經(jīng)管校201*年工作計劃

呂梁經(jīng)濟管理學校二O一一年度工作計劃

經(jīng)歷了跨越發(fā)展的201*年，我們迎來嶄新的201*年。新的一年，是建黨90周年，也是我校實現(xiàn)第三步發(fā)展戰(zhàn)略目標“樹特色、創(chuàng)品牌、爭一流、上臺階”的決戰(zhàn)年。新的一年，將給學校帶來機遇與挑戰(zhàn)，如何抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，如何進一步開拓辦學是全校教職工關注的重點。為此，我們將按照上級的要求，現(xiàn)制訂201*年度學校工作計劃如下：

一、201*年學校工作指導思想：

學校發(fā)展必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。緊緊圍繞學校“樹特色、創(chuàng)品牌、爭一流、上臺階”第三步戰(zhàn)略發(fā)展目標。即進一步強化教學工作的中心地位，全面提高教育教學質量；突出學校管理和招生工作兩項重點；加強教師隊伍建設和學校內部設施建設。為構建和諧社會，創(chuàng)建“平安、文明、和諧”校園而努力。

二、201*年學校工作具體計劃：

（一）加強硬件設施設備建設。完成校安工程掃尾工程及驗收工作（教學樓、學生宿舍樓、綜合樓加固改造工程，教學實訓樓重建工程）；完成校內家屬樓、教學樓、學生宿舍樓粉刷工作；完成墻壁修補、重建及粉刷美化工程；完成燃煤鍋爐更換工作。

（二）加強內部管理，健全考核制度，完善工作運行機制，提高管理水平。

1、抓好安全工作。安全高于一切，生命重于泰山，學校繼續(xù)實行安全責任制、安全責任追究制。完善學校安全管理機制，做好學校安全保衛(wèi)工作。健全各項規(guī)章制度和安全管理機構，落實安全管理責任制。學校要開設好安全教育課程，進一步加強學校師生的安全教育和培訓。認真做好食品衛(wèi)生安全工作，加強消防安全，堅持對校產(chǎn)、校舍、教學設施等進行經(jīng)常性安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除、上報，健全校舍安全預警機制，制定好防險救災應急預案。做好校園周邊環(huán)境綜合治理工作。防止安全事故發(fā)生，。

2、完善常規(guī)管理制度。今年學校將制定一批常規(guī)管理制度，這些制度的制定以創(chuàng)建和諧校園為目標，以以人為本為原則，如：“一主兩輔”制度和“一日常規(guī)值班”制度，這些制度使管理人員能及時發(fā)現(xiàn)學校存在的問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使學校處于穩(wěn)定和諧當中，為師生創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境。

3、健全《教師崗位考核實施細則》、《教師考核測評制度》等制度，使學校的工作進一步邁向規(guī)范化、制度化、科學化。

（三）加大教改力度，努力提高教學質量。

1、今年我校要繼續(xù)加大教研室改革的力度，要在加強教研室“教”的功能的同時，努力加強“研”的功能。調動教師研究教改、研究教法、研究學生的積極性，調動教師撰寫論文、編寫教材的積極性。

2、今年我校準備對學生做廣泛深入的調查，研究學生流失的主要原因。從而對專業(yè)的課程設及開設時間和學時進行調整。以減少甚至消除學生的厭學情緒，使學生學得輕松快樂。同時對要對口升學的學生重新研究安排，以加強其文化課程的學習力度。

（四）審時度勢，積極開辟新的就業(yè)渠道，以就業(yè)促招生，保證招生任務完成，努力提高畢業(yè)生的對口就業(yè)率。

1、調整思路，做新形勢下就業(yè)指導工作。招生就業(yè)辦公室要根據(jù)當前的就業(yè)形勢，調整工作思路，轉變工作職能。

2、今年我校要繼續(xù)加大合作辦學力度。實行上、中、下三方合作辦學模式。加大合作辦學的規(guī)模與力度。

3、充分認識招生形勢，全力以赴做好招生工作。今年我校要繼續(xù)實行“全員招生”政策，領導帶隊下到地方學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村宣傳動員。我們必須樹立危機感，要想方設法做好招生工作，確保新生到位，這是關系到學校生存與發(fā)展的大事。一是從早制定和落實招生計劃，爭取招生宣傳工作的主動權；二是加大招生宣傳力度，通過新聞媒體、招生簡章、到校宣傳等形式擴大招生宣傳；三要加強招生力度，做細做強招生工作。

