xx客運(yùn)中心站務(wù)員獎(jiǎng)懲細(xì)則-201*年度
xx客運(yùn)中心站務(wù)員獎(jiǎng)懲細(xì)則
第一章:總則
本細(xì)則適用站務(wù)管理科全體員工。本細(xì)則與集團(tuán)公司《員工獎(jiǎng)懲和解除勞動(dòng)合同條例》有抵觸的以集團(tuán)公司《員工獎(jiǎng)懲和解除勞動(dòng)合同條例》為準(zhǔn)。在工作中出現(xiàn)本規(guī)范未涉及的獎(jiǎng)懲內(nèi)容,由站務(wù)管理科討論研究拿出初步意見(jiàn),報(bào)經(jīng)理室審批后執(zhí)行。本規(guī)定201*年10月1日起執(zhí)行。
第二章:獎(jiǎng)勵(lì)制度
一、委屈獎(jiǎng)(站級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)xx元,集團(tuán)公司級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)xx元)二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)(好人好事、拾金不昧)三、評(píng)比月度之星:被評(píng)為月度之星獎(jiǎng)勵(lì)xx元。四、評(píng)比服務(wù)優(yōu)勝班組:獲勝班組每一位組員獎(jiǎng)勵(lì)xx元。
五、因工作認(rèn)真、文明服務(wù),受到旅客來(lái)電、來(lái)函表?yè)P(yáng)的職工,予以獎(jiǎng)勵(lì)一百元;受到市級(jí)或市級(jí)以上媒體公開(kāi)表?yè)P(yáng)的職工,予以獎(jiǎng)勵(lì)二百元。
第三章:處罰
六、儀容儀表規(guī)范:有下列行為之一者可以予xxx元處罰,一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)三次以上儀容儀表違規(guī),給予通報(bào)批評(píng)(月末公示)。
1、職工在上班期間,不按規(guī)定(著裝規(guī)定見(jiàn)附件1)穿
著工作服、佩戴服務(wù)證,衣冠不整潔,化濃妝上崗,指甲不能太夸張。
2、頭發(fā)散亂不整潔,女員工留海過(guò)眉,兩鬢過(guò)耳。男員工留長(zhǎng)發(fā)(要求頭發(fā)長(zhǎng)不過(guò)耳際)。
3、穿拖鞋上班、戴有色眼鏡,男員工戴耳環(huán)。4、沒(méi)按科室通知要求穿春秋裝、夏裝、冬裝(著裝規(guī)定見(jiàn)附件1)。(備注:季節(jié)交替時(shí)節(jié),允許依個(gè)人體質(zhì)要求著工作服。)
七、出勤、會(huì)議制度及培訓(xùn)
1、上、下班每遲到或早退一分鐘,扣當(dāng)日獎(jiǎng)金一元,以此類推,直到扣完當(dāng)日獎(jiǎng)金;
2、每月遲到、早退達(dá)4次及以上者,扣當(dāng)月獎(jiǎng)金xx元,可給予警告處分。
3、遲到超過(guò)一小時(shí)以上者,以曠工處理。
4、公司、科室、班組會(huì)議或培訓(xùn)應(yīng)按時(shí)參加,遲到或早退15分鐘以內(nèi)扣10元,超出15分鐘扣20元,無(wú)故不參加會(huì)議者視為曠工一次。
八、請(qǐng)假、調(diào)班制度
1、病假:職工請(qǐng)病假,需提前一天,報(bào)站務(wù)管理科同意后生效(特殊情況除外)。病假職工必須三證齊全,并交站務(wù)科留檔。請(qǐng)病假一天,扣當(dāng)日生產(chǎn)獎(jiǎng),以此推論,當(dāng)月病假超過(guò)七天,免當(dāng)月生產(chǎn)獎(jiǎng)(計(jì)劃生育除外)。
2、事假:職工因事請(qǐng)假,需提前一天報(bào)站務(wù)管理科同意后生效。職工每月中,請(qǐng)事假第一天,扣當(dāng)月日生產(chǎn)獎(jiǎng)加日工資(40+日工資)元,以此推論,當(dāng)月事假超過(guò)三天,免當(dāng)月生產(chǎn)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)也按比例扣除。
