第六次黨代會、縣第十七次黨代會精神等內(nèi)容，全面準確把握當前和今后一個時期的總體思路、目標任務和工作重點。每名干部職工能認真記錄學習筆記，在學習教育的同時，對春節(jié)前后特種設備和食品安全工作進行了回顧總結(jié)，辦公室加強了考勤制度，該每天一次考勤為兩次考勤，對無故不上班或遲到早退的人員，進行批評教育，對連續(xù)兩次考勤不在崗者，進行嚴肅處理。通過學習著力提升干部職工的統(tǒng)籌發(fā)展、群眾工作、社會管理等方面的能力和水平，真正使干部認識水平有新提升、黨性鍛煉有新收獲、群眾意識有新增強。

四、扎實開展干部民主評議活動。

2月9日，我局召開了民主評議專題會議，局長針對全局情況進行了深刻剖析和集中點評，對下一步工作進行了全面部署。會上，李局長首先對全局的工作進行了總結(jié)，主要對存在的問題進行了剖析。要求大家結(jié)合“三查三進三解”主題教育活動，加強思想業(yè)務學習，提升工作能力，增強責任意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識，提高綜合素質(zhì)。發(fā)揮主觀能動性、工作真誠熱情。同時干部職工對201*年思想工作進行總結(jié)，并進行了點評和互評工作。領導與每名干部職工背靠背進行談心談話，一對一點評，肯定成績，指出存在問題，提出下一步努力方向。

五、認真開展了基層實踐活動。

（一）及時駐點開展工作。我們按照縣上“民情大調(diào)查、民生大走訪”活動安排，局機關抽調(diào)3人，由一名副局長帶隊，在年前工作的基礎上，于2月10日進駐所包抓的村。堅持做到了“三送三問三訪三幫”，走訪所駐村三分之一以上的農(nóng)戶。及時組織召開了工作座談會，通過走訪慰問、個別訪談、集體座談等形式，了解掌握農(nóng)村建設中存在的突出問題和人民群眾所思、所盼、所求。駐村干部按照“同吃同住同勞動”的要求，堅持吃住在基層，艱苦樸素，不講條件，不給基層增加負擔，努力樹立質(zhì)監(jiān)干部良好形象。

（二）解決實際問題。我局駐村工作人員切實做到了進戶力求吃透村情、解釋力爭細、方案突出實、資料務必精，按照先難后易；依靠群眾、積極穩(wěn)妥的原則，解決群眾反映強烈的突出問題。駐村工作人員根據(jù)走訪了解掌握農(nóng)村存在的問題，幫助村子領導班子制定出了協(xié)調(diào)解決方案。并且針對群眾飲水困難的問題，已向有關部門進行了上報，積極進行協(xié)調(diào)，爭取早日解決。對村中道路需要硬化的問題，已積極爭取到了“一事一議項目”進行道路硬化。針對村容村貌臟亂差問題，積極動員引導村民大家動手，齊心協(xié)力改變村容村貌的環(huán)境衛(wèi)生。同時，繼續(xù)支持鼓勵村民開展養(yǎng)殖業(yè)，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，在適當時候進行一次相關知識培訓。同時，下基層同志在派駐點確定一名幫扶對象，建立幫扶對子，年內(nèi)為幫扶對象辦12件實事好事。

（三）總結(jié)工作建立民情檔案。我局的駐村工作人員已開始著手對走訪調(diào)研進行匯總整理，建立民情檔案。同時對“民情大調(diào)查、民生大走訪”的相關信息進行整理，建立民情檔案，作為年度幫扶工作的重要依據(jù)。按照“集中進、長期包、堅持派”的思路，在集中深入基層的基礎上，將活動開展與長期包抓包關結(jié)合起來，建立長效機制，長期駐聯(lián)系點開展工作。

六、主題實踐活動取得了一定效果我局通過開展“三查三進三解”主題實踐活動，促使全體同志改變了紀律作風，提高了黨員干部的思想認識水平，樹立起了為民服務的人生觀，進一步解決了紀律松散、工作按部就班，個別人不思進取的狀態(tài)，提高了工作技巧及創(chuàng)新能力，學會創(chuàng)造性的開展工作，在服務企業(yè)、服務民生、服務群眾、服務經(jīng)濟上有了進一步提高。

在活動開展過程中，我們把為群眾辦實事、解難題貫穿始終，把群眾需要當作第一選擇，為困難群眾辦一件實事好事，力所能及地多做服務群眾、促進和諧的工作。把群眾滿意當作第一標準，自覺接受群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督。立足當前著眼長遠，健全完善辦實事、解難題的長效機制。堅持以人為本，注重深入基層、深入群眾，充分了解民情，真實反映民意，著力解決好人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。在全局大力推行服務群眾“一張笑臉相迎，一句好話暖心，一片真心相待，一件好事解憂”的工作方法服務企業(yè)和行政相對人。倡導消費者滿意、企業(yè)滿意、政府滿意的“三滿意”活動，使人人重視質(zhì)量、人人追求質(zhì)量、人人享受質(zhì)量的共識社會化。全力支持縣域經(jīng)濟發(fā)展，為企業(yè)服好務。采取分工聯(lián)系企業(yè)，定期走訪企業(yè)等形式，為企業(yè)提供有效、方便、快捷的服務，主動幫助制定、完善產(chǎn)品標準、計量檢測和質(zhì)量管理體系。了解企業(yè)在計量、質(zhì)量、標準化、特種設備管理等方面亟待幫助和服務的重點，努力為企業(yè)解決生產(chǎn)設計、質(zhì)量控制和生產(chǎn)過程中遇到的問題。對招商引資企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些不規(guī)范行為，認真幫助整改，使企業(yè)能在一個寬松的環(huán)境中健康發(fā)展。

二O一二年二月二十日

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