陵縣衛(wèi)生局黨建工作總結

陵縣衛(wèi)生局黨建工作總結

201*年，衛(wèi)生局在縣委、縣政府和縣直機關工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真抓好黨建的各項工作，取得了明顯的成效。黨的思想、組織和作風等建設都得到明顯加強，為推進衛(wèi)生體制改革的不斷深化和衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展提供了強有力的思想政治保證�，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、狠抓黨的思想建設和組織建設

（一）認真組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。今年，我局按照縣委的要求，認真開展了“第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動”，認真組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等理論，每名黨員都書寫了2萬字以上的讀書筆記和5000字的學習心得，班子成員還認真開展了深入基層實地調研，并寫出調研報告，結合衛(wèi)生工作實際和黨員干部思想實際，對照學習中發(fā)現(xiàn)的問題，從立黨為公、執(zhí)政為民的角度進行整改，使每名黨員干部都進一步解放了思想，更新了觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，增強發(fā)展意識。（二）組織黨員干部認真學習貫徹黨章。組織全體黨員認真學習中央、省、市、縣主要領導同志的重要講話精神，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，增強全局黨建工作的實效性。

（三）積極推進機關黨的組織建設。按照黨章的要求，做好黨員的教育管理工作，增強黨員的黨性，嚴格黨的組織生活，提高黨員特別是黨員領導干部參加組織生活的自覺性，改進組織生活方式，增強組織生活的吸引力，提高黨組織生活的質量。

二、加強機關作風建設和領導班子黨風廉政建設

（一）加強機關作風建設，努力創(chuàng)建服務型機關。引導黨員干部樹立自覺的公仆意識、主動的服務意識，實現(xiàn)由“管理者”向“服務者”的機關角色轉變。為提高機關工作的效能，衛(wèi)生局新農(nóng)合、出生證明等業(yè)務科室，放棄節(jié)假日、雙休日，做到隨到隨辦理，較好解決了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題�，F(xiàn)在，衛(wèi)生局還實行了局長定期接訪群眾制度，遇到來訪百姓，都會有局領導給予認真解答，全面提升了機關效能和工作水平。

（二）積極提倡勤儉節(jié)約，努力構建節(jié)約型機關。衛(wèi)生局完全按照中央、市、縣委的規(guī)定要求配備車輛，嚴格遵守公務用車使用制度，用車由局辦公室統(tǒng)一協(xié)調調度，由于車輛緊張，經(jīng)常還要包租車輛。嚴格節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材，降低行政成本。局機關工作人員飲水采取集中供應，禁止自用電壺、熱得快等。冬、夏兩季都采取集中定點供暖、開放空調，不得私自安裝電暖、接通空調，真正做到按節(jié)約每一滴水，每一度電。精簡會議、文件，減少應酬活動。做到能電話通知的不開會，能開局部會議的不開大會，精簡文件，不搞“形象工程”、”政績工程”。

（三）推進黨風廉政建設，樹立廉潔型政府形象。嚴格依法行政，堅持民主集中制原則，按照議事規(guī)程，凡重大事項、干部任用推薦等重大問題，均經(jīng)集體討論決定，定期召開領導班子民主生活會，認真檢查執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，開展批評和自我批評，及時解決領導班子中存在的問題。局機關做到不用公款互相宴請、大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂活動等；嚴格按照公務接待標準，規(guī)范住宿、用餐、交通等接待服務，做到從簡，局機關工作人員加班加點，都按標準補助。幾年來，我局黨員、干部、職工中全年無違紀情況發(fā)生，單位無重大違規(guī)事件和案件發(fā)生。

二、加強黨的制度建設規(guī)范服務行為

（一）積極推行政務公開。為深化政務工作，為堅持行政效能建設與全面推行政務公開，我局進一步推行政務公開。在原有政務公開欄的基礎上，進一步完善了政務公開公示內容與項目，今年又對定點醫(yī)療單位實行定期公示制度，在每處定點單位都設立公示欄，把醫(yī)院管理、醫(yī)療報銷額、人均住院費用、報銷比例等作為公示內容，排出名次，張榜公示，接受人民群眾的監(jiān)督，讓農(nóng)民群眾明明白白看病。

（二）全面推進行政執(zhí)法責任制。我局按照行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的要求，全面推進行政執(zhí)法責任制，認真貫徹落實《行政許可法》。通過該項工作的開展，我局的衛(wèi)生行政許可工作得到了進一步規(guī)范，亂收費、亂罰款、亂攤派、利用職權“吃、拿、卡、要、報”等違反“六條禁令”行為得到有效制止。進一步完善了指紋考勤制度、一次性告知制度、限時辦清制度、加強了制度建設，窗口式辦理制度、首問負責制度、政務公開制度等，逐步形成比較完備的、可操作性強的制度體系，做到以制度管人管事。（三）積極開展“黨建示范點”建設。堅持以活動為載體，積極組織文體活動，提升機關文化品質，努力形成團結、緊張、嚴肅、活潑的機關工作局面。在局機關開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的評選活動，大力塑造先進典型，形成了學有榜樣、趕有目標、追求高尚、激勵先進的良好風尚。四、加強領導班子建設，推動黨建工作的不斷發(fā)展

我局結合衛(wèi)生行政工作實際，不斷深化衛(wèi)生行政職能，努力解決新形勢下面臨的新課題，使班子成員牢固樹立了機遇意識、開放意識、創(chuàng)新意識和服務意識，在各自分管的工作中較好地做到了多出點子，多動腦筋，出成績，樹威信，切實杜絕了工作不實的現(xiàn)象。牢固樹立了全心全意為人民服務的意識，增強了班子成員立黨為公、執(zhí)政為民、權為民所用、情用民所系、利為民所謀的意識和爭創(chuàng)一流工作的信心和決心，進一步增強了黨組的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

總之，我局黨建工作與衛(wèi)生業(yè)務工作有機地統(tǒng)一，以黨建工作帶動隊伍建設，取得了較好的成效。但距離黨和群眾的要求尚有一定的距離，今后我們決心努力實踐“三個代表”，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，從思想上、源頭上抓好黨建工作，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)更好更快地發(fā)展。

二九年十二月十七日

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