3、調(diào)班:原則上不能調(diào)班,如遇特殊情況,必須出示相關(guān)證明和書面申請(qǐng),先代班人簽字同意,再班組長(zhǎng)簽字同意,報(bào)站務(wù)管理科批準(zhǔn)后生效。代班人員必須能勝任工作,因調(diào)班造成崗位缺人或工作失誤,均由代班人員負(fù)責(zé)。調(diào)班期間,按休息進(jìn)行考勤,并作為年終評(píng)比先進(jìn)的考核依據(jù)。違反調(diào)班制度可以按曠工處理。每月調(diào)班次數(shù)不得超過(guò)四次(備注:調(diào)班次數(shù)包括還班次數(shù)在內(nèi),以當(dāng)月次數(shù)為準(zhǔn),次月重新計(jì)算)。
4、無(wú)故不到崗屬曠工。曠工一天以上者處罰200元,并給予警告處分;全月累計(jì)曠工二天或全年累計(jì)曠工四天以上者,給予記過(guò)處分,并給予200元至500元的經(jīng)濟(jì)處罰;全月累計(jì)曠工三天或全年累計(jì)曠工六天以上者,給予留用察看三個(gè)月至三年的處分,并處以500元至1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。
九、作業(yè)程序考核制度
1、嚴(yán)格按崗位操作程序作業(yè),沒(méi)按操作程序要求作業(yè)可處罰30元,一個(gè)月內(nèi)三次(含三次)以上給予警告處分,并公示(作業(yè)程序是指:作業(yè)文件中對(duì)作業(yè)的要求及其他相
關(guān)作業(yè)要求)。
2、按ISO9000質(zhì)量體系管理要求,做好工作記錄,做好科室要求的其他記錄。沒(méi)按本規(guī)定作業(yè)一次可處罰30元。
3、因個(gè)人原因造成工作差錯(cuò),可處罰3050元。4、沒(méi)按操作程序要求作業(yè),且又因此造成差錯(cuò)可處罰100120元。因上述原因造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的,由科室討論拿出初步意見(jiàn),報(bào)經(jīng)理室審批執(zhí)行處罰。
十、行為規(guī)范:有以下行為之一者,可予30元處罰:1、票房組除交接班外,售票員不能同時(shí)有一人以上同時(shí)離開(kāi)崗位。
2、工作時(shí)間不能外出購(gòu)菜、干私活等,不準(zhǔn)聊天、發(fā)短信、掛耳機(jī)、聽(tīng)音樂(lè)等。
3、離崗、串崗者
4、未經(jīng)同意,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入票房。除因工作需要進(jìn)入票房的站內(nèi)工作人員外,其他需進(jìn)票房人員一律需向科室請(qǐng)示。票房組任何人員不得隨意讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入票房,確有需要在征得值班站長(zhǎng)同意后可以進(jìn)入。
5、嚴(yán)禁使用一切侵害計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)工具、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備。
6、工作時(shí)間不得在電腦上玩游戲。十一、衛(wèi)生制度
1、各班組衛(wèi)生包干區(qū),實(shí)行班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,督促職工
做好各自包干區(qū)域衛(wèi)生工作。
2、檢查不合格者,扣當(dāng)日值日組員生產(chǎn)獎(jiǎng)三十元。3、各班組長(zhǎng)應(yīng)安排好各自班組的衛(wèi)生值日人員,如值班組員安排不清,無(wú)人值日扣班組長(zhǎng)三十元。
4、辦公物品需擺放整齊、有序,反之給予通報(bào)批評(píng)。一月被通報(bào)批評(píng)三次,同時(shí)給予處罰30元