4、完善頂崗實習制度，使學生通過實習依靠自己的勞動所得解決在校期間的所有學費和住宿費用，并能解決一部分生活費用。

（五）切實抓好教師隊伍建設，加強教職工培訓工作，全面提高人員素質。

1、通過公開考試，招聘一部分符合學校發(fā)展需要的教師、實訓輔導員和工勤人員。

2、開設高講特色講座。今年學校每位高級講師職稱的教師要認真準備一到兩個課題，開設特色講座，校領導帶頭參與，教職員工要認真聽講。這項措施的施行既能促使高將教師不斷學習、與時俱進，又能增加年青教師的教學經(jīng)驗，從而提高員工的素質。

3、加強教職工培訓工作，我校要加大派出員工外出學習的力度，繼續(xù)參加國家級、省級、合作辦學單位培訓。派出教師外出學習先進的教學理念和教學經(jīng)驗，全面提高員工的素質。

4、選派領導干部和專業(yè)骨干教師外出考察，通過對兄弟學校進行考察，開闊我們的視野，為學校新的辦學理念的形成啟迪思路。

（六）充分發(fā)揮黨支部的保證、監(jiān)督作用，抓好思想政治教育工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用與工會、團委、婦工組織作用，調動全體師生的工作積極性。

1、加強黨建工作。今年我校要結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和建設學習型黨組織活動，以建黨90周年為契機，繼續(xù)加強黨建工作。繼續(xù)實行周二理論學習，每位黨員與入黨積極分子要撰寫學習心得體會，找出問題，提出整改措施。從而提高黨員與群眾的思想道德素質。另外，我校今年要積極吸收新黨員，去年有大批新教師加入了校，今年我們準備在這批新教師中吸收一些積極分子加入黨組織，從而壯大黨員隊

伍。

2、繼續(xù)加強黨風廉政建設。我校要嚴格執(zhí)行“六項制度”，實行校務公開、財務公開制度，使我校的黨風廉政工作得到全面、有效的提升。

3、在主抓黨建工作與黨風廉政建設的同時，我校充分發(fā)揮黨的先鋒模范作用。在黨的領導下加強工會、團委、婦委會等方面的工作。一是工會要組織開展文明和諧家庭競賽、評選模范工會會員、開展職工乒乓球比賽、進行工會法、婦女權益保護法的學習等等；二是團委要繼續(xù)吸收新鮮血液入團、開展校園文化周活動，舉行拔河比賽、墻報比賽、演講比賽等，三是婦委會要組織學習婦女權益保護法，加強婦女同志的維權意識。

201*年是我校實現(xiàn)第三步戰(zhàn)略發(fā)展目標的決戰(zhàn)年，充滿了希望，同時也充滿了挑戰(zhàn)。我們要轉變觀念、轉變作風、提高工作效率，全體教職工樹立“校興我榮、校衰我恥”的主人翁意識，團結一致、勇于創(chuàng)新，與時俱進，為繼續(xù)爭創(chuàng)“平安、文明、和諧”校園而努力！

二Ｏ一一年一月十八日

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延安大學西安創(chuàng)新學院經(jīng)管系

201*年工作計劃

201*年3月10日

201*年我系工作將全面落實學院“十二〃五”發(fā)展規(guī)劃綱要和201*年《黨政工作要點》，以科學發(fā)展觀為指導，以迎接合格評估為契機，以配合學院各項工作為基本點，大膽創(chuàng)新，努力實現(xiàn)教學工作和學生工作質量再上新臺階，為把我系辦成學院的品牌系而奮斗。

201*年我系要重點做好以下幾個方面的工作：

一、以黨的基本建設為重點，認真抓好黨員思想政治教育和組織發(fā)展工作

（一）認真抓好黨員思想政治教育工作

1.工作目標：通過黨的思想政治教育，使全系黨員和入黨積極分子自覺按黨員標準嚴格要求自己，不斷提高思想政治素質。

2.主要任務及措施：

（1）堅持兩周一次黨的民主生活制度或例會制度。

（2）在全系教職工中開展愛教育、愛學校、愛學生的“三愛教育活動”。

（3）完善教工黨員聯(lián)系學生班的制度。教工黨員每人聯(lián)系一個班，協(xié)助輔導員實施對學生的思想教育和學習輔導。（4）積極開展黨的基本知識學習教育活動。（二）認真抓好黨的組織建設和黨員發(fā)展工作

1.工作目標：通過加強黨的組織建設和黨員發(fā)展工作，努力建設學習型黨支部，堅持黨員標準發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍，年底達到年級有黨支部、班有黨小組的目標。

