2、201*年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作計劃
201*年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作計劃
為了認真貫徹落實昆明市委十屆二次全體(擴大)會議.和昆明市委農(nóng)村工作會議精神,實現(xiàn)我街道201*年進一步做好促進農(nóng)民就業(yè)工作。按照上級要求和工作部署,結(jié)合我街道實際情況制定本年度工作方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為方針,緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會的總要求,堅持培訓與就業(yè)相結(jié)合,促進勞動者綜合素質(zhì),結(jié)合勞動力市場和勞務(wù)輸出的需求,為農(nóng)村勞動力預備制對象提供有效的培訓和服務(wù),提高其就業(yè)技能,促進就業(yè)。
二、目標任務(wù)
1、201*年各項目標任務(wù):
(1)再就業(yè)培訓:市下達任務(wù)700人。
(2)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓:市下達720人,其中技能就業(yè)計劃培訓200人;
2、201*年目標任務(wù)計劃:(1)就業(yè)培訓663人;
(2)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓720人;(3)引導性培訓500人;
四、培訓工作實施
1、201*年6月前,在原有定點培訓機構(gòu)的基礎(chǔ)上再落實2家定點培訓基地。
2、201*年3月前,把各項培訓任務(wù)分解下達到各定點培訓單位和定點培訓基地。
4、201*年年底前,個村小組要建立文檔庫。5、培訓的組織實施:個村委會負責人組織本轄區(qū)內(nèi)符合條件的農(nóng)村勞動力參加培訓。
6、實行分類培訓:開展勞動預備制培訓,培訓時間1個月以上,培訓后學員應(yīng)掌握初級職業(yè)技能并實現(xiàn)就業(yè);開展勞務(wù)輸出培訓,培訓時間1個月以上,培訓后學員應(yīng)具有專項職業(yè)技能并實現(xiàn)就業(yè)。
7、培訓內(nèi)容以定單、定向式培訓為主,根據(jù)用人單位崗位需求及國家初級職業(yè)標準開展職業(yè)技能培訓,突出操作技能訓練。
8、就業(yè)服務(wù),按照“誰培訓、誰輸出、誰服務(wù)”的原則,就業(yè)和輸出后的學員統(tǒng)一納入勞動保障部門的跟蹤管理服務(wù),實行全方位的培訓、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式。
10、定點機構(gòu)認定
11、下崗失業(yè)人員培訓和職業(yè)技能鑒定五、措施
1、開拓創(chuàng)新,今年既要保證培訓工作任務(wù)的完成,又要繼培訓工作做出成績,創(chuàng)造工作特色,就必須要打破常規(guī),
實行開拓與創(chuàng)新,具體創(chuàng)新措施是:
第一、培訓中心要全面搞活,要充分利用場地和現(xiàn)有設(shè)施,最大限度地開展工作,聯(lián)合有實力、有經(jīng)驗的辦學單位進行聯(lián)合辦學,聯(lián)合培訓。
第二、充分發(fā)揮我市勞動保障系統(tǒng)機制建立的優(yōu)勢,將有關(guān)招生任務(wù)下達到各站、各社區(qū)。
第三、走出去,引進來。充分利用我市勞動輸出關(guān)系的地區(qū)和單位,尋找培訓人員安置基地,進得定點、定單、定專業(yè)培訓,做到安置區(qū)域好、職業(yè)好、專業(yè)好、待遇好來吸收生源。
另外,要尋找有勢力、有特長的培訓單位,請到我市來辦學,既可以聯(lián)辦,也可以獨辦,結(jié)合十大品牌規(guī)劃,創(chuàng)辦設(shè)備優(yōu)先、設(shè)施齊全、師資壯大、專業(yè)搶手的一流專業(yè)培訓學校。
2、加強組織領(lǐng)導和政策宣傳力度,優(yōu)化培訓工作領(lǐng)導小組,要定期檢查工作任務(wù)的完成情況,要在系統(tǒng)內(nèi)各有關(guān)會議上強調(diào)培訓工作,布置各村(居)委會所在地建立起宣傳欄、專欄等多種形式進行有關(guān)政策宣傳和信息公布。
祿街道社保所201*年6月29日
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