十二、投訴
1、因服務(wù)態(tài)度或其他原因被投訴,調(diào)查屬實(shí),影響在站區(qū)范圍內(nèi)的被投訴可處罰100元。
2、因服務(wù)態(tài)度或其他原因被投訴,調(diào)查屬實(shí),影響在集團(tuán)范圍內(nèi)的被投訴可處罰150元。
3、因服務(wù)態(tài)度或其他原因被投訴,調(diào)查屬實(shí),被市級(jí)媒體曝光可處罰200元。并可同時(shí)給予停崗3天處理。
4、因服務(wù)態(tài)度或其他原因被投訴,調(diào)查屬實(shí),被市級(jí)以上媒體曝光(或被網(wǎng)上曝光影響較大)可處罰200元。并可同時(shí)給予警告、待崗7天處理。
5、因員工服務(wù)態(tài)度或其他原因引發(fā)投訴的經(jīng)濟(jì)賠償由當(dāng)事人承擔(dān)。
xxxx科
201*年10月1日
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XX汽車客運(yùn)中心站務(wù)管理辦法
第一章總則
第一條根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、交通部《汽車旅客運(yùn)輸規(guī)則》、《道路運(yùn)輸行政處罰》和省政府發(fā)
布的《四川省公路客運(yùn)管理暫行辦法》,縣政府《關(guān)于客運(yùn)車輛歸站管理通告》規(guī)定,為加強(qiáng)客運(yùn)安全管理,提高旅客運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客運(yùn)秩序,結(jié)合我站實(shí)際情況,特制定本辦法。
第二條客運(yùn)中心的宗旨是:“安全第一,旅客至上”,為廣大旅客和參營(yíng)車主提供安全、及
時(shí)、方便、舒適的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第三條客運(yùn)中心服務(wù)管理項(xiàng)目:站務(wù)管理、旅客公路運(yùn)輸、停車、洗車、小修、售票、發(fā)
車等。
第四條客運(yùn)中心實(shí)行“政府管、企業(yè)辦”,對(duì)所有參營(yíng)單位和車主實(shí)行“平等互利、公平
競(jìng)爭(zhēng)、有償服務(wù)”的原則。對(duì)進(jìn)站車輛實(shí)行“五統(tǒng)一”,即“統(tǒng)一管理、統(tǒng)一售票、統(tǒng)一運(yùn)價(jià)、統(tǒng)一票據(jù)、統(tǒng)一結(jié)算”的站務(wù)管理辦法。
第五條進(jìn)站參營(yíng)單位和車主,必須經(jīng)運(yùn)管所批準(zhǔn),開(kāi)據(jù)“進(jìn)站證”,并具備有效手續(xù)(線
路牌、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證、駕駛證、行駛證、保險(xiǎn)證),按照運(yùn)政管理規(guī)定向我站提出書面申請(qǐng),簽訂《進(jìn)站參營(yíng)協(xié)議》,安排發(fā)車時(shí)間,方可進(jìn)站參營(yíng)。
第六條縣運(yùn)管所駐站辦公室,對(duì)客運(yùn)站實(shí)行行業(yè)管理,并對(duì)本站營(yíng)運(yùn)管理進(jìn)行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、
監(jiān)督和服務(wù)。
第二章?tīng)I(yíng)運(yùn)管理
第七條各參營(yíng)單位和車主必須按運(yùn)管所批準(zhǔn)的線路,客運(yùn)站發(fā)班的時(shí)間、班次運(yùn)行,不得
任意增減班次,亂開(kāi)線路和擅自改變發(fā)車時(shí)間、班次,違者按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第八條進(jìn)站參營(yíng)車輛由客運(yùn)站統(tǒng)一售票,統(tǒng)一票價(jià),嚴(yán)禁車主私自設(shè)售票點(diǎn),更不準(zhǔn)與票