2.主要任務及措施：

（1）加強對入黨積極分子的選拔、培養(yǎng)和教育。按條件選拔推薦表現(xiàn)優(yōu)異的學生進黨校學習；嚴格考察制度，確保黨員質量。

（2）認真做好新黨員發(fā)展工作，嚴格按照黨員標準和入黨程序履行入黨手續(xù)。

（3）黨支部委員和黨小組進行集中培訓。

（4）積極探索黨組織進公寓的新途徑，嘗試在公寓開展黨的活動。（三）加強對流動黨員的管理

1.工作目標：通過制定和實施《經(jīng)管系流動黨員管理暫行辦法》，落

實流動黨員管理的相關規(guī)定，確保黨員在流動期間的先進性。

2.主要任務及措施：

（1）制定《經(jīng)管系流動黨員管理暫行辦法》，建立流動黨員的管理制度，確保全系黨員管理不斷線。

（2）建立臨時黨支部，充分發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用。（3）堅持流動黨員思想?yún)R報制度。

（4）加強對流動黨員的考核，考核結果納入評優(yōu)評獎的重要條件之一。

二、以提高教學質量為重點，進一步探索高素質應用型人才培養(yǎng)的新模式

201*年我系教學工作的主要目標是：配合學院做好迎評準備工作，完成市場營銷專業(yè)學士學位授予權申請準備工作，健全教學管理制度、完善教師考核制度，探索實踐教學新途徑，開展形式多樣、內容豐富的集體活動，增強教師主人翁精神，逐步形成“腳踏實地、精誠合作、勇于創(chuàng)新、攜手共進”的經(jīng)管文化，不斷提高教學質量。圍繞這一主要目標，我系將教學工作的重心確定如下：

（一）做好迎評各項準備工作

1.健全經(jīng)管系教學管理及師資建設相關制度，扎實做好教學基礎工作

（1）工作目標：健全制度建設，重視規(guī)范管理，將日常教學及基礎工作做好、做扎實，養(yǎng)成規(guī)范工作、嚴謹授課的良好習慣。

（2）主要任務及措施：

①形成經(jīng)管系一系列教學管理制度，使各項工作制度化、規(guī)范化，落實每項工作的責任人，建立工作負責制。

②完成經(jīng)管系“十二五”期間教師隊伍建設規(guī)劃及方案。③建立經(jīng)管系教學過程監(jiān)督、控制、管理、獎勵指標體系。2.調整教研室活動內容，努力提高教師業(yè)務水平

（1）工作目標：將部分教研室活動集中化，由系部統(tǒng)一安排部署活動內容，做到人人參與教研室活動，突出教研室教學研究主陣地作用，通過教研室活動，切實提高教學質量，形成教研室文化。

（2）主要任務及措施：

①集體觀摩教學。擬通過10次教研室活動開展集體觀摩教學活動，每次2人，每人一堂課，人人參與，全體教師評教，相互學習，相互指導。

②確定主題，聘請專家，集中討論。3.狠抓師風、學風建設

（1）工作目標：師風、學風齊抓共建，形成良好的經(jīng)管風氣，提高育人質量，為迎評積淀豐富材料。

（2）主要任務及措施：

①開展多形式的師德師風建設活動及教學競賽和評比活動。②組織多形式的學生專業(yè)競賽或其他活動，用比賽或活動激發(fā)學生學習積極性，調動教師參與學風建設主動性。擬籌備的競賽有：會計知識競賽、點鈔大賽、導游知識大賽、禮儀大賽等。