販子勾兌私攬客源,擅自漲價(jià)或降低票價(jià),擾亂客運(yùn)市場(chǎng),違者停班37天,按攬客人數(shù)每人處違約金50100元,情節(jié)嚴(yán)重的取消參營(yíng)資格。
第九條售票員要優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),耐心解答旅客咨詢的問(wèn)題,不得超售,錯(cuò)售車票和強(qiáng)制搭
售保險(xiǎn)費(fèi)。如因售票員服務(wù)態(tài)度差,與旅客無(wú)故吵罵,對(duì)車站“窗口”形象造成不良影響的,一次性扣除違約金50元,屢教不改的加倍處罰,直至除名。
第十條客運(yùn)站職工參與車主私攬客源,賣人情票,發(fā)人情車,發(fā)超員車,一次處100500
元扣款,直至除名。
第十一條參營(yíng)車主、客運(yùn)站職工不得私自在售票處留座位,特殊情況需留座位的,必須經(jīng)值
班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)的一次處50100元違約金。
第十二條包車、加班必須經(jīng)客運(yùn)站同意,作好應(yīng)班調(diào)整,并辦好包車、加班手續(xù)、證照齊全
有效,經(jīng)檢測(cè)合格方能運(yùn)行。未按規(guī)定辦理的,一次扣違約金100500元,發(fā)生一切后果,概由車主、駕駛員自行負(fù)責(zé)。
第十三條所有參營(yíng)者應(yīng)遵守“五不出站”原則,嚴(yán)禁“三超”、“三違”。發(fā)車時(shí)檢票員填寫
一式兩聯(lián)復(fù)寫座次表,票根金額,車內(nèi)人數(shù)與座次表金額人數(shù)要相符,車主應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清,并在復(fù)寫座次表上簽字,檢票員將票根撕下載入座次表,交財(cái)務(wù)結(jié)算備查。嚴(yán)禁車主弄虛作假,擅自填寫發(fā)車單,增加金額和人數(shù),違者處510倍違約金?瓦\(yùn)站職工與車主共同弄虛作假,不按規(guī)定亂填發(fā)車單,一律除名。如發(fā)車后再發(fā)現(xiàn)發(fā)車單有誤,車站概不解決,一切經(jīng)濟(jì)損失由車主自負(fù)。
第十四條客運(yùn)站各科室組織客運(yùn)站職工、車主、駕駛員學(xué)習(xí)安全義務(wù)監(jiān)督員制度,對(duì)乘客做
好宣傳解釋工作。車檢崗位在進(jìn)行班車趟次外檢時(shí),負(fù)責(zé)檢查車上的安全義務(wù)監(jiān)督員內(nèi)容和標(biāo)志是否齊全,是否統(tǒng)一粘貼在指定位置;發(fā)車檢票員在每趟次定車發(fā)班前,確定一名終點(diǎn)站旅客為義務(wù)監(jiān)督員,坐在義務(wù)監(jiān)督員專座,發(fā)給“客運(yùn)行車義務(wù)監(jiān)督員證”行使職責(zé),并由該義務(wù)監(jiān)督員在發(fā)車單上簽名;出站口人員嚴(yán)格執(zhí)行“五不出站”規(guī)定,檢查車輛安全義務(wù)監(jiān)督員是否落實(shí)到位,并按規(guī)定作好詳實(shí)登記;稽查保衛(wèi)人員對(duì)監(jiān)控區(qū)進(jìn)行巡查時(shí),再次對(duì)發(fā)班車安全義務(wù)監(jiān)督員制度的,客運(yùn)站一律不予發(fā)班,有意刁難、不積極配合,情節(jié)嚴(yán)重的移交主管部門處理?瓦\(yùn)站各崗位未履行崗位職責(zé)的,經(jīng)查實(shí),第一次處罰當(dāng)事人100元,作出書面檢查;第二次處罰200元,作出停工學(xué)習(xí),取消年終評(píng)獎(jiǎng)資格;第三次累教不改的,處罰400元,客運(yùn)站予以除名。上述違反安全義務(wù)監(jiān)督員制度的當(dāng)事人班組負(fù)責(zé)人,除作出書面檢查外,并扣除責(zé)任人崗位津貼?瓦\(yùn)站每月對(duì)各崗位安全義務(wù)監(jiān)督員制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)切實(shí)履行好崗位職責(zé)的班組和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第十五條客車到站后,必須聽(tīng)從指揮,依次到指定地點(diǎn)停車下客,停放整齊,不得亂停亂放,