4.不斷完善教學檔案建設

工作目標：以工作項目為單位，完成一項工作，歸入相關檔案，做到教學材料歸檔不延遲、不遺漏，確保檔案資料的完整性和有用性。

（二）完成市場營銷專業(yè)學士學位授予權申請準備工作1、工作目標：力爭通過陜西省教育廳學士學位授予權評估。2、主要任務及措施：

（1）根據(jù)評估標準及要求，自查存在的問題。（2）積極改進專業(yè)建設中的不足，縮短與評估的差距。（三）全面展開實習、實踐活動

1、工作目標：在各年級各專業(yè)開展不同形式的實習實踐活動，踐行應用型人才培養(yǎng)方案的執(zhí)行效果。

2、主要任務及措施：

（1）201*級各專業(yè)開展“假期實踐不斷線社會認知”活動。（2）201*級各專業(yè)實行頂崗實習活動。

（3）201*級各專業(yè)進行自主實習和集中實習相結合的實習形式。（四）嘗試創(chuàng)新畢業(yè)論文各項工作

1、工作目標：改革畢業(yè)論文寫作模式，以畢業(yè)論文改革帶動畢業(yè)實

習工作，真正發(fā)揮畢業(yè)實習的作用，培養(yǎng)應用型人才。

2、主要任務及措施：

對于參與我系組織的頂崗實習的畢業(yè)生，可以以提交社會調查或實習心得的方式免予畢業(yè)論文寫作和答辯；對于自主實習的學生，可免于畢業(yè)論文寫作，但必須參加實習答辯，通過者可免予畢業(yè)論文寫作，未通過者仍需進行論文寫作、答辯；對于要求進行畢業(yè)論文寫作的學生，由系統(tǒng)一安排組織寫作及答辯工作。

（五）明確教研室工作重點，有側重的深入建設各專業(yè)

1、工作目標：分析各專業(yè)形勢及發(fā)展現(xiàn)狀、優(yōu)勢，既要兼顧各專業(yè)生源數(shù)量的平衡，又要注重專業(yè)內涵建設，力爭在年內完成會計學、物流管理兩個專業(yè)的建設方案。

2、主要任務及措施：

（1）嘗試在新生入學前期召開專業(yè)介紹會和專業(yè)選擇機制，在突出重點和特點的前提下，平衡現(xiàn)有專業(yè)生源數(shù)量，使各專業(yè)協(xié)調發(fā)展。

（2）各教研室工作重點。會計學教研室：繼續(xù)探索現(xiàn)有培養(yǎng)方案下應用型會計人才培養(yǎng)的效果，加大對學生考研、考證的宣傳和組織工作；物流管理教研室：分析市場，調整培養(yǎng)思路，加大實習實訓基地建設，力爭將物流管理專業(yè)作為學院的重點專業(yè)之一，爭取兩年內將該專業(yè)建成陜西省獨立學院特色專業(yè)；工商管理與市場營銷教研室：做好市場營銷專業(yè)學士學位授予權申請工作。經(jīng)濟學教研室：提高《經(jīng)濟學》等專業(yè)基礎課程的教學質量，做好旅游管理專業(yè)實習各項工作。

（六）凝聚團隊精神、激發(fā)教師主人翁意識

1、工作目標：通過一系列豐富多彩的活動，拉近教師與教師、教師與系部的距離，增強教師歸屬感和集體榮譽感，促進經(jīng)管系各項工作的有力開展，形成“腳踏實地、精誠合作、勇于創(chuàng)新、攜手共進”的經(jīng)管文化。

2、主要任務及措施：

（1）定期組織形式各異的集體活動。

（2）不定期開展“經(jīng)管系教師意見及建議征集”活動，做到教師有疑問必須解答或反映，對教師的各項困難在系部允許的前提下盡可能解

決。

（七）完善經(jīng)管系教師考核制度，形成有效的激勵機制

1、工作目標：進一步探索并完善經(jīng)管系教師考核制度，兼顧授課質量與行政貢獻并重，強化平時考評與管理，以考核為手段，激勵教師提高授課質量，重視經(jīng)管系全面發(fā)展。

2、主要任務及措施：制定《經(jīng)管系教師考核細則》。三、以學風建設為重點，切實做好學生的教育管理工作（一）認真做好學生思想政治教育工作

1.工作目標：通過學生思想政治教育活動，幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，使學生明禮誠信，學會做人，懂得感恩，引導學生把主要精力用到刻苦學習上來。

2.主要任務及措施：

（1）研究探索形勢與政策教育的途徑和方法。

（2）抓好201*級新生入學教育，確保新生有一個良好開端。（3）做好201*屆畢業(yè)生思想教育工作。認真落實學院201*年畢業(yè)生就業(yè)工作會議精神，確保我系201*屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達80%，最終就業(yè)率在90%以上。

（4）堅持主題班會制度。落實周末班會點名制度和每月一次班例會制度，做好班會記錄，確保班會制度落實。

（5）積極開展“三文明”建設活動。組織開展“我為學院節(jié)約一度電、一杯水”和“講文明話，辦文明事、做文明人”的三文明建設系列活動，努力推動全系精神文明建設。

（6）積極開展學生心理健康知識宣傳教育活動。全年至少組織2-3次心理健康知識講座。

（7）以國家重大活動、重大事件和重大節(jié)日為契機，通過辦宣傳展板等形式，有針對性地開展專題宣傳教育活動。

（8）積極籌備職業(yè)生涯規(guī)劃課和就業(yè)指導課，努力探索符合我系學生實際的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導方式。（二）進一步加強學生的日常管理工作

1.工作目標：通過對學生的日常教育管理，使學生牢固樹立紀律意識和安全意識，自覺遵守學院的各項規(guī)章制度，力爭無安全責任事故發(fā)生，確保全系教學生活秩序井然有序。

2.主要任務及措施：

（1）把查處學生無故夜不歸宿和擅自在校外租房居住作為學生日常管理工作的重中之重，認真落實學生處檢查通報的要求，將學生夜不歸宿和私自在校外租房居住的檢查結果列入對輔導員考核的重要內容。（2）認真做好學生安全教育工作，加強對學生防火、防盜、防騙、防搶的安全教育和安全檢查，切實提高學生的安全意識和自我防范能力；努力做好重大事件、敏感事件學生的思想穩(wěn)定工作。

（3）落實輔導員住宿公寓和每周至少一次到公寓巡查簽字制度，加強對輔導員公寓工作的檢查和督促。（4）嚴格學生請銷假制度。

（三）努力做好學風建設和學風檢查工作

1.工作目標：通過開展學風建設和學風檢查活動，引導學生積極主動地參加到各項學風建設活動中來，維護學院良好的教育教學秩序，力爭使我系的學風建設再上一個新臺階。

2.主要任務及措施：

（1）認真貫徹落實學院《關于201*-201*學年學風建設實施方案》和我系《關于201*-201*學年學風建設計劃》，深入開展“優(yōu)良學風系”、“優(yōu)良學風班”和“學習先進個人”的創(chuàng)建評比活動。

（2）嚴格授課教師和班干部的課堂考勤制度。將課堂考勤情況列入對專職教師和輔導員的考核評價內容。

（3）認真做好對2門不及格課程和違紀學生的誡勉談話工作。（4）堅持“四項制度”。即輔導員早上第一節(jié)課前巡查制度；輔導員每月聽（查）課制度；學生早讀半小時制度；新生早操考勤制度。進一步規(guī)范學生按時學習的行為，幫助學生養(yǎng)成自覺學習的習慣。（5）做好學生上課時間滯留宿舍、晚自習等的檢查、教育及管理工作。

（四）認真做好學生評優(yōu)評獎和貧困生資助工作

1.工作目標：通過開展評優(yōu)評獎和資助困難學生等工作，表彰獎勵品學兼優(yōu)的學生，使家庭困難學生都能享受到國家的資助。

2.主要任務及措施：

（1）加大生源地助學貸款的宣傳力度，幫助需要辦理助學貸款的學生及時辦理助學貸款手續(xù)。

（2）做好獎、助學金的評審和發(fā)放工作，不漏掉一個貧困生，切實把國家和學院對貧困生的關懷落到實處。

（3）認真開展“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“先進班集體”和“優(yōu)良學風班”的評比表彰活動，樹立學習和學風建設的典型。（五）組織開展豐富多彩的校園文化活動

1.工作目標：通過開展形式多樣的校園文化活動，培養(yǎng)提高學生的綜合素質和組織管理能力，在全系學生中形成凝聚力強、積極向上的校園文化氛圍。

2.主要任務及措施：

（1）制定年度和學期校園文化活動計劃，組織開展“校園歌手大賽”、“元旦晚會”等各類文娛比賽活動。

（2）積極籌備“大學生創(chuàng)業(yè)大賽”，嘗試開展實踐性較強活動的途徑和方法。

（3）配合師德師風建設和“三文明”建設等活動，在學生中開展“我心目中的好老師”、“做文明有禮的大學生”等簽名活動或演講比賽。（六）重視抓好輔導員隊伍建設

1.工作目標：通過抓輔導員的學習培訓，不斷提高輔導員的業(yè)務素質和工作能力，使之與我系現(xiàn)有學生人數(shù)的教育管理工作相適應。

2.主要任務及措施：

（1）除安排輔導員參加學院和上級組織的培訓外，繼續(xù)采取以會代訓，交任務、壓擔子、提要求的方法，努力提高輔導員的工作能力和業(yè)務水平。

（2）加強輔導員工作考核。進一步修訂《經(jīng)管系輔導員考核暫行辦法》，逐步實現(xiàn)以量化考核為主的輔導員考核方法和程序。

（3）堅持輔導員工作例會制度。每月召開一次輔導員工作例會，講評工作，研究改進工作的意見和措施。

（4）組織輔導員開展工作研究，全年每位輔導員應結合工作實踐撰寫1-2篇體會文章。

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