嚴(yán)格按發(fā)班時(shí)間進(jìn)入發(fā)車位及發(fā)班時(shí)間進(jìn)入發(fā)車位及發(fā)班后順序出站,不許司售人員以種種私人借口在站內(nèi)拖延時(shí)間,違者處違約20元。
第十六條(一)報(bào)班。憑參營(yíng)單位書面報(bào)班申請(qǐng),縣外提前3天報(bào)班,縣內(nèi)提前1天報(bào)班,
免收脫班費(fèi);當(dāng)日?qǐng)?bào)班經(jīng)運(yùn)政駐站辦、調(diào)度同意后,按川價(jià)工[201*]279號(hào)《四川省汽車客運(yùn)站收費(fèi)實(shí)施實(shí)施細(xì)則》第二章第十一條收取脫班費(fèi)。(二)凡不按上述規(guī)定報(bào)班的視為無(wú)故脫班。按川價(jià)工[201*]279號(hào)《四川省汽車客運(yùn)站收費(fèi)實(shí)施細(xì)則》第二章第十一條收取脫班費(fèi),如已售票派車頂按去程100%,回程50%計(jì)收,在脫班單位或車主結(jié)算中扣除,節(jié)假日加倍計(jì)算。(三)延誤費(fèi)。應(yīng)班車輛必須保證準(zhǔn)班正點(diǎn)發(fā)車,因造成班車延誤時(shí)間的,按川價(jià)工[201*]279號(hào)《四川省汽車客運(yùn)站收費(fèi)實(shí)施細(xì)則》第二章第十一條收取延誤費(fèi)。(四)營(yíng)運(yùn)車輛的加班、包車、頂班必須按規(guī)定辦理手續(xù)或擅自包車的按脫班處理,因造成嚴(yán)重后果的由參營(yíng)單位或車主承擔(dān)全部責(zé)任。(五)車輛年檢審、二級(jí)以上維修,按規(guī)定提前報(bào)班的,交通事故憑有關(guān)部門證明免收脫班費(fèi)。
第十七條有特殊原因暫停開(kāi)的班車,必須提前5日?qǐng)?bào)運(yùn)政駐站辦和客運(yùn)站批準(zhǔn),需恢復(fù)班次
應(yīng)提前5日書面申請(qǐng)復(fù)班,報(bào)停在一個(gè)月以上的班次,視為自行終止進(jìn)站。
第十八條客車進(jìn)入城區(qū)北門橋頭至客運(yùn)站站內(nèi)專線車道禁鳴喇叭,不準(zhǔn)用喊話器在車站內(nèi)和
監(jiān)控區(qū)內(nèi)高聲喊叫攬客,違者一律沒(méi)收喊話器,并處違約金2050元。
第十九條客車進(jìn)入城區(qū)不得亂停亂放,沿街拉客,禁止在監(jiān)控區(qū)范圍內(nèi)停放和上下旅客,更
不準(zhǔn)掛戶單位設(shè)點(diǎn)攬客,違者按其攬客人數(shù)每人處違約金50100元。
第二十條區(qū)鄉(xiāng)應(yīng)班車不能影響站內(nèi)的正班車,必須在正班車之前發(fā)出,不準(zhǔn)與正班車搶客,
爭(zhēng)客和監(jiān)控區(qū)內(nèi)攬客造成糾紛,由肇事方負(fù)責(zé),并處違約金30元。
第二十一條客運(yùn)站職工應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章管理制度,秉公辦事,嚴(yán)禁向車主索取錢物、說(shuō)情
和吃、喝、拿,擅自改填違約單的行為,經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理直至除名。
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